From 51b875cc7bf71da845431db3e1de50efced03557 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sun, 1 Apr 2018 00:00:00 +0000 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?Ordonnance=20n=C2=B0=202007-329=20du=2012=20mar?= =?UTF-8?q?s=202007=20relative=20au=20code=20du=20travail=20(partie=20l?= =?UTF-8?q?=C3=A9gislative)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Application de l'article 38 de la Constitution, de la loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié et portant diverses dispositions d'ordre économique et social, notamment son article 57.Modification du code de l'action sociale et des familles, du code de l'éducation, du code minier, du code rural, du code de la sécurité sociale, du code du sport, du code du travail applicable à Mayotte.Sont abrogées, sous réserve de l'article 13, les dispositions de la partie législative du code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 73-4 du 2 janvier 1973 relative au code du travail ainsi que des textes qui l'ont complétée ou modifiée.Sont abrogées les dispositions suivantes :- L'article 1 de l'ordonnance n° 84 du 16 août 1892 sur les jours fériés applicable aux départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle ;- Les articles 1, 1-1, 4, 5, 8 (al. 2), 10 et 11 de l'ordonnance n° 45-2339 du 13 octobre 1945 relative aux spectacles ;- Les articles 19 (al. 1 à 5, al. 9), 21, 22, 23 24 et 28 de l'ordonnance n° 67-830 du 27 septembre 1967 relative à l'aménagement des conditions de travail en ce qui concerne le régime des conventions collectives, le travail des jeunes et les titres restaurant ;- L'article 64 (I) de la loi de finances pour 1975 n° 74-1129 du 30 décembre 1974 ;- Les articles 1er, 2, 3, 4 et 5 de la loi n° 76-463 du 31 mai 1976 relative à l'accession à la propriété ;- La loi n° 78-49 du 19 janvier 1978 relative à la mensualisation et à la procédure conventionnelle ;- L'article 26 de l'ordonnance n° 82-41 du 16 janvier 1982 relative à la durée du travail et aux congés payés ;- L'article 5 (al. 1 à 3 du II) de la loi n° 82-600 du 13 juillet 1982 relative à l'indemnisation des victimes de catastrophes naturelles ;- L'article 93 (al. 1) de la loi n° 82-652 du 29 juillet 1982 relative à la communication audiovisuelle ;- Les articles 1er à 4 de la loi n° 82-684 du 4 août 1982 relative à la participation des employeurs au financement des transports publics urbains et des chèques- transports ;- Les articles 1 à 4 de la loi n° 82-939 du 4 novembre 1982 relative à la contribution exceptionnelle de solidarité en faveur des travailleurs privés d'emploi ;- Les articles 29 et 30 de la loi n° 83-675 du 26 juillet 1983 relative à la démocratisation du secteur public ;L'article 18 de la loi n° 87-572 du 23 juillet 1987 modifiant le titre Ier du code du travail et relative à l'apprentissage ;- L'article 9 (V) de la loi n° 98-657 du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions ;- L'article 8 de la loi n° 99-944 du 15 novembre 1999 relative au pacte civil de solidarité ;- L'article 30 (II) de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail ;- L'article 1 de la loi n° 2005-296 du 31 mars 2005 portant réforme de l'organisation du temps de travail dans l'entreprise ;- L'article 20 de la loi n° 2005-843 du 26 juillet 2005 portant diverses mesures de transposition du droit communautaire à la fonction publique ;- L'article 96 (VIII) de la loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises ;- Les articles 1, 2 et 3 de l'ordonnance n° 2005-893 du 2 août 2005 relative au contrat de travail « nouvelles embauches ». Ministère: MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000000465978 NOR: SOCX0700017R Ancien identifiant: 1OR007329 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/46/59/JORFTEXT000000465978.xml --- .../chapitre_ii/section_2/article_l2232-8.md | 22 ++- .../sous-section_1/article_l2232-11.md | 18 +- .../paragraphe_2/article_l2232-16.md | 34 ++-- .../chapitre_ier/section_2/article_l2241-5.md | 70 +++++-- .../chapitre_ii/section_1/article_l2242-3.md | 16 +- .../titre_v/chapitre_iii/article_l2253-1.md | 179 ++++++++++++++++-- .../titre_v/chapitre_iii/article_l2253-2.md | 41 ++-- .../sous-section_4/article_l2261-13.md | 140 ++++++++++++-- .../section_6/article_l2261-14.md | 142 ++++++++++++-- .../sous-section_3/article_l2261-25.md | 19 +- .../paragraphe_1er/article_l2313-1.md | 18 +- .../section_3/sous-section_10/README.md | 2 +- .../sous-section_10/paragraphe_3/README.md | 10 +- .../section_13/article_l2412-13.md | 69 ++++++- .../chapitre_ii/section_2/article_l2412-2.md | 60 +++++- .../chapitre_ii/section_3/article_l2412-3.md | 77 +++++++- .../chapitre_ii/section_4/article_l2412-4.md | 69 ++++++- .../chapitre_ii/section_5/article_l2412-5.md | 66 ++++++- .../chapitre_ii/section_8/article_l2412-8.md | 81 +++++++- .../chapitre_ii/section_9/article_l2412-9.md | 60 ++++-- .../chapitre_ier/section_2/article_l2421-8.md | 98 +++++++--- .../chapitre_ii/section_3/article_l1232-6.md | 22 +-- .../paragraphe_2/article_l1233-16.md | 28 +-- .../paragraphe_2/article_l1233-34.md | 62 +++++- .../paragraphe_2/article_l1233-42.md | 28 +-- .../chapitre_v/section_1/article_l1235-3.md | 61 ++++-- .../sous-section_1/article_l1442-17.md | 30 +-- .../sous-section_1/article_l1442-18.md | 17 +- .../titre_iii/chapitre_ier/article_l6231-1.md | 29 ++- 29 files changed, 1227 insertions(+), 341 deletions(-) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l2232-8.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l2232-8.md index d37e397bfc..f0bf3d21c5 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l2232-8.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_2/article_l2232-8.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2018-01-01 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000035653302 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/65/33/LEGIARTI000035653302.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036761895 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/18/LEGIARTI000036761895.xml ---

