From 34f759d0ee9d9d3a4b401db2734cf6fe52ab750e Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Fri, 1 Jan 2016 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?Ordonnance=20n=C2=B0=202007-329=20du=2012=20mar?= =?UTF-8?q?s=202007=20relative=20au=20code=20du=20travail=20(partie=20l?= =?UTF-8?q?=C3=A9gislative)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Application de l'article 38 de la Constitution, de la loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié et portant diverses dispositions d'ordre économique et social, notamment son article 57.Modification du code de l'action sociale et des familles, du code de l'éducation, du code minier, du code rural, du code de la sécurité sociale, du code du sport, du code du travail applicable à Mayotte.Sont abrogées, sous réserve de l'article 13, les dispositions de la partie législative du code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 73-4 du 2 janvier 1973 relative au code du travail ainsi que des textes qui l'ont complétée ou modifiée.Sont abrogées les dispositions suivantes :- L'article 1 de l'ordonnance n° 84 du 16 août 1892 sur les jours fériés applicable aux départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle ;- Les articles 1, 1-1, 4, 5, 8 (al. 2), 10 et 11 de l'ordonnance n° 45-2339 du 13 octobre 1945 relative aux spectacles ;- Les articles 19 (al. 1 à 5, al. 9), 21, 22, 23 24 et 28 de l'ordonnance n° 67-830 du 27 septembre 1967 relative à l'aménagement des conditions de travail en ce qui concerne le régime des conventions collectives, le travail des jeunes et les titres restaurant ;- L'article 64 (I) de la loi de finances pour 1975 n° 74-1129 du 30 décembre 1974 ;- Les articles 1er, 2, 3, 4 et 5 de la loi n° 76-463 du 31 mai 1976 relative à l'accession à la propriété ;- La loi n° 78-49 du 19 janvier 1978 relative à la mensualisation et à la procédure conventionnelle ;- L'article 26 de l'ordonnance n° 82-41 du 16 janvier 1982 relative à la durée du travail et aux congés payés ;- L'article 5 (al. 1 à 3 du II) de la loi n° 82-600 du 13 juillet 1982 relative à l'indemnisation des victimes de catastrophes naturelles ;- L'article 93 (al. 1) de la loi n° 82-652 du 29 juillet 1982 relative à la communication audiovisuelle ;- Les articles 1er à 4 de la loi n° 82-684 du 4 août 1982 relative à la participation des employeurs au financement des transports publics urbains et des chèques- transports ;- Les articles 1 à 4 de la loi n° 82-939 du 4 novembre 1982 relative à la contribution exceptionnelle de solidarité en faveur des travailleurs privés d'emploi ;- Les articles 29 et 30 de la loi n° 83-675 du 26 juillet 1983 relative à la démocratisation du secteur public ;L'article 18 de la loi n° 87-572 du 23 juillet 1987 modifiant le titre Ier du code du travail et relative à l'apprentissage ;- L'article 9 (V) de la loi n° 98-657 du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions ;- L'article 8 de la loi n° 99-944 du 15 novembre 1999 relative au pacte civil de solidarité ;- L'article 30 (II) de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail ;- L'article 1 de la loi n° 2005-296 du 31 mars 2005 portant réforme de l'organisation du temps de travail dans l'entreprise ;- L'article 20 de la loi n° 2005-843 du 26 juillet 2005 portant diverses mesures de transposition du droit communautaire à la fonction publique ;- L'article 96 (VIII) de la loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises ;- Les articles 1, 2 et 3 de l'ordonnance n° 2005-893 du 2 août 2005 relative au contrat de travail « nouvelles embauches ». Ministère: MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000000465978 NOR: SOCX0700017R Ancien identifiant: 1OR007329 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/46/59/JORFTEXT000000465978.xml --- .../sous-section_1/article_l5423-6.md | 16 ++--- .../sous-section_3/article_l5423-12.md | 16 ++--- .../livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md | 1 + .../chapitre_ii/section_1/article_l2242-1.md | 33 ++++++--- .../chapitre_ii/section_1/article_l2242-2.md | 16 ++--- .../titre_iv/chapitre_ii/section_2/README.md | 6 +- .../chapitre_ii/section_2/article_l2242-5.md | 36 ++++++++++ .../chapitre_ii/section_2/article_l2242-6.md | 20 ++++++ ...article_l2242-10.md => article_l2242-7.md} | 11 ++- .../section_2/sous-section_1/README.md | 11 --- .../sous-section_1/article_l2242-5.md | 40 ----------- .../sous-section_1/article_l2242-6.md | 15 ---- .../sous-section_1/article_l2242-7.md | 14 ---- .../section_2/sous-section_2/README.md | 2 - 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partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/README.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-12.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-13.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/README.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_5/README.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_6/README.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_6/article_l2323-18.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/README.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-26.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-12.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-13.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-14.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-27.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-28.md delete mode 100644 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partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-19.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-33.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-20.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-21.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-22.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-23.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-24.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-25.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-26.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-27.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-34.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-35.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-37.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-38.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-39.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-40.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/README.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-41.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-42.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-43.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l2323-44.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/README.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/README.md rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_1/article_l2323-7.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_l2323-28.md} (73%) create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/README.md rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-14.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_l2323-30.md} (66%) create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/README.md rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_4/article_l2323-15.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_l2323-31.md} (69%) rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_4/article_l2323-16.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_l2323-32.md} (69%) create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/README.md rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_7/article_l2323-19.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/article_l2323-33.md} (77%) rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_7/article_l2323-20.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/article_l2323-34.md} (79%) create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/README.md rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-21.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-35.md} (76%) rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-22.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-37.md} (50%) create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-38.md rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-23.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-39.md} (79%) create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-40.md rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-24.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-41.md} (75%) rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-25.md => sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-42.md} (65%) create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-43.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-44.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-45.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_3/README.md rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/{article_l2323-45.md => paragraphe_3/article_l2323-49.md} (79%) create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/article_l2323-52.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_l2323-49.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/article_l2323-55.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/article_l2323-57.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l2323-52.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-55.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-57.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-58.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-59.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-60.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/README.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/article_l2323-58.md rename partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/{sous-section_2/paragraphe_5/article_l2323-17.md => sous-section_6/paragraphe_3/article_l2323-59.md} (85%) create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/README.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/article_l2323-60.md create mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/article_l2323-61.md delete mode 100644 partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-61.md delete mode 100644 partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_2/article_l6331-53.md diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l5423-6.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l5423-6.md index c9b567f9a3a..9b8510afab2 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l5423-6.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l5423-6.md @@ -1,14 +1,14 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006903852 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5423L0060XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/38/LEGIARTI000006903852.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031781118 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/78/11/LEGIARTI000031781118.xml --- ###### Article L5423-6 -Le taux de l'allocation de solidarité spécifique est révisé une fois par an en -fonction de l'évolution des prix et est fixé par décret. +Le taux de l'allocation de solidarité spécifique est revalorisé le 1er avril de +chaque année par application du coefficient mentionné à l'article L. 161-25 du +code de la sécurité sociale et est fixé par décret. diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l5423-12.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l5423-12.md index ad1176907b7..a23c7c74c0f 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l5423-12.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l5423-12.md @@ -1,17 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006903858 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX5423L0120XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/38/LEGIARTI000006903858.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-01 +Identifiant: LEGIARTI000031781115 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/78/11/LEGIARTI000031781115.xml --- ###### Article L5423-12 Le montant de l'allocation temporaire d'attente est déterminé par décret.
-Il est révisé, le cas échéant, une fois par an, en fonction de l'évolution des -prix hors tabac prévue dans le rapport économique, social et financier annexé au -projet de loi de finances de l'année. +Il est revalorisé le 1er avril de chaque année par application du coefficient +mentionné à l'article L. 161-25 du code de la sécurité sociale. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md index 4281ba75bb5..0fa1d92203b 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/README.md @@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177932 - [Section 1 : Modalités de la négociation obligatoire.](section_1) - [Section 2 : Négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée](section_2) - [Section 3 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail](section_3) +- [Section 4 : Gestion des emplois et des parcours professionnels](section_4) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-1.md index 0707de766b8..a29e5da11dc 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-1.md @@ -1,25 +1,36 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901751 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2242L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901751.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031086425 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/64/LEGIARTI000031086425.xml --- ###### Article L2242-1 Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales -d'organisations représentatives, l'employeur engage chaque année une négociation -sur les matières prévues par le présent chapitre.
+d'organisations représentatives, l'employeur engage :
-A défaut d'une initiative de l'employeur depuis plus de douze mois suivant la -précédente négociation, celle-ci s'engage obligatoirement à la demande d'une -organisation syndicale représentative.
+1° Chaque année, une négociation sur la rémunération, le temps de travail et le +partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise ;
+ +2° Chaque année, une négociation sur l'égalité professionnelle entre les femmes +et les hommes et la qualité de vie au travail ;
+ +3° Tous les trois ans, dans les entreprises d'au moins trois cents salariés +mentionnées au premier alinéa de l'article L. 2242-13, une négociation sur la +gestion des emplois et des parcours professionnels.
+ +A défaut d'une initiative de l'employeur depuis plus de douze mois, pour chacune +des deux négociations annuelles, et depuis plus de trente-six mois, pour la +négociation triennale, suivant la précédente négociation ou, en cas d'accord +mentionné à l'article L. 2242-20, suivant le terme de cet accord, cette +négociation s'engage obligatoirement à la demande d'une organisation syndicale +représentative.
La demande de négociation formulée par l'organisation syndicale est transmise dans les huit jours par l'employeur aux autres organisations représentatives.
Dans les quinze jours qui suivent la demande formulée par une organisation -syndicale, l'employeur convoque les parties à la négociation annuelle. +syndicale, l'employeur convoque les parties à la négociation. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-2.md index 55488f8ba58..10299e8c779 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_1/article_l2242-2.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029336618 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/66/LEGIARTI000029336618.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086417 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/64/LEGIARTI000031086417.xml --- ###### Article L2242-2 @@ -14,9 +14,5 @@ Lors de la première réunion sont précisés :
1° Le lieu et le calendrier des réunions ;
2° Les informations que l'employeur remettra aux délégués syndicaux et aux -salariés composant la délégation sur les matières prévues par le présent -chapitre et la date de cette remise. Ces informations doivent permettre une -analyse de la situation comparée entre les femmes et les hommes, compte tenu de -la dernière mise à jour des données prévues dans les rapports prévus aux -articles L. 2323-47 et L. 2323-57. Elles font apparaître les raisons de ces -situations. +salariés composant la délégation sur les thèmes prévus par la négociation qui +s'engage et la date de cette remise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/README.md index b5d135bab34..e0e188d1612 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/README.md @@ -6,9 +6,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086415 ###### Section 2 : Négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée +- [Article L2242-5](article_l2242-5.md) - [Article L2242-5-1](article_l2242-5-1.md) -- [Sous-section 1 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.](sous-section_1) +- [Article L2242-6](article_l2242-6.md) +- [Article L2242-7](article_l2242-7.md) - [Sous-section 2 : Salaires et durée du travail.](sous-section_2) - [Sous-section 3 : Protection sociale complémentaire des salariés.](sous-section_3) -- [Sous-section 4 : Intéressement, participation et épargne salariale.](sous-section_4) -- [Sous-section 5 : Travailleurs handicapés.](sous-section_5) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l2242-5.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l2242-5.md new file mode 100644 index 00000000000..f936a6900be --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l2242-5.md @@ -0,0 +1,36 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086580 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/65/LEGIARTI000031086580.xml +--- + +###### Article L2242-5 + +La négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage +de la valeur ajoutée dans l'entreprise porte sur :
+ +1° Les salaires effectifs ;
+ +2° La durée effective et l'organisation du temps de travail, notamment la mise +en place du travail à temps partiel. Dans ce cadre, la négociation peut +également porter sur la réduction du temps de travail ;
+ +3° L'intéressement, la participation et l'épargne salariale, à défaut d'accord +d'intéressement, d'accord de participation, de plan d'épargne d'entreprise, de +plan d'épargne pour la mise à la retraite collectif ou d'accord de branche +comportant un ou plusieurs de ces dispositifs. S'il y a lieu, la négociation +porte également sur l'affectation d'une partie des sommes collectées dans le +cadre du plan d'épargne pour la retraite collectif mentionné à l'article L. +3334-1 et sur l'acquisition de parts de fonds investis dans les entreprises +solidaires mentionnés à l'article L. 3334-13. La même obligation incombe aux +groupements d'employeurs ;
+ +4° Le suivi de la mise en œuvre des mesures visant à supprimer les écarts de +rémunération et les différences de déroulement de carrière entre les femmes et +les hommes.
+ +Cette négociation peut avoir lieu au niveau des établissements ou des groupes +d'établissements distincts. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l2242-6.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l2242-6.md new file mode 100644 index 00000000000..779eced1e27 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l2242-6.md @@ -0,0 +1,20 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086457 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/64/LEGIARTI000031086457.xml +--- + +###### Article L2242-6 + +La négociation prévue à l'article L. 2242-5 donne lieu à une information par +l'employeur sur les mises à disposition de salariés auprès des organisations +syndicales ou des associations d'employeurs mentionnées à l'article L. +2231-1.
+ +Dans les entreprises qui ne sont pas soumises à cette obligation annuelle de +négocier, l'employeur communique aux salariés qui en font la demande une +information sur les mises à disposition de salariés auprès des organisations +syndicales ou des associations d'employeurs mentionnées à l'article L. 2231-1. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l2242-10.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l2242-7.md similarity index 81% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l2242-10.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l2242-7.md index aaf86a78705..5640255f031 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l2242-10.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/article_l2242-7.md @@ -1,14 +1,13 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901760 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2242L0100XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901760.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086575 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/65/LEGIARTI000031086575.xml --- -###### Article L2242-10 +###### Article L2242-7 Les accords collectifs d'entreprise sur les salaires effectifs ne peuvent être déposés auprès de l'autorité administrative, dans les conditions prévues à diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 14538528290..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006195682 ---- - -###### Sous-section 1 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes. - -- [Article L2242-5](article_l2242-5.md) -- [Article L2242-6](article_l2242-6.md) -- [Article L2242-7](article_l2242-7.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l2242-5.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l2242-5.md deleted file mode 100644 index 8c080fb4c41..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l2242-5.md +++ /dev/null @@ -1,40 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029336627 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/66/LEGIARTI000029336627.xml ---- - -###### Article L2242-5 - -L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité -professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, -ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation -s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. -2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la base de -données économiques et sociales mentionnées à l'article L. 2323-7-2 du présent -code et par toute information qui paraît utile aux négociateurs. Cette -négociation porte notamment sur les conditions d'accès à l'emploi, à la -formation professionnelle et à la promotion professionnelle, sur le déroulement -des carrières, les conditions de travail et d'emploi et, en particulier, celles -des salariés à temps partiel, sur l'articulation entre la vie professionnelle et -la vie personnelle et sur la mixité des emplois. Cette négociation porte -également sur l'application de l'article L. 241-3-1 du code de la sécurité -sociale et sur les conditions dans lesquelles l'employeur peut prendre en charge -tout ou partie du supplément de cotisations. Elle porte enfin sur la définition -et la programmation de mesures permettant de supprimer les écarts de -rémunération entre les femmes et les hommes.
- -Lorsqu'un accord comportant de tels objectifs et mesures est signé dans -l'entreprise, l'obligation de négocier devient triennale. La mise en œuvre des -mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et les différences de -déroulement de carrière entre les femmes et les hommes est suivie dans le cadre -de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires effectifs prévue à -l'article L. 2242-8 du présent code.
- -En l'absence d'accord, la négociation annuelle obligatoire sur les salaires -effectifs prévue au même article L. 2242-8 porte également sur la définition et -la programmation de mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération -et les différences de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l2242-6.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l2242-6.md deleted file mode 100644 index 3a61aa429ec..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l2242-6.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901756 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2242L0060XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901756.xml ---- - -###### Article L2242-6 - -Sans préjudice des dispositions prévues à l'article L. 2242-5, les négociations -obligatoires en entreprise conduites en application du présent chapitre prennent -en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l2242-7.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l2242-7.md deleted file mode 100644 index 897fd483cea..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_1/article_l2242-7.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029336623 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/66/LEGIARTI000029336623.xml ---- - -###### Article L2242-7 - -A défaut d'initiative de l'employeur, la négociation s'engage dans les quinze -jours suivant la demande d'une des organisations syndicales de salariés -représentatives dans l'entreprise, au sens de l'article L. 2231-1. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md index e8fef5e9e71..f6421f1334d 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md @@ -7,6 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195683 ###### Sous-section 2 : Salaires et durée du travail. - [Article L2242-8](article_l2242-8.md) -- [Article L2242-9](article_l2242-9.md) - [Article L2242-9-1](article_l2242-9-1.md) -- [Article L2242-10](article_l2242-10.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l2242-9.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l2242-9.md deleted file mode 100644 index edcdc8709fc..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_l2242-9.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901759 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2242L0090XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901759.xml ---- - -###### Article L2242-9 - -La négociation annuelle est l'occasion d'un examen par les parties de -l'évolution de l'emploi dans l'entreprise, et notamment :
- -1° Du nombre des contrats de travail à durée déterminée, des missions de travail -temporaire, du nombre des journées de travail effectuées par les intéressés ;
- -2° Des prévisions annuelles ou pluriannuelles d'emploi établies dans -l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/README.md deleted file mode 100644 index e9856cb5335..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006195685 ---- - -###### Sous-section 4 : Intéressement, participation et épargne salariale. - -- [Article L2242-12](article_l2242-12.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/article_l2242-12.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/article_l2242-12.md deleted file mode 100644 index 60e63c4595b..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_4/article_l2242-12.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901762 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2242L0120XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901762.xml ---- - -###### Article L2242-12 - -Lorsque les salariés ne sont pas couverts par un accord d'intéressement, un -accord de participation, un plan d'épargne d'entreprise, un plan d'épargne pour -la mise à la retraite collectif ou par un accord de branche comportant un ou -plusieurs de ces dispositifs, l'employeur engage, chaque année, une négociation -à cette fin.
