diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/README.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/README.md index 12a1ae81a5..b1f05aeadd 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/README.md @@ -9,4 +9,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154043 - [CONTRAT A DUREE DETERMINEE.](contrat_a_duree_determinee) - [RESILIATION DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE .](resiliation_du_contrat_de_travail_a_duree_indeterminee) - [PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .](protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants) -- [(REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES ET AUX MERES ADOPTIVES)](regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives) diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md index d566a766af..214d3dd70f 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md @@ -7,7 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170050 ###### PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS . - [Article L122-26](article_l122-26.md) -- [Article L122-28-1](article_l122-28-1.md) -- [Article L122-28-2](article_l122-28-2.md) -- [Article L122-28-3](article_l122-28-3.md) -- [Article L122-28-4](article_l122-28-4.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-1.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-1.md deleted file mode 100644 index e31a62a709..0000000000 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-1.md +++ /dev/null @@ -1,39 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 1977-07-13 -Date de fin: 1984-01-05 -Identifiant: LEGIARTI000006646791 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28BXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646791.xml ---- - -###### Article L122-28-1 - -Dans les entreprises employant habituellement plus de deux cents salariés, la -femme salariée qui justifie d'une ancienneté minimale d'une année à la date de -la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant, de moins de trois ans, confié -en vue de son adoption a droit, pour élever son enfant, à l'expiration du congé -de maternité ou d'adoption prévu à l'article L. 122-26, à un congé parental -d'éducation d'une durée maximale de deux ans pendant lequel le contrat de -travail demeure suspendu.
- -La femme salariée doit, un mois au moins avant le terme du congé de maternité ou -d'adoption informer son employeur, par lettre recommandée avec demande d'avis de -réception, de la durée du congé dont elle entend bénéficier.
- -Elle peut l'écourter en cas de décès de l'enfant ou de diminution importante du -revenu du ménage.
- -A l'issue de son congé ou dans le mois suivant sa demande motivée de reprise du -travail, la femme salariée retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire -assorti d'une rémunération équivalente.
- -Le droit au congé parental d'éducation peut être ouvert au père salarié qui -remplit les mêmes conditions /M/si la mère y renonce ou ne peut en -bénéficier/M/Loi 0753 17-07-1978 : si la mère renonce à ce congé ou au congé -postnatal prévu par l'article 47 bis de l'ordonnance n. 59-244 du 4 février -1959, l'article 65-1 de la loi n. 72-662 du 13 juillet 1972, les articles 415-30 -à 415-33 du code des communes et l'article 881-1 du code de la santé publique ou -si elle ne peut en bénéficier//. Dans ce dernier cas, le congé commence deux -mois après la naissance ou l'arrivée au foyer de l'enfant. diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-2.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-2.md deleted file mode 100644 index 4d1d2ecd54..0000000000 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-2.md +++ /dev/null @@ -1,20 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 1977-07-13 -Date de fin: 1984-01-05 -Identifiant: LEGIARTI000006646798 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28CXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646798.xml ---- - -###### Article L122-28-2 - -La durée du congé parental d'éducation prévue au premier alinéa de l'article L. -122-28-1 est prise en compte pour moitié dans la détermination des avantages -liés à l'ancienneté. Le salarié conserve, en outre, le bénéfice de tous les -avantages qu'il avait acquis avant le début de ce congé (1).
- -(1) : Les dispositions des articles L. 122-28-1 à L. 122-28-4 du code du travail -seront applicables, à compter du 1er janvier 1981 aux entreprises employant -habituellement plus de cent salariés. diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-3.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-3.md deleted file mode 100644 index 8792b47478..0000000000 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-3.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 1977-07-13 -Date de fin: 1984-01-05 -Identifiant: LEGIARTI000006646801 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28DXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646801.xml ---- - -###### Article L122-28-3 - -Le salarié a droit au congé parental d'éducation à l'occasion de chaque -naissance ou de chaque adoption, à la condition qu'à l'expiration du précédent -congé parental d'éducation dont il a bénéficié, il ait repris son travail -pendant au moins un an à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer de -l'enfant de moins de trois ans confié en vue de son adoption.
