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+++ b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/README.md
@@ -9,4 +9,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154043
- [CONTRAT A DUREE DETERMINEE.](contrat_a_duree_determinee)
- [RESILIATION DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE .](resiliation_du_contrat_de_travail_a_duree_indeterminee)
- [PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .](protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants)
-- [(REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES ET AUX MERES ADOPTIVES)](regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives)
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index d566a766af..214d3dd70f 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md
@@ -7,7 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170050
###### PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .
- [Article L122-26](article_l122-26.md)
-- [Article L122-28-1](article_l122-28-1.md)
-- [Article L122-28-2](article_l122-28-2.md)
-- [Article L122-28-3](article_l122-28-3.md)
-- [Article L122-28-4](article_l122-28-4.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,39 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1977-07-13
-Date de fin: 1984-01-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646791
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28BXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646791.xml
----
-
-###### Article L122-28-1
-
-Dans les entreprises employant habituellement plus de deux cents salariés, la
-femme salariée qui justifie d'une ancienneté minimale d'une année à la date de
-la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant, de moins de trois ans, confié
-en vue de son adoption a droit, pour élever son enfant, à l'expiration du congé
-de maternité ou d'adoption prévu à l'article L. 122-26, à un congé parental
-d'éducation d'une durée maximale de deux ans pendant lequel le contrat de
-travail demeure suspendu.
-
-La femme salariée doit, un mois au moins avant le terme du congé de maternité ou
-d'adoption informer son employeur, par lettre recommandée avec demande d'avis de
-réception, de la durée du congé dont elle entend bénéficier.
-
-Elle peut l'écourter en cas de décès de l'enfant ou de diminution importante du
-revenu du ménage.
-
-A l'issue de son congé ou dans le mois suivant sa demande motivée de reprise du
-travail, la femme salariée retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire
-assorti d'une rémunération équivalente.
-
-Le droit au congé parental d'éducation peut être ouvert au père salarié qui
-remplit les mêmes conditions /M/si la mère y renonce ou ne peut en
-bénéficier/M/Loi 0753 17-07-1978 : si la mère renonce à ce congé ou au congé
-postnatal prévu par l'article 47 bis de l'ordonnance n. 59-244 du 4 février
-1959, l'article 65-1 de la loi n. 72-662 du 13 juillet 1972, les articles 415-30
-à 415-33 du code des communes et l'article 881-1 du code de la santé publique ou
-si elle ne peut en bénéficier//. Dans ce dernier cas, le congé commence deux
-mois après la naissance ou l'arrivée au foyer de l'enfant.
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+++ /dev/null
@@ -1,20 +0,0 @@
----
-État: TRANSFERE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1977-07-13
-Date de fin: 1984-01-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646798
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28CXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646798.xml
----
-
-###### Article L122-28-2
-
-La durée du congé parental d'éducation prévue au premier alinéa de l'article L.
-122-28-1 est prise en compte pour moitié dans la détermination des avantages
-liés à l'ancienneté. Le salarié conserve, en outre, le bénéfice de tous les
-avantages qu'il avait acquis avant le début de ce congé (1).
-
-(1) : Les dispositions des articles L. 122-28-1 à L. 122-28-4 du code du travail
-seront applicables, à compter du 1er janvier 1981 aux entreprises employant
-habituellement plus de cent salariés.
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+++ /dev/null
@@ -1,25 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1977-07-13
-Date de fin: 1984-01-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646801
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28DXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646801.xml
----
-
-###### Article L122-28-3
-
-Le salarié a droit au congé parental d'éducation à l'occasion de chaque
-naissance ou de chaque adoption, à la condition qu'à l'expiration du précédent
-congé parental d'éducation dont il a bénéficié, il ait repris son travail
-pendant au moins un an à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer de
-l'enfant de moins de trois ans confié en vue de son adoption.
-
-Les périodes de suspension du contrat de travail autres que le congé parental
-d'éducation sont assimilées à des périodes de travail pour l'application du
-présent article (1).
-
-(1) : Les dispositions des articles L. 122-28-1 à L. 122-28-4 du code du travail
-seront applicables, à compter du 1er janvier 1981 aux entreprises employant
-habituellement plus de cent salariés.
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+++ /dev/null
@@ -1,24 +0,0 @@
----
-État: TRANSFERE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1977-07-13
-Date de fin: 1984-01-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646807
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28EXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646807.xml
----
-
-###### Article L122-28-4
-
-Le salarié réembauché dans l'entreprise en application de l'article L. 122-28 et
-celui qui reprend son activité à l'issue du congé parental d'éducation prévu à
-l'article L. 122-28-1, bénéficient d'une réadaptation professionnelle en cas de
-changement de techniques ou de méthodes de travail.
-
-Les salariés visés à l'alinéa précédent ne sont pas comptés dans les 2 p. 100 de
-travailleurs qui peuvent bénéficier simultanément du congé de formation prévu à
-l'article L. 930-1 du code du travail (1).
-
-(1) : Les dispositions des articles L. 122-28-1 à L. 122-28-4 du code du travail
-seront applicables, à compter du 1er janvier 1981 aux entreprises employant
-habituellement plus de cent salariés.