- -L'employeur engage également chaque année, s'il y a lieu, une négociation sur -l'affectation d'une partie des sommes collectées dans le cadre du plan d'épargne -pour la retraite collectif mentionné à l'article L. 3334-1 et à l'acquisition de -parts des fonds solidaires mentionnés à l'article L. 3334-13. La même obligation -incombe aux groupements d'employeurs. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_5/README.md deleted file mode 100644 index a8957be7cc7..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006195686 ---- - -###### Sous-section 5 : Travailleurs handicapés. - -- [Article L2242-13](article_l2242-13.md) -- [Article L2242-14](article_l2242-14.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_5/article_l2242-13.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_5/article_l2242-13.md deleted file mode 100644 index eb8a1c0cd19..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_5/article_l2242-13.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901763 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2242L0130XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901763.xml ---- - -###### Article L2242-13 - -L'employeur engage, chaque année, une négociation sur les mesures relatives à -l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des travailleurs -handicapés.
- -La négociation porte notamment sur :
- -1° Les conditions d'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion -professionnelles ;
- -2° Les conditions de travail et d'emploi ;
- -3° Les actions de sensibilisation au handicap de l'ensemble du personnel de -l'entreprise.
- -Lorsqu'un accord collectif comportant de telles mesures est signé dans -l'entreprise, la périodicité de la négociation est portée à trois ans. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_5/article_l2242-14.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_5/article_l2242-14.md deleted file mode 100644 index 6a38a7aee99..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_2/sous-section_5/article_l2242-14.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901764 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2242L0140XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901764.xml ---- - -###### Article L2242-14 - -La négociation sur l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des -travailleurs handicapés se déroule sur la base d'un rapport établi par -l'employeur présentant la situation par rapport à l'obligation d'emploi des -travailleurs handicapés prévue par les articles L. 5212-1 et suivants. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md index c9679af2177..96d0234046d 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/README.md @@ -6,5 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086595 ###### Section 3 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail +- [Article L2242-9](article_l2242-9.md) +- [Article L2242-10](article_l2242-10.md) +- [Article L2242-12](article_l2242-12.md) - [Sous-section 1 : Gestion prévisionnelle des emplois et prévention des conséquences des mutations économiques.](sous-section_1) - [Sous-Section 2 : Mobilité interne](sous-section_2) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l2242-10.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l2242-10.md new file mode 100644 index 00000000000..4bf7acf2eaf --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l2242-10.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086436 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/64/LEGIARTI000031086436.xml +--- + +###### Article L2242-10 + +Sans préjudice des dispositions prévues à l'article L. 2242-8, les négociations +obligatoires en entreprise conduites en application du présent chapitre prennent +en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l2242-12.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l2242-12.md new file mode 100644 index 00000000000..354c769913d --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l2242-12.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086556 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/65/LEGIARTI000031086556.xml +--- + +###### Article L2242-12 + +La négociation prévue à l'article L. 2242-8 peut également porter sur la +prévention de la pénibilité prévue au chapitre III du titre VI du livre Ier de +la quatrième partie. L'accord conclu sur ce thème dans le cadre du présent +article vaut conclusion de l'accord mentionné à l'article L. 4163-3, sous +réserve du respect des autres dispositions prévues au même chapitre III. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l2242-9.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l2242-9.md new file mode 100644 index 00000000000..03f06d4732b --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/article_l2242-9.md @@ -0,0 +1,35 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031086569 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/65/LEGIARTI000031086569.xml +--- + +###### Article L2242-9 + +Les entreprises d'au moins cinquante salariés sont soumises à une pénalité à la +charge de l'employeur lorsqu'elles ne sont pas couvertes par un accord relatif à +l'égalité professionnelle portant sur les objectifs et les mesures mentionnées +au 2° de l'article L. 2242-8 ou, à défaut d'accord, par les objectifs et les +mesures constituant le plan d'action mentionné au 2° de l'article L. 2323-17. +Les modalités de suivi de la réalisation des objectifs et des mesures de +l'accord et du plan d'action sont fixées par décret. Dans les entreprises d'au +moins 300 salariés, ce défaut d'accord est attesté par un procès-verbal de +désaccord.
+ +Le montant de la pénalité prévue au premier alinéa du présent article est fixé +au maximum à 1 % des rémunérations et gains au sens du premier alinéa de +l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale et du premier alinéa de +l'article L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime versés aux +travailleurs salariés ou assimilés au cours des périodes au titre desquelles +l'entreprise n'est pas couverte par l'accord ou le plan d'action mentionné au +premier alinéa du présent article. Le montant est fixé par l'autorité +administrative, dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat, en +fonction des efforts constatés dans l'entreprise en matière d'égalité +professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que des motifs de sa +défaillance quant au respect des obligations fixées au même premier alinéa.
+ +Le produit de cette pénalité est affecté au fonds mentionné à l'article L. 135-1 +du code de la sécurité sociale. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md index dd1b79b4057..25a3746bbbc 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/README.md @@ -6,9 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000027565875 ###### Sous-section 1 : Gestion prévisionnelle des emplois et prévention des conséquences des mutations économiques. -- [Article L2242-15](article_l2242-15.md) -- [Article L2242-16](article_l2242-16.md) -- [Article L2242-17](article_l2242-17.md) - [Article L2242-18](article_l2242-18.md) -- [Article L2242-19](article_l2242-19.md) - [Article L2242-20](article_l2242-20.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-17.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-17.md deleted file mode 100644 index a5ce918b07c..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-17.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901767 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2242L0170XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901767.xml ---- - -###### Article L2242-17 - -Les indemnités de départ volontaire versées dans le cadre de l'accord collectif -résultant de la négociation mentionnée au 2° de l'article L. 2242-16 bénéficient -des exonérations fiscales prévues au 5° du 1 de l'article 80 duodecies du code -général des impôts lorsque les conditions suivantes sont remplies :
- -1° L'autorité administrative ne s'est pas opposée à la qualification d'emplois -menacés retenue par l'accord collectif ;
- -2° Le salarié dont le contrat de travail est rompu occupait effectivement un -emploi classé dans une catégorie d'emplois menacés définie par l'accord -collectif et a retrouvé un emploi stable à la date de la rupture de son contrat -de travail ;
- -3° Un comité de suivi a été mis en place par l'accord collectif et ce comité a -reconnu la stabilité de l'emploi de reclassement mentionné au 2°. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-19.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-19.md deleted file mode 100644 index 7f4df65e72d..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-19.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-03-04 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027125424 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/12/54/LEGIARTI000027125424.xml ---- - -###### Article L2242-19 - -Dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, ainsi que dans les -entreprises mentionnées aux articles L. 2331-1 et L. 2341-3, employant ensemble -au moins trois cents salariés, la négociation sur la gestion prévisionnelle des -emplois et la prévention des conséquences des mutations économiques prévue aux -articles L. 2242-15 et L. 2242-16 peut également porter sur le contrat de -génération. L'accord conclu au titre de la présente sous-section vaut conclusion -de l'accord mentionné au 1° de l'article L. 5121-8 et à l'article L. 5121-9, -sous réserve du respect des dispositions prévues à la section 4 du chapitre Ier -du titre II du livre Ier de la cinquième partie. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/README.md new file mode 100644 index 00000000000..6701078d674 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/README.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGISCTA000031072125 +--- + +###### Section 4 : Gestion des emplois et des parcours professionnels + +- [Article L2242-13](article_l2242-13.md) +- [Article L2242-14](article_l2242-14.md) +- [Article L2242-15](article_l2242-15.md) +- [Article L2242-16](article_l2242-16.md) +- [Article L2242-17](article_l2242-17.md) +- [Article L2242-19](article_l2242-19.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-15.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-13.md similarity index 60% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-15.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-13.md index 096dc3beeb1..70c266f12df 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-15.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-13.md @@ -1,13 +1,13 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-03-07 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028697967 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/79/LEGIARTI000028697967.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086544 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/65/LEGIARTI000031086544.xml --- -###### Article L2242-15 +###### Article L2242-13 Dans les entreprises et les groupes d'entreprises au sens de l'article L. 2331-1 d'au moins trois cents salariés, ainsi que dans les entreprises et groupes @@ -15,16 +15,16 @@ d'entreprises de dimension communautaire au sens des articles L. 2341-1 et L. 2341-2 comportant au moins un établissement ou une entreprise de cent cinquante salariés en France, l'employeur engage tous les trois ans, notamment sur le fondement des orientations stratégiques de l'entreprise et de leurs conséquences -mentionnées à l'article L. 2323-7-1, une négociation portant sur :
+mentionnées à l'article L. 2323-10, une négociation sur la gestion des emplois +et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers portant sur :
1° La mise en place d'un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des -compétences, sur laquelle le comité d'entreprise est informé, ainsi que sur les -mesures d'accompagnement susceptibles de lui être associées, en particulier en -matière de formation, d'abondement du compte personnel de formation, de -validation des acquis de l'expérience, de bilan de compétences ainsi que -d'accompagnement de la mobilité professionnelle et géographique des salariés -autres que celles prévues dans le cadre des articles L. 2242-21 et L. -2242-22.
+compétences, ainsi que sur les mesures d'accompagnement susceptibles de lui être +associées, en particulier en matière de formation, d'abondement du compte +personnel de formation, de validation des acquis de l'expérience, de bilan de +compétences ainsi que d'accompagnement de la mobilité professionnelle et +géographique des salariés autres que celles prévues dans le cadre des articles +L. 2242-21 et L. 2242-22.
2° Le cas échéant, les conditions de la mobilité professionnelle ou géographique interne à l'entreprise prévue à l'article L. 2242-21, qui doivent, en cas @@ -33,7 +33,7 @@ d'accord, faire l'objet d'un chapitre spécifique ;
3° Les grandes orientations à trois ans de la formation professionnelle dans l'entreprise et les objectifs du plan de formation, en particulier les catégories de salariés et d'emplois auxquels ce dernier est consacré en -priorité, les compétences et qualifications à acquérir pour les trois années de +priorité, les compétences et qualifications à acquérir pendant la période de validité de l'accord ainsi que les critères et modalités d'abondement par l'employeur du compte personnel de formation ;
@@ -44,9 +44,9 @@ des contrats à durée indéterminée ;
5° Les conditions dans lesquelles les entreprises sous-traitantes sont informées des orientations stratégiques de l'entreprise ayant un effet sur leurs métiers, -l'emploi et les compétences.
+l'emploi et les compétences ;
-Un bilan est réalisé à l'échéance de l'accord.
+6° Le déroulement de carrière des salariés exerçant des responsabilités +syndicales et l'exercice de leurs fonctions.
-A l'issue de la négociation prévue au présent article, à défaut d'accord, le -comité d'entreprise est consulté sur les matières mentionnées aux 1° à 5°. +Un bilan est réalisé à l'échéance de l'accord. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-14.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-14.md new file mode 100644 index 00000000000..63e212c49d2 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-14.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086463 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/64/LEGIARTI000031086463.xml +--- + +###### Article L2242-14 + +La négociation mentionnée à l'article L. 2242-13 peut également porter sur le +contrat de génération. L'accord conclu au titre du présent article vaut +conclusion de l'accord mentionné au second alinéa de l'article L. 5121-8 et à +l'article L. 5121-9, sous réserve du respect des autres dispositions prévues à +la section 4 du chapitre Ier du titre II du livre Ier de la cinquième partie. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-16.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-15.md similarity index 74% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-16.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-15.md index 191cd7da4ca..a26a9548a8f 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_3/sous-section_1/article_l2242-16.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-15.md @@ -1,15 +1,15 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2013-06-17 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027565844 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/56/58/LEGIARTI000027565844.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086468 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/64/LEGIARTI000031086468.xml --- -###### Article L2242-16 +###### Article L2242-15 -La négociation prévue à l'article L. 2242-15 peut également porter :
+La négociation prévue à l'article L. 2242-13 peut également porter :
1° Sur les matières mentionnées aux articles L. 1233-21 et L. 1233-22 selon les modalités prévues à ce même article ;
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-16.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-16.md new file mode 100644 index 00000000000..b1e92e8c0bd --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-16.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086481 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/64/LEGIARTI000031086481.xml +--- + +###### Article L2242-16 + +Si un accord de groupe est conclu sur les thèmes inclus dans le champ de la +négociation triennale mentionnée à l'article L. 2242-13, les entreprises +comprises dans le périmètre de l'accord de groupe sont réputées avoir satisfait +aux obligations de négocier prévues par ce même article. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-17.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-17.md new file mode 100644 index 00000000000..f067b8707e7 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-17.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086535 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/65/LEGIARTI000031086535.xml +--- + +###### Article L2242-17 + +L'employeur peut engager une négociation portant sur les conditions de la +mobilité professionnelle ou géographique interne à l'entreprise dans le cadre de +mesures collectives d'organisation courantes sans projet de réduction +d'effectifs. Dans les entreprises et les groupes d'entreprises mentionnés à +l'article L. 2242-13, les modalités de cette mobilité interne à l'entreprise +s'inscrivent dans le cadre de la négociation prévue au même article.
+ +Dans les autres entreprises et groupes d'entreprises, la négociation prévue au +présent article porte également sur les évolutions prévisionnelles des emplois +et des compétences et sur les mesures susceptibles de les accompagner. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-19.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-19.md new file mode 100644 index 00000000000..91228fe66c0 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_ii/section_4/article_l2242-19.md @@ -0,0 +1,32 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2017-09-24 +Identifiant: LEGIARTI000031086521 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/65/LEGIARTI000031086521.xml +--- + +###### Article L2242-19 + +L'accord collectif issu de la négociation prévue à l'article L. 2242-17 est +porté à la connaissance de chacun des salariés concernés.
+ +Les stipulations de l'accord conclu au titre des articles L. 2242-17 et L. +2242-18 sont applicables au contrat de travail. Les clauses du contrat de +travail contraires à l'accord sont suspendues.
+ +Lorsque, après une phase de concertation permettant à l'employeur de prendre en +compte les contraintes personnelles et familiales de chacun des salariés +potentiellement concernés, l'employeur souhaite mettre en œuvre une mesure +individuelle de mobilité prévue par l'accord conclu au titre du présent article, +il recueille l'accord du salarié selon la procédure prévue à l'article L. +1222-6.
+ +Lorsqu'un ou plusieurs salariés refusent l'application à leur contrat de travail +des stipulations de l'accord relatives à la mobilité interne mentionnées au +premier alinéa de l'article L. 2242-17, leur licenciement repose sur un motif +économique, est prononcé selon les modalités d'un licenciement individuel pour +motif économique et ouvre droit aux mesures d'accompagnement et de reclassement +que doit prévoir l'accord, qui adapte le champ et les modalités de mise en œuvre +du reclassement interne prévu aux articles L. 1233-4 et L. 1233-4-1. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/article_l2243-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/article_l2243-1.md index 4e1379d9444..45a8d4a43a4 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/article_l2243-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/article_l2243-1.md @@ -1,16 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901770 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2243L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901770.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086617 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/66/LEGIARTI000031086617.xml --- ###### Article L2243-1 Le fait de se soustraire aux obligations prévues à l'article L. 2242-1, -relatives à la convocation des parties à la négociation annuelle et à -l'obligation périodique de négocier, est puni d'un emprisonnement d'un an et -d'une amende de 3 750 euros. +relatives à la convocation des parties à la négociation et à l'obligation +périodique de négocier, est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de +3 750 euros. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/article_l2243-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/article_l2243-2.md index db859c0cfa9..60e4332e475 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/article_l2243-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/article_l2243-2.md @@ -1,15 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2013-03-04 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027125418 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/12/54/LEGIARTI000027125418.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086604 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/66/LEGIARTI000031086604.xml --- ###### Article L2243-2 -Le fait de se soustraire aux obligations prévues aux articles L. 2242-5, L. -2242-8, L. 2242-9 et L. 2242-11 à L. 2242-14, relatives au contenu de la -négociation annuelle obligatoire, est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une -amende de 3 750 euros. +Le fait de se soustraire aux obligations prévues aux articles L. 2242-1 et L. +2242-20 est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 euros. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l2313-14.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l2313-14.md index cd557db733d..f47996aaf70 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l2313-14.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_iii/section_2/article_l2313-14.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901867 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2313L0140XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901867.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086176 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086176.xml --- ###### Article L2313-14 @@ -13,7 +12,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901867.xml En l'absence de comité d'entreprise, par suite d'une carence constatée aux élections ou lorsque le comité d'entreprise a été supprimé, les délégués du personnel peuvent, pour l'exercice du droit d'alerte économique prévu à -l'article L. 2323-78, demander des explications dans les mêmes conditions que le +l'article L. 2323-50, demander des explications dans les mêmes conditions que le comité d'entreprise.
Cette demande est inscrite de droit à l'ordre du jour de la première réunion @@ -29,7 +28,7 @@ comptes, s'il en existe un, peuvent :
1° Dans les sociétés à conseil d'administration ou à conseil de surveillance ainsi que dans les autres personnes morales dotées d'un organe collégial, saisir de la situation l'organe chargé de l'administration ou de la surveillance dans -les conditions prévues à l'article L. 2323-81 ;
+les conditions prévues à l'article L. 2323-53 ;
2° Dans les autres formes de sociétés ou dans les groupements d'intérêt économique, décider que doivent être informés de la situation les associés ou diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md index be074bd6b02..84dda720dea 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/README.md @@ -11,3 +11,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195700 - [Article L2323-3](article_l2323-3.md) - [Article L2323-4](article_l2323-4.md) - [Article L2323-5](article_l2323-5.md) +- [Article L2323-6](article_l2323-6.md) +- [Article L2323-7](article_l2323-7.md) +- [Article L2323-8](article_l2323-8.md) +- [Article L2323-9](article_l2323-9.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-1.md index 63130ba4d7b..d97ff43c7e2 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-1.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901931 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901931.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086052 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/60/LEGIARTI000031086052.xml --- ###### Article L2323-1 @@ -16,6 +15,13 @@ décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production.
