LOI n° 2008-1258 du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail

Modification du code du travail, du code général des impôts, du code du commerce, du code de la sécurité sociale. Modification de l'ordonnance n° 2006-344 du 23 mars 2006 relative aux retraites professionnelles supplémentaires : modification de l'article 8. Modification de l'ordonnance n° 67-830 du 27 septembre 1967 relative à l'aménagement des conditions du travail en ce qui concerne le régime des conventions collectives, le travail des jeunes et les titres-restaurants : insertion après l'article 19 de l'article 19-1. Modification de la loi n° 96-987 du 14 novembre 1996 relative à la mise en œuvre du pacte de relance pour la ville : modification de l'article 12. Modification de la loi n° 2006-1771 du 30 décembre 2006 de finances rectificative pour 2006 : modification de l'article 130. Modification de la loi n° 2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de l'économie : modification de l'article 48.

Nature: LOI
Identifiant: JORFTEXT000019865548
NOR: MTSX0815247L
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/19/86/55/JORFTEXT000019865548.xml
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République française 2008-12-05 00:00:00 +01:00
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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006901822
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2271L0010XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901822.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870676
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/06/LEGIARTI000019870676.xml
---
###### Article L2271-1
@ -28,9 +27,10 @@ des arrêtés d'extension ou d'élargissement ;<br />
d'interprétation compétente préalablement saisie, un avis sur l'interprétation
de clauses d'une convention ou d'un accord collectif ;<br />
5° De donner un avis motivé au ministre chargé du travail sur la fixation du
salaire minimum de croissance dans les cas prévus par les articles L. 3231-6 et
L. 3231-10 ;<br />
5° De donner, après avoir pris connaissance du rapport annuel établi par un
groupe d'experts désigné à cet effet, un avis motivé au ministre chargé du
travail sur la fixation du salaire minimum de croissance dans les cas prévus par
les articles L. 3231-6 et L. 3231-10 ;<br />
6° De suivre l'évolution des salaires effectifs et des rémunérations minimales
déterminées par les conventions et accords collectifs ainsi que l'évolution des

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@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000018764947
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/49/LEGIARTI000018764947.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2009-11-26
Identifiant: LEGIARTI000019870465
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870465.xml
---
###### Article L6313-1
@ -29,7 +29,8 @@ connaissances ;<br />
7° Les actions de formation continue relative à la radioprotection des personnes
prévues à l'article L. 1333-11 du code de la santé publique ;<br />
8° Les actions de formation relatives à l'économie de l'entreprise ;<br />
8° Les actions de formation relatives à l'économie et à la gestion de
l'entreprise ;<br />
9° Les actions de formation relatives à l'intéressement, à la participation et
aux dispositifs d'épargne salariale et d'actionnariat salarié ;<br />

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@ -8,5 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006132332
- [Livre Ier : Durée du travail, repos et congés](livre_ier)
- [Livre II : Salaire et avantages divers](livre_ii)
- [LIVRE III : INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION ET ÉPARGNE SALARIALE](livre_iii)
- [Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale](livre_iii)
- [Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer](livre_iv)

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@ -1,16 +1,15 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006902842
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3231L0110XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/28/LEGIARTI000006902842.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870668
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/06/LEGIARTI000019870668.xml
---
###### Article L3231-11
Les améliorations du pouvoir d'achat intervenues en application de l'article L.
3231-10 depuis le 1er juillet de l'année précédente entrent en compte pour
3231-10 depuis le 1er janvier de l'année précédente entrent en compte pour
l'application, lors de la fixation annuelle du salaire minimum de croissance, de
la règle fixée à l'article L. 3231-8.

