diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md index bec2219fae..bda6675166 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md @@ -9,7 +9,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195697 - [Article L2314-15](article_l2314-15.md) - [Article L2314-16](article_l2314-16.md) - [Article L2314-17](article_l2314-17.md) +- [Article L2314-17-1](article_l2314-17-1.md) - [Article L2314-18](article_l2314-18.md) - [Article L2314-18-1](article_l2314-18-1.md) +- [Article L2314-18-2](article_l2314-18-2.md) - [Article L2314-19](article_l2314-19.md) - [Article L2314-20](article_l2314-20.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2314-17-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2314-17-1.md new file mode 100644 index 0000000000..e59e4e6565 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2314-17-1.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436680 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436680.xml +--- + +###### Article L2314-17-1 + +Dans les entreprises de portage salarial, les conditions d'ancienneté sont, pour +les salariés en portage salarial, de trois mois pour être électeur et de six +mois pour être éligible.
+ +Ces conditions sont appréciées en totalisant les périodes pendant lesquelles ces +salariés ont effectué des prestations de portage salarial dans le cadre de +contrats de travail conclus avec ces entreprises au cours des douze mois ou des +dix-huit mois précédant l'élection, selon qu'il s'agit d'électorat ou +d'éligibilité.
+ +Ce délai est réduit à six mois en cas de création d'entreprise ou d'ouverture +d'établissement. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2314-18-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2314-18-2.md new file mode 100644 index 0000000000..08d9cf9754 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2314-18-2.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436686 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436686.xml +--- + +###### Article L2314-18-2 + +Dans les entreprises de portage salarial, sont électeurs ou éligibles tous les +salariés portés satisfaisant aux conditions d'ancienneté définies tant par +l'article L. 2314-17-1 que par les autres dispositions des textes applicables et +effectuant au moment de la confection des listes une prestation de portage dans +le cadre d'un contrat de travail conclu avec l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md index c7d3f5f3fb..ef12cabcbb 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/README.md @@ -9,6 +9,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195714 - [Article L2324-14](article_l2324-14.md) - [Article L2324-15](article_l2324-15.md) - [Article L2324-16](article_l2324-16.md) +- [Article L2324-16-1](article_l2324-16-1.md) - [Article L2324-17](article_l2324-17.md) - [Article L2324-17-1](article_l2324-17-1.md) +- [Article L2324-17-2](article_l2324-17-2.md) - [Article L2324-18](article_l2324-18.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2324-16-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2324-16-1.md new file mode 100644 index 0000000000..e9d89e6841 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2324-16-1.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436690 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436690.xml +--- + +###### Article L2324-16-1 + +Dans les entreprises de portage salarial, les conditions d'ancienneté sont, pour +les salariés en portage salarial, de trois mois pour être électeur et de six +mois pour être éligible.
+ +Ces conditions sont appréciées en totalisant les périodes pendant lesquels ces +salariés ont effectué des prestations de portage salarial dans le cadre de +contrats de travail conclus avec ces entreprises au cours des douze mois ou des +dix-huit mois précédant l'élection, selon qu'il s'agit d'électorat ou +d'éligibilité.
+ +Ce délai est réduit à six mois en cas de création d'entreprise ou d'ouverture +d'établissement. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2324-17-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2324-17-2.md new file mode 100644 index 0000000000..56001b5933 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/sous-section_3/article_l2324-17-2.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436708 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/67/LEGIARTI000030436708.xml +--- + +###### Article L2324-17-2 + +Dans les entreprises de portage salarial, sont électeurs ou éligibles tous les +salariés en portage salarial satisfaisant aux conditions d'ancienneté définies +tant par l'article L. 2324-16-1 que par les autres dispositions des textes +applicables et effectuant au moment de la confection des listes une prestation +de portage dans le cadre d'un contrat de travail conclu avec l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/article_l8241-1.md b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/article_l8241-1.md index 29b8dc3100..91576b9301 100644 --- a/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/article_l8241-1.md +++ b/partie_legislative/huitieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ier/article_l8241-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2011-07-30 -Date de fin: 2015-04-04 -Identifiant: LEGIARTI000024422242 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/42/22/LEGIARTI000024422242.xml +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030442435 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/44/24/LEGIARTI000030442435.xml --- ###### Article L8241-1 @@ -15,10 +15,10 @@ main-d'oeuvre est interdite.
