From a3b6ee6327c1f84f85879ed22c424896c36a6d42 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sun, 1 Apr 2018 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?LOI=20n=C2=B0=202018-217=20du=2029=20mars=20201?= =?UTF-8?q?8=20ratifiant=20diverses=20ordonnances=20prises=20sur=20le=20fo?= =?UTF-8?q?ndement=20de=20la=20loi=20n=C2=B0=202017-1340=20du=2015=20septe?= =?UTF-8?q?mbre=202017=20d'habilitation=20=C3=A0=20prendre=20par=20ordonna?= =?UTF-8?q?nces=20les=20mesures=20pour=20le=20renforcement=20du=20dialogue?= =?UTF-8?q?=20social?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Modification du code du travail, du code de l'éducation, du code rural et de la pêche maritime, du code des transports. Ratification de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective ; de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicale ; de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail ; de l'ordonnance n° 2017-1388 du 22 septembre 2017 portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective ; de l'ordonnance n° 2017-1389 du 22 septembre 2017 relative à la prévention et à la prise en compte des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels et au compte professionnel de prévention ; de l'ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social. Modification de l'ordonnance 2017 1385 susvisée : modification des articles 13, 16. Modification de l'ordonnance n° 2017-1386 susvisée : modification de l'article 9. Modification de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels : abrogation de l'article 64. Modification de la loi n° 96-452 du 28 mai 1996 portant diverses mesures d'ordre sanitaire, social et statutaire : modification de l'article 34. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000036755446 NOR: MTRT1726748L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/36/75/54/JORFTEXT000036755446.xml --- .../titre_ii/chapitre_v/article_l6525-5.md | 21 +++++++------------ 1 file changed, 8 insertions(+), 13 deletions(-) diff --git a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_v/titre_ii/chapitre_v/article_l6525-5.md b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_v/titre_ii/chapitre_v/article_l6525-5.md index c6522c32235..27050534e8c 100644 --- a/partie_legislative/sixieme_partie/livre_v/titre_ii/chapitre_v/article_l6525-5.md +++ b/partie_legislative/sixieme_partie/livre_v/titre_ii/chapitre_v/article_l6525-5.md @@ -1,25 +1,20 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-12-22 -Date de fin: 2018-04-01 -Identifiant: LEGIARTI000036243293 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/32/LEGIARTI000036243293.xml +Date de début: 2018-04-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036762397 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/76/23/LEGIARTI000036762397.xml --- ###### Article L6525-5 Les conditions d'application aux personnels navigants professionnels de l'aviation civile des dispositions des articles L. 1225-47 à L. 1225-60, L. -3123-2 et L. 3123-3, des premier et troisième alinéas de l'article L. 3123-5, -des articles L. 3123-6 à L. 3123-11, L. 3123-13, L. 3123-17 à L. 3123-21 et L. +3123-1 à L. 3123-3, des premier et troisième alinéas de l'article L. 3123-5, des +articles L. 3123-6 à L. 3123-11, L. 3123-13, L. 3123-17 à L. 3123-21 et L. 3123-23 à L. 3123-31 et du chapitre II du titre IV du livre Ier de la troisième partie du code du travail, relatifs au congé parental d'éducation, à la pratique du sport, au passage à temps partiel, au congé sabbatique et au congé pour création d'entreprise sont fixées, compte tenu des adaptations nécessaires, par -décret en Conseil d'Etat.
- -Est considéré comme salarié à temps partiel, le personnel navigant dont le -nombre annuel de jours d'activité est inférieur au nombre de jours fixé par un -accord collectif d'entreprise, d'établissement ou de branche, ou, à défaut -d'accord, à deux-cent trente-cinq jours. +décret en Conseil d'Etat.