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@ -1,10 +1,10 @@
---
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGISCTA000006145405
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGISCTA000019870399
---
#### LIVRE III : INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION ET ÉPARGNE SALARIALE
#### Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale
- [Titre Ier : Intéressement](titre_ier)
- [Titre II : Participation aux résultats de l'entreprise](titre_ii)

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@ -13,3 +13,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006178040
- [Article L3312-5](article_l3312-5.md)
- [Article L3312-6](article_l3312-6.md)
- [Article L3312-7](article_l3312-7.md)
- [Article L3312-8](article_l3312-8.md)

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@ -1,15 +1,19 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006902955
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3312L0020XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902955.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2015-08-08
Identifiant: LEGIARTI000019870479
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870479.xml
---
###### Article L3312-2
Toute entreprise qui satisfait aux obligations incombant à l'employeur en
matière de représentation du personnel peut instituer, par voie d'accord, un
intéressement collectif des salariés.
intéressement collectif des salariés.<br />
Le salarié d'un groupement d'employeurs peut bénéficier du dispositif
d'intéressement mis en place dans chacune des entreprises adhérentes du
groupement auprès de laquelle il est mis à disposition dans des conditions
fixées par décret.

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@ -1,17 +1,16 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006902956
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3312L0030XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902956.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2012-03-24
Identifiant: LEGIARTI000019870588
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870588.xml
---
###### Article L3312-3
Dans les entreprises dont l'effectif habituel est compris entre un et cent
salariés, peuvent bénéficier des dispositions du présent titre :<br />
Dans les entreprises dont l'effectif habituel est compris entre un et deux cent
cinquante salariés, peuvent bénéficier des dispositions du présent titre :<br />
1° Les chefs de ces entreprises ;<br />

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006902958
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3312L0050XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902958.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2015-08-08
Identifiant: LEGIARTI000019870481
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870481.xml
---
###### Article L3312-5
@ -24,4 +23,10 @@ représentatives dans l'entreprise ;<br />
d'un projet d'accord proposé par l'employeur. Lorsqu'il existe dans l'entreprise
une ou plusieurs organisations syndicales représentatives ou un comité
d'entreprise, la ratification est demandée conjointement par l'employeur et une
ou plusieurs de ces organisations ou ce comité.
ou plusieurs de ces organisations ou ce comité.<br />
Si aucune des parties habilitées à négocier ou à ratifier un accord
d'intéressement dans les conditions prévues aux 1°, 2° et 3° ne demande de
renégociation dans les trois mois précédant la date d'échéance de l'accord, ce
dernier est renouvelé par tacite reconduction, si l'accord d'origine en prévoit
la possibilité.

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@ -0,0 +1,15 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2015-08-08
Identifiant: LEGIARTI000019870401
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870401.xml
---
###### Article L3312-8
Un régime d'intéressement peut être établi au niveau de la branche. Les
entreprises de la branche qui le souhaitent bénéficient de ce régime. Elles
concluent à cet effet un accord dans les conditions prévues à l'article L.
3312-5.

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006902992
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3322L0010XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902992.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2019-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870468
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870468.xml
---
###### Article L3322-1
@ -17,4 +16,6 @@ Elle prend la forme d'une participation financière à effet différé, calculé
fonction du bénéfice net de l'entreprise, constituant la réserve spéciale de
participation.<br />
Elle est obligatoire dans les entreprises mentionnées au présent chapitre.
Elle est obligatoire dans les entreprises mentionnées au présent chapitre.<br />
Elle concourt à la mise en œuvre de la gestion participative dans l'entreprise.

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006902993
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3322L0020XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/29/LEGIARTI000006902993.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2012-03-24
Identifiant: LEGIARTI000019870476
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870476.xml
---
###### Article L3322-2
@ -18,4 +17,9 @@ cinquante salariés et plus reconnue dans les conditions prévues à l'article L
La base, les modalités de calcul, ainsi que les modalités d'affectation et de
gestion de la participation sont fixées par accord dans les conditions prévues
par le présent titre.
par le présent titre.<br />
Le salarié d'un groupement d'employeurs peut bénéficier du dispositif de
participation mis en place dans chacune des entreprises adhérentes du groupement
auprès de laquelle il est mis à disposition dans des conditions fixées par
décret.