Toutefois, ces dispositions ne s'appliquent pas aux opérations réalisées dans le cadre :
-1° Des dispositions du présent code relatives au travail temporaire, au portage -salarial aux entreprises de travail à temps partagé et à l'exploitation d'une -agence de mannequins lorsque celle-ci est exercée par une personne titulaire de -la licence d'agence de mannequin ;
+1° Des dispositions du présent code relatives au travail temporaire, aux +entreprises de travail à temps partagé et à l'exploitation d'une agence de +mannequins lorsque celle-ci est exercée par une personne titulaire de la licence +d'agence de mannequin ;
2° Des dispositions de l'article L. 222-3 du code du sport relatives aux associations ou sociétés sportives ;
diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/README.md index b04a61130e..d280fa3528 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/README.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/README.md @@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000030442282 - [Chapitre II : Contrat conclu avec une entreprise de travail à temps partagé](chapitre_ii) - [Chapitre III : Contrats conclus avec un groupement d'employeurs](chapitre_iii) - [Chapitre IV : Portage salarial](chapitre_iv) +- [Chapitre V : Dispositions pénales](chapitre_v) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/README.md index 00a8e69d4d..82c5401afc 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/README.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/README.md @@ -12,4 +12,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177873 - [Section 4 : Contrat de mise à disposition et entreprise de travail temporaire](section_4) - [Section 5 : Actions en justice.](section_5) - [Section 6 : Dispositions applicables aux employeurs publics](section_6) -- [Section 7 : Portage salarial.](section_7) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_7/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_7/README.md deleted file mode 100644 index d1e936c797..0000000000 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_7/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-06-27 -Date de fin: 2015-04-04 -Identifiant: LEGISCTA000019071219 ---- - -###### Section 7 : Portage salarial. - -- [Article L1251-64](article_l1251-64.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_7/article_l1251-64.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_7/article_l1251-64.md deleted file mode 100644 index 041e7785db..0000000000 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_ier/section_7/article_l1251-64.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-06-27 -Date de fin: 2015-04-04 -Identifiant: LEGIARTI000019071217 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/07/12/LEGIARTI000019071217.xml ---- - -###### Article L1251-64 - -Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre -une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes -comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de -sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits -de la personne portée sur son apport de clientèle. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/README.md index 0abd126d83..1d299bfd28 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/README.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/README.md @@ -9,3 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000030435234 - [Section 1 : Définition et champ d'application](section_1) - [Section 2 : Conditions et interdictions de recours au portage salarial](section_2) - [Section 3 : Contrat de travail](section_3) +- [Section 4 : Le contrat commercial de prestation de portage salarial](section_4) +- [Section 5 : L'entreprise de portage salarial](section_5) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/README.md index 2d6061f666..ee981d2da9 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/README.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/README.md @@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000030435992 - [Sous-section 1 : Dispositions communes](sous-section_1) - [Sous-section 2 : Le contrat de travail à durée déterminée](sous-section_2) +- [Sous-section 3 : Le contrat de travail à durée indéterminée](sous-section_3) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/README.md index 7bce019769..ef933d3da2 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/README.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/README.md @@ -8,3 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000030436095 - [Article L1254-10](article_l1254-10.md) - [Paragraphe 1 : Fixation du terme et durée du contrat](paragraphe_1) +- [Paragraphe 2 : Forme, contenu et transmission du contrat](paragraphe_2) +- [Paragraphe 3 : Renouvellement du contrat](paragraphe_3) +- [Paragraphe 4 : Dispositions finales](paragraphe_4) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/README.md new file mode 100644 index 0000000000..1f0533088e --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/README.md @@ -0,0 +1,11 @@ +--- +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000030436199 +--- + +###### Paragraphe 2 : Forme, contenu et transmission du contrat + +- [Article L1254-14](article_l1254-14.md) +- [Article L1254-15](article_l1254-15.md) +- [Article L1254-16](article_l1254-16.