diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_viii/article_l118-6.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_viii/article_l118-6.md index 5a240399c23..451b7e969ef 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_viii/article_l118-6.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ier/chapitre_viii/article_l118-6.md @@ -1,30 +1,28 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2004-12-31 -Date de fin: 2005-08-03 -Identifiant: LEGIARTI000006646672 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X118L06AXXAE -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646672.xml +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2006-12-27 +Identifiant: LEGIARTI000006646673 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X118L06AXXAF +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/66/LEGIARTI000006646673.xml ---

Article L118-6

Pour les employeurs inscrits au répertoire des métiers et, dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, au registre des entreprises créé par -le décret n. 73-942 du 3 octobre 1973, ainsi que ceux occupant moins de onze +le décret n° 73-942 du 3 octobre 1973, ainsi que ceux occupant moins de onze salariés au 31 décembre précédant la date de conclusion du contrat, non compris les apprentis, l'Etat prend en charge totalement, selon des taux fixés ou approuvés par arrêté ministériel, les cotisations sociales patronales et salariales d'origine légale et conventionnelle imposées par la loi dues au titre des salaires versés aux apprentis, dans les conditions prévues à l'article L. -118-5. L'Etat prend en charge les cotisations sociales patronales jusqu'à la -date de l'obtention du diplôme ou du titre de l'enseignement technologique -préparé.
+118-5.
Toutefois, les cotisations supplémentaires d'accidents du travail imposées en -application des articles L. 133 du code de la sécurité sociale et 1158 du code -rural sont exclues de cette prise en charge.
+application des articles L. 242-7 du code de la sécurité sociale et L. 751-21 du +code rural sont exclues de cette prise en charge.
La prise en compte des droits validables à l'assurance vieillesse ouverts pendant la période d'apprentissage s'effectue sur une base forfaitaire suivant @@ -35,11 +33,10 @@ La prise en compte des cotisations dues au titre des articles L. 143-11-4, L. 351-13 et L. 731-9 du présent code s'effectue sur une base forfaitaire globale.
-La prise en charge par l'Etat du versement pour les transports prévu par les -lois modifiées n° 71-559 du 12 juillet 1971 et n° 73-640 du 11 juillet 1973 et -dû au titre des salaires versés aux apprentis par les employeurs visés à -l'alinéa premier du présent article s'effectue sur la base d'un taux forfaitaire -fixé par décret. +La prise en charge par l'Etat du versement pour les transports prévu par le code +général des collectivités territoriales et dû au titre des salaires versés aux +apprentis par les employeurs visés à l'alinéa premier du présent article +s'effectue sur la base d'un taux forfaitaire fixé par décret.
@@ -49,22 +46,31 @@ fixé par décret.