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903009
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3323L0050XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903009.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2019-05-24
Identifiant: LEGIARTI000019870404
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870404.xml
---
###### Article L3323-5
@ -17,7 +16,11 @@ cette situation est constatée par l'inspecteur du travail et les dispositions d
Les sommes ainsi attribuées aux salariés sont versées à des comptes courants
qui, sous réserve des cas prévus par décret en application de l'article L.
3324-10, sont bloqués pour huit ans. Elles portent intérêt à un taux fixé par
3324-10, sont bloqués pour huit ans, sauf si le salarié demande le versement de
tout ou partie des sommes correspondantes dans des conditions fixées par décret.
La demande peut être présentée à l'occasion de chaque versement effectué au
titre de la répartition de la réserve spéciale de participation. Les sommes
précitées, versées à des comptes courants, portent intérêt à un taux fixé par
arrêté du ministre chargé du budget et de l'économie.<br />
La provision pour investissement prévue à l'article L. 3325-3 ne peut être

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903010
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3323L0060XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903010.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2018-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870501
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870501.xml
---
###### Article L3323-6
@ -14,11 +13,17 @@ Les entreprises qui ne sont pas tenues de mettre en application un régime de
participation peuvent, par un accord de participation, se soumettre
volontairement aux dispositions du présent titre.<br />
Les chefs de ces entreprises ou, s'il s'agit de personnes morales, leurs
présidents, directeurs généraux, gérants ou membres du directoire, ainsi que le
conjoint du chef d'entreprise s'il bénéficie du statut de conjoint collaborateur
ou de conjoint associé mentionné à l'article L. 121-4 du code de commerce,
peuvent bénéficier de ce régime.<br />
En cas d'échec des négociations, l'employeur peut mettre en application
unilatéralement un régime de participation conforme aux dispositions du présent
titre. Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel sont
consultés sur le projet d'assujettissement unilatéral à la participation au
moins quinze jours avant son dépôt auprès de l'autorité administrative.<br />
Ces entreprises et leurs salariés bénéficient alors, dans les mêmes conditions,
du régime social et fiscal prévu au chapitre V.
Ces entreprises, leurs salariés et les bénéficiaires visés au deuxième alinéa se
voient appliquer le régime social et fiscal prévu au chapitre V.

View file

@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903013
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3323L0090XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903013.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2014-08-02
Identifiant: LEGIARTI000019870462
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870462.xml
---
###### Article L3323-9
@ -13,4 +12,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903013.xml
Les dispositions du présent titre ainsi que celles régissant les sociétés
coopératives ouvrières de production et les coopératives agricoles sont
adaptées, par décret en Conseil d'Etat, pour les rendre applicables à ces
sociétés.
sociétés.<br />
Par dérogation à l'article L. 3324-10, l'accord de participation applicable dans
ces sociétés peut prévoir que tout ou partie de la réserve spéciale de
participation n'est exigible qu'à l'expiration d'un délai de cinq ans à compter
de l'ouverture de ces droits.

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@ -8,6 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006178047
- [Section 1 : Calcul de la réserve spéciale de participation.](section_1)
- [Section 2 : Répartition de la réserve spéciale de participation.](section_2)
- [Section 3 : Indisponibilité des droits des salariés.](section_3)
- [Section 3 : Règles de disponibilité des droits des salariés.](section_3)
- [Section 4 : Paiement et déblocage anticipé.](section_4)
- [Section 5 : Affectation à un plan d'épargne salariale.](section_5)

