diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r5212-14.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ii/titre_ier/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r5212-14.md
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2015-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000018526129
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/61/LEGIARTI000018526129.xml
+Date de début: 2015-01-01
+Date de fin: 2020-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000029787674
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/78/76/LEGIARTI000029787674.xml
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###### Article R5212-14
Le programme annuel ou pluriannuel prévu par les accords de l'article L. 5212-8
-comporte un plan d'embauche en milieu ordinaire et deux au moins des actions
-suivantes :
+comporte un plan d'embauche en milieu ordinaire, un plan de maintien dans
+l'entreprise ainsi qu'une au moins des actions suivantes :
1° Un plan d'insertion et de formation ;
-2° Un plan d'adaptation aux mutations technologiques ;
-
-3° Un plan de maintien dans l'entreprise en cas de licenciement.
+2° Un plan d'adaptation aux mutations technologiques.