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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ier/chapitre_ix/c_-_mesures_particulieres_aux_departements_du_haut-rhin_du_bas-rhin_et_de_la_moselle/README.md
@@ -8,5 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505788
- [Article R119-33](article_r119-33.md)
- [Article R119-35](article_r119-35.md)
+- [Article R119-36](article_r119-36.md)
- [Article R119-42](article_r119-42.md)
- [Article R119-45](article_r119-45.md)
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@@ -0,0 +1,52 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1996-10-18
+Date de fin: 2004-11-04
+Identifiant: LEGIARTI000006805388
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0119R0360XX0E
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/53/LEGIARTI000006805388.xml
+---
+
+###### Article R119-36
+
+I. - La déclaration de l'employeur relative à l'organisation de l'apprentissage
+prévue à l'article L. 117-5 précise :
+
+a) Les nom et prénoms de l'employeur ou la dénomination de l'entreprise ;
+
+b) Le nombre de salariés de l'entreprise autres que les apprentis ;
+
+c) Les diplômes et les titres susceptibles d'être préparés ;
+
+d) Les noms et prénoms du ou des maîtres d'apprentissage, les titres ou diplômes
+dont ils sont titulaires et la durée de leur expérience professionnelle dans
+l'activité en relation avec la qualification recherchée.
+
+La déclaration doit contenir une attestation de l'employeur indiquant qu'il
+prend les mesures nécessaires à l'organisation de l'apprentissage, qu'il donne
+les garanties mentionnées au premier alinéa de l'article L. 117-5 et qu'il
+s'engage à informer l'autorité administrative compétente de tout changement
+concernant le ou les maîtres d'apprentissage. Elle est accompagnée des
+justificatifs des compétences professionnelles du ou des maîtres
+d'apprentissage.
+
+La déclaration est adressée au chef du service chargé, dans le département où se
+trouve le lieu d'exécution du contrat d'apprentissage, du contrôle de
+l'application de la législation du travail et des lois sociales dans la branche
+d'activité à laquelle se rattache l'entreprise, par l'intermédiaire de l'un des
+organismes mentionnés au premier alinéa de l'article R. 119-39.
+
+II. Pour les entreprises relevant de la chambre de métiers :
+
+- nul ne peut être maître d'apprentissage s'il n'est âgé de vingt-quatre ans
+révolus ;
+
+- le maître d'apprentissage doit être titulaire du brevet de maîtrise délivré
+par les chambres de métiers du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, ou d'un
+diplôme ou titre de niveau équivalent.
+
+Toutefois, dans des métiers de création récente, ainsi que là où des cas
+particuliers le rendraient nécessaire, il peut être dérogé à la condition de
+titre ci-dessus définie. Dans ce cas, l'avis de la chambre de métiers doit être
+demandé avant l'enregistrement du contrat d'apprentissage.
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@@ -8,7 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006187496
- [Article R119-32](article_r119-32.md)
- [Article R119-34](article_r119-34.md)
-- [Article R119-36](article_r119-36.md)
- [Article R119-38](article_r119-38.md)
- [Article R119-39](article_r119-39.md)
- [Article R119-40](article_r119-40.md)
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@@ -1,45 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1994-09-01
-Date de fin: 1996-10-18
-Identifiant: LEGIARTI000006805387
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0119R0360XX0D
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/53/LEGIARTI000006805387.xml
----
-
-###### Article R119-36
-
-I. La déclaration de l'employeur relative à l'organisation de l'apprentissage
-prévue à l'article L. 117-5 précise :
-
-a) Les nom et prénoms de l'employeur ou la dénomination de l'entreprise quand
-celle-ci est une société ;
-
-b) Le nombre de salariés de l'entreprise autres que les apprentis ;
-
-c) Les diplômes et titres susceptibles d'être préparés.
-
-La déclaration comporte également un document écrit par lequel l'employeur
-indique qu'il prend les mesures nécessaires à l'organisation de l'apprentissage
-et qu'il offre les garanties mentionnées au premier alinéa de l'article L.
-117-5.
-
-La déclaration est adressée au chef du service chargé, dans le département où se
-trouve le lieu d'exécution du contrat d'apprentissage, du contrôle de
-l'application de la législation du travail et des lois sociales dans la branche
-d'activité à laquelle se rattache l'entreprise.
-
-II. - Pour les entreprises relevant de la chambre de métiers :
-
-- nul ne peut être maître d'apprentissage s'il n'est âgé de vingt-quatre ans
-révolus ;
-
-- le maître d'apprentissage doit être titulaire du brevet de maîtrise délivré
-par les chambres de métiers du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, ou d'un
-diplôme ou titre de niveau équivalent.
-
-Toutefois, dans des métiers de création récente, ainsi que là où des cas
-particuliers le rendraient nécessaire, il peut être dérogé à la condition de
-titre ci-dessus définie. Dans ce cas, l'avis de la chambre de métiers doit être
-demandé avant l'enregistrement du contrat d'apprentissage.
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@@ -1,29 +1,39 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1988-10-13
-Date de fin: 1996-10-18
-Identifiant: LEGIARTI000006805397
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0119R0390XX0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/53/LEGIARTI000006805397.xml
+Date de début: 1996-10-18
+Date de fin: 1996-10-25
+Identifiant: LEGIARTI000006805398
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0119R0390XX0C
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/53/LEGIARTI000006805398.xml
---
###### Article R119-39
-L'employeur doit transmettre les exemplaires originaux du contrat
-d'apprentissage à la chambre de métiers, à la chambre de commerce et d'industrie
-ou à la chambre d'agriculture dont il relève. La chambre compétente rassemble
-les contrats de ses ressortissants, à charge pour elle de recueillir le visa du
-directeur du centre de formation d'apprentis valant l'attestation de
-l'inscription de l'apprenti, d'examiner la conformité de ces contrats à la loi
-et aux règlements et de les soumettre,
+Dès la conclusion du contrat, l'employeur doit en transmettre les exemplaires
+originaux à la chambre de métiers, à la chambre de commerce et d'industrie ou à
+la chambre d'agriculture dont il relève.