View file

@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903017
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3324L0020XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903017.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2019-05-24
Identifiant: LEGIARTI000019870497
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870497.xml
---
###### Article L3324-2
@ -24,6 +23,15 @@ Lorsqu'un accord est conclu au sein d'un groupe de sociétés, l'équivalence de
avantages consentis aux salariés s'apprécie globalement au niveau du groupe et
non entreprise par entreprise.<br />
Dans les entreprises dont l'effectif habituel est compris entre un et deux cent
cinquante salariés, la part de la réserve spéciale de participation excédant le
montant qui aurait résulté d'un calcul effectué en application de l'article L.
3324-1 peut être répartie entre les salariés et les chefs de ces entreprises,
les présidents, directeurs généraux, gérants ou membres du directoire s'il
s'agit de personnes morales, le conjoint du chef d'entreprise s'il a le statut
de conjoint collaborateur ou de conjoint associé mentionné à l'article L. 121-4
du code de commerce.<br />
L'accord n'ouvre droit au régime social et fiscal prévu au chapitre V que si la
réserve spéciale de participation n'excède pas la moitié du bénéfice net
comptable, ou, au choix des parties, l'un des trois plafonds suivants :<br />

View file

@ -1,21 +1,26 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903020
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3324L0050XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903020.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2019-05-24
Identifiant: LEGIARTI000019870504
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870504.xml
---
###### Article L3324-5
La répartition de la réserve spéciale de participation entre les salariés est
calculée proportionnellement au salaire perçu dans la limite de plafonds
déterminés par décret.<br />
La répartition de la réserve spéciale de participation entre les bénéficiaires
est calculée proportionnellement au salaire perçu dans la limite de plafonds
déterminés par décret. Pour les bénéficiaires visés au deuxième alinéa de
l'article L. 3323-6 et au troisième alinéa de l'article L. 3324-2, la
répartition est calculée proportionnellement à la rémunération annuelle ou au
revenu professionnel imposé à l'impôt sur le revenu au titre de l'année
précédente, plafonnés au niveau du salaire le plus élevé versé dans
l'entreprise, et dans les limites de plafonds de répartition individuelle
déterminés par le même décret.<br />
Toutefois, l'accord de participation peut décider que cette répartition entre
les salariés est uniforme, proportionnelle à la durée de présence dans
les bénéficiaires est uniforme, proportionnelle à la durée de présence dans
l'entreprise au cours de l'exercice, ou retenir conjointement plusieurs de ces
critères.<br />

View file

@ -1,21 +1,21 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903022
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3324L0070XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903022.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870519
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870519.xml
---
###### Article L3324-7
Les sommes qui n'auraient pu être mises en distribution en raison des règles
définies aux articles L. 3324-5 et L. 3324-6 font l'objet d'une répartition
immédiate entre tous les salariés auxquels ont été versées, en application de
ces articles, des sommes d'un montant inférieur au plafond des droits
individuels déterminé par décret. Ce plafond ne peut être dépassé du fait de
cette répartition supplémentaire.<br />
immédiate entre tous les salariés et, le cas échéant, les bénéficiaires visés au
deuxième alinéa de l'article L. 3323-6 et au troisième alinéa de l'article L.
3324-2, auxquels ont été versées, en application de ces articles, des sommes
d'un montant inférieur au plafond des droits individuels déterminé par décret.
Ce plafond ne peut être dépassé du fait de cette répartition supplémentaire.<br />
Les sommes qui, en raison des règles définies par l'article précité et celles du
premier alinéa du présent article, n'auraient pu être mises en distribution

View file

@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903023
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3324L0080XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903023.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870513
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870513.xml
---
###### Article L3324-8
@ -14,5 +13,7 @@ Lorsqu'un accord unique est conclu au sein d'une unité économique et sociale e
application de l'article L. 3322-2 pour les entreprises qui n'entrent pas dans
un même périmètre de consolidation ou de combinaison des comptes au sens du
deuxième alinéa de l'article L. 3344-1, la répartition des sommes est effectuée
entre tous les salariés employés dans les entreprises sur la base du total des
réserves de participation constituées dans chaque entreprise.
entre tous les salariés et, le cas échéant, les bénéficiaires visés au deuxième
alinéa de l'article L. 3323-6 et au troisième alinéa de l'article L. 3324-2,
employés dans les entreprises sur la base du total des réserves de participation
constituées dans chaque entreprise.

