From 33c6089d91a17d3fc9aa408d150a665379c98216 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sat, 4 Jan 1975 00:00:00 +0000 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?Loi=20n=C2=B0=2075-5=20du=203=20janvier=201975?= =?UTF-8?q?=20relative=20aux=20licenciements=20pour=20cause=20=C3=A9conomi?= =?UTF-8?q?que?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Modification du code du travail. Transposition complète de la directive 75/129/CEE du Conseil, du 17 février 1975, concernant le rapprochement des législations des États membres relatives aux licenciements collectifs ; de la directive (UE) 2015/1794 du Parlement européen et du Conseil du 6 octobre 2015 modifiant les directives 2008/94/CE, 2009/38/CE et 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil, et les directives 98/59/CE et 2001/23/CE du Conseil, en ce qui concerne les gens de mer (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE). Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000522092 Ancien identifiant: 1LX9755 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/52/20/JORFTEXT000000522092.xml --- .../emploi/controle_de_l_emploi/README.md | 1 + .../controle_de_l_emploi/article_l321-12.md | 105 +++++ .../titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md | 1 + .../chapitre_ii/section_2/article_l122-14.md | 267 +++++++++++++ .../livre_iii/titre_ii/README.md | 2 +- .../livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md | 15 +- .../titre_ii/chapitre_ier/article_l321-10.md | 175 +++++++++ .../titre_ii/chapitre_ier/article_l321-11.md | 255 ++++++++++++ .../titre_ii/chapitre_ier/article_l321-3.md | 371 ++++++++++++++++++ .../titre_ii/chapitre_ier/article_l321-4.md | 268 +++++++++++++ .../titre_ii/chapitre_ier/article_l321-5.md | 134 +++++++ .../titre_ii/chapitre_ier/article_l321-7.md | 272 +++++++++++++ .../titre_ii/chapitre_ier/article_l321-9.md | 339 ++++++++++++++++ .../livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md | 1 + .../prime_de_mobilite_des_jeunes/README.md | 9 + .../section_3/README.md | 9 + .../section_3/article_l322-11.md | 135 +++++++ 17 files changed, 2354 insertions(+), 5 deletions(-) create mode 100644 partie_legislative_ancienne/emploi/controle_de_l_emploi/article_l321-12.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-14.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-10.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-11.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-3.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-4.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-5.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-7.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-9.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/README.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/section_3/README.md create mode 100644 partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/section_3/article_l322-11.md diff --git a/partie_legislative_ancienne/emploi/controle_de_l_emploi/README.md b/partie_legislative_ancienne/emploi/controle_de_l_emploi/README.md index 4bdda7e6f40..a4096b519d1 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/emploi/controle_de_l_emploi/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/emploi/controle_de_l_emploi/README.md @@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139821

CONTROLE DE L'EMPLOI .

- [Article L321-2](article_l321-2.md) +- [Article L321-12](article_l321-12.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/emploi/controle_de_l_emploi/article_l321-12.md b/partie_legislative_ancienne/emploi/controle_de_l_emploi/article_l321-12.md new file mode 100644 index 00000000000..06aee6e113c --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/emploi/controle_de_l_emploi/article_l321-12.md @@ -0,0 +1,105 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1982-11-14 +Identifiant: LEGIARTI000006648725 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X321L12AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/87/LEGIARTI000006648725.xml +--- + +

Article L321-12

+ +Lorsque l'employeur prononce un ou plusieurs licenciements pour cause économique +sans qu'ait été présentée une demande d'autorisation à l'autorité +administrative, ou en méconnaissance des dispositions du dernier alinéa de +l'article L. 321-9, le salarié a droit, indépendamment des indemnités prévues +par les lois, règlements et conventions en vigueur, à des dommages et intérêts +pour rupture abusive du contrat. + + +
+ Références + +

Articles faisant référence à l'article

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Références faites par l'article

