diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_d4626-7.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_d4626-7.md index 679e98357..861bebe52 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_d4626-7.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_2/sous-section_2/article_d4626-7.md @@ -1,17 +1,17 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031571183 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/11/LEGIARTI000031571183.xml +Date de début: 2018-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036483907 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/39/LEGIARTI000036483907.xml --- ###### Article D4626-7 Le rapport annuel est présenté en même temps que le rapport mentionné à l'article D. 4626-32 et que le bilan social au comité technique d'établissement, -à la commission médicale d'établissement et au comité d'hygiène, de sécurité et -des conditions de travail. Il est transmis, assorti des observations éventuelles -de ces instances, dans un délai d'un mois, au directeur régional des -entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. +à la commission médicale d'établissement et au comité social et économique. Il +est transmis, assorti des observations éventuelles de ces instances, dans un +délai d'un mois, au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la +consommation, du travail et de l'emploi. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_r4626-12.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_r4626-12.md index ecfa12ea8..87fdc9553 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_r4626-12.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_3/sous-section_1/article_r4626-12.md @@ -1,23 +1,23 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031571213 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571213.xml +Date de début: 2018-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036483901 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/39/LEGIARTI000036483901.xml --- ###### Article R4626-12 -L'établissement informe le comité technique d'établissement, le comité -d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et le directeur régional des -entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de -la nomination ou du recrutement du médecin du travail.
+L'établissement informe le comité technique d'établissement, le comité social et +économique et le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la +consommation, du travail et de l'emploi de la nomination ou du recrutement du +médecin du travail.
Sans préjudice des dispositions réglementaires applicables en matière disciplinaire aux personnels visés à l'article L. 952-21 du code de l'éducation et au 1° de l'article L. 6152-1 du code de la santé publique, la décision de licenciement du médecin du travail, de rupture ou de non-renouvellement de son contrat à durée déterminée est prise après avis conforme de l'inspecteur du -travail. Cet avis est rendu après consultation du comité d'hygiène, de sécurité -et des conditions de travail compétent et avis du médecin inspecteur du travail. +travail. Cet avis est rendu après consultation du comité social et économique +compétent et avis du médecin inspecteur du travail. diff --git a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/article_d4626-32.md b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/article_d4626-32.md index d1427d97f..b12b7ea17 100644 --- a/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/article_d4626-32.md +++ b/partie_reglementaire/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ii/chapitre_vi/section_5/sous-section_1/article_d4626-32.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-01-01 -Date de fin: 2018-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031571270 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/12/LEGIARTI000031571270.xml +Date de début: 2018-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036483892 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/38/LEGIARTI000036483892.xml --- ###### Article D4626-32 @@ -15,7 +15,6 @@ social.
Ce rapport annuel est présenté en même temps que celui mentionné à l'article D. 4626-6 et que le bilan social au comité technique d'établissement, à la -commission médicale d'établissement et au comité d'hygiène, de sécurité et des -conditions de travail. Il est transmis assorti des observations éventuelles de -ces instances dans un délai d'un mois au destinataire prévu à l'article D. -4626-7. +commission médicale d'établissement et au comité social et économique. Il est +transmis assorti des observations éventuelles de ces instances dans un délai +d'un mois au destinataire prévu à l'article D. 4626-7.