+Il est informé et consulté sur les questions intéressant l'organisation, la +gestion et la marche générale de l'entreprise, notamment sur les mesures de +nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, la durée du travail +ou les conditions d'emploi, de travail et de formation professionnelle, lorsque +ces questions ne font pas l'objet des consultations prévues à l'article L. +2323-6.
+ Il formule, à son initiative, et examine, à la demande de l'employeur, toute proposition de nature à améliorer les conditions de travail, d'emploi et de formation professionnelle des salariés, leurs conditions de vie dans diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-2.md index 7a01b11a435..535f9ee278e 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-2.md @@ -1,15 +1,17 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901932 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901932.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086046 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/60/LEGIARTI000031086046.xml --- ###### Article L2323-2 Les décisions de l'employeur sont précédées de la consultation du comité -d'entreprise, sauf, en application de l'article L. 2323-25, avant le lancement -d'une offre publique d'acquisition. +d'entreprise, sauf, en application de l'article L. 2323-42, avant le lancement +d'une offre publique d'acquisition.
+ +Les projets d'accord collectif, leur révision ou leur dénonciation ne sont pas +soumis à l'avis du comité d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-3.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-3.md index 02ccd4d09b8..910c10d928c 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-3.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-3.md @@ -1,33 +1,37 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2013-06-17 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027565618 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/56/56/LEGIARTI000027565618.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031085502 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/55/LEGIARTI000031085502.xml --- ###### Article L2323-3 -Dans l'exercice de ses attributions consultatives, définies aux articles L. -2323-6 à L. 2323-60, le comité d'entreprise émet des avis et voeux.
+Dans l'exercice de ses attributions consultatives, le comité d'entreprise émet +des avis et voeux.
Il dispose d'un délai d'examen suffisant.
-Sauf dispositions législatives spéciales, un accord entre l'employeur et le -comité d'entreprise ou, le cas échéant, le comité central d'entreprise, adopté à -la majorité des membres titulaires élus du comité, ou, à défaut d'accord, un -décret en Conseil d'Etat fixe les délais dans lesquels les avis du comité -d'entreprise sont rendus dans le cadre des consultations prévues aux articles L. -2323-6 à L. 2323-60, ainsi qu'aux articles L. 2281-12, L. 2323-72 et L. 3121-11. +Sauf dispositions législatives spéciales, l'accord défini à l'article L. 2323-7 +ou, en l'absence de délégué syndical, un accord entre l'employeur et le comité +d'entreprise ou, le cas échéant, le comité central d'entreprise, adopté à la +majorité des membres titulaires élus du comité, ou, à défaut d'accord, un décret +en Conseil d'Etat fixe les délais dans lesquels les avis du comité d'entreprise +ou, le cas échéant, du comité central d'entreprise sont rendus dans le cadre des +consultations prévues aux articles L. 2323-10, L. 2323-12, L. 2323-15 et L. +3121-11, ainsi qu'aux consultations ponctuelles prévues à la présente section. Ces délais, qui ne peuvent être inférieurs à quinze jours, doivent permettre au -comité d'entreprise d'exercer utilement sa compétence, en fonction de la nature -et de l'importance des questions qui lui sont soumises et, le cas échéant, de -l'information et de la consultation du ou des comités d'hygiène, de sécurité et -des conditions de travail.
+comité d'entreprise ou, le cas échéant, au comité central d'entreprise d'exercer +utilement sa compétence, en fonction de la nature et de l'importance des +questions qui lui sont soumises et, le cas échéant, de l'information et de la +consultation du ou des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de +travail.
A l'expiration de ces délais ou du délai mentionné au dernier alinéa de -l'article L. 2323-4, le comité d'entreprise est réputé avoir été consulté et -avoir rendu un avis négatif.
+l'article L. 2323-4, le comité d'entreprise ou, le cas échéant, le comité +central d'entreprise est réputé avoir été consulté et avoir rendu un avis +négatif.
L'employeur rend compte, en la motivant, de la suite donnée à ces avis et voeux. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-4.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-4.md index 4a6dee0b6fd..cb2fd9dcaf9 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-4.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-4.md @@ -1,18 +1,18 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031013644 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/36/LEGIARTI000031013644.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086171 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086171.xml --- ###### Article L2323-4 Pour lui permettre de formuler un avis motivé, le comité d'entreprise dispose d'informations précises et écrites transmises par l'employeur ou, le cas -échéant, mises à disposition dans les conditions prévues à l'article L. -2323-7-3, et de la réponse motivée de l'employeur à ses propres observations.
+échéant, mises à disposition dans les conditions prévues à l'article L. 2323-9, +et de la réponse motivée de l'employeur à ses propres observations.
Les membres élus du comité peuvent, s'ils estiment ne pas disposer d'éléments suffisants, saisir le président du tribunal de grande instance statuant en la diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-6.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-6.md new file mode 100644 index 00000000000..7640973283c --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-6.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086043 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/60/LEGIARTI000031086043.xml +--- + +###### Article L2323-6 + +Le comité d'entreprise est consulté chaque année dans les conditions définies à +la présente section sur :
+ +1° Les orientations stratégiques de l'entreprise ;
+ +2° La situation économique et financière de l'entreprise ;
+ +3° La politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-7.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-7.md new file mode 100644 index 00000000000..e94be651283 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-7.md @@ -0,0 +1,27 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085924 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/59/LEGIARTI000031085924.xml +--- + +###### Article L2323-7 + +Un accord d'entreprise, conclu dans les conditions prévues à l'article L. +2232-12, peut définir :
+ +1° Les modalités des consultations récurrentes du comité d'entreprise prévues +aux sous-sections 3 et 4 de la présente section ;
+ +2° La liste et le contenu des informations récurrentes prévues aux sous-sections +3, 4 et 6, à l'exception des documents comptables mentionnés à l'article L. +2323-13 et des données mentionnées au 2° de l'article L. 2323-17 ;
+ +3° Le nombre de réunions annuelles du comité d'entreprise prévues à l'article L. +2325-14, qui ne peut être inférieur à six.
+ +L'accord d'entreprise peut également définir les délais dans lesquels les avis +du comité d'entreprise mentionnés au troisième alinéa de l'article L. 2323-3 +sont rendus. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-8.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-8.md new file mode 100644 index 00000000000..0b2fb9e1864 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-8.md @@ -0,0 +1,72 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031085987 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/59/LEGIARTI000031085987.xml +--- + +###### Article L2323-8 + +Une base de données économiques et sociales, mise régulièrement à jour, +rassemble un ensemble d'informations que l'employeur met à disposition du comité +d'entreprise et, à défaut, des délégués du personnel ainsi que du comité +d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
+ +La base de données est accessible en permanence aux membres du comité +d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du personnel, ainsi qu'aux membres du +comité central d'entreprise, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions +de travail et aux délégués syndicaux.
+ +Les informations contenues dans la base de données portent sur les thèmes +suivants :
+ +1° Investissements : investissement social (emploi, évolution et répartition des +contrats précaires, des stages et des emplois à temps partiel, formation +professionnelle et conditions de travail), investissement matériel et immatériel +et, pour les entreprises mentionnées au sixième alinéa de l'article L. 225-102-1 +du code de commerce, les informations en matière environnementale présentées en +application du cinquième alinéa du même article ;
+ +1° bis Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de +l'entreprise : diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et +des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise en +matière d'embauche, de formation, de promotion professionnelle, de +qualification, de classification, de conditions de travail, de sécurité et de +santé au travail, de rémunération effective et d'articulation entre l'activité +professionnelle et la vie personnelle, analyse des écarts de salaires et de +déroulement de carrière en fonction de l'âge, de la qualification et de +l'ancienneté, évolution des taux de promotion respectifs des femmes et des +hommes par métiers dans l'entreprise ;
+ +2° Fonds propres et endettement ;
+ +3° Ensemble des éléments de la rémunération des salariés et dirigeants ;
+ +4° Activités sociales et culturelles ;
+ +5° Rémunération des financeurs ;
+ +6° Flux financiers à destination de l'entreprise, notamment aides publiques et +crédits d'impôts ;
+ +7° Sous-traitance ;
+ +8° Le cas échéant, transferts commerciaux et financiers entre les entités du +groupe.
+ +Ces informations portent sur les deux années précédentes et l'année en cours et +intègrent des perspectives sur les trois années suivantes.
+ +Le contenu de ces informations est déterminé par un décret en Conseil d'Etat et +peut varier selon que l'entreprise compte plus ou moins de trois cents salariés. +Il peut être enrichi par un accord de branche ou d'entreprise ou, le cas +échéant, un accord de groupe, en fonction de l'organisation et du domaine +d'activité de l'entreprise.
+ +Les membres du comité d'entreprise, du comité central d'entreprise, du comité +d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, les délégués syndicaux et, +le cas échéant, les délégués du personnel sont tenus à une obligation de +discrétion à l'égard des informations contenues dans la base de données revêtant +un caractère confidentiel et présentées comme telles par l'employeur. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-9.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-9.md new file mode 100644 index 00000000000..d6b94be86bc --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/article_l2323-9.md @@ -0,0 +1,27 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031085978 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/59/LEGIARTI000031085978.xml +--- + +###### Article L2323-9 + +Les éléments d'information transmis de manière récurrente au comité d'entreprise +et au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail sont mis à la +disposition de leurs membres dans la base de données mentionnée à l'article L. +2323-8 et cette mise à disposition actualisée vaut communication des rapports et +informations au comité d'entreprise, dans les conditions et limites fixées par +un décret en Conseil d'Etat.
+ +Lorsque les dispositions du présent code prévoient également la transmission à +l'autorité administrative des rapports et informations mentionnés au premier +alinéa, les éléments d'information qu'ils contiennent sont mis à la disposition +de l'autorité administrative à partir de la base de données et la mise à +disposition actualisée vaut transmission à cette autorité.
+ +Les consultations du comité d'entreprise et du comité d'hygiène, de sécurité et +des conditions de travail pour des événements ponctuels continuent de faire +l'objet de l'envoi de ces rapports et informations. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md index a0c088e62dd..016af2e6949 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md @@ -6,12 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086056 ###### Sous-section 2 : Consultation annuelle sur les orientations stratégiques de l'entreprise +- [Article L2323-10](article_l2323-10.md) +- [Article L2323-11](article_l2323-11.md) - [Paragraphe 1 : Marche générale de l'entreprise.](paragraphe_1) -- [Paragraphe 2 : Communication des documents comptables et financiers.](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Politique de recherche et introduction de nouvelles technologies.](paragraphe_3) -- [Paragraphe 4 : Projets de restructuration et de compression des effectifs.](paragraphe_4) -- [Paragraphe 5 : Recours aux contrats de travail à durée déterminée, au travail temporaire et aux contrats conclus avec une entreprise de portage salarial](paragraphe_5) -- [Paragraphe 6 : Intéressement, participation et épargne salariale.](paragraphe_6) -- [Paragraphe 7 : Modification dans l'organisation économique ou juridique de l'entreprise.](paragraphe_7) - [Paragraphe 8 : Offre publique d'acquisition.](paragraphe_8) - [Paragraphe 9 : Crédit d'impôt compétitivité emploi](paragraphe_9) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l2323-10.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l2323-10.md new file mode 100644 index 00000000000..819e1ceb6db --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l2323-10.md @@ -0,0 +1,34 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085961 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/59/LEGIARTI000031085961.xml +--- + +###### Article L2323-10 + +Chaque année, le comité d'entreprise est consulté sur les orientations +stratégiques de l'entreprise, définies par l'organe chargé de l'administration +ou de la surveillance de l'entreprise, et sur leurs conséquences sur l'activité, +l'emploi, l'évolution des métiers et des compétences, l'organisation du travail, +le recours à la sous-traitance, à l'intérim, à des contrats temporaires et à des +stages. Cette consultation porte, en outre, sur la gestion prévisionnelle des +emplois et des compétences et sur les orientations de la formation +professionnelle. Le comité émet un avis sur les orientations stratégiques de +l'entreprise et peut proposer des orientations alternatives. Cet avis est +transmis à l'organe chargé de l'administration ou de la surveillance de +l'entreprise, qui formule une réponse argumentée. Le comité en reçoit +communication et peut y répondre.
+ +La base de données mentionnée à l'article L. 2323-8 est le support de +préparation de cette consultation.
+ +Le comité d'entreprise peut se faire assister de l'expert-comptable de son choix +en vue de l'examen des orientations stratégiques de l'entreprise. Cette +possibilité de recours à l'expert-comptable ne se substitue pas aux autres +expertises. Par dérogation à l'article L. 2325-40 et sauf accord entre +l'employeur et le comité d'entreprise, le comité contribue, sur son budget de +fonctionnement, au financement de cette expertise à hauteur de 20 %, dans la +limite du tiers de son budget annuel. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l2323-11.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l2323-11.md new file mode 100644 index 00000000000..b5440690a5d --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_l2323-11.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085998 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/59/LEGIARTI000031085998.xml +--- + +###### Article L2323-11 + +Un accord de groupe peut prévoir que la consultation sur les orientations +stratégiques est effectuée au niveau du comité de groupe. Il prévoit les +modalités de transmission de l'avis du comité de groupe :
+ +1° Aux comités d'entreprise du groupe, qui restent consultés sur les +conséquences de ces orientations stratégiques ;
+ +2° Pour l'application de l'article L. 2323-10, à l'organe chargé de +l'administration de l'entreprise dominante de ce groupe, définie à l'article L. +2331-1. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/README.md index d93f0a8a79b..3765887aad2 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/README.md @@ -6,8 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006198566 ###### Paragraphe 1 : Marche générale de l'entreprise. -- [Article L2323-6](article_l2323-6.md) -- [Article L2323-7](article_l2323-7.md) - [Article L2323-7-1](article_l2323-7-1.md) - [Article L2323-7-2](article_l2323-7-2.md) - [Article L2323-7-3](article_l2323-7-3.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_l2323-6.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_l2323-6.md deleted file mode 100644 index 395c9d183ca..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_l2323-6.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901936 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0060XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901936.xml ---- - -###### Article L2323-6 - -Le comité d'entreprise est informé et consulté sur les questions intéressant -l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise et, notamment, -sur les mesures de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, la -durée du travail, les conditions d'emploi, de travail et de formation -professionnelle. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/README.md deleted file mode 100644 index b6bd5590ea6..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006198567 ---- - -###### Paragraphe 2 : Communication des documents comptables et financiers. - -- [Article L2323-8](article_l2323-8.md) -- [Article L2323-9](article_l2323-9.md) -- [Article L2323-10](article_l2323-10.md) -- [Article L2323-11](article_l2323-11.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-10.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-10.md deleted file mode 100644 index 21d3f8487e6..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-10.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901940 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0100XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901940.xml ---- - -###### Article L2323-10 - -Dans les sociétés mentionnées à l'article L. 232-2 du code de commerce, les -documents établis en application de cet article et des articles L. 232-3 et L. -232-4 du même code sont communiqués au comité d'entreprise. Il en est de même -dans les sociétés non mentionnées à l'article L. 232-2 du code de commerce qui -établissent ces documents.
- -Les informations communiquées au comité d'entreprise, en application du présent -article, sont réputées confidentielles au sens de l'article L. 2325-5.
- -Les dispositions qui précèdent s'appliquent aux groupements d'intérêt économique -mentionnés à l'article L. 251-13 du code de commerce. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-11.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-11.md deleted file mode 100644 index fa135187010..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-11.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901941 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0110XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901941.xml ---- - -###### Article L2323-11 - -Le comité d'entreprise reçoit communication du rapport mentionné aux articles L. -223-37 et L. 225-231 du code de commerce et des réponses, rapports et -délibérations dans les cas prévus aux articles L. 234-1, L. 234-2 et L. 251-15 -du même code. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-8.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-8.md deleted file mode 100644 index ac5d226fad5..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-8.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901938 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0080XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901938.xml ---- - -###### Article L2323-8 - -Dans les sociétés commerciales, l'employeur communique au comité d'entreprise, -avant leur présentation à l'assemblée générale des actionnaires ou à l'assemblée -des associés, l'ensemble des documents transmis annuellement à ces assemblées -ainsi que le rapport des commissaires aux comptes.
- -Le comité peut formuler toutes observations sur la situation économique et -sociale de l'entreprise. Ces observations sont transmises à l'assemblée des -actionnaires ou des associés, en même temps que le rapport du conseil -d'administration, du directoire ou des gérants.
- -Le comité peut convoquer les commissaires aux comptes pour recevoir leurs -explications sur les différents postes des documents communiqués ainsi que sur -la situation financière de l'entreprise.
- -Les membres du comité d'entreprise ont droit aux mêmes communications et copies -que les actionnaires, aux mêmes époques, dans les conditions prévues par les -articles L. 225-100 et suivants du code de commerce. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-9.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-9.md deleted file mode 100644 index b590d3518e1..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_2/article_l2323-9.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901939 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0090XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901939.xml ---- - -###### Article L2323-9 - -Les entreprises ne revêtant pas la forme de société commerciale communiquent au -comité d'entreprise les documents comptables qu'elles établissent. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 06f977df421..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006198568 ---- - -###### Paragraphe 3 : Politique de recherche et introduction de nouvelles technologies. - -- [Article L2323-12](article_l2323-12.md) -- [Article L2323-13](article_l2323-13.md) -- [Article L2323-14](article_l2323-14.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-12.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-12.md deleted file mode 100644 index c2f5474ad06..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-12.md +++ /dev/null @@ -1,17 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901942 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0120XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901942.xml ---- - -###### Article L2323-12 - -Chaque année, le comité d'entreprise est consulté sur la politique de recherche -et de développement technologique de l'entreprise.
