diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_d4626-7.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_d4626-7.md
index 679e98357..861bebe52 100644
--- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_d4626-7.md
+++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_d4626-7.md
@@ -1,17 +1,17 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-01-01
-Date de fin: 2018-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000031571183
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571183.xml
+Date de début: 2018-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000036483907
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/39/LEGIARTI000036483907.xml
---
###### Article D4626-7
Le rapport annuel est présenté en même temps que le rapport mentionné à
l'article D. 4626-32 et que le bilan social au comité technique d'établissement,
-à la commission médicale d'établissement et au comité d'hygiène, de sécurité et
-des conditions de travail. Il est transmis, assorti des observations éventuelles
-de ces instances, dans un délai d'un mois, au directeur régional des
-entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
+à la commission médicale d'établissement et au comité social et économique. Il
+est transmis, assorti des observations éventuelles de ces instances, dans un
+délai d'un mois, au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
+consommation, du travail et de l'emploi.
diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_r4626-12.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_r4626-12.md
index ecfa12ea8..87fdc9553 100644
--- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_r4626-12.md
+++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_r4626-12.md
@@ -1,23 +1,23 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-01-01
-Date de fin: 2018-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000031571213
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571213.xml
+Date de début: 2018-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000036483901
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/39/LEGIARTI000036483901.xml
---
###### Article R4626-12
-L'établissement informe le comité technique d'établissement, le comité
-d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et le directeur régional des
-entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de
-la nomination ou du recrutement du médecin du travail.
+L'établissement informe le comité technique d'établissement, le comité social et
+économique et le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
+consommation, du travail et de l'emploi de la nomination ou du recrutement du
+médecin du travail.
Sans préjudice des dispositions réglementaires applicables en matière
disciplinaire aux personnels visés à l'article L. 952-21 du code de l'éducation
et au 1° de l'article L. 6152-1 du code de la santé publique, la décision de
licenciement du médecin du travail, de rupture ou de non-renouvellement de son
contrat à durée déterminée est prise après avis conforme de l'inspecteur du
-travail. Cet avis est rendu après consultation du comité d'hygiène, de sécurité
-et des conditions de travail compétent et avis du médecin inspecteur du travail.
+travail. Cet avis est rendu après consultation du comité social et économique
+compétent et avis du médecin inspecteur du travail.
diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/article_d4626-32.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/article_d4626-32.md
index d1427d97f..b12b7ea17 100644
--- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/article_d4626-32.md
+++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/article_d4626-32.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-01-01
-Date de fin: 2018-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000031571270
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571270.xml
+Date de début: 2018-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000036483892
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/38/LEGIARTI000036483892.xml
---
###### Article D4626-32
@@ -15,7 +15,6 @@ social.
Ce rapport annuel est présenté en même temps que celui mentionné à l'article D.
4626-6 et que le bilan social au comité technique d'établissement, à la
-commission médicale d'établissement et au comité d'hygiène, de sécurité et des
-conditions de travail. Il est transmis assorti des observations éventuelles de
-ces instances dans un délai d'un mois au destinataire prévu à l'article D.
-4626-7.
+commission médicale d'établissement et au comité social et économique. Il est
+transmis assorti des observations éventuelles de ces instances dans un délai
+d'un mois au destinataire prévu à l'article D. 4626-7.