diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_d6321-5.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_d6321-5.md index edfd4a3717..f285b71667 100644 --- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_d6321-5.md +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_d6321-5.md @@ -1,13 +1,20 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2009-06-25 -Identifiant: LEGIARTI000018523288 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/32/LEGIARTI000018523288.xml +Date de début: 2009-06-25 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000020786347 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/78/63/LEGIARTI000020786347.xml --- ###### Article D6321-5 Le montant de l'allocation de formation mentionné à l'article L. 6321-10 est -égal à 50 % de la rémunération nette de référence du salarié. +égal à 50 % de la rémunération nette de référence du salarié.
+ +Lorsqu'elle est due au titre d'une action de formation réalisée durant une +période pendant laquelle le salarié relève des dispositions de l'article L. +5122-1 du code du travail, le versement de l'allocation de formation ne peut +avoir pour effet de porter la rémunération nette du salarié à un niveau +supérieur à celle dont il aurait bénéficié s'il n'avait pas relevé, durant cette +période, des dispositions de ce même article.