From dafe3ecccdab82668fbc9d2023f6958a2a671b92 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Thu, 12 Jan 2012 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202012-25=20du=209=20janv?= =?UTF-8?q?ier=202012=20relatif=20au=20caract=C3=A8re=20collectif=20et=20o?= =?UTF-8?q?bligatoire=20des=20garanties=20de=20protection=20sociale=20comp?= =?UTF-8?q?l=C3=A9mentaire?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de la santé Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000025129853 NOR: ETSS1130047D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/25/12/98/JORFTEXT000025129853.xml --- .../section_1/sous-section_1/README.md | 6 ++ .../sous-section_1/article_r242-1-1.md | 50 ++++++++++++++++ .../sous-section_1/article_r242-1-2.md | 47 +++++++++++++++ .../sous-section_1/article_r242-1-3.md | 19 +++++++ .../sous-section_1/article_r242-1-4.md | 29 ++++++++++ .../sous-section_1/article_r242-1-5.md | 20 +++++++ .../sous-section_1/article_r242-1-6.md | 57 +++++++++++++++++++ 7 files changed, 228 insertions(+) create mode 100644 partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-1.md create mode 100644 partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-2.md create mode 100644 partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-3.md create mode 100644 partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-4.md create mode 100644 partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-5.md create mode 100644 partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-6.md diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/README.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/README.md index 7227db425f..5a81300978 100644 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/README.md +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/README.md @@ -7,6 +7,12 @@ Identifiant: LEGISCTA000006186434 ###### Sous-section 1 : Dispositions générales. - [Article R242-1](article_r242-1.md) +- [Article R242-1-1](article_r242-1-1.md) +- [Article R242-1-2](article_r242-1-2.md) +- [Article R242-1-3](article_r242-1-3.md) +- [Article R242-1-4](article_r242-1-4.md) +- [Article R242-1-5](article_r242-1-5.md) +- [Article R242-1-6](article_r242-1-6.md) - [Article R242-2](article_r242-2.md) - [Article R242-2-1](article_r242-2-1.md) - [Article R242-3](article_r242-3.md) diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-1.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-1.md new file mode 100644 index 0000000000..eea038e75c --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-1.md @@ -0,0 +1,50 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-01-12 +Date de fin: 2014-07-11 +Identifiant: LEGIARTI000025130555 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/13/05/LEGIARTI000025130555.xml +--- + +###### Article R242-1-1 + +Pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette des cotisations prévue au sixième +alinéa de l'article L. 242-1, les garanties mentionnées au même alinéa, qu'elles +soient prévues par un ou par plusieurs dispositifs mis en place conformément aux +procédures mentionnées à l'article L. 911-1, doivent couvrir l'ensemble des +salariés.
+ +Ces garanties peuvent également ne couvrir qu'une ou plusieurs catégories de +salariés sous réserve que ces catégories permettent, dans les conditions prévues +à l'article R. 242-1-2, de couvrir tous les salariés que leur activité +professionnelle place dans une situation identique au regard des garanties +concernées. Une catégorie est définie à partir des critères objectifs suivants +:
+ +1° L'appartenance aux catégories de cadres et de non-cadres résultant de +l'utilisation des définitions issues des dispositions des articles 4 et 4 bis de +la convention nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947 +et de l'article 36 de l'annexe I de cette convention ;
+ +2° Les tranches de rémunérations fixées pour le calcul des cotisations aux +régimes complémentaires de retraite issus de la convention nationale mentionnée +au 1° ou de l'accord national interprofessionnel de retraite complémentaire du 8 +décembre 1961 ;
+ +3° L'appartenance aux catégories et classifications professionnelles définies +par les conventions de branche ou les accords professionnels ou +interprofessionnels mentionnés au livre deuxième de la deuxième partie du code +du travail ;
+ +4° Le niveau de responsabilité, le type de fonctions ou le degré d'autonomie +dans le travail des salariés correspondant aux sous-catégories fixées par les +conventions ou les accords mentionnés au 3° ;
+ +5° L'appartenance aux catégories définies clairement et de manière non +restrictive à partir des usages constants, généraux et fixes en vigueur dans la +profession ;
+ +Ces catégories ne peuvent en aucun cas être définies en fonction du temps de +travail, de la nature du contrat, de l'âge ou, sous réserve du dernier alinéa de +l'article R. 242-1-2, de l'ancienneté des salariés. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-2.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-2.md new file mode 100644 index 0000000000..0d115b0b29 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-2.md @@ -0,0 +1,47 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-01-12 +Date de fin: 2014-07-11 +Identifiant: LEGIARTI000025130558 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/13/05/LEGIARTI000025130558.xml +--- + +###### Article R242-1-2 + +Sont considérées comme couvrant l'ensemble des salariés placés dans une +situation identique au regard des garanties mises en place :
