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@@ -24,3 +24,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018517394
- [Article D341-5-12](article_d341-5-12.md)
- [Article D341-5-13](article_d341-5-13.md)
- [Article D341-5-14](article_d341-5-14.md)
+- [Article D341-5-15](article_d341-5-15.md)
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@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1994-07-12
-Date de fin: 2000-09-06
-Identifiant: LEGIARTI000006644651
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05BXXAA
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+Date de début: 2000-09-06
+Date de fin: 2007-12-14
+Identifiant: LEGIARTI000006644652
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05BXXAB
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---
###### Article D341-5-1
@@ -16,12 +16,15 @@ salariés employés par les entreprises établies en France exerçant une activi
principale identique à la prestation de services effectuée.
Sont applicables dans les dispositions conventionnelles susvisées celles
-relatives à l'hygiène et à la sécurité, à la durée du travail, au travail du
-dimanche, au travail des femmes et des jeunes, au travail de nuit et aux congés
-payés, aux congés pour événements familiaux, aux jours fériés, aux
-classifications, à la rémunération y compris les primes et compléments de
-salaires, aux remboursements des frais de toute nature, à l'indemnisation des
-absences pour maladie ou accident.
+relatives à la durée du travail, au travail du dimanche, au travail de nuit, aux
+congés payés, aux congés pour événements familiaux, aux jours fériés, à la
+rémunération y compris les primes et compléments de salaires, à la sécurité, à
+la santé et à l'hygiène au travail, aux mesures protectrices applicables aux
+conditions de travail et d'emploi des femmes enceintes et des femmes venant
+d'accoucher, des enfants et des jeunes, à l'égalité de traitement entre hommes
+et femmes ainsi qu'à toutes dispositions en matière de non-discrimination, aux
+classifications, aux remboursements des frais de toute nature et à
+l'indemnisation des absences pour maladie ou accident.
Lorsque le bénéfice des avantages conventionnels est soumis à des conditions
d'ancienneté, il convient de prendre en compte l'ancienneté du salarié dans
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5-15.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5-15.md
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2000-09-06
+Date de fin: 2007-12-14
+Identifiant: LEGIARTI000006644671
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05QXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644671.xml
+---
+
+###### Article D341-5-15
+
+Sont applicables aux salariés mentionnés à l'article D. 341-5 les dispositions
+des articles L. 122-25, L. 122-25-1, L. 122-25-3, L. 122-26, L. 122-45, L.
+122-46, L. 123-1, L. 123-2, L. 123-3, à l'exception des dispositions relatives à
+la conclusion et à la rupture du contrat de travail ainsi que les dispositions
+du chapitre Ier du titre Ier du livre II.
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@@ -1,21 +1,26 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1994-07-12
-Date de fin: 2000-09-06
-Identifiant: LEGIARTI000006644654
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05DXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644654.xml
+Date de début: 2000-09-06
+Date de fin: 2007-12-14
+Identifiant: LEGIARTI000006644655
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05DXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644655.xml
---
###### Article D341-5-3
Sont applicables aux salariés mentionnés à l'article D. 341-5 les dispositions
-des articles L. 140-2, L. 141-2, L. 143-1, D. 141-2 et D. 141-3, ainsi que
-celles des articles L. 143-2 et L. 143-3 et R. 143-1, R. 143-2 lorsque la
+des articles L. 140-2, L. 141-2, L. 143-1, R. 141-1, D. 141-2 et D. 141-3, ainsi
+que celles des articles L. 143-2 et L. 143-3 et R. 143-1, R. 143-2 lorsque la
prestation de services effectuée en France est supérieure à un mois.
La preuve du respect de ces dispositions est administrée par tout moyen lorsque
la durée de la prestation de services en France est inférieure à un mois et par
le bulletin de paie ou par un document équivalent lorsque cette durée est
-supérieure ou égale à un mois.
+supérieure ou égale à un mois.
+
+Les allocations propres au détachement sont considérées comme faisant partie du
+salaire minimal, dans la mesure où elles ne sont pas versées à titre de
+remboursement des dépenses effectivement encourues à cause du détachement,
+telles que les dépenses de voyage, de logement ou de nourriture.
