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+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/README.md
@@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000038031646
###### Section 2 : Projet de transition professionnelle
- [Sous-section 1 : Mobilisation du CPF dans le cadre d'un projet de transition professionnelle](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Commissions paritaires interprofessionnelles régionales](sous-section_2)
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+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/README.md
@@ -10,3 +10,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000038007485
- [Paragraphe 3 : Le positionnement préalable et la demande de prise en charge](paragraphe_3)
- [Paragraphe 4 : Les critères et modalités de prise en charge du projet de transition professionnelle](paragraphe_4)
- [Paragraphe 5 : Le refus de prise en charge d'un projet de transition professionnelle](paragraphe_5)
+- [Paragraphe 1 : Conditions d'ancienneté](paragraphe_1)
+- [Paragraphe 6 : Modalités de rémunération](paragraphe_6)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038030711
+---
+
+###### Paragraphe 1 : Conditions d'ancienneté
+
+- [Article D6323-9](article_d6323-9.md)
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@@ -0,0 +1,40 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2022-03-31
+Identifiant: LEGIARTI000038030713
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030713.xml
+---
+
+###### Article D6323-9
+
+I.-Pour bénéficier d'un projet de transition professionnelle, le salarié doit
+justifier :
+
+1° Soit d'une ancienneté d'au moins vingt-quatre mois, consécutifs ou non, en
+qualité de salarié, dont douze mois dans l'entreprise, quelle qu'ait été la
+nature des contrats de travail successifs ;
+
+2° Soit d'une ancienneté d'au moins vingt-quatre mois, consécutifs ou non, en
+qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, au
+cours des cinq dernières années dont quatre mois, consécutifs ou non, en contrat
+de travail à durée déterminée au cours des douze derniers mois.
+
+II.-Ne peut être prise en compte au titre du calcul des quatre mois en contrat
+de travail à durée déterminée mentionnée au I l'ancienneté acquise au titre :
+
+1° D'un contrat d'accompagnement dans l'emploi mentionné à l'article L. 5134-20
+;
+
+2° D'un contrat d'apprentissage mentionné à l'article L. 6221-1 ;
+
+3° D'un contrat de professionnalisation mentionné à l'article L. 6325-1 ;
+
+4° D'un contrat conclu avec un jeune au cours de son cursus scolaire ou
+universitaire ;
+
+5° D'un contrat de travail à durée déterminée qui se poursuit par un contrat à
+durée indéterminée.
+
+III.-Cette ancienneté est appréciée à la date de départ en formation du salarié.
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038030715
+---
+
+###### Paragraphe 6 : Modalités de rémunération
+
+- [Article D6323-18-1](article_d6323-18-1.md)
+- [Article D6323-18-2](article_d6323-18-2.md)
+- [Article D6323-18-3](article_d6323-18-3.md)
+- [Article D6323-18-4](article_d6323-18-4.md)
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@@ -0,0 +1,40 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038030796
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030796.xml
+---
+
+###### Article D6323-18-1
+
+I.-Lorsque le projet de transition professionnelle est réalisé sur le temps de
+travail, le salarié bénéficie de la rémunération prévue à l'article L. 6323-17-5
+pendant la durée de son projet, sous réserve de son assiduité à l'action de
+formation ou au stage en entreprise nécessaire à l'obtention de la certification
+prévue par le projet de transition professionnelle.
+
+II.-Dans les entreprises de cinquante salariés et plus, la rémunération du
+bénéficiaire du projet de transition professionnelle et les cotisations sociales
+légales et conventionnelles à la charge de l'employeur assises sur cette
+rémunération sont versées mensuellement par l'employeur.
+
+La commission paritaire interprofessionnelle régionale rembourse l'employeur
+dans le délai maximum d'un mois à compter de la réception des justificatifs
+suivants :
+
+1° La copie du bulletin de paie ;
+
+2° Le ou les justificatifs prouvant l'assiduité du bénéficiaire à l'action de
+formation ;
+
+3° Le cas échéant, les justificatifs relatifs aux cotisations sociales légales
+et conventionnelles à la charge de l'employeur assises sur les rémunérations
+dans l'entreprise concernée.
