From 389ef0c1c43d5d5d2937f65586314e3ee971caed Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sun, 1 Mar 2026 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202022-680=20du=2026=20av?= =?UTF-8?q?ril=202022=20relatif=20aux=20mesures=20visant=20=C3=A0=20assure?= =?UTF-8?q?r=20une=20r=C3=A9partition=20=C3=A9quilibr=C3=A9e=20de=20chaque?= =?UTF-8?q?=20sexe=20parmi=20les=20cadres=20dirigeants=20et=20les=20membre?= =?UTF-8?q?s=20des=20instances=20dirigeantes?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000045668131 NOR: MTRT2208364D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/45/66/81/JORFTEXT000045668131.xml --- .../titre_iv/chapitre_ii_bis/article_d1142-19.md | 15 ++++++++------- 1 file changed, 8 insertions(+), 7 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_d1142-19.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_d1142-19.md index b629217ec..7a425704b 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_d1142-19.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_ii_bis/article_d1142-19.md @@ -1,17 +1,18 @@ --- -État: ABROGE_DIFF +État: VIGUEUR_DIFF Type: AUTONOME -Date de début: 2022-04-28 -Date de fin: 2026-03-01 -Identifiant: LEGIARTI000045669617 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/66/96/LEGIARTI000045669617.xml +Date de début: 2026-03-01 +Date de fin: 2029-03-01 +Identifiant: LEGIARTI000045688527 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/68/85/LEGIARTI000045688527.xml --- ###### Article D1142-19 Les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes mentionnés -à l'article D. 1142-16, ainsi que leurs modalités de publication, sont transmis -aux services du ministre chargé du travail selon une procédure de +à l'article D. 1142-16, leurs modalités de publication, ainsi que, le cas +échéant, les mesures de correction envisagées ou déjà mises en œuvre, sont +transmis aux services du ministre chargé du travail selon une procédure de télédéclaration définie par arrêté du ministre chargé du travail.
Ces informations sont également mises à la disposition du comité social et