- -A défaut, les aides publiques en faveur des activités de recherche et de -développement technologique sont suspendues. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-13.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-13.md deleted file mode 100644 index bc1addc9cee..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-13.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901943 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0130XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901943.xml ---- - -###### Article L2323-13 - -Le comité d'entreprise est informé et consulté, préalablement à tout projet -important d'introduction de nouvelles technologies, lorsque celles-ci sont -susceptibles d'avoir des conséquences sur l'emploi, la qualification, la -rémunération, la formation ou les conditions de travail.
- -Les membres du comité reçoivent, un mois avant la réunion, des éléments -d'information sur ces projets et leurs conséquences sur chacun des sujets -mentionnés au premier alinéa. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/README.md deleted file mode 100644 index edac2e2b915..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006198569 ---- - -###### Paragraphe 4 : Projets de restructuration et de compression des effectifs. - -- [Article L2323-15](article_l2323-15.md) -- [Article L2323-16](article_l2323-16.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_5/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_5/README.md deleted file mode 100644 index 02ecc306781..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_5/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2015-04-04 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000030442433 ---- - -###### Paragraphe 5 : Recours aux contrats de travail à durée déterminée, au travail temporaire et aux contrats conclus avec une entreprise de portage salarial - -- [Article L2323-17](article_l2323-17.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_6/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_6/README.md deleted file mode 100644 index 27b5a9d19d2..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_6/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006198571 ---- - -###### Paragraphe 6 : Intéressement, participation et épargne salariale. - -- [Article L2323-18](article_l2323-18.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_6/article_l2323-18.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_6/article_l2323-18.md deleted file mode 100644 index 2287222a047..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_6/article_l2323-18.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901948 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0180XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901948.xml ---- - -###### Article L2323-18 - -Dans les entreprises disposant d'un accord d'intéressement, d'un accord de -participation ou d'un plan d'épargne salariale, lorsque le comité d'entreprise -n'en est pas signataire, l'employeur le consulte, avant leur prorogation ou -renouvellement, sur les évolutions envisageables à leur apporter, ainsi que sur -la situation de l'actionnariat salarié et sur la participation des salariés à la -gestion de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/README.md deleted file mode 100644 index d68e88ed3e5..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006198572 ---- - -###### Paragraphe 7 : Modification dans l'organisation économique ou juridique de l'entreprise. - -- [Article L2323-19](article_l2323-19.md) -- [Article L2323-20](article_l2323-20.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/README.md index 5eb40476a38..58ab2b35cff 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/README.md @@ -6,14 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006198573 ###### Paragraphe 8 : Offre publique d'acquisition. -- [Article L2323-21](article_l2323-21.md) - [Article L2323-21-1](article_l2323-21-1.md) -- [Article L2323-22](article_l2323-22.md) - [Article L2323-22-1](article_l2323-22-1.md) -- [Article L2323-23](article_l2323-23.md) - [Article L2323-23-1](article_l2323-23-1.md) -- [Article L2323-24](article_l2323-24.md) -- [Article L2323-25](article_l2323-25.md) -- [Article L2323-26](article_l2323-26.md) - [Article L2323-26-1 A](article_l2323-26-1_a.md) - [Article L2323-26-1 B](article_l2323-26-1_b.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-26.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-26.md deleted file mode 100644 index 755f2ef098f..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-26.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901956 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0260XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901956.xml ---- - -###### Article L2323-26 - -Si l'offre publique d'acquisition est déposée par une entreprise dépourvue de -comité d'entreprise, et sans préjudice de l'article L. 2313-13, l'employeur en -informe directement les salariés.
- -De même, à défaut de comité d'entreprise dans l'entreprise qui fait l'objet de -l'offre, l'employeur de cette entreprise en informe directement les salariés. -Dans ce cas et dans les trois jours suivant la publication de la note -d'information mentionnée au IX de l'article L. 621-8 du code monétaire et -financier, l'auteur de l'offre la transmet à l'employeur faisant l'objet de -l'offre qui la transmet lui-même aux salariés sans délai. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md index 523ebab8b3d..740b77bb8c0 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/README.md @@ -6,9 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086073 ###### Sous-section 3 : Consultation annuelle sur la situation économique et financière de l'entreprise -- [Article L2323-27](article_l2323-27.md) -- [Article L2323-28](article_l2323-28.md) +- [Article L2323-12](article_l2323-12.md) +- [Article L2323-13](article_l2323-13.md) +- [Article L2323-14](article_l2323-14.md) - [Article L2323-29](article_l2323-29.md) -- [Article L2323-30](article_l2323-30.md) -- [Article L2323-31](article_l2323-31.md) -- [Article L2323-32](article_l2323-32.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-12.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-12.md new file mode 100644 index 00000000000..8a808a1d22a --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-12.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085579 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/55/LEGIARTI000031085579.xml +--- + +###### Article L2323-12 + +La consultation annuelle sur la situation économique et financière de +l'entreprise porte également sur la politique de recherche et de développement +technologique de l'entreprise, y compris sur l'utilisation du crédit d'impôt +pour les dépenses de recherche, et sur l'utilisation du crédit d'impôt pour la +compétitivité et l'emploi.
+ +L'avis du comité d'entreprise est transmis à l'organe chargé de l'administration +ou de la surveillance de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-13.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-13.md new file mode 100644 index 00000000000..8241e529473 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-13.md @@ -0,0 +1,43 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031085917 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/59/LEGIARTI000031085917.xml +--- + +###### Article L2323-13 + +En vue de la consultation prévue à l'article L. 2323-12, l'employeur met à la +disposition du comité d'entreprise, dans les conditions prévues à l'article L. +2323-9 :
+ +1° Les informations sur l'activité et sur la situation économique et financière +de l'entreprise ainsi que sur ses perspectives pour l'année à venir. Ces +informations sont tenues à la disposition de l'autorité administrative ;
+ +2° Pour toutes les sociétés commerciales, les documents obligatoirement transmis +annuellement à l'assemblée générale des actionnaires ou à l'assemblée des +associés, les communications et les copies transmises aux actionnaires dans les +conditions prévues aux articles L. 225-100 à L. 225-102-2, L. 225-108 et L. +225-115 à L. 225-118 du code de commerce, ainsi que le rapport des commissaires +aux comptes. Le comité peut convoquer les commissaires aux comptes pour recevoir +leurs explications sur les différents postes des documents communiqués ainsi que +sur la situation financière de l'entreprise ;
+ +3° Pour les sociétés commerciales mentionnées à l'article L. 232-2 du code de +commerce et les groupements d'intérêt économique mentionnés à l'article L. +251-13 du même code, les documents établis en application du même article L. +251-13 et des articles L. 232-3 et L. 232-4 dudit code. Ces documents sont +réputés confidentiels, au sens de l'article L. 2325-5 du présent code ;
+ +4° Pour les entreprises ne revêtant pas la forme de société commerciale, les +documents comptables qu'elles établissent ;
+ +5° Les informations sur les sommes reçues par l'entreprise au titre du crédit +d'impôt prévu à l'article 244 quater C du code général des impôts et sur leur +utilisation ;
+ +6° Les informations relatives à la politique de recherche et de développement +technologique de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-14.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-14.md new file mode 100644 index 00000000000..99f2b1eed71 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-14.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085907 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/59/LEGIARTI000031085907.xml +--- + +###### Article L2323-14 + +Un décret en Conseil d'Etat précise le contenu des informations prévues à la +présente sous-section, qui peut varier selon que l'entreprise compte plus ou +moins de trois cents salariés. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-27.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-27.md deleted file mode 100644 index f97ff835d28..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-27.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901957 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0270XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901957.xml ---- - -###### Article L2323-27 - -Le comité d'entreprise est informé et consulté sur les problèmes généraux -intéressant les conditions de travail résultant de l'organisation du travail, de -la technologie, des conditions d'emploi, de l'organisation du temps de travail, -des qualifications et des modes de rémunération.
- -A cet effet, il étudie les incidences sur les conditions de travail des projets -et décisions de l'employeur dans les domaines mentionnés au premier alinéa et -formule des propositions. Il bénéficie du concours du comité d'hygiène, de -sécurité et des conditions de travail dans les matières relevant de sa -compétence. Les avis de ce comité lui sont transmis. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-28.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-28.md deleted file mode 100644 index 2207e6c525d..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-28.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901958 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0280XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901958.xml ---- - -###### Article L2323-28 - -Le comité d'entreprise peut confier au comité d'hygiène, de sécurité et des -conditions de travail le soin de procéder à des études portant sur des matières -de la compétence de ce dernier. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-30.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-30.md deleted file mode 100644 index 42b97227835..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-30.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901960 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0300XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901960.xml ---- - -###### Article L2323-30 - -Le comité d'entreprise est consulté, en liaison avec le comité d'hygiène, de -sécurité et des conditions de travail, sur les mesures prises en vue de -faciliter la mise ou la remise au travail des accidentés du travail, des -invalides de guerre et assimilés, des invalides civils, des travailleurs -handicapés, notamment sur celles relatives à l'application de l'obligation -d'emploi des travailleurs handicapés.
- -Il est consulté sur les mesures intervenant dans le cadre d'une aide de l'Etat -ou dans le cadre d'un contrat de sous-traitance et d'embauche progressive de -travailleurs handicapés conclu avec un établissement de travail protégé. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-31.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-31.md deleted file mode 100644 index 6dbfee0df8f..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-31.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901961 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0310XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901961.xml ---- - -###### Article L2323-31 - -Le comité d'entreprise est consulté sur l'affectation de la contribution sur les -salaires au titre de l'effort de construction, quel qu'en soit l'objet, ainsi -que sur les conditions de logement des travailleurs étrangers que l'entreprise -se propose de recruter. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-32.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-32.md deleted file mode 100644 index 5e8384bcf46..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_3/article_l2323-32.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901962 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0320XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901962.xml ---- - -###### Article L2323-32 - -Le comité d'entreprise est informé, préalablement à leur utilisation, sur les -méthodes ou techniques d'aide au recrutement des candidats à un emploi ainsi que -sur toute modification de celles-ci.
- -Il est aussi informé, préalablement à leur introduction dans l'entreprise, sur -les traitements automatisés de gestion du personnel et sur toute modification de -ceux-ci.
- -Le comité d'entreprise est informé et consulté, préalablement à la décision de -mise en oeuvre dans l'entreprise, sur les moyens ou les techniques permettant un -contrôle de l'activité des salariés. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md index e95b364c412..e392bf2f012 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/README.md @@ -8,4 +8,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086071 - [Paragraphe 1 : Dispositions communes](paragraphe_1) - [Paragraphe 2 : Dispositions complémentaires pour les entreprises d'au moins trois cents salariés](paragraphe_2) -- [Paragraphe 3 : Apprentissage.](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/README.md index 59eeeff79fb..25e5ef95a8b 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/README.md @@ -6,4 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086069 ###### Paragraphe 1 : Dispositions communes -- [Article L2323-33](article_l2323-33.md) +- [Article L2323-15](article_l2323-15.md) +- [Article L2323-16](article_l2323-16.md) +- [Article L2323-17](article_l2323-17.md) +- [Article L2323-18](article_l2323-18.md) +- [Article L2323-19](article_l2323-19.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-15.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-15.md new file mode 100644 index 00000000000..ce7d4283431 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-15.md @@ -0,0 +1,20 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031085898 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085898.xml +--- + +###### Article L2323-15 + +La consultation annuelle sur la politique sociale de l'entreprise, les +conditions de travail et l'emploi porte sur l'évolution de l'emploi, les +qualifications, le programme pluriannuel de formation, les actions de prévention +et de formation envisagées par l'employeur, l'apprentissage, les conditions +d'accueil en stage, les conditions de travail, les congés et l'aménagement du +temps de travail, la durée du travail, l'égalité professionnelle entre les +femmes et les hommes et les modalités d'exercice du droit d'expression des +salariés dans les entreprises où aucun délégué syndical n'a été désigné ou dans +lesquelles aucun accord sur le droit d'expression n'a été conclu. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-16.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-16.md new file mode 100644 index 00000000000..3ca3a36f7ee --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-16.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085891 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085891.xml +--- + +###### Article L2323-16 + +Afin d'étudier l'incidence sur les conditions de travail des problèmes généraux +résultant de l'organisation du travail, de la technologie, des conditions +d'emploi, de l'organisation du temps de travail, des qualifications et des modes +de rémunération, le comité d'entreprise bénéficie du concours du comité +d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans les matières relevant +de la compétence de ce dernier.
+ +Le comité d'entreprise peut confier au comité d'hygiène, de sécurité et des +conditions de travail le soin de procéder à des études portant sur des matières +de la compétence de ce dernier. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-17.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-17.md new file mode 100644 index 00000000000..9dea603da77 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-17.md @@ -0,0 +1,70 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031085562 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/55/LEGIARTI000031085562.xml +--- + +###### Article L2323-17 + +En vue de la consultation prévue à l'article L. 2323-15, l'employeur met à la +disposition du comité d'entreprise, dans les conditions prévues à l'article L. +2323-9 :
+ +1° Les informations sur l'évolution de l'emploi, des qualifications, de la +formation et des salaires, sur les actions en faveur de l'emploi des +travailleurs handicapés, sur le nombre et les conditions d'accueil des +stagiaires, sur l'apprentissage et sur le recours aux contrats de travail à +durée déterminée, aux contrats de mission conclus avec une entreprise de travail +temporaire ou aux contrats conclus avec une entreprise de portage salarial ;
+ +2° Les informations et les indicateurs chiffrés sur la situation comparée des +femmes et des hommes au sein de l'entreprise, mentionnés au 1° bis de l'article +L. 2323-8, ainsi que l'accord ou, à défaut, le plan d'action mentionnés au +troisième alinéa du 2° de l'article L. 2242-8 en faveur de l'égalité +professionnelle entre les femmes et les hommes ;
+ +3° Les informations sur le plan de formation du personnel de l'entreprise ;
+ +4° Les informations sur la mise en œuvre des contrats et des périodes de +professionnalisation et du compte personnel de formation ;
+ +5° Les informations sur la durée du travail, portant sur :
+ +a) Les heures supplémentaires accomplies dans la limite et au-delà du contingent +annuel applicable dans l'entreprise ;
+ +b) A défaut de détermination du contingent annuel d'heures supplémentaires par +voie conventionnelle, les modalités de son utilisation et de son éventuel +dépassement dans les conditions prévues à l'article L. 3121-11 ;
+ +c) Le bilan du travail à temps partiel réalisé dans l'entreprise ;
+ +d) Le nombre de demandes individuelles formulées par les salariés à temps +partiel pour déroger à la durée hebdomadaire minimale prévue à l'article L. +3123-14-1 ;
+ +e) La durée, l'aménagement du temps de travail, la période de prise des congés +payés prévue à l'article L. 3141-13, les conditions d'application des +aménagements de la durée et des horaires prévus à l'article L. 3122-2 lorsqu'ils +s'appliquent à des salariés à temps partiel, le recours aux conventions de +forfait et les modalités de suivi de la charge de travail des salariés concernés +;
+ +6° Les éléments figurant dans le rapport et le programme annuels de prévention +présentés par l'employeur au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de +travail, prévus à l'article L. 4612-16 ;
+ +7° Les informations sur les mesures prises en vue de faciliter l'emploi des +accidentés du travail, des invalides de guerre et assimilés, des invalides +civils et des travailleurs handicapés, notamment celles relatives à +l'application de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ;
+ +8° Les informations sur l'affectation de la contribution sur les salaires au +titre de l'effort de construction ainsi que sur les conditions de logement des +travailleurs étrangers que l'entreprise se propose de recruter ;
+ +9° Les informations sur les modalités d'exercice du droit d'expression des +salariés prévues à l'article L. 2281-11. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-18.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-18.md new file mode 100644 index 00000000000..17fd34eb986 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-18.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031086066 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/60/LEGIARTI000031086066.xml +--- + +###### Article L2323-18 + +Les informations mentionnées aux 1° à 9° de l'article L. 2323-17 sont mises à la +disposition de l'inspecteur du travail, accompagnées de l'avis du comité, dans +les quinze jours qui suivent la réunion de ce dernier. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-19.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-19.md new file mode 100644 index 00000000000..6c545f3939b --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-19.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085885 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085885.xml +--- + +###### Article L2323-19 + +Un décret en Conseil d'Etat précise le contenu des informations prévues au +présent paragraphe, qui peut varier selon que l'entreprise compte plus ou moins +de trois cents salariés. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-33.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-33.md deleted file mode 100644 index 2fe825a3960..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_1/article_l2323-33.md +++ /dev/null @@ -1,26 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2013-06-17 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027565849 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/56/58/LEGIARTI000027565849.xml ---- - -###### Article L2323-33 - -Chaque année, le comité d'entreprise est consulté sur les orientations de la -formation professionnelle dans l'entreprise en fonction des perspectives -économiques et de l'évolution de l'emploi, des investissements et des -technologies dans l'entreprise. Ces orientations sont établies en cohérence avec -le contenu de l'accord issu, le cas échéant, de la négociation mentionnée à -l'article L. 2242-15, notamment avec les grandes orientations sur trois ans de -la formation professionnelle dans l'entreprise qu'il a arrêtées.
- -Ces orientations prennent en compte l'analyse de la situation comparée des -hommes et des femmes, telle qu'elle ressort des informations fournies par -l'employeur en application des articles L. 2242-2 et L. 2323-57, ainsi que les -mesures arrêtées en application de l'article L. 1142-4.