+
+III.-Dans les entreprises de moins de cinquante salariés ou pour les
+particuliers employeurs, la rémunération du salarié bénéficiaire d'un projet de
+transition professionnelle et les cotisations sociales légales et
+conventionnelles assises sur cette rémunération lui sont versées mensuellement
+par la commission paritaire interprofessionnelle régionale.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038030719
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030719.xml
+---
+
+###### Article D6323-18-2
+
+Lorsque le projet de transition professionnelle est réalisé après le terme du
+contrat de travail à durée déterminée en application de l'article R. 6323-14-1,
+la rémunération est versée par la commission paritaire interprofessionnelle
+régionale.
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038030721
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030721.xml
+---
+
+###### Article D6323-18-3
+
+I.-La rémunération due au titre du projet de transition professionnelle est
+égale à un pourcentage du salaire moyen de référence du bénéficiaire du projet,
+déterminé en fonction des salaires perçus au cours d'une période de
+référence.
+
+II.-Le salaire moyen de référence du salarié qui remplit les conditions
+d'ancienneté mentionnées au 1° de l'article D. 6323-9 est calculé sur la base
+des salaires perçus au cours des douze mois précédant la formation.
+
+III.-Le salaire moyen de référence du salarié qui remplit les conditions
+d'ancienneté mentionnées au 2° de l'article D. 6323-9 est calculé sur la base
+des salaires perçus au cours des quatre derniers mois en contrat de travail à
+durée déterminée, à l'exclusion des contrats mentionnés au deuxième alinéa du II
+de l'article D. 6323-9.
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@@ -0,0 +1,33 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038030723
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030723.xml
+---
+
+###### Article D6323-18-4
+
+I.-Lorsque le salaire moyen de référence du salarié est inférieur ou égal à deux
+fois le salaire minimum de croissance, la rémunération perçue au titre du projet
+de transition professionnelle est égale à 100 % du salaire moyen de
+référence.
+
+II.-Lorsque le salaire moyen de référence du salarié est supérieur à deux fois
+le salaire minimum de croissance, la rémunération est égale à :
+
+1° 90 % du salaire moyen de référence, lorsque la durée du congé de transition
+professionnelle n'excède pas un an ou 1 200 heures pour une formation
+discontinue ou à temps partiel ;
+
+2° 90 % du salaire moyen de référence pour la première année de formation ou
+pour les premières 1 200 heures de formation, lorsque la durée du congé de
+transition professionnelle est supérieure à un an ou 1 200 heures pour une
+formation discontinue ou à temps partiel, et 60 % du salaire moyen de référence
+pour les années suivantes ou à partir de la 1201e heure.
+
+Lorsque le salaire moyen de référence du bénéficiaire excède deux fois le
+salaire minimum de croissance, le montant de la rémunération perçue au titre
+d'un projet de transition professionnelle ne peut être inférieur un montant égal
+à deux fois le salaire minimum de croissance.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038031194
+---
+
+###### Sous-section 2 : Commissions paritaires interprofessionnelles régionales
+
+- [Paragraphe 1 : Agrément](paragraphe_1)
+- [Paragraphe 2 : Retrait de l'agrément et nomination d'un administrateur provisoire](paragraphe_2)
+- [Paragraphe 3 : Constitution et fonctionnement des commissions paritaires interprofessionnelles régionales](paragraphe_3)
+- [Paragraphe 4 : Missions](paragraphe_4)
+- [Paragraphe 5 : Financement et disponibilités](paragraphe_5)
+- [Paragraphe 6 : Transmission de documents](paragraphe_6)
+- [Paragraphe 7 : Convention d'objectifs et de moyens](paragraphe_7)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038031197
+---
+
+###### Paragraphe 1 : Agrément
+
+- [Article D6323-19](article_d6323-19.md)
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+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_1/article_d6323-19.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-02-07
+Identifiant: LEGIARTI000038031201
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031201.xml
+---
+
+###### Article D6323-19
+
+I.-L'autorité administrative mentionnée au premier alinéa de l'article L.
+6323-17-6 est le ministre chargé de de la formation professionnelle.
+
+II.-La commission paritaire interprofessionnelle régionale prévue à l'article L.
