diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/article_r143-2.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_1/article_r143-2.md
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1991-02-01
-Date de fin: 1994-09-02
-Identifiant: LEGIARTI000006805828
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0143R0020XX0C
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/58/LEGIARTI000006805828.xml
+Date de début: 1994-09-02
+Date de fin: 1995-08-26
+Identifiant: LEGIARTI000006805829
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0143R0020XX0D
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/58/LEGIARTI000006805829.xml
---
###### Article R143-2
@@ -24,7 +24,9 @@ principale exercée) caractérisant l'activité de l'entreprise ou de
l'établissement mentionné au second alinéa de l'article 5 dudit décret ;
3° S'il y a lieu, l'intitulé de la convention collective de branche applicable
-au salarié ;
+au salarié ou, à défaut, la référence au code du travail pour les dispositions
+relatives à la durée des congés payés du salarié et à la durée des délais de
+préavis en cas de cessation de la relation de travail ;
4° Le nom et l'emploi du salarié ainsi que sa position dans la classification
conventionnelle qui lui est applicable ; la position du salarié est notamment
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/README.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/README.md
index ab8bd7f9c9c..d8cdfbda97c 100644
--- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/README.md
@@ -10,4 +10,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000018515445
- [Article R320-2](article_r320-2.md)
- [Article R320-3](article_r320-3.md)
- [Article R320-4](article_r320-4.md)
-- [Article R320-5](article_r320-5.md)
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/article_r320-5.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/article_r320-5.md
deleted file mode 100644
index 7287c6685d2..00000000000
--- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_iii/titre_ii/chapitre_preliminaire/section_1/article_r320-5.md
+++ /dev/null
@@ -1,24 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1993-09-01
-Date de fin: 1994-09-02
-Identifiant: LEGIARTI000006808680
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0320R0050XX0A
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/86/LEGIARTI000006808680.xml
----
-
-###### Article R320-5
-
-L'employeur doit présenter à toute réquisition des agents mentionnés à l'article
-L. 324-12 l'accusé de réception prévu par l'article R. 320-4 qui doit être
-conservé jusqu'à la délivrance du premier bulletin de paie.
-
-L'employeur doit fournir au salarié lors de son embauche un document sur lequel
-sont reproduites les informations contenues dans la déclaration préalable et
-prévues à l'article R. 320-2.
-
-L'employeur doit en outre, tant qu'il n'a pas reçu l'accusé de réception,
-communiquer à toute réquisition des agents visés à l'article L. 324-12 les
-éléments leur permettant de vérifier qu'il a procédé à la déclaration préalable
-d'embauche du salarié.