- -Le comité d'entreprise est saisi chaque fois qu'un changement important affecte -l'un de ces domaines. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/README.md index 96c323d6912..82116068f45 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/README.md @@ -6,10 +6,12 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086064 ###### Paragraphe 2 : Dispositions complémentaires pour les entreprises d'au moins trois cents salariés -- [Article L2323-34](article_l2323-34.md) -- [Article L2323-35](article_l2323-35.md) +- [Article L2323-20](article_l2323-20.md) +- [Article L2323-21](article_l2323-21.md) +- [Article L2323-22](article_l2323-22.md) +- [Article L2323-23](article_l2323-23.md) +- [Article L2323-24](article_l2323-24.md) +- [Article L2323-25](article_l2323-25.md) +- [Article L2323-26](article_l2323-26.md) +- [Article L2323-27](article_l2323-27.md) - [Article L2323-36](article_l2323-36.md) -- [Article L2323-37](article_l2323-37.md) -- [Article L2323-38](article_l2323-38.md) -- [Article L2323-39](article_l2323-39.md) -- [Article L2323-40](article_l2323-40.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-20.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-20.md new file mode 100644 index 00000000000..7b54d659ab8 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-20.md @@ -0,0 +1,27 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085863 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085863.xml +--- + +###### Article L2323-20 + +Dans les entreprises et organismes mentionnés au premier alinéa de l'article L. +2321-1 ainsi que dans les entreprises mentionnées à l'article L. 2323-27, la +consultation prévue à l'article L. 2323-15 porte, en outre, sur le bilan social +de l'entreprise lorsque l'entreprise compte plus de trois cents salariés. A +cette fin, l'employeur met à la disposition du comité d'entreprise, dans les +conditions prévues à l'article L. 2323-9, les données relatives à ce bilan +social.
+ +Dans les entreprises comportant des établissements distincts, le comité +d'établissement est consulté sur le bilan social particulier à chaque +établissement dont l'effectif habituel est au moins de trois cents salariés.
+ +Ces obligations ne se substituent à aucune des obligations d'information et de +consultation du comité d'entreprise ou d'établissement qui incombent à +l'employeur en application, soit de dispositions légales, soit de stipulations +conventionnelles. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-21.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-21.md new file mode 100644 index 00000000000..a30523bfd82 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-21.md @@ -0,0 +1,22 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085850 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085850.xml +--- + +###### Article L2323-21 + +Lorsque l'effectif de l'entreprise ou de l'établissement atteint le seuil +d'assujettissement de trois cents salariés, le premier bilan social de +l'entreprise ou de l'établissement porte sur l'année suivant celle au cours de +laquelle le seuil a été atteint.
+ +Le premier bilan social peut ne concerner que l'année écoulée. Le deuxième bilan +peut ne concerner que les deux dernières années écoulées.
+ +Lorsque l'effectif de l'entreprise ou de l'établissement devient inférieur au +seuil d'assujettissement de trois cents salariés, un bilan social est néanmoins +présenté pour l'année en cours. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-22.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-22.md new file mode 100644 index 00000000000..23d88a2679e --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-22.md @@ -0,0 +1,22 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085826 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085826.xml +--- + +###### Article L2323-22 + +Le bilan social récapitule les principales données chiffrées permettant +d'apprécier la situation de l'entreprise dans le domaine social, d'enregistrer +les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus au cours de +l'année écoulée et des deux années précédentes.
+ +Le bilan social comporte des informations sur l'emploi, les rémunérations et +charges accessoires, les conditions de santé et de sécurité, les autres +conditions de travail, la formation, les relations professionnelles, le nombre +de salariés détachés et le nombre de travailleurs détachés accueillis ainsi que +sur les conditions de vie des salariés et de leurs familles dans la mesure où +ces conditions dépendent de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-23.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-23.md new file mode 100644 index 00000000000..5df04256f02 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-23.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085803 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085803.xml +--- + +###### Article L2323-23 + +Après consultation des organisations professionnelles d'employeurs et de +salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel, un décret en +Conseil d'Etat détermine la liste des informations figurant dans le bilan social +d'entreprise et dans le bilan social d'établissement.
+ +Le nombre et la teneur de ces informations sont adaptés à la taille de +l'entreprise et de l'établissement par arrêté du ou des ministres compétents.
+ +Certaines branches d'activité peuvent être dotées, dans les mêmes formes, de +bilans sociaux spécifiques. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-24.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-24.md new file mode 100644 index 00000000000..612d9766203 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-24.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031085774 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085774.xml +--- + +###### Article L2323-24 + +Les informations du bilan social sont mises à la disposition de tout salarié qui +en fait la demande.
+ +Elles sont mises à la disposition de l'inspecteur du travail avec l'avis du +comité d'entreprise dans un délai de quinze jours à compter de la réunion du +comité d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-25.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-25.md new file mode 100644 index 00000000000..349e7bccf2f --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-25.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085763 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085763.xml +--- + +###### Article L2323-25 + +Dans les sociétés par actions, le dernier bilan social accompagné de l'avis du +comité d'entreprise est adressé aux actionnaires ou mis à leur disposition dans +les mêmes conditions que les documents prévus aux articles L. 225-108 et L. +225-115 du code de commerce. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-26.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-26.md new file mode 100644 index 00000000000..0bb715b9c30 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-26.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085751 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085751.xml +--- + +###### Article L2323-26 + +Le bilan social sert de base à l'application des dispositions de l'article L. +6331-12 ainsi que de celles qui prévoient l'établissement de programmes annuels +de formation. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-27.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-27.md new file mode 100644 index 00000000000..37a50d7cf31 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-27.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085706 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085706.xml +--- + +###### Article L2323-27 + +Un décret en Conseil d'Etat précise le contenu des informations prévues au +présent paragraphe.
+ +Des décrets en Conseil d'Etat déterminent les mesures d'adaptation nécessaires à +l'application des dispositions des articles L. 2323-20 à L. 2323-26 dans les +entreprises tenues de constituer un comité d'entreprise ou des organismes de +représentation du personnel qui en tiennent lieu en vertu soit de dispositions +légales autres que celles du code du travail, soit de stipulations +conventionnelles.
+ +Ces décrets sont pris après avis des organisations syndicales représentatives +dans les entreprises intéressées. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-34.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-34.md deleted file mode 100644 index 01f7f0ecd13..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-34.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-03-07 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028697964 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/79/LEGIARTI000028697964.xml ---- - -###### Article L2323-34 - -Chaque année, au cours de deux réunions spécifiques, le comité d'entreprise émet -un avis sur l'exécution du plan de formation du personnel de l'entreprise lors -de l'année précédente et de l'année en cours et sur le projet de plan ou de mise -en œuvre du plan pour l'année à venir.
- -Un accord d'entreprise ou, à défaut, un décret détermine le calendrier de ces -deux réunions. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-35.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-35.md deleted file mode 100644 index 882a5692887..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-35.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-03-07 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028697958 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/79/LEGIARTI000028697958.xml ---- - -###### Article L2323-35 - -Le projet de plan de formation est élaboré annuellement ou si un accord -d'entreprise le prévoit, tous les trois ans. Il tient compte des orientations de -la formation professionnelle dans l'entreprise dont le comité d'entreprise a eu -à délibérer, des grandes orientations à trois ans de la formation -professionnelle dans l'entreprise et des objectifs du plan de formation arrêtés, -le cas échéant, par l'accord issu de la négociation prévue à l'article L. -2242-15 du résultat des négociations prévues à l'article L. 2241-6 ainsi que, le -cas échéant, du plan pour l'égalité professionnelle prévu à l'article L. 1143-1. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-37.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-37.md deleted file mode 100644 index c34b5648fb7..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-37.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2015-01-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028697825 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/78/LEGIARTI000028697825.xml ---- - -###### Article L2323-37 - -Le comité d'entreprise émet un avis sur les conditions de mise en oeuvre des -contrats et périodes de professionnalisation ainsi que sur la mise en oeuvre du -compte personnel de formation. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-38.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-38.md deleted file mode 100644 index cba0ea73b86..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-38.md +++ /dev/null @@ -1,27 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901968 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0380XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901968.xml ---- - -###### Article L2323-38 - -Le comité d'entreprise est informé des conditions d'accueil en stage des jeunes -en première formation technologique ou professionnelle, ainsi que des conditions -d'accueil dans l'entreprise des enseignants dispensant ces formations ou des -conseillers d'orientation.
- -Le comité d'entreprise est consulté sur les conditions d'accueil et les -conditions de mise en oeuvre de la formation reçue dans les entreprises par les -élèves et étudiants pour les périodes obligatoires en entreprise prévues dans -les programmes des diplômes de l'enseignement technologique ou professionnel, -ainsi que sur les conditions d'accueil des enseignants dans l'entreprise et sur -les conditions d'exercice du congé pour enseignement prévu à l'article L. -6322-53.
- -Les délégués syndicaux sont également informés, notamment par la communication -des documents remis au comité d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-39.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-39.md deleted file mode 100644 index 127fb2cdce6..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-39.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901969 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0390XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901969.xml ---- - -###### Article L2323-39 - -Dans les entreprises mentionnées à l'article 1er de la loi n° 83-675 du 26 -juillet 1983 relative à la démocratisation du secteur public, le plan de -formation est approuvé par délibération du comité d'entreprise.
- -A défaut d'une telle approbation, le plan de formation est soumis à délibération -du conseil d'administration ou du directoire de l'entreprise, après avis du -conseil de surveillance. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-40.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-40.md deleted file mode 100644 index 10dc76ce951..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_2/article_l2323-40.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901970 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0400XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901970.xml ---- - -###### Article L2323-40 - -Lorsqu'un programme pluriannuel de formation est élaboré par l'employeur, le -comité d'entreprise est consulté au cours du dernier trimestre précédant la -période couverte par le programme, lors de l'une des réunions prévues à -l'article L. 2323-33.
- -Le programme pluriannuel de formation prend en compte les objectifs et priorités -de la formation professionnelle définis par la convention de branche ou par -l'accord professionnel prévu à l'article L. 2241-6, les perspectives économiques -et l'évolution des investissements, des technologies, des modes d'organisation -du travail et de l'aménagement du temps de travail dans l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/README.md deleted file mode 100644 index 177c1db5f62..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/README.md +++ /dev/null @@ -1,11 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006198576 ---- - -###### Paragraphe 3 : Apprentissage. - -- [Article L2323-41](article_l2323-41.md) -- [Article L2323-42](article_l2323-42.md) -- [Article L2323-43](article_l2323-43.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-41.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-41.md deleted file mode 100644 index b4242c9f3fd..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-41.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-03-07 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028698420 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/84/LEGIARTI000028698420.xml ---- - -###### Article L2323-41 - -Le comité d'entreprise est consulté sur :
- -1° Les objectifs de l'entreprise en matière d'apprentissage ;
- -2° Le nombre d'apprentis susceptibles d'être accueillis dans l'entreprise par -niveau initial de formation, par diplôme, titre homologué ou titre d'ingénieur -préparés ;
- -3° Les conditions de mise en oeuvre des contrats d'apprentissage, notamment les -modalités d'accueil, d'affectation à des postes adaptés, d'encadrement et de -suivi des apprentis ;
- -4° Les modalités de liaison entre l'entreprise et le centre de formation -d'apprentis ;
- -5° L'affectation des sommes prélevées au titre de la taxe d'apprentissage ;
- -6° Les conditions de mise en oeuvre des conventions d'aide au choix -professionnel des élèves de classe préparatoire à l'apprentissage ;
- -7° Les conditions de formation des maîtres d'apprentissage. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-42.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-42.md deleted file mode 100644 index 0c490456c37..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-42.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901972 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0420XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901972.xml ---- - -###### Article L2323-42 - -Le comité d'entreprise est informé sur :
- -1° Le nombre d'apprentis engagés par l'entreprise, par âge et par sexe ;
- -2° Les diplômes, titres homologués ou titres d'ingénieur obtenus en tout ou -partie par les apprentis et la manière dont ils l'ont été ;
- -3° Les perspectives d'emploi des apprentis. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-43.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-43.md deleted file mode 100644 index c101852959f..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_4/paragraphe_3/article_l2323-43.md +++ /dev/null @@ -1,15 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901973 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0430XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901973.xml ---- - -###### Article L2323-43 - -La consultation et l'information du comité d'entreprise sur l'apprentissage -peuvent intervenir à l'occasion des consultations du comité d'entreprise prévues -aux articles L. 2323-34 et suivants. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md index d5d994ca48e..f25ab469973 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/README.md @@ -6,5 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086062 ###### Sous-section 5 : Consultations et informations ponctuelles du comité d'entreprise -- [Article L2323-44](article_l2323-44.md) -- [Article L2323-45](article_l2323-45.md) +- [Paragraphe 1 : Organisation et marche de l'entreprise](paragraphe_1) +- [Paragraphe 3 : Procédure de sauvegarde, de redressement et de liquidation judiciaire](paragraphe_3) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l2323-44.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l2323-44.md deleted file mode 100644 index 280f82f83ff..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l2323-44.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901974 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0440XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901974.xml ---- - -###### Article L2323-44 - -Le comité d'entreprise est informé et consulté :
- -1° Avant le dépôt au greffe d'une demande d'ouverture d'une procédure de -redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire ;
- -2° Lors d'une procédure de sauvegarde, dans les situations prévues aux articles -L. 623-3 et L. 626-8 du code de commerce ;
- -3° Lors d'une procédure de redressement judiciaire, dans les situations et -conditions prévues aux articles L. 631-17, L. 631-18, L. 631-19 et L. 631-22 du -code de commerce ;
- -4° Lors d'une procédure de liquidation judiciaire, dans les situations et -conditions prévues aux articles L. 641-1 (I), L. 641-4, L. 641-10, troisième -alinéa, L. 642-5, dernier alinéa, et L. 642-9, deuxième alinéa, du code de -commerce.
- -En cas de licenciements économiques prononcés dans les cas prévus aux 3° et 4°, -le comité d'entreprise est réuni et consulté dans conditions prévues à l'article -L. 1233-58 du présent code. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/README.md new file mode 100644 index 00000000000..23fd8fb250e --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/README.md @@ -0,0 +1,13 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000031075515 +--- + +###### Paragraphe 1 : Organisation et marche de l'entreprise + +- [Sous-paragraphe 1 : Organisation de l'entreprise](sous-paragraphe_1) +- [Sous-paragraphe 2 : Introduction de nouvelles technologies](sous-paragraphe_2) +- [Sous-paragraphe 3 : Restructuration et compression des effectifs](sous-paragraphe_3) +- [Sous-paragraphe 4 : Modification dans l'organisation économique ou juridique de l'entreprise](sous-paragraphe_4) +- [Sous-paragraphe 5 : Offre publique d'acquisition](sous-paragraphe_5) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/README.md new file mode 100644 index 00000000000..c8d6dd0065f --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000031075525 +--- + +###### Sous-paragraphe 1 : Organisation de l'entreprise + +- [Article L2323-28](article_l2323-28.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_l2323-7.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_l2323-28.md similarity index 73% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_l2323-7.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_l2323-28.md index 44e59a77b4b..cca9c687a10 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_l2323-7.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_1/article_l2323-28.md @@ -1,14 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901937 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0070XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901937.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085921 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/59/LEGIARTI000031085921.xml --- -###### Article L2323-7 +###### Article L2323-28 Un mois après chaque élection du comité d'entreprise, l'employeur lui communique une documentation économique et financière précisant :
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/README.md new file mode 100644 index 00000000000..f40ad3be791 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000031075532 +--- + +###### Sous-paragraphe 2 : Introduction de nouvelles technologies + +- [Article L2323-30](article_l2323-30.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-14.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_l2323-30.md similarity index 66% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-14.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_l2323-30.md index 818f5ad2753..b3428db930e 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_3/article_l2323-14.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_l2323-30.md @@ -1,14 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901944 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0140XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901944.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085904 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/59/LEGIARTI000031085904.xml --- -###### Article L2323-14 +###### Article L2323-30 Lorsque l'employeur envisage de mettre en oeuvre des mutations technologiques importantes et rapides, il établit un plan d'adaptation.
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/README.md new file mode 100644 index 00000000000..aef96c6c50c --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000031075539 +--- + +###### Sous-paragraphe 3 : Restructuration et compression des effectifs + +- [Article L2323-31](article_l2323-31.md) +- [Article L2323-32](article_l2323-32.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/article_l2323-15.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_l2323-31.md similarity index 69% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/article_l2323-15.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_l2323-31.md index 25f9eaa89a6..15d639bbd3f 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/article_l2323-15.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_l2323-31.md @@ -1,13 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2013-07-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027566180 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/56/61/LEGIARTI000027566180.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085895 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085895.xml --- -###### Article L2323-15 +###### Article L2323-31 Le comité d'entreprise est saisi en temps utile des projets de restructuration et de compression des effectifs.
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/article_l2323-16.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_l2323-32.md similarity index 69% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/article_l2323-16.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_l2323-32.md index d24baaf3d0e..0aa7636651f 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_4/article_l2323-16.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_3/article_l2323-32.md @@ -1,14 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901946 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0160XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901946.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085712 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085712.xml --- -###### Article L2323-16 +###### Article L2323-32 Lorsque le projet de restructuration et de compression des effectifs soumis au comité d'entreprise est de nature à affecter le volume d'activité ou d'emploi diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/README.md new file mode 100644 index 00000000000..8400e0f12f9 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000031075546 +--- + +###### Sous-paragraphe 4 : Modification dans l'organisation économique ou juridique de l'entreprise + +- [Article L2323-33](article_l2323-33.md) +- [Article L2323-34](article_l2323-34.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/article_l2323-19.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/article_l2323-33.md similarity index 77% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/article_l2323-19.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/article_l2323-33.md index aa05fb776a3..e99f6017da7 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/article_l2323-19.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/article_l2323-33.md @@ -1,14 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901949 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0190XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901949.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085873 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085873.xml --- -###### Article L2323-19 +###### Article L2323-33 Le comité d'entreprise est informé et consulté sur les modifications de l'organisation économique ou juridique de l'entreprise, notamment en cas de diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/article_l2323-20.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/article_l2323-34.md similarity index 79% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/article_l2323-20.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/article_l2323-34.md index db1483ce3ef..7e1fbf33e99 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_7/article_l2323-20.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_4/article_l2323-34.md @@ -1,14 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901950 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0200XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901950.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085859 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085859.xml --- -###### Article L2323-20 +###### Article L2323-34 Lorsqu'une entreprise est partie à une opération de concentration, telle que définie à l'article L. 430-1 du code de commerce, l'employeur réunit le comité @@ -27,4 +26,4 @@ de l'expert.
