diff --git a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-5.md b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-5.md
index b996aeb1dec..34af7dc308c 100644
--- a/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-5.md
+++ b/partie_legislative_ancienne/livre_ier/titre_iii/chapitre_iii/section_1/article_l133-5.md
@@ -1,11 +1,11 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1982-11-14
-Date de fin: 1983-07-14
-Identifiant: LEGIARTI000006647027
-Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X133L05AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/70/LEGIARTI000006647027.xml
+Date de début: 1983-07-14
+Date de fin: 1985-01-04
+Identifiant: LEGIARTI000006647028
+Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X133L05AXXAC
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/70/LEGIARTI000006647028.xml
---
###### Article L133-5
@@ -30,7 +30,7 @@ révision :
a) Le salaire minimum national professionnel du salarié sans qualification,
-b) les coefficients hiérarchiques afférents aux diverses qualifications
+b) Les coefficients hiérarchiques afférents aux diverses qualifications
professionnelles,
c) Les majorations pour travaux pénibles, physiquement ou nerveusement,
@@ -54,9 +54,9 @@ formation professionnelle et de la formation permanente dans le cadre de la
branche considérée, y compris des modalités particulières aux personnes
handicapées ;
-9° L'égalité de traitement entre les salariés des deux sexes et les mesures de
-rattrapage tendant à remédier aux inégalités constatées. L'égalité de traitement
-s'applique notamment à l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion
+9° L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et les mesures de
+rattrapage tendant à remédier aux inégalités constatées. Ces mesures
+s'appliquent notamment à l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion
professionnelle et aux conditions de travail et d'emploi ;
10° L'égalité de traitement entre les salariés français et étrangers, notamment
@@ -68,7 +68,8 @@ l'obligation d'emploi prévue à l'article L. 323-9 ;
12° En tant que de besoin dans la branche :
-a) Les conditions particulières de travail des femmes et des jeunes,
+a) Les conditions particulières de travail des femmes enceintes ou allaitant et
+des jeunes,
b) Les conditions d'emploi et de rémunération du personnel à temps partiel,