-avec son avis, à l'enregistrement de la direction départementale du travail et
-de la main-d'oeuvre, de l'inspection départementale des lois sociales en
-agriculture, ou de l'administration chargée du contrôle de la législation du
-travail et des lois sociales pour les branches d'activité qui ne relèvent pas
-des directions ou inspections susénoncées.
+La chambre compétente examine le contrat au regard des dispositions législatives
+et réglementaires qui le régissent. Lorsqu'elle constate que le contrat est
+incomplet, elle informe l'employeur qu'il dispose d'un délai de vingt jours
+ouvrables pour produire les compléments demandés.
-Les originaux du contrat doivent parvenir au service chargé de l'enregistrement
-au plus tard dans le délai de deux mois à compter de la date du début de
+La chambre recueille le visa du directeur du centre de formation d'apprentis,
+qui vaut attestation de l'inscription de l'apprenti, puis adresse, dans le délai
+mentionné au dernier alinéa du présent article, un exemplaire du contrat,
+accompagné le cas échéant des pièces annexes, au chef du service chargé, dans le
+département où se trouve le lieu d'exécution du contrat d'apprentissage, du
+contrôle de l'application de la législation du travail et des lois sociales dans
+la branche d'activité à laquelle se rattache l'entreprise.
+
+Lorsque l'employeur n'a pas produit les compléments demandés dans le délai
+mentionné au deuxième alinéa ci-dessus, l'organisme transmet un exemplaire du
+contrat au chef du service susmentionné, accompagné de ses observations.
+
+L'accomplissement par l'organisme des missions définies ci-dessus ne donne lieu
+à aucuns frais pour l'employeur ou l'apprenti.
+
+Un exemplaire du contrat doit parvenir au service chargé de l'enregistrement au
+plus tard dans le délai de deux mois à compter de la date du début de
l'apprentissage.
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_ix/c_-_mesures_particulieres_aux_departements_du_haut-rhin_du_bas-rhin_et_de_la_moselle/article_r119-40.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_ix/c_-_mesures_particulieres_aux_departements_du_haut-rhin_du_bas-rhin_et_de_la_moselle/article_r119-40.md
index b96b0b9d17..dbcac307c1 100644
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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ier/titre_ier/dispositions_applicables_aux_contrats_conclus_a_partir_du_1er_juillet_1972/chapitre_ix/c_-_mesures_particulieres_aux_departements_du_haut-rhin_du_bas-rhin_et_de_la_moselle/article_r119-40.md
@@ -1,29 +1,30 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1988-10-13
-Date de fin: 1996-10-18
-Identifiant: LEGIARTI000006805402
-Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0119R0400XX0B
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/54/LEGIARTI000006805402.xml
+Date de début: 1996-10-18
+Date de fin: 1996-10-25
+Identifiant: LEGIARTI000006805403
+Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0119R0400XX0C
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/54/LEGIARTI000006805403.xml
---
###### Article R119-40
-Les exemplaires originaux du contrat enregistré sont adressés aux parties par
-l'intermédiaire de la chambre de métiers, de la chambre de commerce et
-d'industrie ou de la chambre d'agriculture qui les a présentés à
-l'enregistrement ; ladite chambre en conserve une copie. En cas de refus
-d'enregistrement, une décision motivée doit être adressée à la chambre de
-métiers,
+En cas de refus d'enregistrement du contrat, une décision motivée doit être
+adressée par le service chargé de l'enregistrement à la chambre de métiers, à la
+chambre de commerce et d'industrie ou à la chambre d'agriculture compétente par
+lettre recommandée avec demande d'avis de réception. Avis de ce refus est
+transmis par la chambre professionnelle aux parties et au directeur du centre de
+formation d'apprentis.
-à la chambre de commerce et d'industrie ou à la chambre d'agriculture compétente
-sous forme d'une lettre recommandée avec demande d'avis de réception. Avis de ce
-refus est transmis par la chambre professionnelle aux parties et au directeur du
-centre de formation d'apprentis.
-
-Sur leur demande, la direction départementale du travail et de la main-d'oeuvre,
-ou l'inspection départementale des lois sociales en agriculture, adresse une
-copie des contrats intéressant les employeurs de leur ressort aux organismes
-professionnels agréés à cet effet par le comité départemental de la formation
-professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi.
+Lorsque le service chargé de l'enregistrement du contrat a été saisi d'un
+dossier complet et qu'aucune décision de refus d'enregistrement n'est intervenue
+dans un délai de quinze jours à compter de la date de réception du contrat, la
+chambre compétente retourne à l'employeur et à l'apprenti l'exemplaire du
+contrat qui est destiné à chacun d'eux après y avoir porté la mention : contrat
+enregistré de droit. Elle en adresse copie à l'union de recouvrement des
+cotisations de sécurité sociale ou à la caisse de mutualité sociale agricole
+compétente, à la caisse de retraite complémentaire dont relève l'employeur, au
+directeur du centre de formation d'apprentis, au service chargé de l'inspection
+de l'apprentissage ainsi qu'au service chargé du suivi statistique des contrats
+d'apprentissage.