+ +1° Les prestations de retraite supplémentaire bénéficiant à des catégories +établies à partir des critères mentionnés aux 1° à 3° de l'article R. 242-1-1 +;
+ +2° Les prestations destinées à couvrir le risque de décès prévues par les +dispositions de l'article 7 de la convention nationale de retraite et de +prévoyance des cadres mentionnée au 1° de l'article R. 242-1-1 ;
+ +3° Les prestations destinées à couvrir les risques d'incapacité de travail, +d'invalidité, d'inaptitude ou de décès, lorsque ce dernier est associé à au +moins un des trois risques précédents, ou la perte de revenus en cas de +maternité, bénéficiant à des catégories établies à partir des critères +mentionnés aux 1° et 2° du même article ainsi que, sous réserve que l'ensemble +des salariés de l'entreprise soient couverts, au 3° du même article ;
+ +4° Les prestations destinées à couvrir des frais de santé ou une perte de revenu +en cas de maladie, qui bénéficient à des catégories établies à partir des +critères mentionnés aux 1° et 2° du même article, sous réserve que l'ensemble +des salariés de l'entreprise soient couverts.
+ +Dans tous les autres cas où les garanties ne couvrent pas l'ensemble des +salariés de l'entreprise, l'employeur devra être en mesure de justifier que la +ou les catégories établies à partir des critères objectifs mentionnés à +l'article R. 242-1-1 permettent de couvrir tous les salariés que leur activité +professionnelle place dans une situation identique au regard des garanties +concernées.
+ +Le fait de prévoir que l'accès aux garanties est réservé aux salariés de plus de +douze mois d'ancienneté pour les prestations de retraite supplémentaire et les +prestations destinées à couvrir des risques d'incapacité de travail, +d'invalidité, d'inaptitude ou de décès, et aux salariés de plus de six mois +d'ancienneté pour les autres prestations, ne remet pas en cause le caractère +collectif de ces garanties. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-3.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-3.md new file mode 100644 index 0000000000..3bbddc02e8 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-3.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-01-12 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000025130560 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/13/05/LEGIARTI000025130560.xml +--- + +###### Article R242-1-3 + +Les garanties mentionnées à l'article R. 242-1-1 doivent être les mêmes pour +tous les salariés ou pour tous ceux d'une même catégorie au sens du même +article.
+ +Pour les prestations de prévoyance complémentaire, le fait de prévoir des +garanties plus favorables au bénéfice de certains salariés en fonction des +conditions d'exercice de leur activité ne remet pas en cause le caractère +collectif de ces garanties. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-4.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-4.md new file mode 100644 index 0000000000..b063defb8f --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-4.md @@ -0,0 +1,29 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-01-12 +Date de fin: 2014-07-11 +Identifiant: LEGIARTI000025130562 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/13/05/LEGIARTI000025130562.xml +--- + +###### Article R242-1-4 + +Pour bénéficier de l'exclusion de l'assiette, les contributions de l'employeur +mentionnées aux alinéas 6 à 9 de l'article L. 242-1 sont fixées à un taux ou à +un montant uniforme pour l'ensemble des salariés ou pour tous ceux d'une même +catégorie au sens de l'article R. 242-1-1, sauf dans les cas suivants :
+ +1° La prise en charge par l'employeur de l'intégralité des contributions des +salariés à temps partiel ou des apprentis dès lors que l'absence d'une telle +prise en charge conduirait ces salariés à s'acquitter d'une contribution au +moins égale à 10 % de leur rémunération brute ;
+ +2° La modulation par l'employeur des contributions relatives à la couverture des +garanties de prévoyance complémentaire en fonction de la composition du foyer du +salarié ;
+ +3° En matière de prestations de retraite supplémentaire, d'incapacité de +travail, d'invalidité ou d'inaptitude, la mise en place de taux croissants en +fonction de la rémunération dans la mesure où cette progression est également +appliquée aux contributions des salariés. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-5.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-5.md new file mode 100644 index 0000000000..9b532e22f2 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-5.md @@ -0,0 +1,20 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-01-12 +Date de fin: 2014-07-11 +Identifiant: LEGIARTI000025130564 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/13/05/LEGIARTI000025130564.xml +--- + +###### Article R242-1-5 + +Ni le fait de prévoir la possibilité pour les salariés de choisir de souscrire +pour eux-mêmes ou leurs ayants droit des garanties supplémentaires ni la +majoration des contributions de l'employeur en cas de surcotisation effectuée +par les salariés au titre de ces garanties supplémentaires ne remettent en cause +le caractère collectif de ces garanties.
