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@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018523051
###### Section 1 : Objet et conditions d'ouverture
- [Article D6324-1](article_d6324-1.md)
+- [Article D6324-1-1](article_d6324-1-1.md)
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-03-18
+Identifiant: LEGIARTI000037890848
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/89/08/LEGIARTI000037890848.xml
+---
+
+###### Article D6324-1-1
+
+Les salariés mentionnés à l'article L. 6324-2 sont ceux n'ayant pas atteint un
+niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle
+enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à
+l'article L. 6113-1 et correspondant au grade de la licence. La reconversion ou
+la promotion par alternance permet à ces salariés d'atteindre un niveau de
+qualification supérieur ou identique à celui qu'ils détiennent au moment de leur
+demande de reconversion ou de promotion par l'alternance.
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@@ -1,23 +1,14 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2014-08-28
-Date de fin: 2019-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000029408675
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/40/86/LEGIARTI000029408675.xml
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-03-18
+Identifiant: LEGIARTI000037890855
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/89/08/LEGIARTI000037890855.xml
---
###### Article D6324-1
-La durée minimale mentionnée à l'article L. 6324-5-1 est fixée, pour chaque
-salarié bénéficiaire d'une période de professionnalisation, à 70 heures,
-réparties sur une période maximale de douze mois calendaires.
-
-
Cette durée minimale ne s'applique pas :
-
1° Aux actions permettant aux travailleurs de faire valider
-les acquis de leur expérience ;
-
2° Aux formations financées dans le cadre de l'abondement
-visé au dernier alinéa de l'article L. 6324-1 ;
-
3° Aux formations sanctionnées par les certifications
-inscrites à l'inventaire mentionné au dixième alinéa du II de l'article L. 335-6
-du code de l'éducation .
+La reconversion ou la promotion par alternance mentionnée à l'article L. 6324-1
+s'effectue selon les modalités et la durée prévues aux articles L. 6325-11 à L.
+6325-15.
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index 2ddb9931e7..5cb10f08cb 100644
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+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/README.md
@@ -7,7 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000018523047
###### Section 2 : Tutorat
- [Article D6324-2](article_d6324-2.md)
-- [Article D6324-3](article_d6324-3.md)
-- [Article D6324-4](article_d6324-4.md)
-- [Article D6324-5](article_d6324-5.md)
-- [Article D6324-6](article_d6324-6.md)
diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_d6324-2.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_d6324-2.md
index 3c007896d8..c2df122335 100644
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+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_d6324-2.md
@@ -1,20 +1,14 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000018523045
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523045.xml
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000037890845
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/89/08/LEGIARTI000037890845.xml
---
###### Article D6324-2
-Pour chaque salarié en période de professionnalisation, l'employeur peut choisir
-un tuteur parmi les salariés qualifiés de l'entreprise.
-
-Le salarié choisi pour être tuteur doit être volontaire et justifier d'une
-expérience professionnelle d'au moins deux ans dans une qualification en rapport
-avec l'objectif de professionnalisation visé.
-
-L'employeur peut assurer lui-même le tutorat dès lors qu'il remplit les
-conditions de qualification et d'expérience.
+L'employeur désigne, parmi les salariés de l'entreprise, un tuteur chargé
+d'accompagner chaque bénéficiaire de la reconversion ou la promotion par
+alternance, selon les modalités prévues aux articles D. 6325-6 à D. 6325-10.
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+++ /dev/null
@@ -1,26 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000018523043
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523043.xml
----
-
-###### Article D6324-3
-
-Les missions du tuteur sont les suivantes :
-
-1° Accueillir, aider, informer et guider les bénéficiaires des périodes de
-professionnalisation ;
-
-2° Organiser avec les salariés intéressés l'activité de ces bénéficiaires dans
-l'entreprise et contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels ;
-
-3° Veiller au respect de l'emploi du temps du bénéficiaire ;
-
-4° Assurer la liaison avec l'organisme ou le service chargé des actions
-d'évaluation, de formation et d'accompagnement des bénéficiaires à l'extérieur
-de l'entreprise ;
-
-5° Participer à l'évaluation du suivi de la formation.
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deleted file mode 100644
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+++ /dev/null
@@ -1,13 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000018523041
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523041.xml
----
-
-###### Article D6324-4
-
-L'employeur laisse au tuteur le temps nécessaire pour exercer ses fonctions et
-se former.
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deleted file mode 100644
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--- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_d6324-5.md
+++ /dev/null
@@ -1,18 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000018523039
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523039.xml
----
-
-###### Article D6324-5
-
-Lorsqu'il est salarié, le tuteur ne peut exercer simultanément ses fonctions à
-l'égard de plus de trois salariés bénéficiaires de contrats de
-professionnalisation ou d'apprentissage ou de périodes de
-professionnalisation.
-
-L'employeur ne peut assurer simultanément le tutorat à l'égard de plus de deux
-salariés.
diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_d6324-6.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iv/section_2/article_d6324-6.md
deleted file mode 100644
index 1bef80b93e..0000000000
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+++ /dev/null
@@ -1,22 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2019-01-01
-Identifiant: LEGIARTI000018523037
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/30/LEGIARTI000018523037.xml
----
-
-###### Article D6324-6
-
-Dans le cas d'un contrat de mission conclu avec une entreprise de travail
-temporaire ou d'un contrat de travail conclu avec un groupement d'employeurs,
-lorsque l'entreprise utilisatrice a désigné un tuteur, les missions mentionnées
-à l'article D. 6324-3 peuvent, pendant les périodes de mise à disposition, être
-confiées à ce tuteur.
-
-Toutefois, lorsque l'entreprise de travail temporaire ou le groupement
-d'employeurs désigne un tuteur, l'évaluation du suivi de la formation et la
-liaison avec l'organisme de formation, ou le service de formation, sont assurées
-par ce tuteur. Les conditions prévues aux articles D. 6324-2 et D. 6324-5 ne
-s'appliquent pas à ce tuteur.