From 4ee119543b77f7c5f9797778185b8cee701f366f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Thu, 1 Jan 2015 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202014-1386=20du=2020=20n?= =?UTF-8?q?ovembre=202014=20relatif=20=C3=A0=20la=20mise=20en=20=C5=93uvre?= =?UTF-8?q?=20de=20l'obligation=20d'emploi=20des=20travailleurs=20handicap?= =?UTF-8?q?=C3=A9s=20par=20l'application=20d'un=20accord=20mentionn=C3=A9?= =?UTF-8?q?=20=C3=A0=20l'article=20L.=205212-8=20du=20code=20du=20travail?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000029785821 NOR: ETSD1406912D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/29/78/58/JORFTEXT000029785821.xml --- .../section_2/sous-section_2/article_r5212-14.md | 16 +++++++--------- 1 file changed, 7 insertions(+), 9 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r5212-14.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r5212-14.md index 2aac0d3453..5fcd1d4267 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r5212-14.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r5212-14.md @@ -1,20 +1,18 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2015-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000018526129 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/61/LEGIARTI000018526129.xml +Date de début: 2015-01-01 +Date de fin: 2020-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000029787674 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/78/76/LEGIARTI000029787674.xml --- ###### Article R5212-14 Le programme annuel ou pluriannuel prévu par les accords de l'article L. 5212-8 -comporte un plan d'embauche en milieu ordinaire et deux au moins des actions -suivantes :
+comporte un plan d'embauche en milieu ordinaire, un plan de maintien dans +l'entreprise ainsi qu'une au moins des actions suivantes :
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