- -Les périodes de suspension du contrat de travail autres que le congé parental -d'éducation sont assimilées à des périodes de travail pour l'application du -présent article (1).
- -(1) : Les dispositions des articles L. 122-28-1 à L. 122-28-4 du code du travail -seront applicables, à compter du 1er janvier 1981 aux entreprises employant -habituellement plus de cent salariés. diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-4.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-4.md deleted file mode 100644 index 210a66329d..0000000000 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-28-4.md +++ /dev/null @@ -1,24 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 1977-07-13 -Date de fin: 1984-01-05 -Identifiant: LEGIARTI000006646807 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28EXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646807.xml ---- - -###### Article L122-28-4 - -Le salarié réembauché dans l'entreprise en application de l'article L. 122-28 et -celui qui reprend son activité à l'issue du congé parental d'éducation prévu à -l'article L. 122-28-1, bénéficient d'une réadaptation professionnelle en cas de -changement de techniques ou de méthodes de travail.
- -Les salariés visés à l'alinéa précédent ne sont pas comptés dans les 2 p. 100 de -travailleurs qui peuvent bénéficier simultanément du congé de formation prévu à -l'article L. 930-1 du code du travail (1).
- -(1) : Les dispositions des articles L. 122-28-1 à L. 122-28-4 du code du travail -seront applicables, à compter du 1er janvier 1981 aux entreprises employant -habituellement plus de cent salariés. diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/README.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/README.md deleted file mode 100644 index e83284a21c..0000000000 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1973-11-23 -Date de fin: 1984-01-05 -Identifiant: LEGISCTA000006170049 ---- - -###### (REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES ET AUX MERES ADOPTIVES) - -- [PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .](protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants) diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md deleted file mode 100644 index 881de59920..0000000000 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1973-11-23 -Date de fin: 1984-01-05 -Identifiant: LEGISCTA000006184557 ---- - -###### PROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS . - -- [Article L122-31](article_l122-31.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-31.md b/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-31.md deleted file mode 100644 index e59ce89f96..0000000000 --- a/partie_legislative_ancienne/conventions_relatives_au_travail/contrat_de_travail/regles_propres_au_contrat_de_travail/regles_particulieres_aux_femmes_en_couches_et_aux_meres_adoptives/protection_de_la_maternite_et_education_des_enfants/article_l122-31.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 1973-11-23 -Date de fin: 1984-01-05 -Identifiant: LEGIARTI000006646787 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L31AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646787.xml ---- - -###### Article L122-31 - -Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application des -dispositions /M/qui précèdent/M/LOI 0766 12-07-1977 : des articles L. 122-25 à -L. 122-28-4// et le régime des sanctions applicables à l'employeur qui a méconnu -lesdites dispositions. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md index 5e8cbe87b8..0b20c6f9c1 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/README.md @@ -6,7 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006153998 ##### Chapitre II : REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL -- [Article L122-30](article_l122-30.md) - [SECTION 1 : CONTRAT A DUREE DETERMINEE.](section_1) - [Section 2 : Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée](section_2) - [Section 3 : Conséquences de la rupture du contrat.](section_3) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md index f595735fb9..a724c23af0 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/README.md @@ -11,5 +11,14 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170001 - [Article L122-25-2](article_l122-25-2.md) - [Article L122-27](article_l122-27.md) - [Article L122-28](article_l122-28.md) +- [Article L122-28-1](article_l122-28-1.md) +- [Article L122-28-2](article_l122-28-2.md) +- [Article L122-28-3](article_l122-28-3.md) +- [Article L122-28-4](article_l122-28-4.md) +- [Article L122-28-5](article_l122-28-5.md) +- [Article L122-28-6](article_l122-28-6.md) +- [Article L122-28-7](article_l122-28-7.md) - [Article L122-29](article_l122-29.md) +- [Article L122-30](article_l122-30.md) +- [Article L122-31](article_l122-31.md) - [Article L122-32](article_l122-32.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-1.md new file mode 100644 index 0000000000..ea9f787d96 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-1.md @@ -0,0 +1,43 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1984-01-05 +Date de fin: 1986-12-30 +Identifiant: LEGIARTI000006646792 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28BXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646792.xml +--- + +###### Article L122-28-1 + +Pendant la période de deux ans qui suit l'expiration du congé de maternité ou +d'adoption prévu par l'article L. 122-26 ou par une convention ou un accord +collectif, tout salarié qui justifie d'une ancienneté minimale d'une année à la +date de la naissance de son enfant ou de l'arrivée au foyer d'un enfant de moins +de trois ans confié en vue de son adoption a le droit, sous réserve des +dispositions de l'article L. 122-28-4, soit de bénéficier d'un congé parental +d'éducation durant lequel le contrat de travail est suspendu, soit de réduire sa +durée de travail à la moitié de celle qui est applicable à l'établissement.