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1254-14.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1254-14.md new file mode 100644 index 0000000000..586cc42666 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1254-14.md @@ -0,0 +1,13 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436206 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/62/LEGIARTI000030436206.xml +--- + +###### Article L1254-14 + +Le contrat de travail est établi par écrit avec la mention : " contrat de +travail en portage salarial à durée déterminée ". diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1254-15.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1254-15.md new file mode 100644 index 0000000000..fda83ae449 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1254-15.md @@ -0,0 +1,74 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436220 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/62/LEGIARTI000030436220.xml +--- + +###### Article L1254-15 + +Le contrat de travail comporte notamment les clauses et mentions suivantes :
+ +1° Clauses et mentions relatives à la relation entre l'entreprise de portage +salarial et le salarié porté :
+ +a) La date du terme et, le cas échéant, une clause de renouvellement lorsqu'il +comporte un terme précis ;
+ +b) Les modalités de calcul et de versement de la rémunération, de l'indemnité +d'apport d'affaire, des charges sociales et fiscales, des frais de gestion et, +le cas échéant, des frais professionnels ;
+ +c) S'il y a lieu, les modalités de déduction des frais professionnels ;
+ +d) Le descriptif des compétences, des qualifications et des domaines d'expertise +du salarié porté ;
+ +e) La durée de la période d'essai éventuellement prévue ;
+ +f) Les modalités d'acquisition, de prise et de paiement des congés payés +conformément aux dispositions des articles L. 3141-1 et suivants ;
+ +g) Les nom et adresse de la caisse de retraite complémentaire ainsi que, le cas +échéant, ceux de l'organisme de prévoyance dont relève l'entreprise de portage +salarial ;
+ +h) La périodicité de l'établissement par le salarié porté de comptes rendus +d'activité ;
+ +i) L'identité du garant financier de l'entreprise de portage salarial ;
+ +2° Clauses et mentions relatives à la réalisation de la prestation de service de +portage salarial :
+ +a) L'identité et l'adresse de l'entreprise cliente ;
+ +b) Le descriptif de l'objet de la prestation et ses conditions d'exécution par +le salarié porté ;
+ +c) La durée de la prestation ;
+ +d) Le cas échéant, la durée minimale de la prestation et la nature de +l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation +contractuelle, lorsque le terme est incertain et lié à la réalisation de la +prestation ;
+ +e) Le prix de la prestation convenu entre le salarié porté et l'entreprise +cliente comprenant notamment le montant de la rémunération, de l'indemnité +d'apport d'affaire, des prélèvements sociaux et fiscaux, des frais de gestion et +le cas échéant des frais professionnels ;
+ +f) La responsabilité de l'entreprise cliente relative aux conditions d'exécution +du travail du salarié porté, en particulier les questions liées à sa santé, à sa +sécurité et à la durée du travail, pendant l'exécution de sa prestation dans ses +locaux ou sur son site de travail ;
+ +g) S'il y a lieu, la nature des équipements de protection individuelle mis à +disposition par l'entreprise cliente ;
+ +h) L'identité de l'assureur et le numéro d'assurance garantissant la +responsabilité civile souscrite pour le compte du salarié porté pour les +dommages provoqués dans l'entreprise cliente pendant l'exécution de la +prestation. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1254-16.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1254-16.md new file mode 100644 index 0000000000..17c0cda744 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_2/article_l1254-16.md @@ -0,0 +1,13 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436235 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/62/LEGIARTI000030436235.xml +--- + +###### Article L1254-16 + +Le contrat est transmis au salarié porté au plus tard dans les deux jours +ouvrables suivant sa conclusion. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/README.md new file mode 100644 index 0000000000..f9de3dbb87 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000030436453 +--- + +###### Paragraphe 3 : Renouvellement du contrat + +- [Article L1254-17](article_l1254-17.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/article_l1254-17.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/article_l1254-17.md new file mode 100644 index 0000000000..63cff65287 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_3/article_l1254-17.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2015-08-19 +Identifiant: LEGIARTI000030436455 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/64/LEGIARTI000030436455.xml +--- + +###### Article L1254-17 + +Le contrat de travail à durée déterminée est renouvelable une fois pour une +durée déterminée qui, ajoutée à la durée du contrat initial, ne peut excéder la +durée maximale prévue à l'article L. 1254-12, sous réserve de la dérogation +prévue à l'article L. 1254-13.