Les dispositions du premier alinéa sont réputées satisfaites lorsque le comité d'entreprise se réunit suite au dépôt d'une offre publique d'acquisition en -application des dispositions du paragraphe 8. +application des dispositions du sous-paragraphe 5. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/README.md new file mode 100644 index 00000000000..84389cbc49a --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/README.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000031075553 +--- + +###### Sous-paragraphe 5 : Offre publique d'acquisition + +- [Article L2323-35](article_l2323-35.md) +- [Article L2323-37](article_l2323-37.md) +- [Article L2323-38](article_l2323-38.md) +- [Article L2323-39](article_l2323-39.md) +- [Article L2323-40](article_l2323-40.md) +- [Article L2323-41](article_l2323-41.md) +- [Article L2323-42](article_l2323-42.md) +- [Article L2323-43](article_l2323-43.md) +- [Article L2323-44](article_l2323-44.md) +- [Article L2323-45](article_l2323-45.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-21.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-35.md similarity index 76% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-21.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-35.md index 8ce011cc1ee..ca68ccf9409 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-21.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-35.md @@ -1,13 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-04-02 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028813791 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/81/37/LEGIARTI000028813791.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085843 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085843.xml --- -###### Article L2323-21 +###### Article L2323-35 Lors du dépôt d'une offre publique d'acquisition, l'employeur de l'entreprise sur laquelle porte l'offre et l'employeur qui est l'auteur de cette offre @@ -15,7 +15,7 @@ réunissent immédiatement leur comité d'entreprise respectif pour l'en informer.
L'employeur auteur de l'offre réunit le comité d'entreprise dans les conditions -prévues à l'article L. 2323-25.
+prévues à l'article L. 2323-42.
Au cours de la réunion du comité de l'entreprise qui fait l'objet de l'offre, l'employeur indique si l'offre a été sollicitée ou non. Le comité d'entreprise diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-22.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-37.md similarity index 50% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-22.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-37.md index f6ff385c8d2..d384dd6125b 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-22.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-37.md @@ -1,14 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901952 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0220XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901952.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085823 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085823.xml --- -###### Article L2323-22 +###### Article L2323-37 L'auteur de l'offre adresse au comité de l'entreprise qui en fait l'objet, dans les trois jours suivant sa publication, la note d'information mentionnée au IX diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-38.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-38.md new file mode 100644 index 00000000000..8f92e92a24f --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-38.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085811 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/58/LEGIARTI000031085811.xml +--- + +###### Article L2323-38 + +L'expert-comptable désigné en application du dernier alinéa de l'article L. +2323-35 établit un rapport qui évalue la politique industrielle et financière et +les plans stratégiques que l'auteur de l'offre envisage d'appliquer à la société +objet de l'offre, ainsi que les répercussions de leur mise en œuvre sur +l'ensemble des intérêts, l'emploi, les sites d'activité et la localisation des +centres de décision de cette dernière société. Il dispose d'un délai de trois +semaines à compter du dépôt du projet d'offre publique d'acquisition. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-23.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-39.md similarity index 79% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-23.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-39.md index 93c9aad322f..43b2fc650ac 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-23.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-39.md @@ -1,20 +1,20 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-04-02 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028813831 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/81/38/LEGIARTI000028813831.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085798 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085798.xml --- -###### Article L2323-23 +###### Article L2323-39 -I. ― Préalablement à l'avis motivé rendu par le conseil d'administration ou le +I.-Préalablement à l'avis motivé rendu par le conseil d'administration ou le conseil de surveillance sur l'intérêt de l'offre et sur les conséquences de celle-ci pour la société visée, ses actionnaires et ses salariés, le comité de l'entreprise faisant l'objet de l'offre est réuni et consulté sur le projet d'offre. Au cours de cette réunion, il examine le rapport établi par -l'expert-comptable en application de l'article L. 2323-22-1 et peut demander la +l'expert-comptable en application de l'article L. 2323-38 et peut demander la présence de l'auteur de l'offre.
Le comité d'entreprise émet son avis dans un délai d'un mois à compter du dépôt @@ -26,7 +26,7 @@ reproduits dans la note en réponse établie par la société faisant l'objet de l'offre ou, s'il y a lieu, dans la note d'information commune établie par l'auteur de l'offre et la société faisant l'objet de l'offre.
-II. ― Les membres élus du comité d'entreprise peuvent, s'ils estiment ne pas +II.-Les membres élus du comité d'entreprise peuvent, s'ils estiment ne pas disposer d'éléments suffisants, saisir le président du tribunal de grande instance statuant en la forme des référés en dernier ressort pour qu'il ordonne la communication, par la société faisant l'objet de l'offre et par l'auteur de diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-40.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-40.md new file mode 100644 index 00000000000..f799c96fb46 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-40.md @@ -0,0 +1,22 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085784 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085784.xml +--- + +###### Article L2323-40 + +A la demande de l'employeur auteur de l'offre, l'employeur de l'entreprise sur +laquelle porte l'offre peut réunir son comité d'entreprise dans les deux jours +ouvrables suivant l'annonce de cette offre. Les articles L. 2323-35 à L. 2323-39 +s'appliquent. Les délais prévus à ces mêmes articles courent à compter de +l'annonce de l'offre.
+ +En cas de modification significative des informations présentées au comité +d'entreprise entre l'annonce et le dépôt de l'offre, l'avis rendu, le cas +échéant, par le comité d'entreprise est caduc. Le comité d'entreprise est réuni +dans les deux jours suivant le dépôt de l'offre et rend un avis dans les +conditions prévues auxdits articles L. 2323-35 à L. 2323-39. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-24.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-41.md similarity index 75% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-24.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-41.md index dac4276606b..ab942da4082 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-24.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-41.md @@ -1,19 +1,18 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901954 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0240XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901954.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085771 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085771.xml --- -###### Article L2323-24 +###### Article L2323-41 La société ayant déposé une offre et dont l'employeur, ou le représentant qu'il désigne parmi les mandataires sociaux ou les salariés de l'entreprise, ne se rend pas à la réunion du comité d'entreprise à laquelle il a été invité dans les -conditions prévues aux articles L. 2323-21 et L. 2323-23, ne peut exercer les +conditions prévues aux articles L. 2323-35 et L. 2323-39, ne peut exercer les droits de vote attachés aux titres de la société faisant l'objet de l'offre qu'elle détient ou viendrait à détenir. Cette interdiction s'étend aux sociétés qui la contrôlent ou qu'elle contrôle au sens de l'article L. 233-16 du code de @@ -21,7 +20,7 @@ commerce.
Une sanction identique s'applique à l'auteur de l'offre, personne physique, qui ne se rend pas à la réunion du comité d'entreprise à laquelle il a été invité -dans les conditions prévues aux articles L. 2323-21 et L. 2323-23.
+dans les conditions prévues aux articles L. 2323-35 et L. 2323-39.
La sanction est levée le lendemain du jour où l'auteur de l'offre a été entendu par le comité d'entreprise de la société faisant l'objet de l'offre.
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-25.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-42.md similarity index 65% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-25.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-42.md index 0160f3be826..e33d2685fbf 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_8/article_l2323-25.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-42.md @@ -1,13 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-04-02 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028813802 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/81/38/LEGIARTI000028813802.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085760 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085760.xml --- -###### Article L2323-25 +###### Article L2323-42 Par dérogation à l'article L. 2323-2, l'employeur qui lance une offre publique d'acquisition portant sur le capital d'une entreprise n'est pas tenu de @@ -15,6 +15,6 @@ consulter le comité d'entreprise avant ce lancement.
En revanche, il réunit le comité d'entreprise dans les deux jours ouvrables suivant la publication de l'offre, ou de l'annonce de l'offre dans le cas prévu -à l'article L. 2323-23-1, en vue de lui transmettre des informations écrites et +à l'article L. 2323-40, en vue de lui transmettre des informations écrites et précises sur le contenu de l'offre et sur les conséquences en matière d'emploi qu'elle est susceptible d'entraîner. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-43.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-43.md new file mode 100644 index 00000000000..ff1d8775e74 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-43.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085747 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/57/LEGIARTI000031085747.xml +--- + +###### Article L2323-43 + +Si l'offre publique d'acquisition est déposée par une entreprise dépourvue de +comité d'entreprise, et sans préjudice de l'article L. 2313-13, l'employeur en +informe directement les salariés. De même, à défaut de comité d'entreprise dans +l'entreprise qui fait l'objet de l'offre, l'employeur de cette entreprise en +informe directement les salariés. Dans ce cas et dans les trois jours suivant la +publication de la note d'information mentionnée au IX de l'article L. 621-8 du +code monétaire et financier, l'auteur de l'offre la transmet à l'employeur +faisant l'objet de l'offre qui la transmet lui-même aux salariés sans délai. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-44.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-44.md new file mode 100644 index 00000000000..fa565ac5cdd --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-44.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085670 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/56/LEGIARTI000031085670.xml +--- + +###### Article L2323-44 + +Si, à l'issue de l'offre publique, l'auteur de l'offre a acquis le contrôle de +l'entreprise faisant l'objet de l'offre au sens des articles L. 233-1, L. 233-3 +et L. 233-16 du code de commerce, il rend compte au comité d'entreprise de cette +société, au cours du sixième, du douzième et du vingt-quatrième mois suivant la +clôture de l'offre, de la manière dont il a mis en œuvre les déclarations +d'intention et, le cas échéant, les engagements qu'il a pris auprès du comité +d'entreprise, dans le cadre des auditions prévues aux articles L. 2323-36 et L. +2323-39 du présent code, en matière d'emploi, de maintien des sites d'activité +et de localisation des centres de décision exprimés dans la note d'information +mentionnée au IX de l'article L. 621-8 du code monétaire et financier. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-45.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-45.md new file mode 100644 index 00000000000..65587c6a328 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_1/sous-paragraphe_5/article_l2323-45.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085638 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/56/LEGIARTI000031085638.xml +--- + +###### Article L2323-45 + +Les articles L. 2323-38 à L. 2323-44 du présent code ne s'appliquent pas aux +offres mentionnées aux articles L. 225-207 et L. 225-209 du code de commerce ou +lorsque la société fait l'objet d'une offre publique engagée par des entités, +agissant seules ou de concert au sens de l'article L. 233-10 du même code, +détenant plus de la moitié du capital ou des droits de vote de la société +faisant l'objet de l'offre. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_3/README.md new file mode 100644 index 00000000000..10db63abd6c --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_3/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000031075567 +--- + +###### Paragraphe 3 : Procédure de sauvegarde, de redressement et de liquidation judiciaire + +- [Article L2323-49](article_l2323-49.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l2323-45.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_3/article_l2323-49.md similarity index 79% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l2323-45.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_3/article_l2323-49.md index 0136921eccb..508fde744fd 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/article_l2323-45.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_5/paragraphe_3/article_l2323-49.md @@ -1,13 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-07-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028724409 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/72/44/LEGIARTI000028724409.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085634 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/56/LEGIARTI000031085634.xml --- -###### Article L2323-45 +###### Article L2323-49 La ou les personnes désignées par le comité d'entreprise, selon les dispositions de l'article L. 661-10 du code de commerce, sont entendues par la juridiction diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/README.md index 23e43b9ec55..dbcb37cacd2 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/README.md @@ -8,3 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086088 - [Paragraphe 1 : Droit d'alerte économique](paragraphe_1) - [Paragraphe 2 : Aides publiques](paragraphe_2) +- [Paragraphe 3 : Droit d'alerte sociale](paragraphe_3) +- [Paragraphe 4 : Informations trimestrielles du comité d'entreprise](paragraphe_4) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/README.md index 6155ed3e81e..886a7c1e0a6 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/README.md @@ -6,5 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086086 ###### Paragraphe 1 : Droit d'alerte économique +- [Article L2323-52](article_l2323-52.md) - [Sous-paragraphe 1 : Information trimestrielle.](sous-paragraphe_1) - [Sous-paragraphe 2 : Information annuelle.](sous-paragraphe_2) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/article_l2323-52.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/article_l2323-52.md new file mode 100644 index 00000000000..060e519419f --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/article_l2323-52.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085613 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/56/LEGIARTI000031085613.xml +--- + +###### Article L2323-52 + +Le rapport du comité d'entreprise ou de la commission économique conclut en +émettant un avis sur l'opportunité de saisir de ses conclusions l'organe chargé +de l'administration ou de la surveillance dans les sociétés ou personnes morales +qui en sont dotées, ou d'en informer les associés dans les autres formes de +sociétés ou les membres dans les groupements d'intérêt économique.
+ +Au vu de ce rapport, le comité d'entreprise peut décider, à la majorité des +membres présents de procéder à cette saisine ou de faire procéder à cette +information. Dans ce cas, l'avis de l'expert-comptable est joint à la saisine ou +à l'information. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/README.md index 09a502cd1ae..f4dc75274cf 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/README.md @@ -8,4 +8,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006199495 - [Article L2323-47](article_l2323-47.md) - [Article L2323-48](article_l2323-48.md) -- [Article L2323-49](article_l2323-49.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_l2323-49.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_l2323-49.md deleted file mode 100644 index 71ccbab56a1..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_l2323-49.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901980 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0490XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901980.xml ---- - -###### Article L2323-49 - -A la demande du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, -l'employeur leur présente chaque année le rapport mentionné à l'article 15 de la -loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties offertes aux -personnes assurées contre certains risques. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/README.md index eee2f2e8f7f..96be3401f9e 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/README.md @@ -6,5 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086084 ###### Paragraphe 2 : Aides publiques +- [Article L2323-55](article_l2323-55.md) +- [Article L2323-57](article_l2323-57.md) - [Sous-paragraphe 1 : Information trimestrielle.](sous-paragraphe_1) - [Sous-paragraphe 2 : Information annuelle.](sous-paragraphe_2) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/article_l2323-55.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/article_l2323-55.md new file mode 100644 index 00000000000..f4579677415 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/article_l2323-55.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085576 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/55/LEGIARTI000031085576.xml +--- + +###### Article L2323-55 + +A défaut de consultation du comité d'entreprise sur la politique de recherche et +de développement technologique de l'entreprise prévue à la sous-section 3 de la +section 1 du présent chapitre, les aides publiques en faveur des activités de +recherche et de développement technologique sont suspendues. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/article_l2323-57.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/article_l2323-57.md new file mode 100644 index 00000000000..7d3a09941f3 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/article_l2323-57.md @@ -0,0 +1,31 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085598 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/55/LEGIARTI000031085598.xml +--- + +###### Article L2323-57 + +Au vu de ce rapport, le comité d'entreprise peut décider, à la majorité des +membres présents, de saisir de ses conclusions l'organe chargé de +l'administration ou de la surveillance dans les sociétés ou personnes morales +qui en sont dotées, ou d'en informer les associés dans les autres formes de +sociétés ou les membres dans les groupements d'intérêt économique.
+ +Dans les sociétés dotées d'un conseil d'administration ou d'un conseil de +surveillance, la demande d'explication sur l'utilisation du crédit d'impôt est +inscrite à l'ordre du jour de la prochaine séance du conseil d'administration ou +du conseil de surveillance, à condition que celui-ci ait pu être saisi au moins +quinze jours à l'avance. La réponse de l'employeur est motivée et adressée au +comité d'entreprise.
+ +Dans les autres formes de sociétés ou dans les groupements d'intérêt économique, +lorsque le comité d'entreprise a décidé d'informer les associés ou les membres +de l'utilisation du crédit d'impôt, le gérant ou les administrateurs leur +communiquent le rapport du comité d'entreprise.
+ +Dans les autres personnes morales, le présent article s'applique à l'organe +chargé de l'administration ou de la surveillance. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md index 7b034ce68cd..aeaf39fe689 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/README.md @@ -8,6 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006199496 - [Article L2323-50](article_l2323-50.md) - [Article L2323-51](article_l2323-51.md) -- [Article L2323-52](article_l2323-52.md) - [Article L2323-53](article_l2323-53.md) - [Article L2323-54](article_l2323-54.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l2323-52.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l2323-52.md deleted file mode 100644 index 1a2c2a68adf..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_1/article_l2323-52.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901983 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0520XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901983.xml ---- - -###### Article L2323-52 - -Lors de la réunion trimestrielle d'information sur la situation de l'emploi, -l'employeur porte à la connaissance du comité d'entreprise, à la demande de -celui-ci, tous les contrats passés :
- -1° Avec les entreprises de travail temporaire pour la mise à disposition des -salariés titulaires d'un contrat de mission ;
- -2° Avec les établissements de travail protégé lorsque les contrats conclus avec -ces établissements prévoient la formation et l'embauche par l'entreprise de -travailleurs handicapés. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md index 1f86d4b89a5..9b4adcf2e6a 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/README.md @@ -6,9 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006199497 ###### Sous-paragraphe 2 : Information annuelle. -- [Article L2323-55](article_l2323-55.md) - [Article L2323-56](article_l2323-56.md) -- [Article L2323-57](article_l2323-57.md) -- [Article L2323-58](article_l2323-58.md) -- [Article L2323-59](article_l2323-59.md) -- [Article L2323-60](article_l2323-60.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-55.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-55.md deleted file mode 100644 index df6599ad6ce..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-55.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-24 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025579065 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/57/90/LEGIARTI000025579065.xml ---- - -###### Article L2323-55 - -Au moins une fois par an, dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, -l'employeur remet au comité d'entreprise un rapport d'ensemble sur la situation -économique et les perspectives de l'entreprise pour l'année à venir.