+6323-17-6 est gérée par une association paritaire administrée par un conseil
+d'administration.
+
+III.-Les règles d'organisation et de fonctionnement des commissions paritaires
+interprofessionnelles régionales sont définies par un accord national
+interprofessionnel conclu entre les organisations d'employeurs et de salariés
+représentatives au plan national et interprofessionnel, sous réserve des
+dispositions prévues par le présent code.
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+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/README.md
@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038031208
+---
+
+###### Paragraphe 2 : Retrait de l'agrément et nomination d'un administrateur provisoire
+
+- [Article D6323-19-1](article_d6323-19-1.md)
+- [Article D6323-19-2](article_d6323-19-2.md)
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@@ -0,0 +1,34 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-02-07
+Identifiant: LEGIARTI000038031210
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031210.xml
+---
+
+###### Article D6323-19-1
+
+I.-Lorsqu'il constate des dysfonctionnements répétés ou des défaillances, le
+ministre chargé de la formation professionnelle adresse à la commission
+paritaire interprofessionnelle régionale, le cas échéant sur proposition du
+préfet de région, une mise en demeure motivée par tout moyen donnant date
+certaine à la réception de cette mise en demeure.
+
+La commission paritaire interprofessionnelle dispose d'un délai d'un mois pour
+présenter ses observations écrites et, le cas échéant, orales relatives à cette
+situation ainsi que les mesures correctives envisagées.
+
+Au vu des éléments de réponse de la commission paritaire interprofessionnelle
+régionale ou le cas échéant à l'expiration de ce délai, le ministre chargé de la
+formation professionnelle peut, en application de l'article L. 6323-17-6, nommer
+par arrêté un administrateur provisoire. L'arrêté fixe la durée de cette
+fonction.
+
+II.-L'administrateur provisoire peut avoir pour mission :
+
+1° D'accomplir une opération déterminée par l'arrêté mentionné au I ;
+
+2° De gérer et de représenter l'organisme par substitution au conseil
+d'administration et à la direction générale pour la durée fixée par l'arrêté
+mentionné au I.
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@@ -0,0 +1,32 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-02-07
+Identifiant: LEGIARTI000038031212
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031212.xml
+---
+
+###### Article D6323-19-2
+
+I.-L'agrément peut être retiré lorsqu'une commission paritaire
+interprofessionnelle régionale ne satisfait plus aux dispositions des articles
+L. 6323-17-6, D. 6323-20-1, D. 6323-21, D. 6323-21-2 et D. 6323-21-4.
+
+II.-Lorsqu'il constate qu'une commission paritaire interprofessionnelle
+régionale ne satisfait plus les dispositions mentionnées au I, le ministre
+chargé de la formation professionnelle lui adresse une mise en demeure motivée,
+par tout moyen donnant date certaine à la réception de cette mise en demeure.
+
+La commission paritaire interprofessionnelle régionale dispose d'un délai de
+deux mois pour présenter ses observations écrites ou orales.
+
+III.-Au vu des éléments de réponse de la commission paritaire
+interprofessionnelle régionale ou, le cas échéant, à l'expiration de ce délai,
+le ministre chargé de la formation professionnelle peut retirer l'agrément par
+arrêté.
+
+L'arrêté précise la date à laquelle le retrait prend effet, ainsi que les
+modalités de dévolution des biens de l'opérateur concerné. L'arrêté lui est
+notifié et fait l'objet d'une publication au Journal officiel de la République
+française.
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038031214
+---
+
+###### Paragraphe 3 : Constitution et fonctionnement des commissions paritaires interprofessionnelles régionales
+
+- [Article D6323-20](article_d6323-20.md)
+- [Article D6323-20-1](article_d6323-20-1.md)
+- [Article D6323-20-2](article_d6323-20-2.md)
+- [Article D6323-20-3](article_d6323-20-3.md)
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031218
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031218.xml
+---
+
+###### Article D6323-20-1
+
+I.-Le conseil d'administration de la commission paritaire interprofessionnelle
+régionale est composé, en tenant compte de la représentativité des signataires
+de l'accord constitutif de la commission, d'au plus vingt membres titulaires
+comme suit :
+
+-dix membres titulaires au plus représentant les organisations syndicales de
+salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;
+
+-dix membres titulaires au plus représentant les organisations professionnelles
+d'employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel.
