diff --git a/annexes/annexe_ii/README.md b/annexes/annexe_ii/README.md index e4e1af47c2..15fe613efe 100644 --- a/annexes/annexe_ii/README.md +++ b/annexes/annexe_ii/README.md @@ -10,7 +10,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006126943 - [Article Annexe II tableau 51](article_annexe_ii_tableau_51.md) - [Article Annexe II tableau 62](article_annexe_ii_tableau_62.md) - [Article Annexe II tableau 84](article_annexe_ii_tableau_84.md) -- [Article Annexe II tableau 91](article_annexe_ii_tableau_91.md) - [Article Annexe II : Tableau n° 1](article_annexe_ii_tableau_n_1.md) - [Article Annexe II : Tableau n° 2](article_annexe_ii_tableau_n_2.md) - [Article Annexe II : Tableau n° 3](article_annexe_ii_tableau_n_3.md) @@ -111,6 +110,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006126943 - [Article Annexe II : Tableau n° 88](article_annexe_ii_tableau_n_88.md) - [Article Annexe II : Tableau n° 89](article_annexe_ii_tableau_n_89.md) - [Article Annexe II : Tableau n° 90](article_annexe_ii_tableau_n_90.md) +- [Article Annexe II : Tableau n° 91](article_annexe_ii_tableau_n_91.md) - [Article Annexe II : Tableau n° 92](article_annexe_ii_tableau_n_92.md) - [Article Annexe II : Tableau n° 93](article_annexe_ii_tableau_n_93.md) - [Article Annexe II : Tableau n° 94](article_annexe_ii_tableau_n_94.md) diff --git a/annexes/annexe_ii/article_annexe_ii_tableau_91.md b/annexes/annexe_ii/article_annexe_ii_tableau_91.md deleted file mode 100644 index 993d0bf95f..0000000000 --- a/annexes/annexe_ii/article_annexe_ii_tableau_91.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 1992-12-24 -Date de fin: 2005-11-03 -Identifiant: LEGIARTI000006746415 -Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX2X4A2R091XXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/64/LEGIARTI000006746415.xml ---- - -###### Article Annexe II tableau 91 - -DESIGNATION DES MALADIES :
- -Bronchopneumopathie chronique obstructive entraînant un déficit respiratoire -chronique. Elle est caractérisée par l'association de signes cliniques tels que -dyspnée, toux, hypersécrétion bronchique et d'un syndrome ventilatoire de type -obstructif avec un volume expiratoire maximal par seconde (V.E.M.S.) abaissé -d'au moins 40 % par rapport à la valeur moyenne théorique. Cet abaissement doit -être constaté en dehors de tout épisode aigu.
- -DELAI DE PRISE EN CHARGE :
- -5 ans (sous réserve d'une durée d'exposition de 10 ans).
- -LISTE LIMITATIVE DES TRAVAUX SUSCEPTIBLES DE PROVOQUER CETTE MALADIE :
- -Travaux au fond dans les mines de charbon. diff --git a/annexes/annexe_ii/article_annexe_ii_tableau_n_91.md b/annexes/annexe_ii/article_annexe_ii_tableau_n_91.md new file mode 100644 index 0000000000..8e9ad2539e --- /dev/null +++ b/annexes/annexe_ii/article_annexe_ii_tableau_n_91.md @@ -0,0 +1,57 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-11-03 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006746416 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX2X4A2R091XXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/64/LEGIARTI000006746416.xml +--- + +###### Article Annexe II : Tableau n° 91 + +

+
+ + Broncho-pneumopathie chronique obstructive du mineur de charbon +

+
+ + + + + + + + + + + + + + +
+

DÉSIGNATION DE LA MALADIE

+
+

DÉLAI de prise en charge

+
+

+ LISTE LIMITATIVE DES TRAVAUX SUSCEPTIBLES de provoquer cette maladie +

+
+ Broncho-pneumopathie chronique obstructive entraînant un déficit + respiratoire chronique. Elle est caractérisée par l'association de + signes cliniques tels que dyspnée, toux, hypersécrétion bronchique et + d'un syndrome ventilatoire de type obstructif avec un volume expiratoire + maximal par seconde (VEMS) abaissé d'au moins 30 % par rapport à la + valeur moyenne théorique. Cet abaissement doit être constaté en dehors + de tout épisode aigu.
+
+

