diff --git a/partie_legislative/livre_ix/titre_i/chapitre_1/README.md b/partie_legislative/livre_ix/titre_i/chapitre_1/README.md
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@@ -12,3 +12,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006156295
 - [Article L911-4](article_l911-4.md)
 - [Article L911-5](article_l911-5.md)
 - [Article L911-6](article_l911-6.md)
+- [Article L911-7](article_l911-7.md)
+- [Article L911-8](article_l911-8.md)
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@@ -0,0 +1,57 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-06-17
+Date de fin: 2016-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000027549191
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/54/91/LEGIARTI000027549191.xml
+---
+
+###### Article L911-7
+
+<div align="left">
+  I. ― Les entreprises dont les salariés ne bénéficient pas d'une couverture
+  collective à adhésion obligatoire en matière de remboursements complémentaires
+  de frais occasionnés par une maladie, une maternité ou un accident déterminée
+  selon l'une des modalités mentionnées à l'article L. 911-1 dont chacune des
+  catégories de garanties et la part du financement assurée par l'employeur sont
+  au moins aussi favorables que celles mentionnées au II du présent article sont
+  tenues de faire bénéficier leurs salariés de cette couverture minimale par
+  décision unilatérale de l'employeur, dans le respect de l'article 11 de la loi
+  n° 89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties offertes aux personnes
+  assurées contre certains risques. Les salariés concernés sont informés de
+  cette décision.<br />
+
+  II. ― La couverture minimale mentionnée au I comprend la prise en charge
+  totale ou partielle des dépenses suivantes :<br />
+
+  1° La participation de l'assuré aux tarifs servant de base au calcul des
+  prestations des organismes de sécurité sociale, prévue au I de l'article L.
+  322-2 pour les prestations couvertes par les régimes obligatoires ;<br />
+
+  2° Le forfait journalier prévu à l'article L. 174-4 ;<br />
+
+  3° Les frais exposés, en sus des tarifs de responsabilité, pour les soins
+  dentaires prothétiques ou d'orthopédie dentofaciale et pour certains
+  dispositifs médicaux à usage individuel admis au remboursement.<br />
+
+  Un décret détermine le niveau de prise en charge de ces dépenses ainsi que la
+  liste des dispositifs médicaux mentionnés au 3° entrant dans le champ de cette
+  couverture. Il fixe les catégories de salariés pouvant être dispensés, à leur
+  initiative, de l'obligation d'affiliation eu égard à la nature ou aux
+  caractéristiques de leur contrat de travail ou au fait qu'ils disposent par
+  ailleurs d'une couverture complémentaire. Il précise les adaptations dont fait
+  l'objet la couverture des salariés relevant du régime local d'assurance
+  maladie complémentaire des départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la
+  Moselle défini à l'article L. 325-1, en raison de la couverture garantie par
+  ce régime.<br />
+
+  Les contrats conclus en vue d'assurer cette couverture minimale sont conformes
+  aux conditions prévues à l'article L. 871-1 du présent code et au 2° bis de
+  l'article 1001 du code général des impôts.<br />
+
+  L'employeur assure au minimum la moitié du financement de cette couverture.
+  Cependant, les modalités spécifiques de ce financement en cas d'employeurs
+  multiples et pour les salariés à temps très partiel sont déterminées par
+  décret.
+</div>
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_ix/titre_i/chapitre_1/article_l911-8.md
@@ -0,0 +1,50 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2013-06-17
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000027549338
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/54/93/LEGIARTI000027549338.xml
+---
+
+###### Article L911-8
+
+<div align="left">
+  Les salariés garantis collectivement, dans les conditions prévues à l'article
+  L. 911-1, contre le risque décès, les risques portant atteinte à l'intégrité
+  physique de la personne ou liés à la maternité ou les risques d'incapacité de
+  travail ou d'invalidité bénéficient du maintien à titre gratuit de cette
+  couverture en cas de cessation du contrat de travail, non consécutive à une
+  faute lourde, ouvrant droit à prise en charge par le régime d'assurance
+  chômage, selon les conditions suivantes :<br />
+
+  1° Le maintien des garanties est applicable à compter de la date de cessation
+  du contrat de travail et pendant une durée égale à la période d'indemnisation
+  du chômage, dans la limite de la durée du dernier contrat de travail ou, le
+  cas échéant, des derniers contrats de travail lorsqu'ils sont consécutifs chez
+  le même employeur. Cette durée est appréciée en mois, le cas échéant arrondie
+  au nombre supérieur, sans pouvoir excéder douze mois ;<br />
+
+  2° Le bénéfice du maintien des garanties est subordonné à la condition que les
+  droits à remboursements complémentaires aient été ouverts chez le dernier
+  employeur ;<br />
+
+  3° Les garanties maintenues au bénéfice de l'ancien salarié sont celles en
+  vigueur dans l'entreprise ;<br />
+
+  4° Le maintien des garanties ne peut conduire l'ancien salarié à percevoir des
+  indemnités d'un montant supérieur à celui des allocations chômage qu'il aurait
+  perçues au titre de la même période ;<br />
+
+  5° L'ancien salarié justifie auprès de son organisme assureur, à l'ouverture
+  et au cours de la période de maintien des garanties, des conditions prévues au
+  présent article ;<br />
+
+  6° L'employeur signale le maintien de ces garanties dans le certificat de
+  travail et informe l'organisme assureur de la cessation du contrat de travail
+  mentionnée au premier alinéa.<br />
+
+  Le présent article est applicable dans les mêmes conditions aux ayants droit
+  du salarié qui bénéficient effectivement des garanties mentionnées au premier
+  alinéa à la date de la cessation du contrat de travail.<br />
+</div>