+
+II.-Chaque organisation membre du conseil d'administration dispose d'un nombre
+de voix proportionnel à l'audience établie au niveau national et
+interprofessionnel en application du 3° de l'article L. 2122-9.
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031220
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031220.xml
+---
+
+###### Article D6323-20-2
+
+I.-Les membres du conseil d'administration doivent être en activité
+professionnelle ou avoir été en activité professionnelle au cours des cinq
+années précédant leur désignation. Ils peuvent se faire représenter par un
+suppléant désigné selon les mêmes modalités que le titulaire.
+
+II.-Les incompatibilités mentionnées aux articles L. 6332-2-1 et R. 6332-12 sont
+applicables aux membres de la commission paritaire interprofessionnelle
+régionale.
+
+III.-Les fonctions d'administrateur ou de salarié dans un opérateur chargé
+d'organiser et de financer le conseil en évolution professionnelle désigné par
+France compétences en application du 4° de l'article L. 6123-5 sont
+incompatibles avec les fonctions d'administrateur ou de salarié d'une commission
+paritaire interprofessionnelle régionale.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031222
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031222.xml
+---
+
+###### Article D6323-20-3
+
+Les dispositions des articles R. 6332-13, R. 6332-14 et R. 6332-34 à R. 6332-37
+sont applicables aux commissions paritaires interprofessionnelles régionales.
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031216
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031216.xml
+---
+
+###### Article D6323-20
+
+L'acte de constitution de la commission paritaire interprofessionnelle régionale
+détermine son champ d'intervention géographique, ainsi que les conditions de sa
+gestion. Il fixe notamment :
+
+1° La composition et l'étendue des pouvoirs du conseil d'administration
+paritaire ;
+
+2° Les modalités de désignation des organes chargés de la préparation et de
+l'exécution des décisions de gestion de l'organisme. L'acte de constitution peut
+prévoir à cet effet l'existence de commissions paritaires afférentes.
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@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038031227
+---
+
+###### Paragraphe 4 : Missions
+
+- [Article D6323-20-4](article_d6323-20-4.md)
+- [Article D6323-20-5](article_d6323-20-5.md)
+- [Article D6323-20-6](article_d6323-20-6.md)
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@@ -0,0 +1,43 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031229
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031229.xml
+---
+
+###### Article D6323-20-4
+
+La commission paritaire interprofessionnelle régionale a pour mission :
+
+1° L'examen, l'autorisation et la prise en charge des projets de transition
+professionnelle prévus à l'article L. 6323-17-2 ;
+
+2° L'examen et la vérification du caractère réel et sérieux du projet de
+reconversion professionnelle mentionné au 2° du II de l'article L. 5422-1 ;
+
+3° L'information du public sur les organismes délivrant du conseil en évolution
+professionnelle et le suivi de la mise en œuvre du conseil en évolution
+professionnelle sur le territoire régional prévus à l'article L. 6223-17-6. Ce
+suivi donne lieu à la transmission annuelle d'un rapport à France compétences,
+réalisé sur la base d'indicateurs transmis par les opérateurs de conseil en
+évolution en professionnelle et d'une méthodologie définie par France
+compétences ;
+
+4° L'examen des recours mentionnés à l'article R. 6323-16 et R. 5422-2-2, et, le
+cas échéant, pour les projets mentionnés à l'article L. 6323-17-1, la
+transmission d'une demande de médiation à France compétences prévue à l'article
+R. 6123-14 ;
+
+5° Le contrôle de la qualité des formations dispensées dans le cadre d'un projet
+de transition professionnelle prévus à l'article L. 6316-3 ;
+
+6° L'analyse des besoins en emploi, en compétences et en qualifications sur le
+territoire et l'élaboration de partenariats régionaux avec notamment l'Etat, le
+conseil régional et les acteurs du service public de l'emploi permettant
+l'élaboration et la mise en œuvre des parcours professionnels.
