diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/README.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/README.md index 7bd0868f90..5fdec2b2f9 100644 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/README.md +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/README.md @@ -7,4 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000020644759 ##### Chapitre 8 ter : Pénalités. - [Section 1 : Emploi des seniors.](section_1) -- [Section 2 : Accords en faveur de la prévention de la pénibilité.](section_2) diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/README.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/README.md deleted file mode 100644 index 39412cfc76..0000000000 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-01-01 -Date de fin: 2999-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000024336651 ---- - -###### Section 2 : Accords en faveur de la prévention de la pénibilité. - -- [Sous-section 1 : Procédure.](sous-section_1) -- [Sous-section 2 : Pénalité.](sous-section_2) diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/README.md deleted file mode 100644 index 140e4bfb4c..0000000000 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-01-01 -Date de fin: 2999-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000024336654 ---- - -###### Sous-section 1 : Procédure. - -- [Article R138-32](article_r138-32.md) -- [Article R138-33](article_r138-33.md) -- [Article R138-34](article_r138-34.md) -- [Article R138-35](article_r138-35.md) diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-32.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-32.md deleted file mode 100644 index af90b687cd..0000000000 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-32.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-01-01 -Date de fin: 2015-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024336656 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/33/66/LEGIARTI000024336656.xml ---- - -###### Article R138-32 - -L'employeur détermine la proportion de salariés exposés aux facteurs de -pénibilité définis en application de l'article L. 4121-3-1 du code du travail. -Il la consigne en annexe du document unique d'évaluation des risques mentionné à -l'article R. 4121-1 du même code.
- -Cette proportion est actualisée chaque fois que nécessaire, et notamment lors de -la mise à jour du document unique d'évaluation des risques. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-33.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-33.md deleted file mode 100644 index d610d2aba3..0000000000 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-33.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-01-01 -Date de fin: 2015-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024336660 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/33/66/LEGIARTI000024336660.xml ---- - -###### Article R138-33 - -Le plan d'action relatif à la prévention de la pénibilité mentionné à l'article -L. 138-31 est déposé auprès de la direction régionale des entreprises, de la -concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-34.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-34.md deleted file mode 100644 index 1bf9137e61..0000000000 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-34.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-01-01 -Date de fin: 2015-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024336662 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/33/66/LEGIARTI000024336662.xml ---- - -###### Article R138-34 - -Lorsque l'inspecteur ou le contrôleur du travail constate qu'une entreprise -n'est pas couverte par un accord collectif ou par un plan d'action répondant aux -conditions définies par l'article L. 138-30, il met en demeure l'employeur, par -lettre recommandée avec demande d'avis de réception, de remédier à cette -situation dans un délai de six mois.
- -L'employeur communique à l'inspection du travail, par lettre recommandée avec -demande d'avis de réception, l'accord conclu, le plan d'action élaboré ou les -modifications apportées à ces documents dans le délai imparti. A défaut, il -justifie des motifs de la défaillance de l'entreprise au regard de cette -obligation ainsi que des efforts accomplis en matière de prévention de la -pénibilité.
- -A sa demande, il peut être entendu. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-35.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-35.md deleted file mode 100644 index 9a0e65604b..0000000000 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_1/article_r138-35.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-01-01 -Date de fin: 2015-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024336664 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/33/66/LEGIARTI000024336664.xml ---- - -###### Article R138-35 - -A l'issue du délai imparti par la mise en demeure, le directeur régional des -entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi -décide s'il y a lieu d'appliquer la pénalité mentionnée à l'article L. 138-29 et -en fixe le taux au regard des critères suivants, compte tenu de la situation de -l'entreprise, et, si celle-ci compte moins de trois cents salariés, de -l'avancement de la négociation collective sur la pénibilité dans la branche :
- -1° Les diligences accomplies pour conclure un accord ou élaborer un plan -d'action relatif à la prévention de la pénibilité ;
- -2° Les mesures prises dans l'entreprise pour prévenir la pénibilité au travail. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_2/README.md deleted file mode 100644 index e09ac4616f..0000000000 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,10 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2012-01-01 -Date de fin: 2999-01-01 -Identifiant: LEGISCTA000024336666 ---- - -###### Sous-section 2 : Pénalité. - -- [Article R138-36](article_r138-36.md) -- [Article R138-37](article_r138-37.md) diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_2/article_r138-36.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_2/article_r138-36.md deleted file mode 100644 index 849ab5744e..0000000000 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_2/article_r138-36.md +++ /dev/null @@ -1,18 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-01-01 -Date de fin: 2015-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024336668 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/33/66/LEGIARTI000024336668.xml ---- - -###### Article R138-36 - -Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du -travail et de l'emploi adresse à l'employeur, par lettre recommandée avec -demande d'avis de réception, une notification motivée du taux de la pénalité, -dans un délai d'un mois à compter de la date d'expiration de la mise en demeure -prévue à l'article R. 138-34. Une copie de cette notification est adressée à -l'organisme chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale du régime -général ou du régime agricole dont dépend l'employeur. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_2/article_r138-37.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_2/article_r138-37.md deleted file mode 100644 index c4cc4a0f23..0000000000 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_i/titre_3/chapitre_8_ter/section_2/sous-section_2/article_r138-37.md +++ /dev/null @@ -1,23 +0,0 @@ ---- -État: TRANSFERE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-01-01 -Date de fin: 2015-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000024336670 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/33/66/LEGIARTI000024336670.xml ---- - -###### Article R138-37 - -La pénalité est due pour chaque mois entier au cours duquel l'entreprise ne -respecte pas les obligations mentionnées aux articles L. 138-29 à L. 138-31 à -compter du terme de la mise en demeure et jusqu'à la réception par l'inspection -du travail de l'accord ou du plan d'action prévu par les mêmes articles.
- -La pénalité, calculée par application du taux notifié par le directeur régional -des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de -l'emploi aux rémunérations ou gains mentionnés au deuxième alinéa de l'article -L. 138-29, est déclarée et versée par l'employeur auprès de l'organisme chargé -du recouvrement des cotisations de sécurité sociale du régime général ou du -régime agricole dont il dépend, à la date d'échéance de ses cotisations et -contributions sociales.