+ +Les conditions de renouvellement sont stipulées dans le contrat ou font l'objet +d'un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_4/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_4/README.md new file mode 100644 index 0000000000..81f3244f5e --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_4/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000030436457 +--- + +###### Paragraphe 4 : Dispositions finales + +- [Article L1254-18](article_l1254-18.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_4/article_l1254-18.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_4/article_l1254-18.md new file mode 100644 index 0000000000..25d0c7235c --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_2/paragraphe_4/article_l1254-18.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436459 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/64/LEGIARTI000030436459.xml +--- + +###### Article L1254-18 + +Les dispositions du titre IV du livre II de la première partie du présent code +ne sont pas applicables, à l'exception des articles L. 1242-10, L. 1242-16, L. +1243-1 à L. 1243-6 et L. 1243-8. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/README.md new file mode 100644 index 0000000000..6bd752c6dd --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/README.md @@ -0,0 +1,11 @@ +--- +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000030436514 +--- + +###### Sous-section 3 : Le contrat de travail à durée indéterminée + +- [Article L1254-19](article_l1254-19.md) +- [Article L1254-20](article_l1254-20.md) +- [Article L1254-21](article_l1254-21.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/article_l1254-19.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/article_l1254-19.md new file mode 100644 index 0000000000..8319052c66 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/article_l1254-19.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436516 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/65/LEGIARTI000030436516.xml +--- + +###### Article L1254-19 + +Le contrat de travail à durée indéterminée est conclu entre l'entreprise de +portage salarial et le salarié porté pour la réalisation de prestations dans une +ou plusieurs entreprises clientes.
+ +Les dispositions des titres Ier, II et III du livre II de la première partie du +présent code sont applicables à ce contrat, sous réserve des dispositions de la +présente sous-section. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/article_l1254-20.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/article_l1254-20.md new file mode 100644 index 0000000000..d808adc37c --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/article_l1254-20.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436518 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/65/LEGIARTI000030436518.xml +--- + +###### Article L1254-20 + +

+ Le contrat de travail est établi par écrit avec la mention : “ contrat de + travail en portage salarial à durée indéterminée ”. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/article_l1254-21.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/article_l1254-21.md new file mode 100644 index 0000000000..dbd7289dd2 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_3/sous-section_3/article_l1254-21.md @@ -0,0 +1,45 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436520 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/65/LEGIARTI000030436520.xml +--- + +###### Article L1254-21 + +

+ I.-Le contrat de travail comporte les clauses et mentions relatives à la + relation entre l'entreprise de portage salarial et le salarié porté :
+ + 1° Les modalités de calcul et de versement de la rémunération due au salarié + porté pour la réalisation de la prestation, de l'indemnité d'apport d'affaire, + des prélèvements sociaux et fiscaux, des frais de gestion et, le cas échéant, + des frais professionnels ; ces modalités sont appliquées au prix de chaque + prestation convenu entre le salarié porté et l'entreprise cliente mentionné au + 5° de l'article L. 1254-23 ;
+ + 2° S'il y a lieu, les modalités de déduction des frais professionnels ;
+ + 3° Le descriptif des compétences, des qualifications et des domaines + d'expertise du salarié porté ;
+ + 4° Les modalités d'acquisition, de prise et de paiement des congés payés + déterminés en fonction de la prestation réalisée conformément aux dispositions + des articles L. 3141-1 et suivants ;
+ + 5° La durée de la période d'essai éventuellement prévue ;
+ + 6° Les nom et adresse de la caisse de retraite complémentaire ainsi que, le + cas échéant, ceux de l'organisme de prévoyance dont relève l'entreprise de + portage salarial ;
+ + 7° La périodicité de l'établissement par le salarié porté de comptes rendus + d'activité ;
+ + 8° L'identité du garant financier de l'entreprise de portage salarial.
+ + II.-Les périodes sans prestation à une entreprise cliente ne sont pas + rémunérées. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_4/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_4/README.md new file mode 100644 index 0000000000..5c52fe68bd --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_4/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000030436627 +--- + +###### Section 4 : Le contrat commercial de prestation de portage salarial + +- [Article L1254-22](article_l1254-22.md) +- [Article L1254-23](article_l1254-23.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_4/article_l1254-22.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_4/article_l1254-22.md new file mode 100644 index 0000000000..6ef27a0735 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_4/article_l1254-22.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436629 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436629.xml +--- + +###### Article L1254-22 + +L'entreprise de portage salarial conclut avec l'entreprise cliente du salarié +porté un contrat commercial de prestation de portage salarial au plus tard dans +les deux jours ouvrables suivant le début de la prestation. Ce contrat reprend +les éléments essentiels de la négociation de la prestation entre le salarié +porté et l'entreprise cliente.