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+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1984-01-05
-Identifiant: LEGISCTA000006170049
----
-
-###### (REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES ET AUX MERES ADOPTIVES)
-
-- [PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .](protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants)
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deleted file mode 100644
index 881de59920..0000000000
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+++ /dev/null
@@ -1,9 +0,0 @@
----
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1984-01-05
-Identifiant: LEGISCTA000006184557
----
-
-###### PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .
-
-- [Article L122-31](article_l122-31.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-31.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-31.md
deleted file mode 100644
index e59ce89f96..0000000000
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+++ /dev/null
@@ -1,16 +0,0 @@
----
-État: MODIFIE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 1973-11-23
-Date de fin: 1984-01-05
-Identifiant: LEGIARTI000006646787
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L31AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646787.xml
----
-
-###### Article L122-31
-
-Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application des
-dispositions /M/qui précèdent/M/LOI 0766 12-07-1977 : des articles L. 122-25 à
-L. 122-28-4// et le régime des sanctions applicables à l'employeur qui a méconnu
-lesdites dispositions.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md
index 5e8cbe87b8..0b20c6f9c1 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md
@@ -6,7 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153998
##### Chapitre II : REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL
-- [Article L122-30](article_l122-30.md)
- [SECTION 1 : CONTRAT A DUREE DETERMINEE.](section_1)
- [Section 2 : Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée](section_2)
- [Section 3 : Conséquences de la rupture du contrat.](section_3)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md
index f595735fb9..a724c23af0 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md
@@ -11,5 +11,14 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170001
- [Article L122-25-2](article_l122-25-2.md)
- [Article L122-27](article_l122-27.md)
- [Article L122-28](article_l122-28.md)
+- [Article L122-28-1](article_l122-28-1.md)
+- [Article L122-28-2](article_l122-28-2.md)
+- [Article L122-28-3](article_l122-28-3.md)
+- [Article L122-28-4](article_l122-28-4.md)
+- [Article L122-28-5](article_l122-28-5.md)
+- [Article L122-28-6](article_l122-28-6.md)
+- [Article L122-28-7](article_l122-28-7.md)
- [Article L122-29](article_l122-29.md)
+- [Article L122-30](article_l122-30.md)
+- [Article L122-31](article_l122-31.md)
- [Article L122-32](article_l122-32.md)
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-1.md
new file mode 100644
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-1.md
@@ -0,0 +1,43 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1984-01-05
+Date de fin: 1986-12-30
+Identifiant: LEGIARTI000006646792
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28BXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646792.xml
+---
+
+###### Article L122-28-1
+
+Pendant la période de deux ans qui suit l'expiration du congé de maternité ou
+d'adoption prévu par l'article L. 122-26 ou par une convention ou un accord
+collectif, tout salarié qui justifie d'une ancienneté minimale d'une année à la
+date de la naissance de son enfant ou de l'arrivée au foyer d'un enfant de moins
+de trois ans confié en vue de son adoption a le droit, sous réserve des
+dispositions de l'article L. 122-28-4, soit de bénéficier d'un congé parental
+d'éducation durant lequel le contrat de travail est suspendu, soit de réduire sa
+durée de travail à la moitié de celle qui est applicable à l'établissement.
+
+Le congé parental et la période d'activité à mi-temps ont une durée initiale
+d'un an au plus ; ils peuvent être prolongés une fois pour prendre fin, au plus
+tard, au terme de la période de deux ans définie à l'alinéa 1er, quelle que soit
+la date de leur début. Cette possibilité est ouverte au père et à la mère, ainsi
+qu'aux adoptants.
+
+Le salarié doit informer son employeur, par lettre recommandée avec demande
+d'avis de réception, du point de départ et de la durée de la période pendant
+laquelle il entend bénéficier des dispositions de l'alinéa 1er du présent
+article.
+
+Lorsque cette période suit immédiatement le congé de maternité ou congé
+d'adoption, le salarié doit informer l'employeur, par lettre recommandée avec
+demande d'avis de réception, au moins un mois avant le début du congé parental
+d'éducation ou de l'activité à mi-temps.
+
+Lorsque le salarié entend prolonger son congé parental d'éducation ou sa période
+d'activité à mi-temps, il doit avertir l'employeur de cette prolongation, par
+lettre recommandée avec demande d'avis de réception, au moins un mois avant le
+terme initialement prévu et l'informer, le cas échéant, de son intention soit de
+transformer le congé parental en activité à mi-temps, soit de transformer
+l'activité à mi-temps en congé parental.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-2.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-2.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1984-01-05
+Date de fin: 1991-01-05
+Identifiant: LEGIARTI000006646799
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28CXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646799.xml
+---
+
+###### Article L122-28-2
+
+En cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du ménage
+:
+
+1° Le salarié bénéficiaire du congé parental d'éducation a le droit soit de
+reprendre son activité initiale, soit d'exercer son activité à mi-temps ;
+
+2° Le salarié exerçant à mi-temps pour élever un enfant a le droit de reprendre
+son activité initiale.