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diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md index b784ab722b5..0bf2f933429 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md @@ -10,6 +10,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006169991 - [Article L122-11](article_l122-11.md) - [Article L122-12](article_l122-12.md) - [Article L122-13](article_l122-13.md) +- [Article L122-14](article_l122-14.md) - [Article L122-14-1](article_l122-14-1.md) - [Article L122-14-2](article_l122-14-2.md) - [Article L122-14-3](article_l122-14-3.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-14.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-14.md new file mode 100644 index 00000000000..4b2de975769 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l122-14.md @@ -0,0 +1,267 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1986-07-04 +Identifiant: LEGIARTI000006646881 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L14AXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646881.xml +--- + +

Article L122-14

+ +L'employeur, ou son représentant, qui envisage de licencier un salarié doit, +avant toute décision, convoquer l'intéressé par lettre recommandée en lui +indiquant l'objet de la convocation. Au cours de l'entretien, l'employeur est +tenu d'indiquer le ou les motifs de la décision envisagée et de recueillir les +explications du salarié.
+ +Lors de cette audition, le salarié peut se faire assister par une personne de +son choix appartenant au personnel de l'entreprise.
+ +En cas de licenciement pour motif économique, la demande d'autorisation +mentionnée à l'article L. 321-7 ne peut être adressée par l'employeur à +l'autorité administrative compétente qu'après l'entretien visé au premier alinéa +ci-dessus. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/README.md index 67fbf954a8d..2ef2b5a69a2 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/README.md @@ -6,7 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139820

Titre II : EMPLOI

-- [Chapitre Ier : CONTROLE DE L'EMPLOI.](chapitre_ier/README.md) +- [Chapitre Ier : CONTROLE DE L'EMPLOI .](chapitre_ier/README.md) - [Chapitre II : Fonds national de l'emploi](chapitre_ii/README.md) - [Chapitre III : DISPOSITIONS REGISSANT L'EMPLOI DE CERTAINES CATEGORIES DE TRAVAILLEURS](chapitre_iii/README.md) - [Chapitre IV : Cumuls d'emplois](chapitre_iv/README.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md index d21556c8ad6..c39c4da5e84 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/README.md @@ -1,9 +1,16 @@ --- -Date de début: 1973-11-23 -Date de fin: 1987-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000006154133 +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1985-01-26 +Identifiant: LEGISCTA000006154108 --- -

Chapitre Ier : CONTROLE DE L'EMPLOI.

+

Chapitre Ier : CONTROLE DE L'EMPLOI .

- [Article L321-1](article_l321-1.md) +- [Article L321-3](article_l321-3.md) +- [Article L321-4](article_l321-4.md) +- [Article L321-5](article_l321-5.md) +- [Article L321-7](article_l321-7.md) +- [Article L321-9](article_l321-9.md) +- [Article L321-10](article_l321-10.md) +- [Article L321-11](article_l321-11.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-10.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-10.md new file mode 100644 index 00000000000..ae3f60f1f24 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-10.md @@ -0,0 +1,175 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1985-01-26 +Identifiant: LEGIARTI000006648094 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X321L10AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/80/LEGIARTI000006648094.xml +--- + +

Article L321-10

+ +En cas de règlement judiciaire ou de liquidation des biens d'une entreprise de +plus de dix salariés, l'employeur, ou le syndic, doit réunir le comité +d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel et l'informer du calendrier +prévisionnel des licenciements collectifs éventuels.
+ +L'employeur, ou le syndic, ne peut adresser de lettres de licenciement avant +d'avoir procédé à cette information. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-11.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-11.md new file mode 100644 index 00000000000..b99ce0d9432 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-11.md @@ -0,0 +1,255 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1985-01-26 +Identifiant: LEGIARTI000006648097 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X321L11AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/80/LEGIARTI000006648097.xml +--- + +