+ +L'entreprise de portage adresse au salarié porté par tout moyen une copie de ce +contrat dans le même délai. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_4/article_l1254-23.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_4/article_l1254-23.md new file mode 100644 index 0000000000..de1e3ab4fa --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_4/article_l1254-23.md @@ -0,0 +1,44 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436631 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436631.xml +--- + +###### Article L1254-23 + +

+ Le contrat conclu par écrit comporte les clauses et mentions suivantes :
+ + 1° L'identité du salarié porté ;
+ + 2° Le descriptif des compétences, des qualifications et des domaines + d'expertise du salarié porté ;
+ + 3° Le descriptif de la prestation et ses conditions d'exécution par le salarié + porté ;
+ + 4° La date du terme de la prestation et, le cas échéant, la durée minimale de + la prestation lorsque le terme est incertain et lié à la réalisation de la + prestation ;
+ + 5° Le prix de la prestation convenu entre le salarié porté et l'entreprise + cliente ;
+ + 6° La responsabilité de l'entreprise cliente relative aux conditions + d'exécution du travail du salarié porté, en particulier les questions liées à + sa santé, à sa sécurité et à la durée du travail, pendant l'exécution de sa + prestation dans ses locaux ou sur son site de travail ;
+ + 7° S'il y a lieu, la nature des équipements de protection individuelle mis à + disposition par l'entreprise cliente ;
+ + 8° L'identité du garant financier de l'entreprise de portage salarial ;
+ + 9° L'identité de l'assureur et le numéro d'assurance garantissant la + responsabilité civile souscrite pour le compte du salarié porté pour les + dommages provoqués dans l'entreprise cliente pendant l'exécution de la + prestation. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/README.md new file mode 100644 index 0000000000..d94f7354f4 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/README.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000030436633 +--- + +###### Section 5 : L'entreprise de portage salarial + +- [Article L1254-24](article_l1254-24.md) +- [Article L1254-25](article_l1254-25.md) +- [Article L1254-26](article_l1254-26.md) +- [Article L1254-27](article_l1254-27.md) +- [Article L1254-28](article_l1254-28.md) +- [Article L1254-29](article_l1254-29.md) +- [Article L1254-30](article_l1254-30.md) +- [Article L1254-31](article_l1254-31.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-24.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-24.md new file mode 100644 index 0000000000..29d639e536 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-24.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436635 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436635.xml +--- + +###### Article L1254-24 + +

+ L'entreprise de portage salarial exerce à titre exclusif l'activité de portage + salarial.
+ + Seule une entreprise de portage salarial peut conclure des contrats de travail + en portage salarial. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-25.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-25.md new file mode 100644 index 0000000000..b0136cdfba --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-25.md @@ -0,0 +1,31 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436637 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436637.xml +--- + +###### Article L1254-25 + +

+ L'entreprise de portage salarial met en place et gère pour chaque salarié + porté un compte d'activité.
+ + Le salarié porté est informé une fois par mois des éléments imputés sur ce + compte, et notamment :
+ + 1° De tout versement effectué par l'entreprise cliente à l'entreprise de + portage au titre de la réalisation de sa prestation ;
+ + 2° Du détail des frais de gestion ;
+ + 3° Des frais professionnels ;
+ + 4° Des prélèvements sociaux et fiscaux ;
+ + 5° De la rémunération nette ;
+ + 6° Du montant de l'indemnité d'apport d'affaire. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-26.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-26.md new file mode 100644 index 0000000000..03a7f25847 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-26.md @@ -0,0 +1,40 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436639 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436639.xml +--- + +###### Article L1254-26 + +

+ I.-L'entreprise de portage salarial justifie, à tout moment, d'une garantie + financière assurant, en cas de défaillance de sa part, le paiement :
+ + 1° Des salaires et de leurs accessoires ;
+ + 2° Des indemnités résultant du présent chapitre ;
+ + 3° Des cotisations obligatoires dues à des organismes de sécurité sociale ou à + des institutions sociales ;
+ + 4° Des remboursements qui peuvent, le cas échéant, incomber aux employeurs à + l'égard des organismes de sécurité sociale et institutions sociales dans les + conditions prévues à l'article L. 244-8 du code de la sécurité sociale.
+ + II.-La garantie financière ne peut résulter que d'un engagement de caution + pris par une société de caution mutuelle, un organisme de garantie collective, + une compagnie d'assurance, une banque ou un établissement financier habilité à + donner caution.