Article L2232-8

@@ -20,7 +20,8 @@ Pour les entreprises dont l'effectif est inférieur à un seuil défini par déc en Conseil d'Etat, la rémunération ainsi que les cotisations et contributions sociales afférentes à la rémunération des salariés d'entreprise participant aux négociations sont prises en charge par le fonds paritaire mentionné à l'article -L. 2135-9. +L. 2135-9 sur la base d'un montant forfaitaire fixé par arrêté pris par le +ministre chargé du travail.
@@ -30,7 +31,10 @@ L. 2135-9. @@ -49,10 +53,10 @@ L. 2135-9. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales - article 5 ENTIEREMENT_MODIF + 2017-12-28 CITATION cible Décret n° 2017-1818 du 28 décembre 2017 relatif à la prise en charge de la rémunération des salariés participant aux négociations de branche VIGUEUR
  • - 2017-12-28 CITATION cible Décret n° 2017-1818 du 28 décembre 2017 relatif à la prise en charge de la rémunération des salariés participant aux négociations de branche VIGUEUR + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 4 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-17 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1982-11-14 au 2008-05-01 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2232-11.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2232-11.md index b2d2c6d314..928d76f115 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2232-11.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2232-11.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-24 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000035627447 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/74/LEGIARTI000035627447.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036761880 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/18/LEGIARTI000036761880.xml ---

    Article L2232-11

    @@ -13,8 +13,8 @@ La présente section détermine les conditions dans lesquelles s'exerce le droit des salariés à la négociation dans l'entreprise et dans le groupe.
    Sauf disposition contraire, les termes “ convention d'entreprise ” désignent -toute convention ou accord conclu soit au niveau de l'entreprise, soit au niveau -de l'établissement. +toute convention ou accord conclu soit au niveau du groupe, soit au niveau de +l'entreprise, soit au niveau de l'établissement.
    @@ -24,7 +24,7 @@ de l'établissement. @@ -43,7 +43,7 @@ de l'établissement. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 1 ENTIEREMENT_MODIF + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 2 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-18 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-05-05 au 2008-05-01 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2232-16.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2232-16.md index 695142a219..ba9bf2037c 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2232-16.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_ii/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2232-16.md @@ -1,20 +1,22 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901703 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0160XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901703.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036761877 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/18/LEGIARTI000036761877.xml ---