View file

@ -1,9 +1,9 @@
---
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGISCTA000006189691
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGISCTA000019870460
---
###### Section 3 : Indisponibilité des droits des salariés.
###### Section 3 : Règles de disponibilité des droits des salariés.
- [Article L3324-10](article_l3324-10.md)

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@ -1,19 +1,29 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903025
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3324L0100XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903025.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2015-08-08
Identifiant: LEGIARTI000019870455
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870455.xml
---
###### Article L3324-10
Les droits constitués au profit des salariés en application des dispositions du
présent titre sont négociables ou exigibles à l'expiration d'un délai de cinq
ans à compter de l'ouverture de ces droits.<br />
Les droits constitués en application des dispositions du présent titre sont
négociables ou exigibles à l'expiration d'un délai de cinq ans à compter de
l'ouverture de ces droits, sauf si le salarié demande le versement de tout ou
partie des sommes correspondantes dans des conditions fixées par décret. La
demande peut être présentée à l'occasion de chaque versement effectué au titre
de la répartition de la réserve spéciale de participation. Toutefois, un accord
collectif qui, en application de l'article L. 3324-2, établit un régime de
participation comportant une base de calcul différente de celle établie à
l'article L. 3324-1, peut prévoir que tout ou partie de la part des sommes
versées aux salariés au titre de la participation aux résultats de l'entreprise
supérieure à la répartition d'une réserve spéciale de participation calculée
selon les modalités de l'article L. 3324-1 n'est négociable ou exigible qu'à
l'expiration d'un délai de cinq ans à compter de l'ouverture de ces droits.<br />
Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions liées à la situation ou aux
projets du salarié, dans lesquelles ces droits peuvent être exceptionnellement
liquidés ou transférés avant l'expiration de ces délais.
Lorsque les sommes ont été affectées dans les conditions prévues à l'article L.
3323-2, un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions liées à la
situation ou aux projets du salarié, dans lesquelles ces droits peuvent être
exceptionnellement liquidés ou transférés avant l'expiration de ces délais.

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@ -1,14 +1,15 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903026
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3324L0110XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903026.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870524
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870524.xml
---
###### Article L3324-11
Les entreprises peuvent payer directement aux salariés les sommes leur revenant
lorsque celles-ci n'atteignent pas un montant fixé par un arrêté ministériel.
Les entreprises peuvent payer directement aux salariés et, le cas échéant, aux
bénéficiaires visés au deuxième alinéa de l'article L. 3323-6 et au troisième
alinéa de l'article L. 3324-2, les sommes leur revenant lorsque celles-ci
n'atteignent pas un montant fixé par un arrêté ministériel.

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@ -1,19 +1,20 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903027
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3324L0120XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903027.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2010-11-11
Identifiant: LEGIARTI000019870509
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870509.xml
---
###### Article L3324-12
Les salariés qui ont adhéré à un plan d'épargne salariale bénéficiant des
avantages fiscaux prévus au titre III peuvent obtenir de l'entreprise que les
sommes qui leur sont attribuées par celle-ci, au titre de la participation,
soient affectées à la réalisation de ce plan, si ce dernier le prévoit.<br />
Les salariés et, le cas échéant, les bénéficiaires visés au deuxième alinéa de
l'article L. 3323-6 et au troisième alinéa de l'article L. 3324-2, qui ont
adhéré à un plan d'épargne salariale bénéficiant des avantages fiscaux prévus au
titre III peuvent obtenir de l'entreprise que les sommes qui leur sont
attribuées par celle-ci, au titre de la participation, soient affectées à la
réalisation de ce plan, si ce dernier le prévoit.<br />
Le plan peut également être alimenté, suivant les modalités qu'il fixe, par les
versements complémentaires de l'entreprise et les versements opérés