- -A cette occasion, l'employeur soumet un état faisant ressortir l'évolution de la -rémunération moyenne horaire et mensuelle par sexe, par catégories telles -qu'elles sont prévues à la convention de travail applicable et par -établissement, ainsi que les rémunérations minimales et maximales horaires et -mensuelles, au cours de l'exercice et par rapport à l'exercice précédent.
- -Le contenu du rapport prévu au premier alinéa est déterminé par décret en -Conseil d'Etat diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-57.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-57.md deleted file mode 100644 index 1dab11d4e17..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-57.md +++ /dev/null @@ -1,50 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-06 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029336800 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/33/68/LEGIARTI000029336800.xml ---- - -###### Article L2323-57 - -Chaque année, dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, l'employeur -soumet pour avis au comité d'entreprise ou, à défaut, aux délégués du personnel, -soit directement, soit, si elle existe, par l'intermédiaire de la commission de -l'égalité professionnelle, un rapport écrit sur la situation comparée des -conditions générales d'emploi et de formation des femmes et des hommes dans -l'entreprise.
- -Ce rapport comporte une analyse permettant d'apprécier, pour chacune des -catégories professionnelles de l'entreprise, la situation respective des femmes -et des hommes en matière d'embauche, de formation, de promotion professionnelle, -de qualification, de classification, de conditions de travail, de sécurité et de -santé au travail, de rémunération effective et d'articulation entre l'activité -professionnelle et l'exercice de la responsabilité familiale. Il analyse les -écarts de salaires et de déroulement de carrière en fonction de leur âge, de -leur qualification et de leur ancienneté. Il décrit l'évolution des taux de -promotion respectifs des femmes et des hommes par métiers dans l'entreprise.
- -Il est établi à partir d'indicateurs pertinents, reposant notamment sur des -éléments chiffrés, définis par décret et éventuellement complétés par des -indicateurs tenant compte de la situation particulière de l'entreprise.
- -Il établit un plan d'action destiné à assurer l'égalité professionnelle entre -les femmes et les hommes. Après avoir évalué les objectifs fixés et les mesures -prises au cours de l'année écoulée, ce plan d'action, fondé sur des critères -clairs, précis et opérationnels, détermine les objectifs de progression prévus -pour l'année à venir, la définition qualitative et quantitative des actions -permettant de les atteindre et l'évaluation de leur coût. Ce plan d'action est -déposé auprès de l'autorité administrative.
- -Une synthèse de ce plan d'action, comprenant au minimum des indicateurs et -objectifs de progression définis par décret, est portée à la connaissance des -salariés par l'employeur, par voie d'affichage sur les lieux de travail et, -éventuellement, par tout autre moyen adapté aux conditions d'exercice de -l'activité de l'entreprise. Elle est également tenue à la disposition de toute -personne qui la demande et publiée sur le site internet de l'entreprise -lorsqu'il en existe un.
- -Les délégués syndicaux reçoivent communication de ce rapport dans les mêmes -conditions que les membres du comité d'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-58.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-58.md deleted file mode 100644 index 3e4834055f6..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-58.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901990 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0580XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901990.xml ---- - -###### Article L2323-58 - -Lorsque des actions prévues par le rapport sur la situation comparée des femmes -et des hommes de l'année précédente ou demandées par le comité n'ont pas été -réalisées, le rapport de l'année écoulée donne les motifs de cette -inexécution.
- -Après avoir été modifié, le cas échéant, pour tenir compte de l'avis motivé du -comité d'entreprise, le rapport est transmis à l'inspecteur du travail -accompagné de cet avis dans les quinze jours.
- -Dans les entreprises comportant des établissements multiples, ce rapport est -transmis au comité central d'entreprise.
- -Ce rapport est mis à la disposition de tout salarié qui en fait la demande. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-59.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-59.md deleted file mode 100644 index 80df8c2057d..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-59.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901991 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0590XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901991.xml ---- - -###### Article L2323-59 - -Les indicateurs permettant d'apprécier la situation comparée des femmes et des -hommes sont portés à la connaissance des salariés par l'employeur, par voie -d'affichage sur les lieux de travail et, éventuellement, par tout autre moyen -adapté aux conditions d'exercice de l'activité de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-60.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-60.md deleted file mode 100644 index 6e657e8d2fa..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_2/sous-paragraphe_2/article_l2323-60.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901992 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0600XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901992.xml ---- - -###### Article L2323-60 - -A la demande du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, -l'employeur leur présente chaque année le rapport mentionné à l'article 15 de la -loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties offertes aux -personnes assurées contre certains risques. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/README.md new file mode 100644 index 00000000000..9ba1ebd35b3 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000031075616 +--- + +###### Paragraphe 3 : Droit d'alerte sociale + +- [Article L2323-58](article_l2323-58.md) +- [Article L2323-59](article_l2323-59.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/article_l2323-58.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/article_l2323-58.md new file mode 100644 index 00000000000..451290c5492 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/article_l2323-58.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085570 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/55/LEGIARTI000031085570.xml +--- + +###### Article L2323-58 + +Lorsque le nombre des salariés titulaires d'un contrat de travail à durée +déterminée et le nombre de salariés temporaires connaît un accroissement +important par rapport à la situation existant lors de la dernière réunion du +comité ayant abordé ce sujet, l'examen de cette question est inscrit de plein +droit à l'ordre du jour de la prochaine réunion ordinaire du comité si la +majorité des membres du comité le demande.
+ +Lors de cette réunion ordinaire, l'employeur communique au comité d'entreprise +le nombre de salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée et +de salariés temporaires, les motifs l'ayant amené à y recourir ainsi que le +nombre des journées de travail accomplies par les intéressés depuis la dernière +communication faite à ce sujet. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_5/article_l2323-17.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/article_l2323-59.md similarity index 85% rename from partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_5/article_l2323-17.md rename to partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/article_l2323-59.md index 68cd0d26ed8..df2b4cd3a59 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/paragraphe_5/article_l2323-17.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_3/article_l2323-59.md @@ -1,13 +1,13 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-04-04 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030442430 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/44/24/LEGIARTI000030442430.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031085559 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/55/LEGIARTI000031085559.xml --- -###### Article L2323-17 +###### Article L2323-59 Lorsque le comité d'entreprise a connaissance de faits susceptibles de caractériser un recours abusif aux contrats de travail à durée déterminée, aux @@ -22,7 +22,7 @@ l'employeur le rapport de ses constatations.
L'employeur communique ce rapport au comité d'entreprise en même temps que sa réponse motivée aux constatations de l'inspecteur du travail. Dans sa réponse, -l'employeur précise, en tant que de besoin, les moyens qu'il met en oeuvre dans +l'employeur précise, en tant que de besoin, les moyens qu'il met en œuvre dans le cadre d'un plan de résorption de la précarité destiné à limiter le recours à ces formes de contrats de travail.
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/README.md new file mode 100644 index 00000000000..cd41c881150 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/README.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000031075623 +--- + +###### Paragraphe 4 : Informations trimestrielles du comité d'entreprise + +- [Article L2323-60](article_l2323-60.md) +- [Article L2323-61](article_l2323-61.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/article_l2323-60.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/article_l2323-60.md new file mode 100644 index 00000000000..36a13365035 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/article_l2323-60.md @@ -0,0 +1,22 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031086078 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/60/LEGIARTI000031086078.xml +--- + +###### Article L2323-60 + +Chaque trimestre, dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, +l'employeur communique au comité d'entreprise des informations sur :
+ +1° L'évolution générale des commandes et l'exécution des programmes de +production ;
+ +2° Les éventuels retards de paiement de cotisations sociales par l'entreprise +;
+ +3° Le nombre de contrats de mission conclus avec une entreprise de travail +temporaire. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/article_l2323-61.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/article_l2323-61.md new file mode 100644 index 00000000000..e4eb03a8365 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_6/paragraphe_4/article_l2323-61.md @@ -0,0 +1,13 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086075 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/60/LEGIARTI000031086075.xml +--- + +###### Article L2323-61 + +Un décret en Conseil d'Etat précise le contenu des informations énumérées à +l'article L. 2323-60. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/README.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/README.md index 41e7da2c753..f8329505f5f 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/README.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/README.md @@ -6,7 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000031086390 ###### Sous-section 7 : Participation aux conseils d'administration ou de surveillance des sociétés -- [Article L2323-61](article_l2323-61.md) - [Article L2323-62](article_l2323-62.md) - [Article L2323-63](article_l2323-63.md) - [Article L2323-64](article_l2323-64.md) diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-61.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-61.md deleted file mode 100644 index 0fbb2edec4a..00000000000 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-61.md +++ /dev/null @@ -1,46 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-24 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025579058 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/57/90/LEGIARTI000025579058.xml ---- - -###### Article L2323-61 - -Sans préjudice des obligations de consultation du comité d'entreprise incombant -à l'employeur, un accord collectif de branche, d'entreprise ou de groupe peut -adapter, dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, les modalités -d'information du comité d'entreprise et organiser l'échange de vues auquel la -transmission de ces informations donne lieu.
- -Cet accord peut substituer à l'ensemble des informations et documents à -caractère économique, social et financier prévus par les articles L. 2323-51, L. -2323-55 à L. 2323-57 et L. 3123-3, un rapport dont il fixe la périodicité, au -moins annuelle, portant sur :
- -1° L'activité et la situation financière de l'entreprise ;
- -2° L'évolution de l'emploi, des qualifications, de la formation et des salaires -;
- -3° Le bilan du travail à temps partiel dans l'entreprise ;
- -4° La situation comparée des conditions générales d'emploi et de formation des -femmes et des hommes ;
- -5° Les actions en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés dans -l'entreprise.
- -Les membres du comité d'entreprise reçoivent ce rapport quinze jours avant la -réunion.
- -Le rapport, modifié le cas échéant à la suite de la réunion du comité -d'entreprise, est transmis à l'inspecteur du travail, accompagné de l'avis du -comité, dans les quinze jours qui suivent.
- -L'accord définit également les conditions dans lesquelles les salariés sont -directement informés sur la situation économique, sociale et financière de -l'entreprise et sur les matières mentionnées aux articles L. 1233-21 à L. -1233-24, L. 2242-15 et L. 2242-16. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-62.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-62.md index 2debcd6981f..e25e235c782 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-62.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-62.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901994 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0620XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901994.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086386 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/63/LEGIARTI000031086386.xml --- ###### Article L2323-62 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-63.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-63.md index fd9bece36a1..1404961e80e 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-63.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-63.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901995 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0630XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901995.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086383 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/63/LEGIARTI000031086383.xml --- ###### Article L2323-63 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-64.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-64.md index 4bf21ed64d4..bb8ba17d032 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-64.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-64.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-08-24 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000029401096 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/40/10/LEGIARTI000029401096.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086378 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/63/LEGIARTI000031086378.xml --- ###### Article L2323-64 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-65.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-65.md index 3dad138d50e..65c722996a2 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-65.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-65.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2013-06-17 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027565758 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/56/57/LEGIARTI000027565758.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086370 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/63/LEGIARTI000031086370.xml --- ###### Article L2323-65 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-66.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-66.md index 812b2ae1771..e962ebacb6d 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-66.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-66.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901999 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0660XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901999.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086367 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/63/LEGIARTI000031086367.xml --- ###### Article L2323-66 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-67.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-67.md index 31f924cca59..df04e156a9f 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-67.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_7/article_l2323-67.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006902000 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0670XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/20/LEGIARTI000006902000.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086362 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/63/LEGIARTI000031086362.xml --- ###### Article L2323-67 diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_6/sous-section_3/article_l2325-26.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_6/sous-section_3/article_l2325-26.md index 7524bff5d9b..abd58e4836b 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_6/sous-section_3/article_l2325-26.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_6/sous-section_3/article_l2325-26.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-19 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031254196 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/25/41/LEGIARTI000031254196.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086166 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086166.xml --- ###### Article L2325-26 @@ -15,7 +15,7 @@ constitue une commission de la formation.
Cette commission est chargée :
1° De préparer les délibérations du comité d'entreprise prévues aux articles L. -2323-33 et suivants ;
+2323-10 et L. 2323-15 dans les domaines qui relèvent de sa compétence ;
2° D'étudier les moyens permettant de favoriser l'expression des salariés en matière de formation et de participer à leur information dans ce domaine ;
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_7/sous-section_1/paragraphe_1/article_l2325-37.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_7/sous-section_1/paragraphe_1/article_l2325-37.md index 1683501dcf4..258b380eb38 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_7/sous-section_1/paragraphe_1/article_l2325-37.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_7/sous-section_1/paragraphe_1/article_l2325-37.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-04-02 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028813758 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/81/37/LEGIARTI000028813758.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086163 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086163.xml --- ###### Article L2325-37 @@ -14,12 +14,12 @@ missions, l'expert-comptable a accès aux mêmes documents que le commissaire au comptes.
Lorsqu'il est saisi dans le cadre d'une opération de concentration prévue à -l'article L. 2323-20 ou d'une opération de recherche de repreneurs prévue à la +l'article L. 2323-34 ou d'une opération de recherche de repreneurs prévue à la section 4 bis du chapitre III du titre III du livre II de la première partie, l'expert a accès aux documents de toutes les sociétés intéressées par l'opération.
Lorsqu'il est saisi dans le cadre d'une offre publique d'acquisition dans les -conditions prévues aux articles L. 2323-21 à L. 2323-26-1 A, l'expert-comptable -a accès aux documents nécessaires à l'élaboration du rapport prévu à l'article -L. 2323-22-1. +conditions prévues aux articles L. 2323-35 à L. 2323-44, l'expert-comptable a +accès aux documents nécessaires à l'élaboration du rapport prévu à l'article L. +2323-38. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_7/sous-section_1/paragraphe_2/article_l2325-38.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_7/sous-section_1/paragraphe_2/article_l2325-38.md index 5492098a1e2..57757aa0bf8 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_7/sous-section_1/paragraphe_2/article_l2325-38.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_7/sous-section_1/paragraphe_2/article_l2325-38.md @@ -1,17 +1,18 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-24 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025579052 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/57/90/LEGIARTI000025579052.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086102 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086102.xml --- ###### Article L2325-38 Dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, le comité d'entreprise peut recourir à un expert technique à l'occasion de tout projet important dans -les cas énumérés aux articles L. 2323-13 et L. 2323-14.
+les cas énumérés aux articles L. 2323-29 et L. 2323-30 et en vue de préparer la +négociation sur l'égalité professionnelle.
Le recours à cet expert fait l'objet d'un accord entre l'employeur et la majorité des membres élus du comité.
diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/article_l2328-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/article_l2328-2.md index 188715a7f31..c907dc5714a 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/article_l2328-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_viii/article_l2328-2.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031013544 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/35/LEGIARTI000031013544.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086159 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086159.xml --- ###### Article L2328-2 @@ -12,5 +12,5 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/35/LEGIARTI000031013544.xml Le fait, dans une entreprise d'au moins trois cents salariés ou dans un établissement distinct comportant au moins trois cents salariés, de ne pas établir et soumettre annuellement au comité d'entreprise ou d'établissement le -bilan social d'entreprise ou d'établissement prévu à l'article L. 2323-68 est +bilan social d'entreprise ou d'établissement prévu à l'article L. 2323-20 est puni d'une amende de 7 500 €. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/article_l2332-1.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/article_l2332-1.md index 9b2cd4f20ea..aeb4b193677 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/article_l2332-1.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/article_l2332-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2013-06-17 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027565581 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/56/55/LEGIARTI000027565581.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086154 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086154.xml --- ###### Article L2332-1 @@ -18,4 +18,4 @@ ainsi que du rapport du commissaire aux comptes correspondant.
Il est informé, dans ces domaines, des perspectives économiques du groupe pour l'année à venir. Les avis rendus dans le cadre de la procédure fixée à l'article -L. 2323-7-1 lui sont communiqués. +L. 2323-10 lui sont communiqués. diff --git a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/article_l2332-2.md b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/article_l2332-2.md index 780aeddb17a..8a3dfbbf3bc 100644 --- a/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/article_l2332-2.md +++ b/partie_legislative/deuxieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ii/article_l2332-2.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006902138 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2332L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/21/LEGIARTI000006902138.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086150 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086150.xml --- ###### Article L2332-2 @@ -13,9 +12,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/21/LEGIARTI000006902138.xml En cas d'annonce d'offre publique d'acquisition portant sur l'entreprise dominante d'un groupe, l'employeur de cette entreprise en informe immédiatement le comité de groupe. Sont alors appliquées, au niveau du comité de groupe, les -dispositions prévues aux articles L. 2323-21 à L. 2323-23 pour le comité +dispositions prévues aux articles L. 2323-35 à L. 2323-39 pour le comité d'entreprise.
Le respect de ces dispositions dispense des obligations définies aux articles L. -2323-21 et suivants pour les comités d'entreprise des sociétés appartenant au +2323-26 à L. 2323-44 pour les comités d'entreprise des sociétés appartenant au groupe. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l1143-1.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l1143-1.md index 609f353dc05..fb7fca067eb 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l1143-1.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ier/titre_iv/chapitre_iii/section_unique/article_l1143-1.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006900808 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1143L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/08/LEGIARTI000006900808.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086250 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/62/LEGIARTI000031086250.xml --- ###### Article L1143-1 @@ -15,5 +14,5 @@ mesures visant à établir l'égalité des chances prévues à l'article L. 1142 peuvent faire l'objet d'un plan pour l'égalité professionnelle négocié dans l'entreprise.
