diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md
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@@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170050
###### PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .
+- [Article L122-28-1](article_l122-28-1.md)
- [Article L122-28-3](article_l122-28-3.md)
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@@ -0,0 +1,39 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1977-07-13
+Date de fin: 1984-01-05
+Identifiant: LEGIARTI000006646791
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28BXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646791.xml
+---
+
+###### Article L122-28-1
+
+Dans les entreprises employant habituellement plus de deux cents salariés, la
+femme salariée qui justifie d'une ancienneté minimale d'une année à la date de
+la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant, de moins de trois ans, confié
+en vue de son adoption a droit, pour élever son enfant, à l'expiration du congé
+de maternité ou d'adoption prévu à l'article L. 122-26, à un congé parental
+d'éducation d'une durée maximale de deux ans pendant lequel le contrat de
+travail demeure suspendu.
+
+La femme salariée doit, un mois au moins avant le terme du congé de maternité ou
+d'adoption informer son employeur, par lettre recommandée avec demande d'avis de
+réception, de la durée du congé dont elle entend bénéficier.
+
+Elle peut l'écourter en cas de décès de l'enfant ou de diminution importante du
+revenu du ménage.
+
+A l'issue de son congé ou dans le mois suivant sa demande motivée de reprise du
+travail, la femme salariée retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire
+assorti d'une rémunération équivalente.
+
+Le droit au congé parental d'éducation peut être ouvert au père salarié qui
+remplit les mêmes conditions /M/si la mère y renonce ou ne peut en
+bénéficier/M/Loi 0753 17-07-1978 : si la mère renonce à ce congé ou au congé
+postnatal prévu par l'article 47 bis de l'ordonnance n. 59-244 du 4 février
+1959, l'article 65-1 de la loi n. 72-662 du 13 juillet 1972, les articles 415-30
+à 415-33 du code des communes et l'article 881-1 du code de la santé publique ou
+si elle ne peut en bénéficier//. Dans ce dernier cas, le congé commence deux
+mois après la naissance ou l'arrivée au foyer de l'enfant.