+ + Elle est calculée en pourcentage de la masse salariale annuelle de + l'entreprise intéressée, sans pouvoir être inférieure à un minimum fixé + annuellement par décret, compte tenu de l'évolution moyenne des salaires.
+ + III.-L'entreprise de portage salarial fournit à l'entreprise cliente du + salarié porté, sur sa demande, une attestation des organismes de sécurité + sociale précisant sa situation au regard du recouvrement des prélèvements dus + à ces organismes. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-27.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-27.md new file mode 100644 index 0000000000..842c58fa99 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-27.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436641 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436641.xml +--- + +###### Article L1254-27 + +

+ L'activité d'entrepreneur de portage salarial ne peut être exercée qu'après + déclaration faite à l'autorité administrative et obtention de la garantie + financière.
+ + Un décret en Conseil d'Etat détermine le contenu et les modalités de la + déclaration prévue au présent article. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-28.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-28.md new file mode 100644 index 0000000000..e17f6dd562 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-28.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436643 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436643.xml +--- + +###### Article L1254-28 + +

+ Les obligations relatives à la médecine du travail sont à la charge de + l'entreprise de portage salarial. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-29.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-29.md new file mode 100644 index 0000000000..23a2d0d6c1 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-29.md @@ -0,0 +1,22 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436645 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436645.xml +--- + +###### Article L1254-29 + +

+ Pour calculer les effectifs d'une entreprise de portage salarial, il est tenu + compte :
+ + 1° Des salariés permanents fonctionnels de cette entreprise déterminés + conformément à l'article L. 1111-2 ;
+ + 2° Des salariés portés qui ont effectué des prestations de portage salarial + dans le cadre de contrats de travail conclus avec cette entreprise pendant une + durée d'au moins trois mois au cours de la dernière année civile. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-30.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-30.md new file mode 100644 index 0000000000..b732d0ebbb --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-30.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436647 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436647.xml +--- + +###### Article L1254-30 + +

+ Pour l'application aux salariés portés des dispositions légales qui se + réfèrent à une condition d'ancienneté dans l'entreprise de portage salarial, + l'ancienneté s'apprécie en totalisant les périodes pendant lesquelles ces + salariés ont effectué des prestations de portage salarial dans le cadre de + contrats de travail conclus avec cette entreprise. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-31.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-31.md new file mode 100644 index 0000000000..bdc5e595be --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_iv/section_5/article_l1254-31.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436649 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/66/LEGIARTI000030436649.xml +--- + +###### Article L1254-31 + +

+ Pour l'application des dispositions prévues au 1° de l'article L. 6322-63, la + durée minimum de présence dans l'entreprise de portage salarial des salariés + portés s'apprécie en totalisant les périodes pendant lesquelles ces salariés + ont effectué des prestations de portage salarial dans le cadre de contrats de + travail conclus avec cette entreprise. +

diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/README.md new file mode 100644 index 0000000000..7182807800 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000030442276 +--- + +###### Chapitre V : Dispositions pénales + +- [Section 1 : Travail temporaire.](section_1) +- [Section 2 : Groupements d'employeurs.](section_2) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/README.md new file mode 100644 index 0000000000..b1646691ab --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/README.md @@ -0,0 +1,20 @@ +--- +Date de début: 2008-05-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000006189474 +--- + +###### Section 1 : Travail temporaire. + +- [Article L1255-1](article_l1255-1.md) +- [Article L1255-2](article_l1255-2.md) +- [Article L1255-3](article_l1255-3.md) +- [Article L1255-4](article_l1255-4.md) +- [Article L1255-5](article_l1255-5.md) +- [Article L1255-6](article_l1255-6.md) +- [Article L1255-7](article_l1255-7.md) +- [Article L1255-8](article_l1255-8.md) +- [Article L1255-9](article_l1255-9.md) +- [Article L1255-10](article_l1255-10.md) +- [Article L1255-11](article_l1255-11.md) +- [Article L1255-12](article_l1255-12.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-1.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-1.md new file mode 100644 index 0000000000..8dad590988 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-1.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030434983 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/49/LEGIARTI000030434983.xml +--- + +###### Article L1255-1 + +Le fait de méconnaître les dispositions relatives aux conditions d'exercice de +l'activité de travail temporaire, prévues à l'article L. 1251-2, est puni d'une +amende de 3 750 euros.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros.