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5-4.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5-4.md
index 3feb9ccef3f..f7ed9932711 100644
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+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5-4.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1994-07-12
-Date de fin: 2000-09-06
-Identifiant: LEGIARTI000006644656
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05EXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644656.xml
+Date de début: 2000-09-06
+Date de fin: 2007-12-14
+Identifiant: LEGIARTI000006644657
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05EXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644657.xml
---
###### Article D341-5-4
@@ -16,5 +16,4 @@ L. 212-2-1, L. 212-8 à L. 212-9.
Les dispositions du titre II du livre II ainsi que les décrets pris pour leur
application sont applicables à ces mêmes salariés, à l'exception des articles L.
-221-3, L. 221-5-1 et des articles L. 223-3, L. 223-5, L. 223-15, L. 224-3 à L.
-224-5.
+221-3, L. 223-3, L. 223-5, L. 223-15 et des articles L. 224-3 à L. 224-5.
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5-5.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5-5.md
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--- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5-5.md
+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5-5.md
@@ -1,22 +1,21 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1994-07-12
-Date de fin: 2000-09-06
-Identifiant: LEGIARTI000006644658
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05FXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644658.xml
+Date de début: 2000-09-06
+Date de fin: 2007-12-14
+Identifiant: LEGIARTI000006644659
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05FXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644659.xml
---
###### Article D341-5-5
Les dispositions du titre III du livre II du code du travail et des décrets pris
-pour leur application, à l'exception de celles du chapitre VI, sont applicables
-aux salariés mentionnés par l'article D. 341-5.
+pour leur application, à l'exception de celles de l'article L. 236-1, sont
+applicables aux salariés mentionnés par l'article D. 341-5.
-De même, les dispositions des articles R. 241-50, R. 241-52 et R. 241-53 du code
-du travail sont applicables aux salariés mentionnés au premier alinéa
-ci-dessus.
+Les dispositions des articles R. 241-50, R. 241-52 et R. 241-53 du code du
+travail sont applicables aux salariés mentionnés au premier alinéa ci-dessus.
Pour satisfaire aux obligations de surveillance médicale rappelées ci-dessus
ainsi qu'à celles résultant des décrets pris en application de l'article L.
diff --git a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5.md b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5.md
index 6fbfc5a47fc..13405f37f39 100644
--- a/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5.md
+++ b/partie_reglementaire_ancienne_-_decrets_simples/livre_iii/titre_iv/chapitre_ier/section_1/article_d341-5.md
@@ -1,16 +1,16 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1994-07-12
-Date de fin: 2000-09-06
-Identifiant: LEGIARTI000006644649
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644649.xml
+Date de début: 2000-09-06
+Date de fin: 2007-12-14
+Identifiant: LEGIARTI000006644650
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X341D05AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644650.xml
---
###### Article D341-5
-Les dispositions des articles D. 341-5-1 à D. 341-5-14 sont applicables aux
+Les dispositions des articles D. 341-5-1 à D. 341-5-15 sont applicables aux
salariés détachés à titre temporaire sur le territoire national par une
entreprise non établie en France pour y effectuer une prestation de services.
@@ -18,4 +18,14 @@ Sont considérées comme prestations de services, au sens des articles
susmentionnés, les activités de caractère industriel, commercial, artisanal ou
libéral exécutées dans le cadre d'un contrat d'entreprise, d'un contrat de mise
à disposition au titre du travail temporaire ou de toute autre mise à
-disposition de salarié.
+disposition de salarié.
+
+Toutefois, hormis le cas où le détachement de salariés s'effectue dans le
+secteur de la construction, les dispositions des articles visés au premier
+alinéa, concernant la durée minimale des congés annuels payés et les taux de
+salaire minimal, ne s'appliquent pas aux salariés détachés pour une durée qui
+n'est pas supérieure à huit jours en vue d'effectuer des travaux de montage
+initial ou de première installation d'un bien. Ces travaux doivent former partie
+intégrante d'un contrat de fourniture de biens, être indispensables pour la mise
+en fonctionnement du bien fourni et être exécutés par les travailleurs qualifiés
+ou spécialisés de l'entreprise de fourniture.