Textes faisant référence à l'article

Références faites par l'article

@@ -73,12 +79,6 @@ fixé par décret.
  • CODIFICATION source Décret 73-1046 1973-11-15
  • -
  • - 1971-07-12 CITATION source Loi n°71-559 du 12 juillet 1971 VERSEMENT DES EMPLOYEURS DESTINE AUX TRANSPORTS EN COMMUN DE LA REGION PARISIENNE -
  • -
  • - 1973-07-11 CITATION source Loi n°73-640 du 11 juillet 1973 AUTORISANT CERTAINES COMMUNES ET ETABLISSEMENTS PUBLICS A INSTITUER UN VERSEMENT DESTINE AUX TRANSPORTS EN COMMUN. CONDITIONS; SOURCE; AFFECTATION -
  • 1973-10-03 CITATION source Décret n°73-942 du 3 octobre 1973 FIXANT LES CONDITIONS D'APPLICATION DANS LES DEPARTEMENTS DE LA MOSELLE, DU BAS-RHIN ET DU HAUT-RHIN DE CERTAINES DISPOSITIONS DU DECRET 62235 DU 01-03-62
  • @@ -131,7 +131,7 @@ fixé par décret. 1992-07-17 CITATION cible Loi n° 92-675 du 17 juillet 1992 portant diverses dispositions relatives à l'apprentissage, à la formation professionnelle et modifiant le code du travail (1). - article 20 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2010-07-07 au 2016-08-10
  • - 2004-12-30 MODIFICATION source LOI n° 2004-1484 du 30 décembre 2004 de finances pour 2005 - article 130 ENTIEREMENT_MODIF + 2005-08-02 MODIFICATION source Loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises - article 78 ENTIEREMENT_MODIF
  • 2999-01-01 CITATION cible Code général des impôts - article 226 A AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1993-08-18 au 1997-04-11 @@ -164,7 +164,7 @@ fixé par décret. 2999-01-01 CITATION cible Code du travail - article R119-4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1978-01-01 au 1983-06-05
  • - 2999-01-01 CITATION source Code de la sécurité sociale VIGUEUR + 2999-01-01 CITATION source Code de la sécurité sociale - article L242-7 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1985-12-21 au 1987-01-28
  • diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/README.md index 4ff7e7aab91..609da80cb03 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/README.md @@ -12,6 +12,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139774 - [Chapitre II : REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL](chapitre_ii/README.md) - [Chapitre III : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.](chapitre_iii/README.md) - [Chapitre IV : Travail temporaire](chapitre_iv/README.md) +- [Chapitre IV bis : Travail à temps partagé](chapitre_iv_bis/README.md) - [Chapitre V : Marchandage.](chapitre_v/README.md) - [Chapitre VI : Cautionnements.](chapitre_vi/README.md) - [Chapitre VII : GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS.](chapitre_vii/README.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md index d340d53c0c9..4cffbd6b34c 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/README.md @@ -8,6 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006184535 - [Article L122-1](article_l122-1.md) - [Article L122-1-1](article_l122-1-1.md) +- [Article L122-1-1-1](article_l122-1-1-1.md) - [Article L122-1-2](article_l122-1-2.md) - [Article L122-2](article_l122-2.md) - [Article L122-2-1](article_l122-2-1.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l122-1-1-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l122-1-1-1.md new file mode 100644 index 00000000000..190b652a3c4 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_ii/section_1/sous-section_1/article_l122-1-1-1.md @@ -0,0 +1,139 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006645930 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L01BXXBA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/59/LEGIARTI000006645930.xml +--- + +

    Article L122-1-1-1

    + +Dans les secteurs des spectacles, de l'action culturelle, de l'audiovisuel, de +la production cinématographique et de l'édition phonographique, les agents de +contrôle visés à l'article L. 611-1 ainsi que les agents du Centre national de +la cinématographie, des directions régionales des affaires culturelles, de +l'Agence nationale pour l'emploi et des institutions gestionnaires du régime +d'assurance chômage se communiquent réciproquement, sur demande écrite, tous +renseignements et tous documents nécessaires à la recherche et à la constatation +des infractions aux dispositions du 3° de l'article L. 122-1-1 du présent code +et, le cas échéant, des autres infractions visées au premier alinéa de l'article +13-1 du code de l'industrie cinématographique. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

    + + + +

    Références faites par l'article

    + + +
    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/README.md new file mode 100644 index 00000000000..25483889c9a --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/README.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGISCTA000006154004 +--- + +

    Chapitre IV bis : Travail à temps partagé

    + +- [Article L124-24](article_l124-24.md) +- [Article L124-25](article_l124-25.md) +- [Article L124-26](article_l124-26.md) +- [Article L124-27](article_l124-27.md) +- [Article L124-28](article_l124-28.md) +- [Article L124-29](article_l124-29.md) +- [Article L124-30](article_l124-30.md) +- [Article L124-31](article_l124-31.md) +- [Article L124-32](article_l124-32.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-24.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-24.md new file mode 100644 index 00000000000..f6398d0c424 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-24.md @@ -0,0 +1,107 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646279 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L24AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646279.xml +--- + +

    Article L124-24

    + +Est, au sens du présent chapitre, une entreprise de travail à temps partagé +toute personne physique ou morale dont l'activité exclusive consiste, nonobstant +les dispositions de l'article L. 125-3, à mettre à disposition d'entreprises +clientes du personnel qualifié qu'elles ne peuvent recruter elles-mêmes à raison +de leur taille ou de leurs moyens.
    + +Les salariés mis à disposition le sont pour des missions qui peuvent être à +temps plein ou à temps partiel. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

