diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_unique/section_1/article_r1331-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_unique/section_1/article_r1331-1.md index c98126543a9..d088cfe6fa4 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_unique/section_1/article_r1331-1.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_unique/section_1/article_r1331-1.md @@ -1,23 +1,23 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2016-07-01 -Date de fin: 2019-06-06 -Identifiant: LEGIARTI000032384938 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/38/49/LEGIARTI000032384938.xml +Date de début: 2019-06-06 +Date de fin: 2022-02-02 +Identifiant: LEGIARTI000038623354 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/33/LEGIARTI000038623354.xml --- ###### Article R1331-1 -I. - Les dispositions du titre VI du livre II de la première partie du code du -travail (partie réglementaire), à l'exception des sections 1, 2 et 3 du chapitre -III, sont applicables aux entreprises, dans les conditions prévues au présent -chapitre.
+I.-Les dispositions du titre VI du livre II de la première partie du code du +travail (partie réglementaire), à l'exception des sections I et II du chapitre +III et des articles R. 1263-6, R. 1263-6-1, R. 1263-7 et R. 1263-8-1, sont +applicables aux entreprises, dans les conditions prévues au présent chapitre.
Par entreprise au sens du présent chapitre, sont entendues toutes entreprises établies hors de France entrant dans le champ d'activité mentionné à l'article L. 1321-1, dès lors que sont remplies les conditions de détachement prévues à l'article L. 1262-1 ou à l'article L. 1262-2 du code du travail.
-II. - L'entreprise désigne en ce cas son représentant sur le territoire national +II.-L'entreprise désigne en ce cas son représentant sur le territoire national en application du II de l'article L. 1262-2-1 du même code. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_unique/section_1/article_r1331-5.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_unique/section_1/article_r1331-5.md index 16aeb5aa682..0f859f8833a 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_unique/section_1/article_r1331-5.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/titre_iii/chapitre_unique/section_1/article_r1331-5.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2016-07-01 -Date de fin: 2019-06-06 -Identifiant: LEGIARTI000032384913 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/38/49/LEGIARTI000032384913.xml +Date de début: 2019-06-06 +Date de fin: 2022-02-02 +Identifiant: LEGIARTI000038623336 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/33/LEGIARTI000038623336.xml --- ###### Article R1331-5 @@ -12,6 +12,6 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/38/49/LEGIARTI000032384913.xml Pour l'application de l'article R. 1263-2-1 du code du travail, la période pendant laquelle est assurée la liaison entre les agents mentionnés à l'article L. 8271-1-2 du code du travail et le représentant sur le territoire national -désigné, en application du II de l'article L. 1262-1 du même code par les +désigné, en application du II de l'article L. 1262-2-1 du même code par les entreprises, ne peut être inférieure à la durée du détachement du salarié suivie d'une période de dix-huit mois qui suit l'expiration de celle-ci.