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@ -1,17 +1,16 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903034
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3325L0020XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903034.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2017-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870448
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870448.xml
---
###### Article L3325-2
Les sommes revenant aux salariés au titre de la participation sont exonérées
d'impôt sur le revenu.<br />
Les sommes affectées dans les conditions prévues à l'article L. 3323-2 sont
exonérées d'impôt sur le revenu.<br />
Les revenus provenant des sommes attribuées au titre de la participation et
recevant la même affectation qu'elles sont exonérés dans les mêmes conditions.
@ -23,7 +22,9 @@ Après l'expiration de la période d'indisponibilité, l'exonération est toutef
maintenue pour les revenus provenant de sommes utilisées pour acquérir des
actions de l'entreprise ou versées à des organismes de placement extérieurs à
l'entreprise tels que ceux énumérés au 1° de l'article L. 3323-2, tant que les
salariés ne demandent pas la délivrance des droits constitués à leur profit.<br />
salariés et, le cas échéant, les bénéficiaires visés au deuxième alinéa de
l'article L. 3323-6 et au troisième alinéa de l'article L. 3324-2 ne demandent
pas la délivrance des droits constitués à leur profit.<br />
Cette exonération est maintenue dans les mêmes conditions lorsque les salariés
transfèrent sans délai au profit des organismes de placement mentionnés au 1° de

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903042
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3332L0020XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903042.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2012-03-24
Identifiant: LEGIARTI000019870470
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/04/LEGIARTI000019870470.xml
---
###### Article L3332-2
@ -14,8 +13,9 @@ Les anciens salariés ayant quitté l'entreprise à la suite d'un départ à la
retraite ou en préretraite peuvent continuer à effectuer des versements au plan
d'épargne d'entreprise.<br />
Dans les entreprises dont l'effectif habituel est compris entre un et cent
salariés, peuvent également participer aux plans d'épargne d'entreprise :<br />
Dans les entreprises dont l'effectif habituel est compris entre un et deux cent
cinquante salariés, peuvent également participer aux plans d'épargne
d'entreprise :<br />
1° Les chefs de ces entreprises ;<br />
@ -23,4 +23,15 @@ salariés, peuvent également participer aux plans d'épargne d'entreprise :<br
s'agit de personnes morales ;<br />
3° Le conjoint du chef d'entreprise s'il a le statut de conjoint collaborateur
ou de conjoint associé mentionné à l'article L. 121-4 du code de commerce.
ou de conjoint associé mentionné à l'article L. 121-4 du code de commerce.<br />
Le salarié d'un groupement d'employeurs peut bénéficier du plan d'épargne
salariale mis en place dans chacune des entreprises adhérentes du groupement
auprès de laquelle il est mis à disposition dans des conditions fixées par
décret.<br />
Les travailleurs non salariés visés à l'article L. 134-1 du code de commerce ou
au titre IV du livre V du code des assurances ayant un contrat individuel avec
une entreprise dont ils commercialisent des produits peuvent bénéficier du plan
d'épargne salariale mis en place dans l'entreprise, si le règlement le prévoit,
dans des conditions fixées par décret.

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903052
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3332L0110XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903052.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2019-05-24
Identifiant: LEGIARTI000019874417
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/44/LEGIARTI000019874417.xml
---
###### Article L3332-11
@ -14,9 +13,9 @@ Les sommes versées annuellement par une ou plusieurs entreprises pour un salari
ou une personne mentionnée à l'article L. 3332-2 ne peuvent excéder un plafond
fixé par voie réglementaire pour les versements à un plan d'épargne
d'entreprise, sans pouvoir excéder le triple de la contribution du bénéficiaire.
L'affectation au plan d'épargne de la part individuelle du salarié ou de la
personne mentionnée à l'article L. 3332-2 dans la réserve spéciale de
participation ne peut tenir lieu de cette contribution.<br />
Cette contribution peut être constituée des sommes provenant de l'intéressement,
de la participation aux résultats de l'entreprise et des versements volontaires
des bénéficiaires.<br />
L'entreprise peut majorer ces sommes à concurrence du montant consacré par le
salarié ou la personne mentionnée à l'article L. 3332-2 à l'acquisition