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    Références faites par l'article

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    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-25.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-25.md new file mode 100644 index 00000000000..fb75ae53d8c --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-25.md @@ -0,0 +1,64 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646280 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L25AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646280.xml +--- + +

    Article L124-25

    + +Sans remettre en cause le principe d'exclusivité affirmé par l'article L. +124-24, l'entreprise de travail à temps partagé peut apporter à ses seules +entreprises clientes des conseils en matière de gestion des compétences et de la +formation. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

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    Références faites par l'article

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    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-26.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-26.md new file mode 100644 index 00000000000..660677814a1 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-26.md @@ -0,0 +1,69 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646281 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L26AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646281.xml +--- + +

    Article L124-26

    + +Un contrat est signé, pour chaque mise à disposition individuelle de salarié, +entre l'entreprise de travail à temps partagé et l'entreprise cliente. Ce +contrat précise le contenu et la durée estimée de la mission, la qualification +professionnelle, les caractéristiques particulières du poste de travail ou des +fonctions occupées, le montant de la rémunération et ses différentes +composantes.
    + +Toute clause tendant à interdire l'embauchage par l'entreprise cliente à l'issue +de la mission est réputée interdite. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

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    Références faites par l'article

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    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-27.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-27.md new file mode 100644 index 00000000000..0f3fa282283 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-27.md @@ -0,0 +1,71 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646282 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L27AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646282.xml +--- + +

    Article L124-27

    + +Un contrat de travail est signé entre le salarié mis à disposition et +l'entreprise de travail à temps partagé. Ce contrat de travail est réputé être à +durée indéterminée.
    + +Sa résiliation est effectuée selon les dispositions prévues à la section 2 du +chapitre II du titre II du livre II du présent code.
    + +Il inclut également une clause de rapatriement du salarié à la charge de la +société de travail à temps partagé dans le cas où la mise à disposition +s'effectue hors du territoire métropolitain. Cette clause devient caduque en cas +de rupture du contrat à l'initiative du salarié. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

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    Références faites par l'article

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    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-28.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-28.md new file mode 100644 index 00000000000..23462bf4eee --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-28.md @@ -0,0 +1,57 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646283 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L28AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646283.xml +--- + +

    Article L124-28

    + +La rémunération versée au salarié mis à disposition ne peut être inférieure à +celle d'un salarié de niveau de qualification identique ou équivalent occupant +le même poste ou les mêmes fonctions dans l'entreprise cliente. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

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    Références faites par l'article

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    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-29.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-29.md new file mode 100644 index 00000000000..0bdb850c018 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-29.md @@ -0,0 +1,73 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646286 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L29AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646286.xml +--- + +

    Article L124-29

    + +Les salariés liés par le contrat mentionné à l'article L. 124-26 ont accès, dans +l'entreprise cliente, dans les mêmes conditions que les salariés de cette +entreprise, aux moyens de transports collectifs et aux installations +collectives, notamment de restauration, dont peuvent bénéficier ces salariés ; +lorsque, de ce fait, des dépenses supplémentaires incombent au comité +d'entreprise, celles-ci doivent lui être remboursées selon des modalités +définies au contrat mentionné à l'article L. 124-26. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

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    Références faites par l'article

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    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-30.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-30.md new file mode 100644 index 00000000000..98b0d34d508 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-30.md @@ -0,0 +1,58 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646287 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L30AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646287.xml +--- + +

    Article L124-30

    + +Pendant toute la durée de la mise à disposition, l'entreprise utilisatrice est +responsable des conditions d'exécution du contrat de travail telles qu'elles +sont déterminées par celles des mesures législatives, réglementaires et +conventionnelles qui sont applicables au lieu de travail. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

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    Références faites par l'article

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    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-31.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-31.md new file mode 100644 index 00000000000..e00849d5b34 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-31.md @@ -0,0 +1,90 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646288 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L31AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646288.xml +--- + +

