Loi n°72-1143 du 22 décembre 1972 RELATIVE A L'EGALITE DE REMUNERATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA PRESENTE LOI PAR LES INSPECTEURS DU TRAVAIL ET DE LA MAIN D'OEUVRE, LES INSPECTEURS DES LOIS SOCIALES EN AGRICULTURE. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000875404 Ancien identifiant: 1LX9721143 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/87/54/JORFTEXT000000875404.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1983-07-14
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Date de fin: 2001-11-17
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Identifiant: LEGIARTI000006647102
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X140L08AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/71/LEGIARTI000006647102.xml
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Date de début: 2001-11-17
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006647103
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X140L08AXXAC
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/71/LEGIARTI000006647103.xml
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###### Article L140-8
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En cas de litige relatif à l'application du présent chapitre, l'employeur doit
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fournir au juge les éléments de nature à justifier l'inégalité de rémunération
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invoquée. Au vu de ces éléments et de ceux qui sont fournis par le salarié à
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l'appui de sa demande, le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas
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de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles. Si un doute
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subsiste, il profite au salarié.
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En cas de litige relatif à l'application du présent chapitre, les dispositions
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du cinquième alinéa de l'article L. 123-1 s'appliquent.
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