    Article L2232-16

    La convention ou les accords d'entreprise sont négociés entre l'employeur et les -organisations syndicales de salariés représentatives dans l'entreprise.
    +organisations syndicales de salariés représentatives dans l'entreprise. Une +convention ou des accords peuvent être conclus au niveau d'un établissement ou +d'un groupe d'établissements dans les mêmes conditions.
    -Une convention ou des accords peuvent être conclus au niveau d'un établissement -ou d'un groupe d'établissements dans les mêmes conditions. +Le présent article est applicable à la révision et à la dénonciation de la +convention ou de l'accord qu'elles qu'aient été ses modalités de négociation et +de ratification.
    @@ -24,16 +26,7 @@ ou d'un groupe d'établissements dans les mêmes conditions. @@ -51,6 +44,9 @@ ou d'un groupe d'établissements dans les mêmes conditions.
  • 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • +
  • + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 2 ENTIEREMENT_MODIF +
  • 2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail - article L132-19 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1982-11-14 au 2008-05-01
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l2241-5.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l2241-5.md index db5d78b2ef..c51c561c78 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l2241-5.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/section_2/article_l2241-5.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-24 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000035627695 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/76/LEGIARTI000035627695.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036761824 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/18/LEGIARTI000036761824.xml ---

    Article L2241-5

    @@ -12,7 +12,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/76/LEGIARTI000035627695.xml L'accord conclu à l'issue de la négociation mentionnée à l'article L. 2241-4 précise :
    -1° Les thèmes des négociations de telle sorte que soient négociés :
    +1° Les thèmes des négociations et leur périodicité, de telle sorte que soient +négociés :
    a) Au moins tous les quatre ans les thèmes mentionnés aux 1° à 5° de l'article L. 2241-1 ;
    @@ -23,7 +24,7 @@ b) Au moins tous les cinq ans les thèmes mentionnés aux 6° et 7° de l'articl c) Le thème mentionné à l'article L. 2241-2 lorsque les conditions mentionnées à cet article sont réunies ;
    -2° La périodicité et le contenu de chacun des thèmes ;
    +2° Le contenu de chacun des thèmes ;
    3° Le calendrier et les lieux des réunions ;
    @@ -34,7 +35,7 @@ et la date de cette remise ;
    5° Les modalités selon lesquelles sont suivis les engagements souscrits par les parties.
    -La durée de l'accord ne peut excéder quatre ans. +La durée de l'accord ne peut excéder cinq ans.
    @@ -44,10 +45,52 @@ La durée de l'accord ne peut excéder quatre ans. @@ -66,7 +109,7 @@ La durée de l'accord ne peut excéder quatre ans. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 6 ENTIEREMENT_MODIF + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 2 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2006-03-24 au 2008-05-01 @@ -75,14 +118,11 @@ La durée de l'accord ne peut excéder quatre ans. 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2241-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2014-08-06
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2241-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2241-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2017-09-24
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2241-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-12-19
  • -
  • - 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2241-7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24 -
  • 2999-01-01 CONCORDANCE source Code du travail VIGUEUR
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-3.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-3.md index df6f57eefc..2ab20a43a4 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-3.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-24 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000035627868 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/62/78/LEGIARTI000035627868.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2018-09-07 +Identifiant: LEGIARTI000036761817 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/18/LEGIARTI000036761817.xml ---

    Article L2242-3

    @@ -26,8 +26,8 @@ moyen adapté aux conditions d'exercice de l'activité de l'entreprise. Elle est le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un.
    En l'absence d'accord prévoyant les mesures visant à supprimer les écarts de -rémunération entre les femmes et les hommes, la négociation annuelle sur les -salaires effectifs prévue au 1° de l'article L. 2242-1 porte également sur la +rémunération entre les femmes et les hommes, la négociation sur les salaires +effectifs prévue au 1° de l'article L. 2242-1 porte également sur la programmation de mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération et les différences de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes. @@ -39,7 +39,7 @@ les différences de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes. @@ -58,7 +58,7 @@ les différences de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 7 ENTIEREMENT_MODIF + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 2 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L1142-13 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2026-03-01 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-1.md index e30148f80e..a0167d3645 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-12-22 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000036262254 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/26/22/LEGIARTI000036262254.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036761771 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/17/LEGIARTI000036761771.xml ---

