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@@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000025279758
- [Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur](section_2)
- [Section 3 : Documents et rapports.](section_3)
- [Section 4 : Recherches, études et enquêtes.](section_4)
+- [Section 5 : Suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs](section_5)
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000047775964
+---
+
+###### Section 5 : Suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs
+
+- [Sous-section 1 : Travailleur occupant des emplois identiques et ayant une pluralité d'employeurs](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Service de prévention et de santé au travail interentreprises chargé du suivi mutualisé de l'état de santé de ce travailleur](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Modalités du suivi de l'état de santé du travailleur](sous-section_3)
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000047775966
+---
+
+###### Sous-section 1 : Travailleur occupant des emplois identiques et ayant une pluralité d'employeurs
+
+- [Article D4624-59](article_d4624-59.md)
+- [Article D4624-60](article_d4624-60.md)
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000047775968
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/77/59/LEGIARTI000047775968.xml
+---
+
+###### Article D4624-59
+
+Le suivi de l'état de santé prévu à l'article L. 4624-1-1 est applicable au
+travailleur qui remplit les conditions suivantes :
+
+1° Le travailleur exécute simultanément au moins deux contrats de travail, que
+ceux-ci soient à durée déterminée ou indéterminée ;
+
+2° Les emplois concernés relèvent de la même catégorie socioprofessionnelle
+selon la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles
+des emplois salariés des employeurs privés et publics.
+
+3° Le type de suivi individuel de l'état de santé du travailleur est identique
+pour les postes occupés dans le cadre des emplois visés au 2°.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000047775970
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/77/59/LEGIARTI000047775970.xml
+---
+
+###### Article D4624-60
+
+L'employeur avec lequel le travailleur entretient la relation contractuelle la
+plus ancienne, y compris lorsque son contrat de travail a donné lieu à transfert
+légal au sens de l'article L. 1224-1 ou conventionnel au sens de l'article L.
+2253-1, est son employeur principal pour l'application des dispositions de la
+présente section.
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000047775972
+---
+
+###### Sous-section 2 : Service de prévention et de santé au travail interentreprises chargé du suivi mutualisé de l'état de santé de ce travailleur
+
+- [Article D4624-61](article_d4624-61.md)
+- [Article D4624-62](article_d4624-62.md)
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000047775974
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/77/59/LEGIARTI000047775974.xml
+---
+
+###### Article D4624-61
+
+Le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur
+principal apprécie, compte-tenu des informations dont il dispose, notamment
+celles transmises par les employeurs du travailleur, si celui-ci répond aux
+conditions prévues à l'article D. 4624-59.
+
+En tant que de besoin, l'employeur peut demander à son travailleur de l'informer
+de la conclusion d'autres contrats de travail auprès d'un ou plusieurs autres
+employeurs pendant la durée de son contrat, afin qu'il en informe, le cas
+échéant, son service de prévention et de santé au travail.
+
+Le service de prévention et de santé au travail de l'employeur principal informe
+le cas échéant le travailleur qu'il relève du suivi de l'état de santé prévu à
+l'article L. 4624-1-1, ainsi que ses employeurs et les services de prévention et
+de santé au travail des employeurs autres que l'employeur principal.
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000047775976
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/77/59/LEGIARTI000047775976.xml
+---
+
+###### Article D4624-62
+
+Le suivi de l'état de santé du travailleur prévu à l'article L. 4624-1-1 est
+assuré par le service de prévention et de santé au travail interentreprises de
+l'employeur principal, auquel adhèrent les autres employeurs au titre de ce
+travailleur.
+
+Le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur
+principal ne peut s'opposer à l'adhésion des autres employeurs à ce titre.
+
+En cas de cessation de la relation contractuelle entre le travailleur et
+l'employeur principal en cours d'année, le suivi de l'état de santé du salarié
+reste assuré par le service de l'employeur principal jusqu'à la fin de l'année
+en cours.
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000047775978
+---
+
+###### Sous-section 3 : Modalités du suivi de l'état de santé du travailleur
+
+- [Article D4624-63](article_d4624-63.md)
+- [Article D4624-64](article_d4624-64.md)
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+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000047775980
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/77/59/LEGIARTI000047775980.xml
+---
+
+###### Article D4624-63
+
+Pour les travailleurs dont le suivi de l'état de santé est prévu à l'article L.
+4624-1-1, la visite de reprise prévue à l'article R. 4624-31 est demandée :
+
+1° Par l'employeur principal, si cette visite est consécutive à congé maternité,
+ainsi qu'à une absence d'au moins soixante jours pour cause de maladie ou
+d'accident non professionnel ;
+
+2° Par l'employeur principal, si cette visite est consécutive à une absence pour
+cause de maladie professionnelle ;
+
+3° Par l'employeur ayant déclaré un accident du travail du travailleur concerné,
+si cette visite est consécutive à une absence d'au moins trente jours à ce
+titre.
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+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2023-07-02
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000047775982
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/77/59/LEGIARTI000047775982.xml
+---
+
+###### Article D4624-64
+
+En cas de délivrance de l'attestation ou de l'avis mentionnés aux articles R.
+4624-14 et R. 4624-25, le professionnel de santé se prononce au regard de
+l'emploi et délivre ce document à chaque employeur.
+
+Toutefois si ces documents prévoient des aménagements de poste, des avis
+d'inaptitude ou des avis différents, ils sont délivrés pour chaque poste occupé
+par le travailleur auprès de chacun de ses employeurs.
+
+A l'issue de la visite ou de l'examen, le ou les documents sont transmis aux
+employeurs et au travailleur concerné par tout moyen leur conférant une date
+certaine.