    Article L124-31

    + +Sans préjudice de la notion d'exclusivité affirmée par les articles L. 124-1 et +L. 124-24, les entreprises de travail temporaire peuvent exercer l'activité +définie par le présent chapitre. + + +
    + Références + +

    Articles faisant référence à l'article

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    Références faites par l'article

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    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-32.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-32.md new file mode 100644 index 00000000000..51bcf52e337 --- /dev/null +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_iv_bis/article_l124-32.md @@ -0,0 +1,62 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2008-05-01 +Identifiant: LEGIARTI000006646289 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X124L32AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/62/LEGIARTI000006646289.xml +--- + +

    Article L124-32

    + +Toute entreprise de travail à temps partagé est tenue, à tout moment, de +justifier d'une garantie financière assurant, en cas de défaillance de sa part, +le paiement :
    + +- des salaires et accessoires ;
    + +- des cotisations obligatoires dues aux organismes de sécurité sociale et aux +institutions sociales. + + +
    + Références + +

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    Références faites par l'article

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    diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/README.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/README.md index 2bc8e749c2c..e199fb7a5ac 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/README.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/README.md @@ -14,4 +14,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154007 - [Article L127-4](article_l127-4.md) - [Article L127-6](article_l127-6.md) - [Article L127-7](article_l127-7.md) +- [Article L127-8](article_l127-8.md) - [Article L127-9](article_l127-9.md) diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/article_l127-1.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/article_l127-1.md index b9ae693bd0e..1eddce80b72 100644 --- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/article_l127-1.md +++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/article_l127-1.md @@ -1,25 +1,36 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2004-06-26 -Date de fin: 2005-08-03 -Identifiant: LEGIARTI000006646305 -Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X127L01AXXAE -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/63/LEGIARTI000006646305.xml +Date de début: 2005-08-03 +Date de fin: 2006-01-06 +Identifiant: LEGIARTI000006646306 +Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X127L01AXXAF +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/63/LEGIARTI000006646306.xml ---

    Article L127-1

    Des groupements de personnes physiques ou morales entrant dans le champ d'application d'une même convention collective peuvent être constitués dans le -but exclusif de mettre à la disposition de leurs membres des salariés liés à ces -groupements par un contrat de travail.
    +but de mettre à la disposition de leurs membres des salariés liés à ces +groupements par un contrat de travail. Ils peuvent également apporter à leurs +membres leur aide ou leur conseil en matière d'emploi ou de gestion des +ressources humaines.
    -Ces groupements ne peuvent effectuer que des opérations à but non lucratif. Ils -sont constitués sous la forme d'associations déclarées de la loi du 1er juillet -1901 : dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, ils -sont constitués sous la forme d'associations régies par le code civil local ou -de coopératives artisanales.
    +Ces groupements ne peuvent se livrer qu'à des opérations à but non lucratif. Ils +sont constitués sous forme d'associations déclarées de la loi du 1er juillet +1901 relative au contrat d'association ou sous forme de sociétés coopératives au +sens de la loi n° 47-1775 du 10 septembre 1947 portant statut de la coopération +et de la loi n° 83-657 du 20 juillet 1983 relative au développement de certaines +activités d'économie sociale ; dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin +et du Haut-Rhin, ils sont constitués sous la forme d'associations régies par le +code civil local ou de coopératives artisanales.
    + +Sauf si elles relèvent du titre II du livre V du code rural, les sociétés +coopératives existantes ont également la faculté de développer, au bénéfice +exclusif de leurs membres, les activités mentionnées ci-dessus. Dans ce cas, les +dispositions du présent chapitre leur sont applicables, dans des conditions +fixées par décret en Conseil d'Etat.
    Lorsqu'un groupement d'employeurs se constitue, l'inspection du travail en est informée. La liste des membres du groupement est tenue en permanence à la @@ -55,25 +66,39 @@ l'égard des salariés et des organismes créanciers de cotisations obligatoires + +

    Textes faisant référence à l'article

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    Références faites par l'article