    Article L2253-1

    @@ -57,8 +57,9 @@ du présent code ;
    Dans les matières énumérées au 1° à 13°, les stipulations de la convention de branche ou de l'accord couvrant un champ territorial ou professionnel plus large prévalent sur la convention d'entreprise conclue antérieurement ou -postérieurement à la date d'entrée en vigueur de la convention de branche, sauf -lorsque la convention d'entreprise assure des garanties au moins équivalentes. +postérieurement à la date de leur entrée en vigueur, sauf lorsque la convention +d'entreprise assure des garanties au moins équivalentes. Cette équivalence des +garanties s'apprécie par ensemble de garanties se rapportant à la même matière.
    @@ -68,16 +69,154 @@ lorsque la convention d'entreprise assure des garanties au moins équivalentes. @@ -96,7 +235,7 @@ lorsque la convention d'entreprise assure des garanties au moins équivalentes. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2017-12-20 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 2 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2018-09-05 CITATION cible LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - article 53 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-09-07 @@ -114,22 +253,28 @@ lorsque la convention d'entreprise assure des garanties au moins équivalentes. 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1221-21
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1224-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1223-8 (V)
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-13 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1224-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-03-01 au 2008-05-01
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1243-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19 +
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1244-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1244-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-08-10 +
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-12 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-30
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-55 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-35 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2015-08-19
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1251-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2011-07-30 @@ -147,7 +292,7 @@ lorsque la convention d'entreprise assure des garanties au moins équivalentes. 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2232-5-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24
  • - 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2253-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 + 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2253-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2017-12-22
  • 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2254-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01 @@ -162,7 +307,7 @@ lorsque la convention d'entreprise assure des garanties au moins équivalentes. 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L3122-16 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22
  • - 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L3123-19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L3123-19 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L3123-21 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-08-10 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-2.md index 6b79bf3aef..7eacd622eb 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iii/article_l2253-2.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-12-22 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000036262246 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/26/22/LEGIARTI000036262246.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036761762 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/17/LEGIARTI000036761762.xml ---

    Article L2253-2

    @@ -12,9 +12,10 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/26/22/LEGIARTI000036262246.xml Dans les matières suivantes, lorsque la convention de branche ou l'accord couvrant un champ territorial ou professionnel plus large le stipule expressément, la convention d'entreprise conclue postérieurement à cette -convention ne peut comporter des stipulations différentes de celles qui lui sont -applicables en vertu de cette convention sauf lorsque la convention d'entreprise -assure des garanties au moins équivalentes :
    +convention ou à cet accord ne peut comporter des stipulations différentes de +celles qui lui sont applicables en vertu de cette convention ou de cet accord +sauf lorsque la convention d'entreprise assure des garanties au moins +équivalentes :
    1° La prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels énumérés à l'article L. 4161-1 ;
    @@ -25,7 +26,10 @@ handicapés ;
    3° L'effectif à partir duquel les délégués syndicaux peuvent être désignés, leur nombre et la valorisation de leurs parcours syndical ;
    -4° Les primes pour travaux dangereux ou insalubres. +4° Les primes pour travaux dangereux ou insalubres.
    + +L'équivalence des garanties mentionnée au premier alinéa du présent article +s'apprécie par ensemble de garanties se rapportant à la même matière.
    @@ -35,10 +39,19 @@ nombre et la valorisation de leurs parcours syndical ;
    @@ -57,10 +70,10 @@ nombre et la valorisation de leurs parcours syndical ;
    2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2017-09-22 CITATION cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 16 PARTIELLEMENT_MODIF MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2018-04-01 + 2017-09-22 CITATION cible Ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective - article 16 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01
  • - 2017-12-20 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 1 ENTIEREMENT_MODIF + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 2 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CONCORDE cible Code du travail - article L132-23 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-05-05 au 2008-05-01 @@ -69,7 +82,7 @@ nombre et la valorisation de leurs parcours syndical ;
    2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2232-5-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-24
  • - 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2253-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 + 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article L2253-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2017-12-22
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L4161-1 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_5/sous-section_4/article_l2261-13.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_5/sous-section_4/article_l2261-13.md index 5c27949b35..66ad18b1e8 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_5/sous-section_4/article_l2261-13.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_5/sous-section_4/article_l2261-13.md @@ -1,23 +1,30 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000033022901 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/29/LEGIARTI000033022901.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036762219 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/22/LEGIARTI000036762219.xml ---