+ +Le congé parental et la période d'activité à mi-temps ont une durée initiale +d'un an au plus ; ils peuvent être prolongés une fois pour prendre fin, au plus +tard, au terme de la période de deux ans définie à l'alinéa 1er, quelle que soit +la date de leur début. Cette possibilité est ouverte au père et à la mère, ainsi +qu'aux adoptants.
+ +Le salarié doit informer son employeur, par lettre recommandée avec demande +d'avis de réception, du point de départ et de la durée de la période pendant +laquelle il entend bénéficier des dispositions de l'alinéa 1er du présent +article.
+ +Lorsque cette période suit immédiatement le congé de maternité ou congé +d'adoption, le salarié doit informer l'employeur, par lettre recommandée avec +demande d'avis de réception, au moins un mois avant le début du congé parental +d'éducation ou de l'activité à mi-temps.
+ +Lorsque le salarié entend prolonger son congé parental d'éducation ou sa période +d'activité à mi-temps, il doit avertir l'employeur de cette prolongation, par +lettre recommandée avec demande d'avis de réception, au moins un mois avant le +terme initialement prévu et l'informer, le cas échéant, de son intention soit de +transformer le congé parental en activité à mi-temps, soit de transformer +l'activité à mi-temps en congé parental. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-2.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-2.md new file mode 100644 index 0000000000..adf21a465d --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-2.md @@ -0,0 +1,24 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1984-01-05 +Date de fin: 1991-01-05 +Identifiant: LEGIARTI000006646799 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28CXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646799.xml +--- + +###### Article L122-28-2 + +En cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du ménage +:
+ +1° Le salarié bénéficiaire du congé parental d'éducation a le droit soit de +reprendre son activité initiale, soit d'exercer son activité à mi-temps ;
+ +2° Le salarié exerçant à mi-temps pour élever un enfant a le droit de reprendre +son activité initiale.
+ +Le salarié doit adresser une demande motivée à l'employeur par lettre +recommandée avec demande d'avis de réception, un mois au moins avant la date à +laquelle il entend bénéficier de dispositions du présent article. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-3.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-3.md new file mode 100644 index 0000000000..965d726f18 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-3.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1984-01-05 +Date de fin: 1991-01-05 +Identifiant: LEGIARTI000006646802 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28DXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646802.xml +--- + +###### Article L122-28-3 + +A l'issue du congé parental d'éducation ou de la période d'exercice de son +activité à mi-temps ou dans le mois qui suit la demande motivée de reprise de +l'activité initiale mentionnée à l'article L. 122-28-2, le salarié retrouve son +précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins +équivalente. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-4.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-4.md new file mode 100644 index 0000000000..98d5500fc1 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-4.md @@ -0,0 +1,30 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1984-01-05 +Date de fin: 1991-01-05 +Identifiant: LEGIARTI000006646808 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28EXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/68/LEGIARTI000006646808.xml +--- + +###### Article L122-28-4 + +Dans les entreprises de moins de cent salariés, au sens de l'article L. 412-5 du +présent code, l'employeur peut refuser au salarié le bénéfice des dispositions +de l'article L. 122-28-1 s'il estime, après avis du comité d'entreprise ou, s'il +n'en existe pas, des délégués du personnel, que le congé parental ou l'activité +à mi-temps du salarié auront des conséquences préjudiciables à la production et +à la bonne marche de l'entreprise. A peine de nullité, l'employeur précise le +motif de son refus. Sous la même sanction, ce refus motivé est porté à la +connaissance du salarié, soit par lettre remise en main propre contre décharge, +soit par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
+ +A défaut de réponse dans les trois semaines qui suivent présentation de la +lettre recommandée mentionnée à l'article L. 122-28-1, l'accord de l'employeur +est réputé acquis.