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903064
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3332L0200XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903064.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2019-05-24
Identifiant: LEGIARTI000019870611
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/06/LEGIARTI000019870611.xml
---
###### Article L3332-20
@ -23,6 +22,11 @@ existants le montant de l'actif net réévalué d'après le bilan le plus récen
Celui-ci est ainsi déterminé à chaque exercice sous le contrôle du commissaire
aux comptes.<br />
A compter du troisième exercice clos, le prix de cession des titres émis par des
entreprises employant moins de cinq cents salariés peut être déterminé, au choix
de l'entreprise, selon l'une des méthodes décrites aux deux alinéas
précédents.<br />
Le prix de souscription ne peut être ni supérieur au prix de cession ainsi
déterminé, ni inférieur de plus de 20 % à celui-ci ou de 30 % lorsque la durée
d'indisponibilité prévue par le plan, en application des articles L. 3332-25 et

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903083
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3333L0070XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903083.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2009-10-21
Identifiant: LEGIARTI000019870591
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870591.xml
---
###### Article L3333-7
@ -17,4 +16,6 @@ Toutefois, le règlement d'un plan institué entre plusieurs employeurs pris
individuellement et ouvert à l'adhésion d'autres entreprises peut prévoir qu'un
avenant relatif aux 2°, 3° et 5° du règlement de ce plan peut être valablement
conclu s'il est ratifié par une majorité des entreprises parties prenantes au
plan.
plan. Ce règlement peut également prévoir des modalités de conclusion identiques
des avenants rendus nécessaires par des dispositions législatives ou
réglementaires postérieures à l'institution du plan.

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@ -11,3 +11,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189701
- [Article L3334-3](article_l3334-3.md)
- [Article L3334-4](article_l3334-4.md)
- [Article L3334-5](article_l3334-5.md)
- [Article L3334-5-1](article_l3334-5-1.md)

View file

@ -1,20 +1,28 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903087
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3334L0020XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903087.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2015-08-08
Identifiant: LEGIARTI000019870593
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870593.xml
---
###### Article L3334-2
Un plan d'épargne pour la retraite collectif peut être mis en place par accord
collectif de travail dans les conditions prévues au livre II de la deuxième
partie sans recourir aux services de l'institution mentionnée au I de l'article
8 de l'ordonnance n° 2006-344 du 23 mars 2006, lorsque ce plan n'est pas proposé
sur le territoire d'un autre Etat membre ou dans un autre Etat partie à l'accord
sur l'Espace économique européen. Dans ce cas, l'accord mettant en place le plan
précise les modalités d'exécution des obligations mentionnées au dernier alinéa
du I et aux premier et deuxième alinéas du II de cet article.
Un plan d'épargne pour la retraite collectif peut être mis en place à
l'initiative de l'entreprise ou par accord collectif de travail dans les
conditions prévues au livre II de la deuxième partie sans recourir aux services
de l'institution mentionnée au I de l'article 8 de l'ordonnance n° 2006-344 du
23 mars 2006, lorsque ce plan n'est pas proposé sur le territoire d'un autre
Etat membre ou dans un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique
européen. Dans ce cas, l'accord mettant en place le plan précise les modalités
d'exécution des obligations mentionnées au dernier alinéa du I et aux premier et
deuxième alinéas du II de cet article.<br />
Lorsque l'entreprise compte au moins un délégué syndical ou est dotée d'un
comité d'entreprise, le plan d'épargne pour la retraite collectif est négocié
dans les conditions prévues à l'article L. 3322-6. Si, au terme de la
négociation, aucun accord n'a été conclu, un procès-verbal de désaccord est
établi dans lequel sont consignées en leur dernier état les propositions
respectives des parties et les mesures que l'employeur entend appliquer
unilatéralement.