    Article L2261-13

    Lorsque la convention ou l'accord qui a été dénoncé n'a pas été remplacé par une nouvelle convention ou un nouvel accord dans un délai d'un an à compter de -l'expiration du préavis, les salariés des entreprises concernées conservent, en -application de la convention ou de l'accord dénoncé, une rémunération dont le -montant annuel, pour une durée de travail équivalente à celle prévue par leur -contrat de travail, ne peut être inférieur à la rémunération versée lors des -douze derniers mois. Cette rémunération s'entend au sens de l'article L. 242-1 -du code de la sécurité sociale, à l'exception de la première phrase du deuxième -alinéa du même article L. 242-1.
    +l'expiration du préavis, les salariés des entreprises concernées bénéficient +d'une garantie de rémunération dont le montant annuel, pour une durée de travail +équivalente à celle prévue par leur contrat de travail, ne peut être inférieur à +la rémunération versée, en application de la convention ou de l'accord dénoncé +et du contrat de travail, lors des douze derniers mois. Cette garantie de +rémunération s'entend au sens de l'article L. 242-1 du code de la sécurité +sociale, à l'exception de la première phrase du deuxième alinéa du même article +L. 242-1.
    + +Cette garantie de rémunération peut être assurée par le versement d'une +indemnité différentielle entre le montant de la rémunération qui était dû au +salarié en vertu de la convention ou de l'accord dénoncé et de son contrat de +travail et le montant de la rémunération du salarié résultant de la nouvelle +convention ou du nouvel accord, s'il existe, et de son contrat de travail.
    Lorsqu'une stipulation prévoit que la convention ou l'accord dénoncé continue à produire ses effets pendant un délai supérieur à un an, le premier alinéa du @@ -32,7 +39,112 @@ convention ou un nouvel accord n'a pas été conclu. @@ -51,7 +163,7 @@ convention ou un nouvel accord n'a pas été conclu. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 17 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 21 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01
  • 2999-01-01 CITATION cible Code des transports - article L2121-26 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-06-29 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_6/article_l2261-14.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_6/article_l2261-14.md index 53436bc04b..f824d6635e 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_6/article_l2261-14.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_6/article_l2261-14.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000033022891 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/28/LEGIARTI000033022891.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036762210 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/22/LEGIARTI000036762210.xml ---

    Article L2261-14

    @@ -19,13 +19,19 @@ prévoyant une durée supérieure.
    Lorsque la convention ou l'accord qui a été mis en cause n'a pas été remplacé par une nouvelle convention ou un nouvel accord dans le délai fixé au premier -alinéa du présent article, les salariés des entreprises concernées conservent, -en application de la convention ou de l'accord mis en cause, une rémunération -dont le montant annuel, pour une durée de travail équivalente à celle prévue par -leur contrat de travail, ne peut être inférieur à la rémunération versée lors -des douze derniers mois. Cette rémunération s'entend au sens de l'article L. -242-1 du code de la sécurité sociale, à l'exception de la première phrase du -deuxième alinéa du même article L. 242-1.
    +alinéa du présent article, les salariés des entreprises concernées bénéficient +d'une garantie de rémunération dont le montant annuel, pour une durée de travail +équivalente à celle prévue par leur contrat de travail, ne peut être inférieur à +la rémunération versée, en application de la convention ou de l'accord mis en +cause, lors des douze derniers mois. Cette garantie de rémunération s'entend au +sens de l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale, à l'exception de la +première phrase du deuxième alinéa du même article L. 242-1.
    + +Cette garantie de rémunération peut être assurée par le versement d'une +indemnité différentielle entre le montant de la rémunération qui était dû au +salarié en vertu de la convention ou de l'accord mis en cause et de son contrat +de travail et le montant de la rémunération du salarié résultant de la nouvelle +convention ou du nouvel accord, s'il existe, et de son contrat de travail.
    Lorsque la mise en cause concerne une convention ou un accord à durée déterminée, le deuxième alinéa du présent article :
    @@ -52,7 +58,115 @@ applicables, soit pour l'élaboration de nouvelles stipulations. @@ -80,7 +194,7 @@ applicables, soit pour l'élaboration de nouvelles stipulations. 2014-06-30 CITATION cible Décret n° 2014-741 du 30 juin 2014 relatif au transfert de gestion des régimes de protection sociale agricole par les groupements d'organismes assureurs aux caisses de mutualité sociale agricole - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2014-07-02
  • - 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 17 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 21 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01
  • 2024-05-21 CITATION cible LOI n° 2024-450 du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire - article 12 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-05-23 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_3/article_l2261-25.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_3/article_l2261-25.md index a49f66b559..ffb5a4ce2f 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_3/article_l2261-25.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ier/section_7/sous-section_3/article_l2261-25.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-09-24 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000035609595 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/60/95/LEGIARTI000035609595.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036762199 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/21/LEGIARTI000036762199.xml ---