+ +La juridiction peut prononcer, en outre, l'interdiction d'exercer l'activité +d'entrepreneur de travail temporaire pour une durée de deux à dix ans. Lorsque +cette mesure entraîne le licenciement du personnel permanent, celui-ci a droit, +en dehors de l'indemnité de préavis et de l'indemnité de licenciement, aux +indemnités prévues aux articles L. 1235-2, L. 1235-3 ou L. 1235-5. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-10.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-10.md new file mode 100644 index 0000000000..878cbb7946 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-10.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030435071 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435071.xml +--- + +###### Article L1255-10 + +Est puni d'une amende de 3 750 euros, le fait pour l'utilisateur de recourir à +un salarié temporaire :
+ +1° Soit sans avoir conclu avec un entrepreneur de travail temporaire un contrat +écrit de mise à disposition, dans le délai prévu à l'article L. 1251-42 ;
+ +2° Soit en ayant omis de communiquer, dans le contrat de mise à disposition, +l'ensemble des éléments de rémunération conformément au 6° de l'article L. +1251-43.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-11.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-11.md new file mode 100644 index 0000000000..71e821224d --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-11.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2016-07-01 +Identifiant: LEGIARTI000030435081 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435081.xml +--- + +###### Article L1255-11 + +Le fait de méconnaître, directement ou par personne interposée, l'interdiction +d'exercer l'activité d'entrepreneur de travail temporaire prononcée par la +juridiction en application du dernier alinéa de l'article L. 1254-2 est puni +d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 6 000 euros. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-12.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-12.md new file mode 100644 index 0000000000..72b8890f3f --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-12.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030435090 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435090.xml +--- + +###### Article L1255-12 + +Dans tous les cas prévus à la présente section, la juridiction peut ordonner, à +titre de peine complémentaire, l'affichage du jugement aux frais de +l'entrepreneur de travail temporaire ou de l'utilisateur condamné, dans les +conditions prévues à l'article 131-35 du code pénal, et son insertion, intégrale +ou par extraits, dans les journaux qu'elle désigne. Ces frais ne peuvent excéder +le montant maximum de l'amende encourue. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-2.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-2.md new file mode 100644 index 0000000000..07302dc358 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-2.md @@ -0,0 +1,41 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030434991 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/49/LEGIARTI000030434991.xml +--- + +###### Article L1255-2 + +Est puni d'une amende de 3 750 euros, le fait pour l'entrepreneur de travail +temporaire :
+ +1° De recruter un salarié temporaire en ayant conclu un contrat ne comportant +pas les mentions prévues aux 1° et 3° de l'article L. 1251-16 ou comportant ces +mentions de manière volontairement inexacte ou sans lui avoir transmis dans le +délai prévu à l'article L. 1251-17 un contrat de mission écrit ;
+ +2° De méconnaître les dispositions relatives à la rémunération minimale prévues +au premier alinéa de l'article L. 1251-18 ;
+ +3° De méconnaître l'obligation de proposer au salarié temporaire un ou des +contrats dans les conditions prévues à l'article L. 1251-34 ;
+ +4° De mettre un salarié temporaire à la disposition d'une entreprise +utilisatrice sans avoir conclu avec celle-ci un contrat écrit de mise à +disposition dans le délai prévu à l'article L. 1251-42 ;
+ +5° D'exercer son activité sans avoir fait les déclarations prévues à l'article +L. 1251-45 ;
+ +6° D'exercer son activité sans avoir obtenu la garantie financière prévue à +l'article L. 1251-49.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros.