View file

@ -1,17 +1,16 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903088
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3334L0030XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903088.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870599
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870599.xml
---
###### Article L3334-3
L'entreprise qui a mis en place un plan d'épargne d'entreprise depuis plus de
cinq ans ouvre une négociation en vue de la mise en place d'un plan d'épargne
trois ans ouvre une négociation en vue de la mise en place d'un plan d'épargne
pour la retraite collectif ou d'un contrat mentionné au b du 1 du I de l'article
163 quatervicies du code général des impôts ou d'un régime mentionné au 2° de
l'article 83 du même code.

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@ -0,0 +1,14 @@
---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000019870597
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/05/LEGIARTI000019870597.xml
---
###### Article L3334-5-1
Un plan d'épargne pour la retraite collectif peut prévoir l'adhésion par défaut
des salariés de l'entreprise, sauf avis contraire de ces derniers. Les salariés
sont informés de cette clause dans des conditions prévues par décret.

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@ -1,11 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2008-12-05
Identifiant: LEGIARTI000006903091
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3334L0060XX0A
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903091.xml
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2015-08-08
Identifiant: LEGIARTI000019870603
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/06/LEGIARTI000019870603.xml
---
###### Article L3334-6
@ -13,4 +12,10 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/30/LEGIARTI000006903091.xml
Le plan d'épargne pour la retraite collectif peut recevoir, à l'initiative des
participants, les versements des sommes issues de l'intéressement, de la
participation ainsi que d'autres versements volontaires et des contributions des
entreprises prévues aux articles L. 3332-11 à L. 3332-13 et L. 3334-10.
entreprises prévues aux articles L. 3332-11 à L. 3332-13 et L. 3334-10.<br />
En outre, si le règlement du plan le prévoit, les entreprises peuvent effectuer
un versement initial dans ce plan, dans la limite d'un plafond fixé par décret,
même en l'absence de contribution du salarié. Ce versement est soumis au même
régime social et fiscal que les contributions des entreprises visées au premier
alinéa.

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@ -11,3 +11,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006160769
- [Chapitre III : Versements sur le compte épargne-temps](chapitre_iii)
- [Chapitre IV : Mise en place dans un groupe d'entreprises et dans les entreprises dépourvues d'épargne salariale](chapitre_iv)
- [Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative](chapitre_v)
- [Chapitre VI : Conseil d'orientation de la participation, de l'intéressement, de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié](chapitre_vi)

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@ -0,0 +1,9 @@
---
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2021-06-01
Identifiant: LEGISCTA000019870607
---
###### Chapitre VI : Conseil d'orientation de la participation, de l'intéressement, de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié
- [Article L3346-1](article_l3346-1.md)

View file

@ -0,0 +1,30 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-12-05
Date de fin: 2015-08-08
Identifiant: LEGIARTI000019870609
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/87/06/LEGIARTI000019870609.xml
---
###### Article L3346-1
Le Conseil d'orientation de la participation, de l'intéressement, de l'épargne
salariale et de l'actionnariat salarié a pour missions :<br />
1° De promouvoir auprès des entreprises et des salariés les dispositifs de
participation, d'intéressement, d'épargne salariale et d'actionnariat salarié
;<br />
2° D'évaluer ces dispositifs et de formuler toute proposition susceptible de
favoriser leur diffusion.<br />
Il peut en outre être saisi par le Gouvernement et par les commissions
compétentes de chaque assemblée de toute question entrant dans son champ de
compétences. Les rapports et recommandations établis par le conseil
d'orientation sont communiqués au Parlement et rendus publics.<br />
Le conseil d'orientation est présidé par le Premier ministre ou par son
représentant. Un décret détermine sa composition et ses modalités de
fonctionnement, dans des conditions de nature à assurer son indépendance et sa
représentativité et à garantir la qualité de ses travaux.