+ +Le refus de l'employeur peut être directement contesté dans les quinze jours +suivant la réception de la lettre prévue au premier alinéa du présent article, +devant le bureau de jugement du conseil de prud'hommes, qui est saisi et statue +en dernier ressort, selon les formes applicables au référé. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-5.md new file mode 100644 index 0000000000..2530d04517 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-5.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1984-01-05 +Date de fin: 1991-01-05 +Identifiant: LEGIARTI000006646064 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28FXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/60/LEGIARTI000006646064.xml +--- + +###### Article L122-28-5 + +Le salarié en congé parental d'éducation ou qui travaille à mi-temps pour élever +un enfant ne peut exercer , par ailleurs aucune activité professionnelle autre +que des activités d'assistance maternelle définies par les articles L. 123-1 à +L. 123-8 du code de la famille et de l'aide sociale diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-6.md new file mode 100644 index 0000000000..39be03f796 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-6.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1984-01-05 +Date de fin: 2000-12-24 +Identifiant: LEGIARTI000006646067 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28GXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/60/LEGIARTI000006646067.xml +--- + +###### Article L122-28-6 + +La durée du congé parental d'éducation prévue au premier alinéa de l'article L. +122-28-1 est prise en compte pour moitié dans la détermination des avantages +liés à l'ancienneté. Le salarié conserve, en outre, le bénéfice de tous les +avantages qu'il avait acquis avant le début de ce congé. diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-7.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-7.md new file mode 100644 index 0000000000..04c29f85dd --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-28-7.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1984-01-05 +Date de fin: 1991-01-05 +Identifiant: LEGIARTI000006646071 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L28HXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/60/LEGIARTI000006646071.xml +--- + +###### Article L122-28-7 + +Le salarié réembauché dans l'entreprise en application de l'article L. 122-28 et +celui qui reprend son activité à l'issue du congé parental d'éducation ou d'un +travail à mi-temps pour élever un enfant prévus à l'article L. 122-28-1, +bénéficient, en tant que de besoin notamment en cas de changement de techniques +ou de méthodes de travail, d'une réadaptation professionnelle.
+ +Les salariés visés à l'alinéa précédent ne sont pas comptés dans les 2 p. 100 de +travailleurs qui peuvent bénéficier simultanément du congé de formation prévu à +l'article L. 930-1 du code du travail diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l122-30.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-30.md similarity index 60% rename from partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l122-30.md rename to partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-30.md index 131f7725e3..cb3ac25425 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/article_l122-30.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-30.md @@ -1,17 +1,17 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 1977-07-13 -Date de fin: 1984-01-05 -Identifiant: LEGIARTI000006645891 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L30AXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/58/LEGIARTI000006645891.xml +Date de début: 1984-01-05 +Date de fin: 2005-07-05 +Identifiant: LEGIARTI000006645892 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L30AXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/58/LEGIARTI000006645892.xml --- ###### Article L122-30 L'inobservation par l'employeur des dispositions des articles L. 122-25 à L. -122-28 peut donner lieu à l'attribution de dommages intérêts au profit du +122-28-7 peut donner lieu à l'attribution de dommages intérêts au profit du bénéficiaire, en sus de l'indemnité de licenciement.
En outre, lorsque, en application des dispositions précitées, le licenciement diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-31.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-31.md new file mode 100644 index 0000000000..7753165ec8 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_5/article_l122-31.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1984-01-05 +Date de fin: 1995-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646788 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L31AXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646788.xml +--- + +###### Article L122-31 + +Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application des +dispositions des articles L. 122-25 à L. 122-28-7 et le régime des sanctions +applicables à l'employeur qui a méconnu lesdites dispositions.