    Article L2261-25

    @@ -13,7 +13,8 @@ Le ministre chargé du travail peut exclure de l'extension, après avis motivé la Commission nationale de la négociation collective, les clauses qui seraient en contradiction avec des dispositions légales. Il peut également refuser, pour des motifs d'intérêt général, notamment pour atteinte excessive à la libre -concurrence, l'extension d'un accord collectif.
    +concurrence ou au regard des objectifs de la politique de l'emploi, l'extension +d'un accord collectif.
    Il peut également exclure les clauses pouvant être distraites de la convention ou de l'accord sans en modifier l'économie, mais ne répondant pas à la situation @@ -35,7 +36,7 @@ d'une convention d'entreprise prévoyant ces stipulations. @@ -54,10 +55,10 @@ d'une convention d'entreprise prévoyant ces stipulations. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1388 du 22 septembre 2017 portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective - article 1 ENTIEREMENT_MODIF + 2017-12-20 CITATION cible Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 4 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22
  • - 2017-12-20 CITATION cible Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 4 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-22 + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 16 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2021-10-27 CITATION cible Décret n° 2021-1398 du 27 octobre 2021 précisant les conditions et délais d'agrément des accords de branche d'épargne salariale - article 4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-10-30 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1er/article_l2313-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1er/article_l2313-1.md index bfb48c529d..9da0c8ecdb 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1er/article_l2313-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_1er/article_l2313-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2018-01-01 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000035650972 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/65/09/LEGIARTI000035650972.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036761964 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/19/LEGIARTI000036761964.xml ---

    Article L2313-1

    @@ -12,8 +12,8 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/65/09/LEGIARTI000035650972.xml Un comité social et économique est mis en place au niveau de l'entreprise.
    Des comités sociaux et économiques d'établissement et un comité social et -économique central d'entreprise sont constitués dans les entreprises comportant -au moins deux établissements distincts. +économique central d'entreprise sont constitués dans les entreprises d'au moins +cinquante salariés comportant au moins deux établissements distincts.
    @@ -23,7 +23,7 @@ au moins deux établissements distincts. @@ -42,7 +42,7 @@ au moins deux établissements distincts. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales - article 1 ENTIEREMENT_MODIF + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-04-01
  • 2999-01-01 CITATION cible Code des transports - article L2101-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-12-22 au 2020-01-01 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_10/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_10/README.md index 75ff7a6211..10d66c1b06 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_10/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_10/README.md @@ -8,7 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000035628307 - [Paragraphe 1er : Dispositions générales](paragraphe_1er/README.md) - [Paragraphe 2 : Expertise dans le cadre des consultations récurrentes](paragraphe_2/README.md) -- [Paragraphe 3 : Expertises en vue d'une consultation ponctuelle](paragraphe_3/README.md) +- [Paragraphe 3 : Autres cas de recours à l'expertise](paragraphe_3/README.md)
    Références diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_10/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_10/paragraphe_3/README.md index 1e533ed8bd..65c676f564 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_10/paragraphe_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/section_3/sous-section_10/paragraphe_3/README.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -Date de début: 2018-01-01 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGISCTA000035628361 +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000036761902 --- -

    Paragraphe 3 : Expertises en vue d'une consultation ponctuelle

    +

    Paragraphe 3 : Autres cas de recours à l'expertise

    - [Article L2315-92](article_l2315-92.md) - [Article L2315-93](article_l2315-93.md) @@ -19,7 +19,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000035628361
    diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_13/article_l2412-13.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_13/article_l2412-13.md index afcb0f0c7e..9152743940 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_13/article_l2412-13.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_13/article_l2412-13.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-08-10 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000033024543 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/45/LEGIARTI000033024543.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036762230 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/22/LEGIARTI000036762230.xml ---