+
+7° Le paiement des frais résultant des actions de formation mentionnées au 1° de
+l'article L. 6313-1 qui s'effectue dans les conditions prévues par le I et II de
+l'article R. 6332-25 et par l'article R. 6332-26.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031231
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031231.xml
+---
+
+###### Article D6323-20-5
+
+Les commissions paritaires interprofessionnelles régionales ne peuvent pas être
+désignées opérateurs de conseil en évolution professionnelle par France
+compétences.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2023-09-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031233
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031233.xml
+---
+
+###### Article D6323-20-6
+
+Les commissions paritaires interprofessionnelles régionales gèrent au sein d'une
+section financière unique les fonds reçus pour financer les projets de
+transition professionnelle en application du 5° de l'article L. 6123-5.
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038031235
+---
+
+###### Paragraphe 5 : Financement et disponibilités
+
+- [Article D6323-21](article_d6323-21.md)
+- [Article D6323-21-1](article_d6323-21-1.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031239
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031239.xml
+---
+
+###### Article D6323-21-1
+
+Les règles et les sanctions prévues aux articles R. 6332-27 à R. 6332-29
+s'appliquent à la gestion des fonds dont la commission paritaire
+interprofessionnelle régionale peut disposer au 31 décembre au titre de la
+section financière unique mentionnée à l'article D. 6323-20-6.
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@@ -0,0 +1,38 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031237
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031237.xml
+---
+
+###### Article D6323-21
+
+I.-Les commissions paritaires interprofessionnelles régionales financent :
+
+1° Les frais pédagogiques, les frais annexes et les frais liés à la validation
+des compétences et des connaissances des projets de transition professionnelle
+prévus par l'article R. 6323-14-3 ;
+
+2° La rémunération des bénéficiaires d'un projet de transition professionnelle
+et la prise en charge des cotisations sociales légales et conventionnelles à la
+charge de l'employeur assises sur ces rémunérations prévues à l'article R.
+6323-14-3 ;
+
+3° Les dépenses réalisées au titre du suivi de la mise en œuvre du conseil en
+évolution professionnelle sur le territoire régional prévu à l'article L.
+6323-17-6 ;
+
+4° Les frais de gestion correspondant aux missions de la commission paritaire
+interprofessionnelle régionale dans les limites définies par la convention
+d'objectifs et de moyens prévue à l'article D. 6123-5 ou, à défaut, dans celles
+arrêtées par le ministre chargé de la formation professionnelle, dans les
+conditions prévues à l'article D. 6123-21-4.
+
+II.-Les commissions paritaires interprofessionnelles régionales n'assurent aucun
+financement, direct ou indirect, des organisations syndicales de salariés et des
+organisations professionnelles d'employeurs, sous réserve du remboursement, sur
+présentation de justificatifs, des frais de déplacement, de séjour et de
+restauration engagés par les personnes qui siègent au sein des organes de
+direction de ces commissions.
diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_6/README.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_6/README.md
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038031241
+---
+
+###### Paragraphe 6 : Transmission de documents
+
+- [Article D6323-21-2](article_d6323-21-2.md)
diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_6/article_d6323-21-2.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_6/article_d6323-21-2.md
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031247
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031247.xml
+---
+
+###### Article D6323-21-2
+
+Les articles R. 6332-30 à R. 6332-32 sont applicables aux commissions paritaires
+interprofessionnelles régionales. Les documents prévus aux articles R. 6332-30
+et R. 6332-31 sont également transmis, avant le 31 mai de l'année civile
+considérée, au préfet de région.
diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_7/README.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_7/README.md
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000038031249
+---
+
+###### Paragraphe 7 : Convention d'objectifs et de moyens
+
+- [Article D6323-21-3](article_d6323-21-3.md)
+- [Article D6323-21-4](article_d6323-21-4.md)
+- [Article D6323-21-5](article_d6323-21-5.md)
+- [Article D6323-21-6](article_d6323-21-6.md)
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@@ -0,0 +1,26 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031253
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031253.xml
+---
+
+###### Article D6323-21-3
+
+I.-Une convention d'objectifs et de moyens triennale est conclue entre la
+commission paritaire interprofessionnelle régionale et le préfet de région.
+
+Lors de la procédure préalable à cette convention, la commission paritaire
+interprofessionnelle régionale transmet au préfet de région un état des
+orientations de son activité et de l'évolution prévisionnelle des charges qui en
+résultent.