-Ces mesures sont prises au vu notamment du rapport sur la situation comparée des -femmes et des hommes prévu à l'article L. 2323-57. +Ces mesures sont prises au vu notamment des données mentionnées au 1° bis de +l'article L. 2323-8. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l1233-30.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l1233-30.md index 750c42c2756..1ad8d47a73b 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l1233-30.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l1233-30.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2013-07-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027566078 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/56/60/LEGIARTI000027566078.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-08-10 +Identifiant: LEGIARTI000031086242 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/62/LEGIARTI000031086242.xml --- ###### Article L1233-30 @@ -14,7 +14,7 @@ cinquante salariés, l'employeur réunit et consulte le comité d'entreprise sur :
1° L'opération projetée et ses modalités d'application, conformément à l'article -L. 2323-15 ;
+L. 2323-31 ;
2° Le projet de licenciement collectif : le nombre de suppressions d'emploi, les catégories professionnelles concernées, les critères d'ordre et le calendrier diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l1233-33.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l1233-33.md index c87106015ed..be2679b6121 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l1233-33.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_4/sous-section_2/paragraphe_1/article_l1233-33.md @@ -1,15 +1,15 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2013-07-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000027566073 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/56/60/LEGIARTI000027566073.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086236 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/62/LEGIARTI000031086236.xml --- ###### Article L1233-33 L'employeur met à l'étude, dans le délai prévu à l'article L. 1233-30, les suggestions relatives aux mesures sociales envisagées et les propositions -alternatives au projet de restructuration mentionné à l'article L. 2323-15 +alternatives au projet de restructuration mentionné à l'article L. 2323-31 formulées par le comité d'entreprise. Il leur donne une réponse motivée. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_5/article_l1233-58.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_5/article_l1233-58.md index ff78ca6636a..e318c9b60e1 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_5/article_l1233-58.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_iii/chapitre_iii/section_5/article_l1233-58.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031013950 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/39/LEGIARTI000031013950.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086210 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/62/LEGIARTI000031086210.xml --- ###### Article L1233-58 @@ -16,7 +16,7 @@ aux articles L. 1233-24-1 à L. 1233-24-4.
L'employeur, l'administrateur ou le liquidateur, selon le cas, réunit et consulte le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel dans les -conditions prévues à l'article L. 2323-15 ainsi qu'aux articles :
+conditions prévues à l'article L. 2323-31 ainsi qu'aux articles :
1° L. 1233-8, pour un licenciement collectif de moins de dix salariés ;
diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-2.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-2.md index a60ea5046ab..ecf20c46366 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-2.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-2.md @@ -1,15 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-07-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030751716 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/75/17/LEGIARTI000030751716.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031728139 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/72/81/LEGIARTI000031728139.xml --- ###### Article L1271-2 -Lorsqu'il est utilisé en vue de déclarer un salarié ou un stagiaire aide -familial placé au pair, le chèque emploi-service universel ne peut être utilisé -qu'avec l'accord de ce dernier, après l'avoir informé sur le fonctionnement de -ce dispositif. +Lorsqu'il est utilisé en vue de déclarer un salarié, un accueillant familial ou +un stagiaire aide familial placé au pair, le chèque emploi-service universel ne +peut être utilisé qu'avec l'accord de ce dernier, après l'avoir informé sur le +fonctionnement de ce dispositif. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-7.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-7.md index 9443ccef0f4..3f0b02976fb 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-7.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_1/article_l1271-7.md @@ -1,15 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2015-07-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000030751708 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/75/17/LEGIARTI000030751708.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031728136 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/72/81/LEGIARTI000031728136.xml --- ###### Article L1271-7 Les prestations sociales obligatoires ou facultatives ayant le caractère de prestations en nature destinées à couvrir tout ou partie du coût des services -mentionnés au 1° ou au 2° de l'article L. 1271-1 peuvent être versées sous la -forme de titre spécial de paiement. +mentionnés au B de l'article L. 1271-1 peuvent être versées sous la forme de +titre spécial de paiement. diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_3/article_l1271-16.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_3/article_l1271-16.md index 21bbbfa0e92..2a188566a97 100644 --- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_3/article_l1271-16.md +++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_ii/titre_vii/chapitre_ier/section_3/article_l1271-16.md @@ -1,20 +1,19 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006901404 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX1271L0160XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/14/LEGIARTI000006901404.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031728130 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/72/81/LEGIARTI000031728130.xml --- ###### Article L1271-16 -Les informations relatives aux personnes mentionnées au 1° de l'article L. -1271-1 rémunérées par les chèques emploi-service universels préfinancés dans les -conditions définies à l'article L. 1271-12 sont communiquées à l'organisme ou à -l'établissement chargé de leur remboursement à seule fin de contrôle du bon -usage de ces titres.
+Les informations relatives aux personnes mentionnées au 1° et au 3° du A de +l'article L. 1271-1 rémunérées par les chèques emploi-service universels +préfinancés dans les conditions définies à l'article L. 1271-12 sont +communiquées à l'organisme ou à l'établissement chargé de leur remboursement à +seule fin de contrôle du bon usage de ces titres.
Ces communications s'opèrent selon des modalités propres à garantir la confidentialité des données. Les personnes concernées sont informées de diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l4612-10.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l4612-10.md index cc22b20813f..9e99360727b 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l4612-10.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l4612-10.md @@ -1,15 +1,14 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006903310 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX4612L0100XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/33/LEGIARTI000006903310.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086138 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086138.xml --- ###### Article L4612-10 Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est consulté sur -le plan d'adaptation établi lors de la mise en oeuvre de mutations -technologiques importantes et rapides prévues à l'article L. 2323-14. +le plan d'adaptation établi lors de la mise en œuvre de mutations technologiques +importantes et rapides prévues à l'article L. 2323-30. diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l4612-9.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l4612-9.md index 0aad47d128e..9b46af71901 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l4612-9.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_vi/titre_ier/chapitre_ii/section_2/article_l4612-9.md @@ -1,18 +1,17 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006903309 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX4612L0090XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/33/LEGIARTI000006903309.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2018-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086142 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086142.xml --- ###### Article L4612-9 Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est consulté sur le projet d'introduction et lors de l'introduction de nouvelles technologies -mentionnés à l'article L. 2323-13 sur les conséquences de ce projet ou de cette +mentionnés à l'article L. 2323-29 sur les conséquences de ce projet ou de cette introduction sur la santé et la sécurité des travailleurs.
Dans les entreprises dépourvues de comité d'hygiène, de sécurité et des diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l6121-3.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l6121-3.md index 97572c4cafc..3173bdad490 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l6121-3.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_l6121-3.md @@ -1,16 +1,16 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-01-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028698799 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/87/LEGIARTI000028698799.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031843539 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/84/35/LEGIARTI000031843539.xml --- ###### Article L6121-3 Des conventions conclues avec les organismes collecteurs paritaires agréés au -titre de la participation des employeurs d'au moins dix salariés au +titre de la participation des employeurs d'au moins onze salariés au développement de la formation professionnelle continue déterminent l'étendue et les conditions de participation des régions au financement des actions de formation définies à l'article L. 6313-1 ainsi qu'à la rémunération des diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-1.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-1.md index f2107e3e9c2..49d1db4f457 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-1.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-1.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006903985 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6122L0010XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/39/LEGIARTI000006903985.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2016-12-11 +Identifiant: LEGIARTI000031086129 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086129.xml --- ###### Article L6122-1 @@ -21,4 +20,4 @@ par décret.
Lorsque ces conventions concernent des centres de formation gérés par une ou plusieurs entreprises, elles font l'objet d'une consultation du ou des comités -d'entreprise intéressés, conformément à l'article L. 2323-33. +d'entreprise intéressés, conformément à l'article L. 2323-15. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-2.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-2.md index 8ec2cbd6ac7..ec708b2b9e3 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-2.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l6122-2.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-24 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025578917 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/57/89/LEGIARTI000025578917.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031843532 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/84/35/LEGIARTI000031843532.xml --- ###### Article L6122-2 @@ -13,5 +13,5 @@ L'étendue et les conditions de participation de l'Etat au financement des actions de formation définies à l'article L. 6313-1 ainsi qu'à la rémunération des bénéficiaires d'un congé individuel de formation sont déterminées par des conventions conclues avec les organismes collecteurs paritaires agréés au titre -de la participation des employeurs d'au moins dix salariés au développement de +de la participation des employeurs d'au moins onze salariés au développement de la formation professionnelle continue. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_5/article_l6331-8.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_5/article_l6331-8.md index c7728ea2b05..f7f89c5ce63 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_5/article_l6331-8.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_2/sous-section_5/article_l6331-8.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-01-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028698348 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/83/LEGIARTI000028698348.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031843525 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/84/35/LEGIARTI000031843525.xml --- ###### Article L6331-8 @@ -14,5 +14,5 @@ selon les règles applicables en matière de taxe sur le chiffre d'affaires.
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/article_l6331-17.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/article_l6331-17.md index aa4beb45217..61d4cd394e3 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/article_l6331-17.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_1/paragraphe_2/article_l6331-17.md @@ -1,19 +1,19 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-01-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028698123 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/81/LEGIARTI000028698123.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031843512 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/84/35/LEGIARTI000031843512.xml --- ###### Article L6331-17 Les dispositions de l'article L. 6331-15 ne sont pas applicables lorsque l'accroissement de l'effectif résulte de la reprise ou de l'absorption d'une -entreprise ayant employé au moins dix salariés au cours de l'une des trois +entreprise ayant employé au moins onze salariés au cours de l'une des trois années précédentes.
Dans ce cas, les modalités de versement prévues à l'article L. 6331-9 -s'appliquent dès l'année au titre de laquelle l'effectif de dix salariés est +s'appliquent dès l'année au titre de laquelle l'effectif de onze salariés est atteint ou dépassé. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_4/article_l6331-33.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_4/article_l6331-33.md index dd40a965640..849005669f8 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_4/article_l6331-33.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_4/article_l6331-33.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006904310 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6331L0330XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/43/LEGIARTI000006904310.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031843509 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/84/35/LEGIARTI000031843509.xml --- ###### Article L6331-33 @@ -15,5 +14,5 @@ selon les règles applicables en matière de taxe sur le chiffre d'affaires.
1° Pour les entreprises dont l'effectif moyen de l'année au titre de laquelle la -cotisation est due est d'au moins dix salariés, 0,15 % pour les entreprises +cotisation est due est d'au moins onze salariés, 0,15 % pour les entreprises relevant des secteurs des métiers du bâtiment et des travaux publics ;
2° Pour les entreprises dont l'effectif moyen de l'année au titre de laquelle la -cotisation est due est inférieur à dix salariés :
+cotisation est due est inférieur à onze salariés :
a) 0,30 % pour les entreprises relevant du secteur des métiers du bâtiment ;
diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_2/README.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_2/README.md index 4f44114a2bb..60724ab38df 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_2/README.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_2/README.md @@ -11,6 +11,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195946 - [Article L6331-50](article_l6331-50.md) - [Article L6331-51](article_l6331-51.md) - [Article L6331-52](article_l6331-52.md) -- [Article L6331-53](article_l6331-53.md) - [Article L6331-54](article_l6331-54.md) - [Article L6331-54-1](article_l6331-54-1.md) diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_2/article_l6331-53.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_2/article_l6331-53.md deleted file mode 100644 index fa770f8dc0d..00000000000 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_2/article_l6331-53.md +++ /dev/null @@ -1,37 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006904330 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6331L0530XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/43/LEGIARTI000006904330.xml ---- - -###### Article L6331-53 - -Les travailleurs indépendants de la pêche maritime et les employeurs de pêche -maritime de moins de dix salariés ainsi que les travailleurs indépendants et les -employeurs de cultures marines de moins de dix salariés affiliés au régime -social des marins et, le cas échéant, leurs conjoints, partenaires liés par un -pacte civil de solidarité ou concubins, collaborateurs ou associés, consacrent -chaque année, pour le financement de leurs propres actions de formation, telles -que définies à l'article L. 6313-1, une contribution qui ne peut être inférieure -à 0,15 % du montant annuel du plafond de la sécurité sociale.
- -Cette contribution est directement recouvrée en une seule fois et contrôlée par -la Caisse nationale d'allocations familiales des pêches maritimes, selon les -règles et sous les garanties et sanctions applicables au recouvrement des -cotisations dues au titre du régime de protection sociale maritime.
- -S'agissant des chefs d'entreprise de pêche maritime et des travailleurs -indépendants du même secteur, la Caisse nationale d'allocations familiales des -pêches maritimes reverse le montant annuel de la collecte de la contribution -prévue au premier alinéa à l'organisme collecteur paritaire agréé à cet effet, -dans les conditions déterminées par décret en Conseil d'Etat.
- -S'agissant des chefs d'entreprise de cultures marines et des travailleurs -indépendants du même secteur et, le cas échéant, de leurs conjoints -collaborateurs ou associés, la caisse de mutualité sociale agricole reverse le -montant de leur collecte à l'organisme collecteur paritaire agréé mentionné au -troisième alinéa. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_l6331-55.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_l6331-55.md index dec293331f1..37887557289 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_l6331-55.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_3/article_l6331-55.md @@ -1,18 +1,18 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2014-03-07 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028697940 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/69/79/LEGIARTI000028697940.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031843484 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/84/34/LEGIARTI000031843484.xml --- ###### Article L6331-55 Par dérogation aux dispositions relatives au financement du congé individuel de formation, prévues par l'article L. 6322-37, à l'obligation de financement pour -les employeurs de moins de dix salariés, prévue par l'article L. 6331-2, et à -l'obligation de financement pour les employeurs de dix salariés et plus, prévue +les employeurs de moins de onze salariés, prévue par l'article L. 6331-2, et à +l'obligation de financement pour les employeurs de onze salariés et plus, prévue par les articles L. 6331-9, L. 6331-14 à L. 6331-20, lorsque des employeurs occupent un ou plusieurs salariés intermittents du spectacle qui relèvent des secteurs d'activités du spectacle vivant et du spectacle enregistré, pour diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_5/article_l6331-63.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_5/article_l6331-63.md index ee840614b02..741b350db4c 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_5/article_l6331-63.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_5/article_l6331-63.md @@ -1,16 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006904340 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX6331L0630XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/43/LEGIARTI000006904340.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031843481 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/84/34/LEGIARTI000031843481.xml --- ###### Article L6331-63 -Dans les entreprises de pêche maritime et de cultures marines de moins de dix +Dans les entreprises de pêche maritime et de cultures marines de moins de onze salariés, l'employeur reverse le montant de la contribution prévue à l'article L. 6331-2 à l'organisme collecteur paritaire agréé mentionné au troisième alinéa de l'article L. 6331-53. diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_5/article_l6331-64.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_5/article_l6331-64.md index adbc1c4c64e..b338c4580d9 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_5/article_l6331-64.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_ier/section_4/sous-section_5/article_l6331-64.md @@ -1,15 +1,15 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2012-03-24 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000025578903 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/57/89/LEGIARTI000025578903.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031843474 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/84/34/LEGIARTI000031843474.xml --- ###### Article L6331-64 -Dans les entreprises de pêche maritime et de cultures marines d'au moins dix +Dans les entreprises de pêche maritime et de cultures marines d'au moins onze salariés, l'employeur verse à l'organisme collecteur paritaire agréé mentionné au troisième alinéa de l'article L. 6331-53 la fraction de la contribution qui n'a pas été utilisée directement au financement de la formation professionnelle diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-2.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-2.md index ce1b3354c84..fe079f76719 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-2.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_v/article_l3315-2.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006902983 -Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3315L0020XX0A -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902983.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-05-24 +Identifiant: LEGIARTI000031012076 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/20/LEGIARTI000031012076.xml --- ###### Article L3315-2 @@ -15,4 +14,13 @@ titre III et qu'il affecte, dans un délai prévu par voie réglementaire, à la réalisation de ce plan tout ou partie des sommes qui lui sont attribuées par l'entreprise au titre de l'intéressement, ces sommes sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite d'un montant égal à la moitié du plafond annuel moyen -retenu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale. +retenu pour le calcul des cotisations de sécurité sociale.
+ +Lorsque le salarié et, le cas échéant, le bénéficiaire mentionné au 1° de +l'article L. 3312-3 ne demandent pas le versement, en tout ou partie, des sommes +qui leur sont attribuées au titre de l'intéressement, ni leur affectation au +plan prévu au premier alinéa du présent article, leur quote-part d'intéressement +y est affectée dans les conditions prévues par l'accord mentionné à l'article L. +3312-5. Cet accord précise les modalités d'information du salarié sur cette +affectation. A défaut de précision dans l'accord, ces conditions et ces +modalités sont déterminées par décret. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_iv/section_3/article_l3334-11.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_iv/section_3/article_l3334-11.md index 954a721cdd9..16d88f87d70 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_iv/section_3/article_l3334-11.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_iv/section_3/article_l3334-11.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2014-01-04 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000028441445 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/44/14/LEGIARTI000028441445.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000031012079 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/20/LEGIARTI000031012079.xml --- ###### Article L3334-11 @@ -15,4 +15,6 @@ l'article L. 3332-15, présentant différents profils d'investissement, sous réserve des restrictions prévues à l'article L. 3334-12.
Il leur est également proposé une allocation de l'épargne permettant de réduire -progressivement les risques financiers dans des conditions fixées par décret. +progressivement les risques financiers dans des conditions fixées par décret. A +défaut de choix explicite du participant, ses versements dans le plan d'épargne +pour la retraite collectif sont affectés selon cette allocation. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_4/article_l3341-6.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_4/article_l3341-6.md index ebad8a2ef11..9258a3b9c0d 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_4/article_l3341-6.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_4/article_l3341-6.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2015-08-08 -Date de fin: 2016-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000031012191 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/21/LEGIARTI000031012191.xml +Date de début: 2016-01-01 +Date de fin: 2019-10-01 +Identifiant: LEGIARTI000031086146 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/08/61/LEGIARTI000031086146.xml --- ###### Article L3341-6 @@ -17,4 +17,4 @@ mis en place au sein de l'entreprise.
Le livret d'épargne salariale est également porté à la connaissance des représentants du personnel, le cas échéant en tant qu'élément de la base de -données économiques et sociales établie en application de l'article L. 2323-7-2. +données économiques et sociales établie en application de l'article L. 2323-8.