Décret n°59-954 du 3 août 1959 TENDANT A HARMONISER L'APPLICATION DES LOIS 571223 DU 23-11-1957 SUR LE RECLASSEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES ET DU 26-04-1924,MODIFIEE,RELATIVE A L'EMPLOI OBLIGATOIRE DES MUTILES DE GUERRE
Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000670253 Ancien identifiant: 1DX959954 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/67/02/JORFTEXT000000670253.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1988-01-01
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Date de fin: 2005-02-12
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Identifiant: LEGIARTI000006648296
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X323L08DXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/82/LEGIARTI000006648296.xml
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Date de début: 2005-02-12
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006648297
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X323L08DXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/82/LEGIARTI000006648297.xml
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###### Article L323-8-3
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@ -14,4 +14,21 @@ La gestion du fonds de développement pour l'insertion professionnelle des
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handicapés créé par l'article L. 323-8-2 est confiée à une association
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administrée par des représentants des salariés, des employeurs et des personnes
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handicapées ainsi que par des personnalités qualifiées. Les statuts de
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l'association sont agréés par le ministre chargé de l'emploi.
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l'association sont agréés par le ministre chargé de l'emploi.<br />
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Elle procède annuellement à l'évaluation des actions qu'elle conduit pour
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l'insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire,
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publie un rapport d'activité annuel et est soumise au contrôle administratif et
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financier de l'Etat.<br />
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Une convention d'objectifs est conclue entre l'Etat et l'association mentionnée
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au premier alinéa tous les trois ans. Dans le respect des missions prévues par
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l'article L. 323-8-4, cette convention fixe notamment les engagements
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réciproques contribuant à la cohérence entre les mesures de droit commun de
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l'emploi et de la formation professionnelle et les mesures spécifiques arrêtées
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par l'association et les moyens financiers nécessaires à l'atteinte de ces
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objectifs.<br />
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Cette convention détermine également les priorités et les grands principes
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d'intervention du service public de l'emploi et des organismes de placement
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spécialisés.
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