+ 10 ans (sous réserve d'une durée d'exposition de 10 ans) +

+
+ Travaux au fond dans les mines de charbon.
+
diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/README.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/README.md index 7c7085315f..cadb47ea73 100644 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/README.md +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/README.md @@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006156576 ##### Chapitre 1er : Généralités +- [Section 1 : Assurances sociales](section_1) - [Section 2 : Accidents du travail et maladies professionnelles](section_2) - [Section 3 : Prestations familiales.](section_3) - [Section 4 : Dispositions communes.](section_4) diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/README.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/README.md new file mode 100644 index 0000000000..dca19caea9 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2005-11-03 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000006173347 +--- + +###### Section 1 : Assurances sociales + +- [Sous-section 2 : Assurance vieillesse - Assurance veuvage.](sous-section_2) diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/README.md new file mode 100644 index 0000000000..fc6599125c --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/README.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +Date de début: 2005-11-03 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000006186433 +--- + +###### Sous-section 2 : Assurance vieillesse - Assurance veuvage. + +- [Article R241-0-1](article_r241-0-1.md) +- [Article R241-0-2](article_r241-0-2.md) +- [Article R241-0-3](article_r241-0-3.md) +- [Article R241-0-4](article_r241-0-4.md) +- [Article R241-0-5](article_r241-0-5.md) +- [Article R241-0-6](article_r241-0-6.md) diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-1.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-1.md new file mode 100644 index 0000000000..e3d835cfcf --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-1.md @@ -0,0 +1,29 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-11-03 +Date de fin: 2017-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006748735 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX2X241R00BXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/87/LEGIARTI000006748735.xml +--- + +###### Article R241-0-1 + +I.-Pour l'application des dispositions de l'article L. 241-3-1 aux salariés dont +l'employeur est soumis à l'obligation édictée à l'article L. 351-4 du code du +travail et à ceux mentionnés à l'article L. 351-12 du même code, ces salariés +doivent être titulaires :
+ +1° Soit d'un contrat de travail à temps partiel défini par les dispositions de +l'article L. 212-4-2 du code du travail ;
+ +2° Soit d'un contrat de travail donnant lieu au versement d'une rémunération qui +n'est pas déterminée en fonction du nombre d'heures de travail effectuées, à +condition que cette rémunération soit inférieure à la rémunération considérée +comme correspondant à celle d'une activité exercée à temps plein.
+ +II.-Pour l'application du même article, la durée de travail à temps plein est la +durée légale de travail calculée sur le mois ou, si elle lui est inférieure, la +durée mensuelle de travail fixée pour la branche ou l'entreprise ou la durée +mensuelle de travail applicable dans l'établissement. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-2.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-2.md new file mode 100644 index 0000000000..ec82c30c73 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-2.md @@ -0,0 +1,51 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-11-03 +Date de fin: 2018-09-30 +Identifiant: LEGIARTI000006748736 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX2X241R00CXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/87/LEGIARTI000006748736.xml +--- + +###### Article R241-0-2 + +I.-Le salaire correspondant à l'activité exercée à temps plein mentionné à +l'article L. 241-3-1 est égal au produit de la rémunération mensuelle et du +rapport entre, d'une part, la durée du travail mentionnée au II de l'article R. +241-0-1 et, d'autre part, le nombre d'heures rémunérées au cours du mois ou, le +cas échéant, le nombre d'heures considéré comme correspondant à la rémunération +mensuelle versée et calculée selon les modalités fixées par le décret prévu à +l'article L. 241-3-1.
