From 52905d359cf731282b817a98f0b10e0d2580acc2 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= <republique@tricoteuses.fr> Date: Wed, 1 Mar 2023 00:00:00 +0000 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?LOI=20n=C2=B0=202021-1774=20du=2024=20d=C3=A9ce?= =?UTF-8?q?mbre=202021=20visant=20=C3=A0=20acc=C3=A9l=C3=A9rer=20l'=C3=A9g?= =?UTF-8?q?alit=C3=A9=20=C3=A9conomique=20et=20professionnelle?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000044559192 NOR: MTRX2110876L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/44/55/91/JORFTEXT000044559192.xml --- .../chapitre_ii_bis/article_l1142-11.md | 33 ++++++++++++++----- 1 file changed, 25 insertions(+), 8 deletions(-) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_l1142-11.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_l1142-11.md index 6476bc71ba0..226f3b6a964 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_l1142-11.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_l1142-11.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE_DIFF Type: AUTONOME -Date de début: 2022-03-01 -Date de fin: 2023-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000044566647 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/56/66/LEGIARTI000044566647.xml +Date de début: 2023-03-01 +Date de fin: 2026-03-01 +Identifiant: LEGIARTI000045951637 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/95/16/LEGIARTI000045951637.xml --- <h1>Article L1142-11</h1> @@ -14,7 +14,12 @@ moins mille salariés, l'employeur publie chaque année les écarts éventuels d représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants au sens de l'article L. 3111-2 du présent code, d'une part, et les membres des instances dirigeantes définies à l'article L. 23-12-1 du code de commerce, -d'autre part. +d'autre part.<br /> + +Par dérogation aux articles L. 311-6 et L. 312-1-2 du code des relations entre +le public et l'administration, ces écarts de représentation sont rendus publics +sur le site internet du ministère chargé du travail, dans des conditions +définies par décret. <details> @@ -24,7 +29,13 @@ d'autre part. <ul> <li> - <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044565408?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle - article 14 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CREE source + <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044565408?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle - article 14 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> MODIFIE source + </li> + <li> + <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566715?vers=git&vers=legifrance">Code de commerce - article L23-12-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible + </li> + <li> + <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902439?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3111-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible </li> </ul> @@ -32,11 +43,14 @@ d'autre part. <ul> <li> - 2021-12-24 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044565408?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle - article 14 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> + 2021-12-24 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044565408?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle - article 14 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> </li> <li> 2022-04-26 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000045669584?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes VIGUEUR</a> </li> + <li> + 2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566715?vers=git&vers=legifrance">Code de commerce - article L23-12-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> + </li> <li> 2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548240?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-15 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> </li> @@ -52,6 +66,9 @@ d'autre part. <li> 2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566700?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-13 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2026-03-01</a> </li> + <li> + 2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902439?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3111-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> + </li> <li> 2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547415?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-20 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> </li>