+
+II.-Les parties procèdent annuellement à l'évaluation de suivi de la convention
+d'objectifs et de moyens. Elles apprécient le niveau de réalisation des
+objectifs fixés.
+
+III.-Une copie de la convention et de l'évaluation annuelle est transmise à
+France compétences et au ministre chargé de la formation professionnelle par le
+préfet de région.
diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_7/article_d6323-21-4.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_7/article_d6323-21-4.md
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+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_2/paragraphe_7/article_d6323-21-4.md
@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031255
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031255.xml
+---
+
+###### Article D6323-21-4
+
+I.-Les frais de gestion des commissions ne peuvent excéder un plafond déterminé
+dans la convention d'objectifs et de moyens.
+
+Ces frais sont définis en fonction des demandes présentées par la commission
+paritaire interprofessionnelle et des objectifs fixés avec le préfet de
+région.
+
+II.-Le plafond des frais de gestion mentionné au I est compris entre un minimum
+et un maximum déterminés en pourcentage des sommes perçues au titre des fonds
+mentionnés au 5° de l'article L. 6123-5. Ce minimum et ce maximum sont fixés par
+arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle.
+
+III.-En cas d'absence de conclusion de la convention d'objectifs et de moyens,
+les frais mentionnés au I ne peuvent excéder le minimum mentionné au II.
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@@ -0,0 +1,31 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2020-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031257
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031257.xml
+---
+
+###### Article D6323-21-5
+
+Les frais de gestion de la commission paritaire interprofessionnelle régionale
+sont constitués par :
+
+1° Les frais de gestion administrative relatifs à l'instruction et au suivi des
+projets de transition professionnelle et des projets mentionnés au 2° du II de
+l'article L. 5422-1 ;
+
+2° Les frais de gestion liés à la mission de suivi de la mise en œuvre du
+conseil en évolution professionnelle sur le territoire régional ;
+
+3° Le remboursement des frais de déplacement, de séjour et de restauration
+engagés par les personnes qui siègent au sein des organes de direction de
+l'organisme ;
+
+4° Les frais d'information des salariés sur les projets de transition
+professionnelle, les projets mentionnés au 2° du II de l'article L. 5422-1 et
+l'information sur les organismes délivrant du conseil en évolution
+professionnelle ;
+
+5° Les frais engagés pour s'assurer de la qualité des formations dispensées.
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@@ -0,0 +1,39 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2019-01-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000038031259
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/12/LEGIARTI000038031259.xml
+---
+
+###### Article D6323-21-6
+
+En cas de dépassement des plafonds ou lorsque les objectifs prévus aux articles
+D. 6323-21-3 et D. 6323-21-4 ne sont pas atteints, le ministre chargé de la
+formation professionnelle adresse, sur proposition du préfet de région, à la
+commission paritaire interprofessionnelle régionale par tout moyen donnant date
+certaine à sa réception une mise en demeure motivée afin de présenter, dans un
+délai d'un mois, ses observations écrites et, le cas échéant, orales justifiant
+cette situation.
+
+Au vu des éléments de réponse de la commission paritaire interprofessionnelle
+régionale ou après l'expiration de ce délai, le ministre chargé de la formation
+professionnelle peut :
+
+1° Adresser à la commission une notification afin de procéder aux mesures
+correctives permettant d'assurer le respect des plafonds et objectifs prévus aux
+articles D. 6323-21-3 et D. 6323-21-4, ces mesures devant faire l'objet d'un
+suivi permettant d'apprécier la réponse apportée par la commission paritaire
+interprofessionnelle régionale ;
+
+2° Décider le versement au Trésor public par la commission paritaire
+interprofessionnelle régionale d'une somme correspondant en tout ou partie au
+montant du dépassement constaté. Le recouvrement du versement est établi et
+poursuivi selon les modalités ainsi que sous les suretés, garanties et sanctions
+applicables aux taxes sur le chiffre d'affaires ;
+
+3° Nommer un administrateur provisoire au sein de la commission paritaire
+interprofessionnelle régionale ;
+
+4° Retirer l'agrément de la commission paritaire interprofessionnelle régionale.