diff --git a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_r8122-1.md b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_r8122-1.md
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@@ -1,21 +1,21 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2010-02-15
-Date de fin: 2021-04-01
-Identifiant: LEGIARTI000022388373
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/38/83/LEGIARTI000022388373.xml
+Date de début: 2021-04-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042661086
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/66/10/LEGIARTI000042661086.xml
---
###### Article R8122-1
Dans le cadre des directives du directeur général du travail, le directeur
-régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et
-de l'emploi :
+régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités :
-1° Met en œuvre au plan régional la politique définie par les pouvoirs publics
-afin d'améliorer les relations collectives et individuelles et les conditions de
-travail dans les entreprises ;
+1° Met en œuvre au plan régional et pilote la mise en œuvre à l'échelon
+départemental la politique définie par les pouvoirs publics afin d'améliorer les
+relations collectives et individuelles et les conditions de travail dans les
+entreprises ;
2° Définit les orientations générales des actions d'inspection de la législation
du travail, qu'il organise, coordonne, suit et évalue ;
@@ -27,11 +27,17 @@ d'amélioration des conditions de travail. A ce titre, il est tenu informé par
l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail de ses
interventions dans la région ;
-4° Assure le suivi de la négociation collective dans les entreprises et au
-niveau territorial ;
+4° Assure le suivi de la négociation collective dans les entreprises et à
+l'échelon territorial avec les directeurs départementaux de l'emploi, du travail
+et des solidarités et les directeurs départementaux de l'emploi, du travail, des
+solidarités et de la protection des populations ;
5° Est chargé des relations avec les autorités judiciaires, sous réserve des
attributions confiées par la loi aux inspecteurs du travail ;
6° Exerce les pouvoirs propres qui lui sont conférés par les dispositions en
-vigueur ou sur le fondement de telles dispositions.
+vigueur ou sur le fondement de telles dispositions ;
+
+7° Organise le système d'inspection du travail dans la région, répartit les
+effectifs aux échelons régional et départemental et s'assure de l'adaptation des
+moyens humains et matériels dévolus au système d'inspection du travail.
diff --git a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_r8122-2.md b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_r8122-2.md
index 8200d8b18..547ff4d71 100644
--- a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_r8122-2.md
+++ b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_r8122-2.md
@@ -1,29 +1,43 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-01-01
-Date de fin: 2021-04-01
-Identifiant: LEGIARTI000031650434
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/65/04/LEGIARTI000031650434.xml
+Date de début: 2021-04-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042661082
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/66/10/LEGIARTI000042661082.xml
---
###### Article R8122-2
-Pour l'exercice des compétences en matière d'actions d'inspection de la
-législation du travail, le directeur régional des entreprises, de la
-concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut déléguer sa
-signature au chef du pôle en charge des questions de travail et aux responsables
-d'unités départementales chargées des politiques du travail, de l'emploi, de la
-formation professionnelle et de développement des entreprises.
+I. - Le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des
+solidarités a autorité sur les directeurs départementaux de l'emploi, du travail
+et des solidarités et les directeurs départementaux de l'emploi, du travail, des
+solidarités et de la protection des populations pour l'exercice des missions
+relevant des actions d'inspection de la législation du travail.
-En accord avec le délégant, ceux-ci peuvent donner délégation pour signer des
-actes relatifs aux affaires pour lesquelles ils ont eux-mêmes reçu délégation
-aux agents du corps de l'inspection du travail placés sous leur autorité. Le
-directeur régional peut mettre fin à tout ou partie de cette délégation. Il peut
-également fixer la liste des compétences qu'il souhaite exclure de la délégation
-que peuvent consentir ces chefs de service aux agents du corps de l'inspection
-du travail placés sous leur autorité.
+Les directeurs départementaux de l'emploi, du travail et des solidarités, les
+directeurs départementaux de l'emploi, du travail, des solidarités et de la
+protection des populations et, en Ile-de-France, les directeurs d'unités
+départementales exercent, au nom du directeur régional et sous son autorité, et
+dans le cadre des directives et instructions de la direction générale du
+travail, le pouvoir hiérarchique sur les agents du système d'inspection du
+travail affectés dans les directions départementales de l'emploi, du travail et
+des solidarités, les directions départementales de l'emploi, du travail, des
+solidarités et de la protection des populations et les unités
+départementales.
-Les responsables d'unité départementale exercent, au nom du directeur régional,
-le pouvoir hiérarchique sur les agents chargés des actions d'inspection de la
-législation du travail.
+II. - Pour l'exercice des compétences en matière d'actions d'inspection de la
+législation du travail, le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du
+travail et des solidarités peut déléguer sa signature au chef du pôle en charge
+des questions de travail aux directeurs départementaux de l'emploi, du travail
+et des solidarités, aux directeurs départementaux de l'emploi, du travail, des
+solidarités et de la protection des populations et, en Ile-de-France, aux
+directeurs d'unités départementales.
+
+En accord avec le délégant, ceux-ci peuvent subdéléguer la signature des actes
+pour lesquels ils ont eux-mêmes reçu délégation aux agents du corps de
+l'inspection du travail placés sous leur autorité. Le directeur régional peut
+mettre fin à tout ou partie de cette délégation. Il peut également fixer la
+liste des compétences qu'il souhaite exclure de la délégation que peuvent
+consentir ces chefs de service aux agents du corps de l'inspection du travail
+placés sous leur autorité.