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@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018523303
###### Chapitre Ier : Formations à l'initiative de l'employeur et plan de formation
- [Section 2 : Régimes applicables aux heures de formation](section_2)
+- [Section 1 : Modalités de réalisation des actions de formation à destination des salariés allophones](section_1)
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2025-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000050925056
+---
+
+###### Section 1 : Modalités de réalisation des actions de formation à destination des salariés allophones
+
+- [Sous-section 1 : Niveau de langue des formations français langue étrangère à destination des salariés allophones](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Modalités d'application aux salariés des particuliers employeurs et leurs employeurs](sous-section_2)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2025-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000050923871
+---
+
+###### Sous-section 1 : Niveau de langue des formations français langue étrangère à destination des salariés allophones
+
+- [Article D6321-1](article_d6321-1.md)
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2025-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000050925052
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/50/LEGIARTI000050925052.xml
+---
+
+###### Article D6321-1
+
+Les actions de formation à destination des salariés allophones mentionnées aux
+articles L. 6321-1, L. 6321-3 et L. 6323-17 visent l'obtention de diplômes ou
+certifications permettant d'attester de la maîtrise du français à un niveau égal
+ou supérieur au niveau A2 du cadre européen commun de référence pour les langues
+du Conseil de l'Europe tel qu'adopté par le comité des ministres du Conseil de
+l'Europe dans sa recommandation CM/ Rec (2008) 7 du 2 juillet 2008.
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+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_1/sous-section_2/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2025-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000050923873
+---
+
+###### Sous-section 2 : Modalités d'application aux salariés des particuliers employeurs et leurs employeurs
+
+- [Article D6321-2](article_d6321-2.md)
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2025-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000050923875
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/38/LEGIARTI000050923875.xml
+---
+
+###### Article D6321-2
+
+Les particuliers employeurs mentionnés à l'article L. 7221-1 et à l'article L.
+421-1 du code de l'action sociale et des familles à l'initiative du projet de
+formation mentionné à l'article L. 6321-1 organisent le départ en formation du
+salarié allophone.
+
+Lorsque le salarié a plusieurs employeurs, le départ en formation est organisé
+par l'employeur à l'initiative de la formation ou, sous réserve de son
+acceptation, par l'employeur choisi par le salarié, en lien avec le ou les
+autres employeurs.
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index 83a52173c..c7b69b427 100644
--- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md
+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/README.md
@@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000038021767
- [Article R6323-4-1](article_r6323-4-1.md)
- [Article D6323-4](article_d6323-4.md)
+- [Article D6323-4-2](article_d6323-4-2.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_2/article_d6323-4-2.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2025-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000050923790
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/37/LEGIARTI000050923790.xml
+---
+
+###### Article D6323-4-2
+
+
+ Pour les salariés des particuliers employeurs mentionnés à l'article L. 7221-1 + et à l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles, + l'autorisation d'absence mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 6323-17 + ne peut excéder une durée de dix heures. +
++ Le salarié qui mobilise son compte personnel de formation pour bénéficier + d'une action mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 6323-17 suivie en + tout ou partie pendant le temps de travail notifie à son employeur les + périodes d'absence liées au déroulement de la formation dans un délai qui ne + peut être inférieur à trente jours calendaires avant le début de l'action. +