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@@ -6,4 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018517213
### Livre V : Conflits du travail
+- [Titre Ier : Conflits individuels](titre_ier)
- [Titre II : Conflits collectifs](titre_ii)
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 2003-12-30
+Identifiant: LEGISCTA000006139733
+---
+
+#### Titre Ier : Conflits individuels
+
+- [Conseils de prud'hommes](conseils_de_prud_hommes)
+- [Chapitre IV : Statut des conseillers prud'hommes.](chapitre_iv)
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+---
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGISCTA000018517167
+---
+
+##### Chapitre IV : Statut des conseillers prud'hommes.
+
+- [Article D514-5](article_d514-5.md)
+- [Article D514-6](article_d514-6.md)
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018517150
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/71/LEGIARTI000018517150.xml
+---
+
+###### Article D514-5
+
+L'organisme chargé du stage doit délivrer au salarié une attestation constatant
+la fréquentation effective du stage par l'intéressé. Cette attestation est
+remise à l'employeur au moment de la reprise du travail.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 2008-05-01
+Identifiant: LEGIARTI000018517143
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/71/LEGIARTI000018517143.xml
+---
+
+###### Article D514-6
+
+Les conseillers prud'hommes salariés bénéficiant des congés prévus à l'article
+D. 514-4 ne sont pas pris en compte pour la fixation du nombre des bénéficiaires
+du congé de formation, tel qu'il résulte des articles L. 930-1-2, L. 930-1-3 et
+L. 930-1-8 du code du travail, ni pour celle du congé d'éducation ouvrière, tel
+qu'il résulte de l'article L. 451-1 du code du travail.
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 2003-12-30
+Identifiant: LEGISCTA000006153915
+---
+
+##### Conseils de prud'hommes
+
+- [Chapitre IV : Statut des conseillers prud'hommes.](chapitre_iv)
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@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 2003-06-26
+Identifiant: LEGISCTA000006169903
+---
+
+###### Chapitre IV : Statut des conseillers prud'hommes.
+
+- [Article D514-1](article_d514-1.md)
+- [Article D514-2](article_d514-2.md)
+- [Article D514-3](article_d514-3.md)
+- [Article D514-4](article_d514-4.md)
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@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 2003-06-26
+Identifiant: LEGIARTI000006644911
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X514D01AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/49/LEGIARTI000006644911.xml
+---
+
+###### Article D514-1
+
+La formation des conseillers prud'hommes peut être assurée :
+
+a) Par des établissements publics ou instituts de formation des personnels de
+l'Etat ;
+
+b) Par des établissements publics d'enseignement supérieur ;
+
+c) Par des organismes privés à but non lucratif rattachés aux organisations
+professionnelles et aux organisations syndicales les plus représentatives au
+plan national, se consacrant exclusivement à ladite formation.
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 2002-12-05
+Identifiant: LEGIARTI000006644913
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X514D02AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/49/LEGIARTI000006644913.xml
+---
+
+###### Article D514-2
+
+Pour bénéficier des dispositions de l'article D. 514-3 et pour ouvrir aux
+conseillers prud'hommes salariés les droits prévus à l'article L. 514-1, 3e
+alinéa, les établissements et organismes mentionnés aux b et c de l'article D.
+514-1 doivent être agréés par arrêté du ministre chargé du travail.
+
+L'agrément est donné pour une période de trois ans. Sans préjudice de la
+dénonciation éventuelle des conventions prévues à l'article D. 514-3, il peut
+être retiré à la fin de chaque année civile en fonction des résultats des
+contrôles effectués.
+
+L'établissement ou l'organisme demandeur présente un dossier établi conformément
+à un modèle fixé par arrêté du ministre de la justice et du ministre chargé du
+travail.
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@@ -0,0 +1,33 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 2002-12-05
+Identifiant: LEGIARTI000006644915
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X514D03AXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/49/LEGIARTI000006644915.xml
+---
+
+###### Article D514-3
+
+Des conventions annuelles sont conclues entre les établissements et organismes
+mentionnés à l'article D. 514-1 et le ministre chargé du travail, dans la limite
+des crédits prévus à cet effet. Chaque convention fixe, à titre prévisionnel
+:
+
+La nature, le programme, la durée, ainsi que le nombre de journées par stagiaire
+;
+
+Les moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre ;
+
+L'aide financière globale de l'Etat.
+
+Cette aide financière est calculée sur la base d'un montant forfaitaire par jour
+de formation et par stagiaire fixé par arrêté du ministre chargé du travail et
+du ministre chargé du budget. Elle comprend notamment les dépenses
+d'enseignement et d'organisation matérielle des stages ainsi que les frais de
+déplacement et de séjour des stagiaires.
+
+Les conventions précisent également les modalités du contrôle, notamment
+administratif et financier, des stages de formation donnant lieu au versement de
+l'aide financière de l'Etat.
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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_v/titre_ier/conseils_de_prud_hommes/chapitre_iv/article_d514-4.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1981-12-13
+Date de fin: 1989-06-10
+Identifiant: LEGIARTI000006644919
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X514D04AXXAA
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+---
+
+###### Article D514-4
+
+La durée totale d'absence d'un conseiller prud'homme salarié pour sa
+participation à un ou plusieurs stages de formation dans les établissements et
+organismes mentionnés à l'article D. 514-1 ne pourra dépasser au cours d'une
+même année civile l'équivalent de deux semaines.
+
+L'employeur est avisé par l'intéressé, par lettre avec accusé de réception, au
+moins trente jours à l'avance, en cas de durée d'absence égale ou supérieure à
+trois journées de travail consécutives et au moins quinze jours à l'avance dans
+les autres cas.
+
+La lettre doit préciser la date et la durée du stage ainsi que le nom de
+l'établissement ou l'organisme responsable.