+ +Dans ce cas, la part des contributions de l'employeur correspondant à cette +majoration ne bénéficie pas de l'exclusion de l'assiette des cotisations prévue +au sixième alinéa de l'article L. 242-1. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-6.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-6.md new file mode 100644 index 0000000000..237ad59a1f --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_2/section_1/sous-section_1/article_r242-1-6.md @@ -0,0 +1,57 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2012-01-12 +Date de fin: 2014-07-11 +Identifiant: LEGIARTI000025130566 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/13/05/LEGIARTI000025130566.xml +--- + +###### Article R242-1-6 + +Les garanties mentionnées à l'article R. 242-1-1 sont mises en place à titre +obligatoire au profit des salariés sous réserve des facultés de dispense +d'adhésion, au choix du salarié, prévues dans l'acte juridique et énoncées +ci-dessous :
+ +1° Lorsque les garanties ont été mises en place par une décision unilatérale et +que le dispositif prévoit que les salariés embauchés avant la mise en place des +garanties peuvent en être dispensés ;
+ +2° Lorsque les garanties ont été mises en place par convention, accord collectif +ou ratification à la majorité des intéressés, dans les conditions fixées à +l'article L. 911-1, et que le dispositif prévoit, quelle que soit leur date +d'embauche, les cas de dispense :
+ +a) Des salariés et apprentis bénéficiaires d'un contrat d'une durée au moins +égale à douze mois à condition de justifier par écrit en produisant tous +documents d'une couverture individuelle souscrite par ailleurs pour le même type +de garanties ;
+ +b) Des salariés et apprentis bénéficiaires d'un contrat d'une durée inférieure à +douze mois, même s'ils ne bénéficient pas d'une couverture individuelle +souscrite par ailleurs ;
+ +c) Des salariés à temps partiel et apprentis dont l'adhésion au système de +garanties les conduirait à s'acquitter d'une cotisation au moins égale à 10 % de +leur rémunération brute ;
+ +3° Dans les cas où les garanties de prévoyance complémentaire ont été mises en +place dans les conditions fixées à l'article L. 911-1 et où l'acte qui met en +place ces garanties prévoit, quelle que soit leur date d'embauche, les cas de +dispense :
+ +a) Des salariés bénéficiaires d'une couverture complémentaire en application de +l'article L. 861-3 ou d'une aide à l'acquisition d'une complémentaire santé en +application de l'article L. 863-1 et des salariés couverts par une assurance +individuelle frais de santé au moment de la mise en place des garanties ou de +l'embauche si elle est postérieure. Dans ces cas, la dispense ne peut jouer que +jusqu'à échéance du contrat individuel ;
+ +b) A condition de le justifier chaque année, des salariés qui bénéficient par +ailleurs, y compris en tant qu'ayants droit, d'une couverture collective +relevant d'un dispositif de prévoyance complémentaire conforme à un de ceux +fixés par arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale.
+ +Dans tous les cas, l'employeur doit être en mesure de produire la demande de +dispense des salariés concernés.