+
+Le salarié doit adresser une demande motivée à l'employeur par lettre
+recommandée avec demande d'avis de réception, un mois au moins avant la date à
+laquelle il entend bénéficier de dispositions du présent article.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-3.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-3.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1984-01-05
+Date de fin: 1991-01-05
+Identifiant: LEGIARTI000006646802
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28DXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646802.xml
+---
+
+###### Article L122-28-3
+
+A l'issue du congé parental d'éducation ou de la période d'exercice de son
+activité à mi-temps ou dans le mois qui suit la demande motivée de reprise de
+l'activité initiale mentionnée à l'article L. 122-28-2, le salarié retrouve son
+précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins
+équivalente.
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-4.md
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-4.md
@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1984-01-05
+Date de fin: 1991-01-05
+Identifiant: LEGIARTI000006646808
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28EXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646808.xml
+---
+
+###### Article L122-28-4
+
+Dans les entreprises de moins de cent salariés, au sens de l'article L. 412-5 du
+présent code, l'employeur peut refuser au salarié le bénéfice des dispositions
+de l'article L. 122-28-1 s'il estime, après avis du comité d'entreprise ou, s'il
+n'en existe pas, des délégués du personnel, que le congé parental ou l'activité
+à mi-temps du salarié auront des conséquences préjudiciables à la production et
+à la bonne marche de l'entreprise. A peine de nullité, l'employeur précise le
+motif de son refus. Sous la même sanction, ce refus motivé est porté à la
+connaissance du salarié, soit par lettre remise en main propre contre décharge,
+soit par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
+
+A défaut de réponse dans les trois semaines qui suivent présentation de la
+lettre recommandée mentionnée à l'article L. 122-28-1, l'accord de l'employeur
+est réputé acquis.
+
+Le refus de l'employeur peut être directement contesté dans les quinze jours
+suivant la réception de la lettre prévue au premier alinéa du présent article,
+devant le bureau de jugement du conseil de prud'hommes, qui est saisi et statue
+en dernier ressort, selon les formes applicables au référé.
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--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1984-01-05
+Date de fin: 1991-01-05
+Identifiant: LEGIARTI000006646064
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28FXXAA
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+---
+
+###### Article L122-28-5
+
+Le salarié en congé parental d'éducation ou qui travaille à mi-temps pour élever
+un enfant ne peut exercer , par ailleurs aucune activité professionnelle autre
+que des activités d'assistance maternelle définies par les articles L. 123-1 à
+L. 123-8 du code de la famille et de l'aide sociale
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1984-01-05
+Date de fin: 2000-12-24
+Identifiant: LEGIARTI000006646067
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28GXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/60/LEGIARTI000006646067.xml
+---
+
+###### Article L122-28-6
+
+La durée du congé parental d'éducation prévue au premier alinéa de l'article L.
+122-28-1 est prise en compte pour moitié dans la détermination des avantages
+liés à l'ancienneté. Le salarié conserve, en outre, le bénéfice de tous les
+avantages qu'il avait acquis avant le début de ce congé.
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1984-01-05
+Date de fin: 1991-01-05
+Identifiant: LEGIARTI000006646071
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28HXXAA
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/60/LEGIARTI000006646071.xml
+---
+
+###### Article L122-28-7
+
+Le salarié réembauché dans l'entreprise en application de l'article L. 122-28 et
+celui qui reprend son activité à l'issue du congé parental d'éducation ou d'un
+travail à mi-temps pour élever un enfant prévus à l'article L. 122-28-1,
+bénéficient, en tant que de besoin notamment en cas de changement de techniques
+ou de méthodes de travail, d'une réadaptation professionnelle.
+
+Les salariés visés à l'alinéa précédent ne sont pas comptés dans les 2 p. 100 de
+travailleurs qui peuvent bénéficier simultanément du congé de formation prévu à
+l'article L. 930-1 du code du travail
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+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-30.md
@@ -1,17 +1,17 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1977-07-13
-Date de fin: 1984-01-05
-Identifiant: LEGIARTI000006645891
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L30AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/58/LEGIARTI000006645891.xml
+Date de début: 1984-01-05
+Date de fin: 2005-07-05
+Identifiant: LEGIARTI000006645892
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L30AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/58/LEGIARTI000006645892.xml
---
###### Article L122-30
L'inobservation par l'employeur des dispositions des articles L. 122-25 à L.
-122-28 peut donner lieu à l'attribution de dommages intérêts au profit du
+122-28-7 peut donner lieu à l'attribution de dommages intérêts au profit du
bénéficiaire, en sus de l'indemnité de licenciement.
En outre, lorsque, en application des dispositions précitées, le licenciement
diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-31.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-31.md
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index 0000000000..7753165ec8
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-31.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 1984-01-05
+Date de fin: 1995-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006646788
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L31AXXAB
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646788.xml
+---
+
+###### Article L122-31
+
+Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application des
+dispositions des articles L. 122-25 à L. 122-28-7 et le régime des sanctions
+applicables à l'employeur qui a méconnu lesdites dispositions.