+ +La juridiction peut prononcer en outre l'interdiction d'exercer l'activité +d'entrepreneur de travail temporaire pour une durée de deux à dix ans. Les +dispositions du deuxième alinéa de l'article L. 1251-47 sont applicables. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-3.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-3.md new file mode 100644 index 0000000000..1e349843e0 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-3.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030435007 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435007.xml +--- + +###### Article L1255-3 + +Le fait pour l'utilisateur de conclure un contrat de mise à disposition ayant +pour objet ou pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité +normale et permanente de l'entreprise, en méconnaissance de l'article L. 1251-5, +est puni d'une amende de 3 750 euros.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-4.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-4.md new file mode 100644 index 0000000000..c26bf45072 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-4.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030435016 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435016.xml +--- + +###### Article L1255-4 + +Le fait pour l'utilisateur de recourir à un salarié temporaire pour un objet +autre que celui prévu au premier alinéa de l'article L. 1251-6 ou en dehors des +cas mentionnés à ce même article est puni d'une amende de 3 750 euros.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-5.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-5.md new file mode 100644 index 0000000000..4c58112cea --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-5.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030435025 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435025.xml +--- + +###### Article L1255-5 + +Le fait pour l'utilisateur de méconnaître les interdictions de recourir au +travail temporaire, prévues aux articles L. 1251-9 et L. 1251-10, est puni d'une +amende de 3 750 euros.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-6.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-6.md new file mode 100644 index 0000000000..32c897f1a2 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-6.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030435035 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435035.xml +--- + +###### Article L1255-6 + +Le fait pour l'utilisateur de méconnaître les dispositions relatives au terme du +contrat, prévues à l'article L. 1251-11, est puni d'une amende de 3 750 +euros.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-7.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-7.md new file mode 100644 index 0000000000..4de1ccfdce --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-7.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000030435044 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435044.xml +--- + +###### Article L1255-7 + +Le fait pour l'utilisateur de méconnaître les dispositions relatives à la durée +de la mission, prévues à l'article L. 1251-12, est puni d'une amende de 3 750 +euros.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-8.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-8.md new file mode 100644 index 0000000000..744a918355 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-8.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000030435053 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435053.xml +--- + +###### Article L1255-8 + +Le fait pour l'utilisateur de méconnaître les dispositions relatives aux +conditions de renouvellement du contrat, prévues à l'article L. 1251-35, est +puni d'une amende de 3 750 euros.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-9.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-9.md new file mode 100644 index 0000000000..131bd4a1f9 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_1/article_l1255-9.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000030435062 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/50/LEGIARTI000030435062.xml +--- + +###### Article L1255-9 + +Le fait pour l'utilisateur de méconnaître les dispositions relatives à la +succession de contrats sur un même poste, prévues à l'article L. 1251-36, est +puni d'une amende de 3 750 euros.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_2/README.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_2/README.md new file mode 100644 index 0000000000..f23bced481 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_2/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2008-05-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000006189475 +--- + +###### Section 2 : Groupements d'employeurs. + +- [Article L1255-13](article_l1255-13.md) diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_2/article_l1255-13.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_2/article_l1255-13.md new file mode 100644 index 0000000000..5114453d99 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_v/chapitre_v/section_2/article_l1255-13.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000030435133 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/51/LEGIARTI000030435133.xml +--- + +###### Article L1255-13 + +Le fait de méconnaître les dispositions des articles L. 1253-1 à L. 1253-10 et +L. 1253-17, est puni d'une amende de 3 750 euros.
+ +La récidive est punie d'un emprisonnement de six mois et d'une amende de 7 500 +euros.
+ +La juridiction peut également ordonner, à titre de peine complémentaire, +l'affichage du jugement aux frais de la personne condamnée, à la porte du siège +du groupement et aux portes des entreprises utilisatrices, dans les conditions +prévues à l'article 131-35 du code pénal, et son insertion, intégrale ou par +extraits, dans les journaux qu'elle désigne. Ces frais ne peuvent excéder le +montant maximum de l'amende encourue. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md index b1b84c1e2d..dc43a27f4c 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md @@ -10,6 +10,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189685 - [Article L3322-2](article_l3322-2.md) - [Article L3322-3](article_l3322-3.md) - [Article L3322-4](article_l3322-4.md) +- [Article L3322-4-1](article_l3322-4-1.md) - [Article L3322-5](article_l3322-5.md) - [Article L3322-6](article_l3322-6.md) - [Article L3322-7](article_l3322-7.md) diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l3322-4-1.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l3322-4-1.md new file mode 100644 index 0000000000..4264065030 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_1/article_l3322-4-1.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2015-04-04 +Date de fin: 2021-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000030436721 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/43/67/LEGIARTI000030436721.xml +--- + +###### Article L3322-4-1 + +Pour l'appréciation du seuil de cinquante salariés, l'effectif des salariés +employés habituellement par les entreprises de portage salarial mentionnées aux +articles L. 1254-1 et suivants est calculé en ajoutant au nombre des salariés +permanents de l'entreprise de portage salarial le nombre moyen par jour ouvrable +des salariés qui ont effectué des prestations de portage salarial dans le cadre +d'un contrat de travail conclu avec cette entreprise au cours de l'exercice.