Article L321-11

+ +Sera puni d'une amende de 1.000 F à 3.000 F, prononcée autant de fois qu'il y a +de salariés concernés par la ou les infractions visées ci-dessous, l'employeur +qui :
+ +1. Aura procédé à un licenciement sans avoir présenté la demande d'autorisation +prévue à l'article L. 321-7 ou malgré un refus d'autorisation ;
+ +2. Aura présenté une demande d'autorisation de licenciement sans avoir, au +préalable, procédé aux consultations prévues à l'article L. 321-3 ;
+ +3. N'aura pas observé les dispositions du dernier alinéa de l'article L. +321-9.
+ +Sera passible des mêmes peines l'employeur ou le syndic qui n'aura pas observé +les dispositions prévues à l'article L. 321-10. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-3.md new file mode 100644 index 00000000000..dfc0f671878 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-3.md @@ -0,0 +1,371 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1986-12-31 +Identifiant: LEGIARTI000006648603 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X321L03AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/86/LEGIARTI000006648603.xml +--- + +

Article L321-3

+ +Dans les entreprises ou établissements agricoles, industriels ou commerciaux, +publics ou privés, dans les offices publics et ministériels, les professions +libérales, les sociétés civiles, les syndicats professionnels, les associations +de quelque nature que ce soit, où sont occupés habituellement plus de dix +salariés et moins de cinquante salariés, les employeurs qui projettent d'y +effectuer un licenciement pour motif économique d'ordre conjoncturel ou +structurel sont tenus de réunir et de consulter les délégués du personnel +lorsque le nombre de licenciements envisagé est au moins égal à dix dans une +même période de trente jours.
+ +Sans préjudice des dispositions de l'article L. 432-4, dans les entreprises ou +professions mentionnées ci-dessus où sont occupés habituellement au moins +cinquante salariés, les employeurs qui projettent d'y effectuer un licenciement +dans les conditions visées à l'alinéa précédent sont tenus de réunir et de +consulter le comité d'entreprise.
+ +Lorsqu'il n'existe pas de comité d'entreprise et notamment lorsque l'inspecteur +du travail a été saisi d'un procès-verbal de carence dans les conditions prévues +par l'article L. 433-13 du présent code, le projet de licenciement collectif est +soumis aux délégués du personnel. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-4.md new file mode 100644 index 00000000000..8ac7faffde5 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-4.md @@ -0,0 +1,268 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1986-12-31 +Identifiant: LEGIARTI000006648610 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X321L04AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/86/LEGIARTI000006648610.xml +--- + +

Article L321-4

+ +L'employeur est tenu d'adresser aux représentants du personnel, avec la +convocation à la réunion prévue à l'article L. 321-3, tous renseignements utiles +sur les licenciements projetés.
+ +Il doit, en tous cas, indiquer :
+ +La ou les raisons économiques, financières ou techniques du projet de +licenciement ;
+ +Le nombre de travailleurs dont le licenciement est envisagé ;
+ +Les catégories professionnelles concernées ;
+ +Le nombre de travailleurs, permanents ou non, employés dans l'établissement, et +Le calendrier prévisionnel des licenciements.
+ +L'employeur doit simultanément porter à la connaissance des représentants du +personnel les mesures qu'il envisage de prendre, d'une part pour éviter les +licenciements ou en limiter le nombre et, d'autre part, pour faciliter le +reclassement du personnel dont le licenciement ne pourrait être évité.
+ +Ces informations seront simultanément portées à la connaissance de l'autorité +administrative compétente, à laquelle sera également adressé le procès-verbal de +la réunion prévue à l'article L. 321-3. Ce procès-verbal devra comporter les +avis, suggestions et propositions des représentants du personnel. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-5.md new file mode 100644 index 00000000000..b8296452222 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-5.md @@ -0,0 +1,134 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1987-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006648616 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X321L05AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/86/LEGIARTI000006648616.xml +--- + +

Article L321-5

+ +Dans les entreprises ou établissements mentionnés à l'article L. 321-3 où sont +occupés habituellement au moins cinquante salariés, un délai doit +obligatoirement s'écouler entre la consultation des représentants du personnel +prévue audit article et la demande d'autorisation de licenciement collectif +visée à l'article L. 321-8. Ce délai ne peut être inférieur à quinze jours, sans +préjudice des dispositions plus favorables prévues par accords contractuels. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-7.md new file mode 100644 index 00000000000..607ef0c90e8 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-7.md @@ -0,0 +1,272 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1985-01-26 +Identifiant: LEGIARTI000006648083 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X321L07AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/80/LEGIARTI000006648083.xml +--- + +