    Article L2412-13

    @@ -18,9 +18,13 @@ ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail.
    Cette procédure est applicable pendant les délais prévus aux articles L. 2411-5 et L. 2411-8.
    -Dans les branches d'activité à caractère saisonnier définies au 3° de l'article -L. 1242-2, ces délais de protection sont prolongés d'une durée égale à la -période habituelle d'interruption de l'activité du salarié. +Lorsque le contrat est conclu sur le fondement du 3° de l'article L. 1242-2, le +salarié bénéficie de la protection lorsque l'employeur envisage soit de rompre +le contrat de travail avant l'échéance du terme, soit de ne pas le renouveler en +non-respect d'une clause de reconduction prévue dans le contrat de travail, ou +par accord d'entreprise ou accord de branche mentionné à l'article L. 1244-2-2. +Les délais de protection sont prolongés d'une durée égale à la période +habituelle d'interruption de l'activité du salarié.
    @@ -30,7 +34,49 @@ période habituelle d'interruption de l'activité du salarié. @@ -49,11 +95,14 @@ période habituelle d'interruption de l'activité du salarié. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2016-08-08 MODIFIE cible LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels - article 86 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-08-10 + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 22 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-05-08
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1244-2-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-04-29 au 2018-04-01 +
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2411-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2018-01-01
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2412-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2412-2.md index 3e0da8d6ed..01d194a3cb 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2412-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l2412-2.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2018-01-01 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000035652444 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/65/24/LEGIARTI000035652444.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036762283 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/22/LEGIARTI000036762283.xml ---

    Article L2412-2

    @@ -18,9 +18,13 @@ intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail.
    Cette procédure est applicable pendant les délais prévus à l'article L. 2411-5.
    -Dans les branches d'activité à caractère saisonnier définies au 3° de l'article -L. 1242-2, ces délais de protection sont prolongés d'une durée égale à la -période habituelle d'interruption de l'activité du salarié. +Lorsque le contrat est conclu sur le fondement du 3° de l'article L. 1242-2, le +salarié bénéficie de la protection lorsque l'employeur envisage soit de rompre +le contrat de travail avant l'échéance du terme, soit de ne pas le renouveler en +non-respect d'une clause de reconduction prévue dans le contrat de travail, ou +par accord d'entreprise ou accord de branche mentionné à l'article L. 1244-2-2. +Les délais de protection sont prolongés d'une durée égale à la période +habituelle d'interruption de l'activité du salarié.
    @@ -30,7 +34,40 @@ période habituelle d'interruption de l'activité du salarié. @@ -49,11 +86,14 @@ période habituelle d'interruption de l'activité du salarié. 2007-03-12 CODIFICATION source Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)
  • - 2017-09-22 MODIFIE cible Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales - article 2 ENTIEREMENT_MODIF + 2018-03-29 MODIFIE cible LOI n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifiant diverses ordonnances prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social - article 22 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1242-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-05-08
  • +
  • + 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L1244-2-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-04-29 au 2018-04-01 +
  • 2999-01-01 CITATION source Code du travail - article L2411-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2018-01-01
  • diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l2412-3.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l2412-3.md index a2462316db..d6abc16002 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l2412-3.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iv/titre_ier/chapitre_ii/section_3/article_l2412-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2018-01-01 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000036262753 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/26/27/LEGIARTI000036262753.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036762276 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/22/LEGIARTI000036762276.xml ---

    Article L2412-3

    @@ -23,9 +23,13 @@ personnel du comité social et économique ou au candidat aux fonctions de membr représentant syndical au comité social et économique durant les délais prévus aux articles L. 2411-5 et L. 2411-7.
    -Dans les branches d'activité à caractère saisonnier définies au 3° de l'article -L. 1242-2, ces délais de protection sont prolongés d'une durée égale à la -période habituelle d'interruption de l'activité du salarié. +Lorsque le contrat est conclu sur le fondement du 3° de l'article L. 1242-2, le +salarié bénéficie de la protection lorsque l'employeur envisage soit de rompre +le contrat de travail avant l'échéance du terme, soit de ne pas le renouveler en +non-respect d'une clause de reconduction prévue dans le contrat de travail, ou +par accord d'entreprise ou accord de branche mentionné à l'article L. 1244-2-2. +Les délais de protection sont prolongés d'une durée égale à la période +habituelle d'interruption de l'activité du salarié.
    @@ -35,7 +39,54 @@ période habituelle d'interruption de l'activité du salarié. + +

    Textes faisant référence à l'article

    + + @@ -43,11 +94,17 @@ période habituelle d'interruption de l'activité du salarié.