Article L321-7

+ +Quelle que soit l'entreprise ou la profession et sauf en cas de règlement +judiciaire ou de liquidation des biens, tout licenciement, individuel ou +collectif, fondé sur un motif économique, d'ordre conjoncturel ou structurel, +est subordonné à une autorisation de l'autorité administrative compétente .
+ +En cas de règlement judiciaire ou de liquidation de biens, le syndic ou +l'employeur doit informer l'autorité administrative compétente avant d'envoyer +les lettres de licenciement. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-9.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-9.md new file mode 100644 index 00000000000..a9f31eeac15 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/article_l321-9.md @@ -0,0 +1,339 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1986-07-04 +Identifiant: LEGIARTI000006648631 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X321L09AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/86/LEGIARTI000006648631.xml +--- + +

Article L321-9

+ +Pour toutes les demandes de licenciements collectifs portant sur les cas visés à +l'article L. 321-3 du présent code, l'autorité administrative compétente dispose +d'un délai de trente jours, à compter de la date d'envoi de la demande de +licenciement, pour vérifier les conditions d'application de la procédure de +concertation, la réalité des motifs invoqués pour justifier les licenciements, +ainsi que la portée des mesures de reclassement et d'indemnisation envisagées et +pour faire connaître à l'employeur soit son accord, soit son refus +d'autorisation.
+ +Pour toutes les autres demandes de licenciement pour cause économique, +l'autorité administrative dispose d'un délai de sept jours, renouvelable une +fois, pour vérifier la réalité du motif économique invoqué et pour faire +connaître soit son accord, soit son refus d'autorisation.
+ +Des lettres de licenciement ne peuvent être adressées par l'employeur aux +salariés concernés qu'après réception de l'accord de l'autorité administrative +compétente, ou à défaut de réponse de celle-ci qu'après expiration des délais +prévus aux alinéas précédents. + + +
+ Références + +

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diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md index ec9366af068..2009ba3b20e 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md @@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154109

Chapitre II : Fonds national de l'emploi

- [Section 1 : Fonds national de l'emploi.](section_1/README.md) +- [PRIME DE MOBILITE DES JEUNES](prime_de_mobilite_des_jeunes/README.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/README.md new file mode 100644 index 00000000000..ede6d9cd0c8 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1987-02-27 +Identifiant: LEGISCTA000006170118 +--- + +

PRIME DE MOBILITE DES JEUNES

+ +- [SECTION 3 : CHOMAGE PARTIEL.](section_3/README.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/section_3/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/section_3/README.md new file mode 100644 index 00000000000..b228af68e00 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/section_3/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1987-02-27 +Identifiant: LEGISCTA000006184581 +--- + +

SECTION 3 : CHOMAGE PARTIEL.

+ +- [Article L322-11](article_l322-11.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/section_3/article_l322-11.md b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/section_3/article_l322-11.md new file mode 100644 index 00000000000..537aee2e031 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/prime_de_mobilite_des_jeunes/section_3/article_l322-11.md @@ -0,0 +1,135 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1975-01-04 +Date de fin: 1987-02-27 +Identifiant: LEGIARTI000006648277 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X322L11AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/82/LEGIARTI000006648277.xml +--- + +

Article L322-11

+ +En vue d'éviter des licenciements pour cause économique touchant certaines +professions dans certaines régions atteintes ou menacées d'un grave déséquilibre +de l'emploi, des actions de prévention peuvent être engagées pour une durée +déterminée, dans des conditions fixées par décret.
+ +Ces actions peuvent comporter notamment la prise en charge partielle par l'Etat, +par voie de conventions conclues avec les organismes professionnels ou +interprofessionnels ou avec les entreprises, des indemnités complémentaires dues +aux travailleurs victimes d'une réduction d'activité au-dessous de la durée +légale du travail. + + +
+ Références + +

Articles faisant référence à l'article

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Textes faisant référence à l'article

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