+ +En cas de suspension du contrat de travail avec maintien total ou partiel de la +rémunération mensuelle, le nombre d'heures rémunérées pris en compte au titre +des périodes de suspension est égal au produit de la durée de travail que le +salarié aurait effectuée s'il avait continué à travailler ou, le cas échéant, du +nombre d'heures considéré comme correspondant à la rémunération mensuelle qui +lui aurait été versée, par le pourcentage de la rémunération demeuré à la charge +de l'employeur et soumis à cotisation.
+ +II.-La rémunération mensuelle prise en compte pour l'application du présent +article et de l'article R. 241-0-1 est la rémunération mensuelle brute +constituée des gains et rémunérations définis à l'article L. 242-1, versée au +salarié au cours du mois civil correspondant.
+ +III.-Le taux des cotisations d'assurance vieillesse calculées sur la base du +salaire correspondant à l'activité exercée à temps plein est celui fixé en +application des deuxième et quatrième alinéas de l'article L. 241-3.
+ +IV.-Les dispositions de l'article L. 241-3-1 ne sont pas applicables s'il est +fait usage, au titre du même contrat de travail, d'une assiette ou de montants +forfaitaires de cotisations tels que définis aux articles L. 241-2, L. 241-3, L. +241-5 et L. 241-6.
+ +V.-Les dispositions prévues par l'article L. 242-8 et par le deuxième alinéa de +l'article L. 242-3 ne sont pas applicables lorsqu'il est fait usage, au titre du +même contrat de travail, de la faculté prévue à l'article L. 241-3-1.
+ +Pour l'application du premier alinéa de l'article L. 242-3, la rémunération à +prendre en compte au titre de chacune des activités donnant lieu à l'application +de l'article L. 241-3-1 est égale au salaire correspondant à l'activité exercée +à temps plein, calculé selon les dispositions prévues aux I et II du présent +article. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-3.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-3.md new file mode 100644 index 0000000000..014d6c9b31 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-3.md @@ -0,0 +1,25 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-11-03 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006748737 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX2X241R00DXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/87/LEGIARTI000006748737.xml +--- + +###### Article R241-0-3 + +I.-Le maintien de l'assiette des cotisations d'assurance vieillesse à hauteur de +la rémunération correspondant à l'activité exercée à temps plein résulte de +l'accord du salarié et de l'employeur. Cet accord est écrit, daté et signé par +les deux parties. Il figure dans le contrat de travail initial ou dans un +avenant à celui-ci si l'accord est postérieur à la conclusion du contrat.
+ +II.-L'employeur peut prendre en charge la différence entre le montant de la +cotisation salariale d'assurance vieillesse due sur le salaire correspondant à +l'activité exercée à temps plein, déterminé selon les modalités prévues à +l'article R. 241-0-2, et celui de la cotisation d'assurance vieillesse dont le +salarié serait redevable s'il n'était pas fait usage de la faculté prévue par +l'article L. 241-3-1. En ce cas, l'accord fixe la proportion, la durée et les +modalités de cette prise en charge. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-4.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-4.md new file mode 100644 index 0000000000..5926e3e8a7 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-4.md @@ -0,0 +1,29 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-11-03 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006748738 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX2X241R00EXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/87/LEGIARTI000006748738.xml +--- + +###### Article R241-0-4 + +En cas de transformation d'un contrat de travail à temps plein en contrat à +temps partiel constituant une alternative à un licenciement collectif pour motif +économique, effectué dans le cadre de la procédure de l'article L. 321-2 du code +du travail, le maintien de l'assiette à la hauteur de la rémunération +correspondant à l'activité exercée à temps plein doit être proposé par +l'employeur dans les mêmes termes à l'ensemble des salariés dont le contrat de +travail à temps complet sera transformé en contrat à temps partiel pour le même +motif.
+ +La proposition comporte, le cas échéant, les modalités de prise en charge par +l'employeur des cotisations dans les conditions prévues au II de l'article R. +241-0-3. Elle est notifiée à chacun des salariés concernés par lettre +recommandée avec accusé de réception et intégrée au projet d'avenant par lequel +le contrat de travail est transformé en contrat de travail à temps partiel.
+ +Le salarié peut refuser cette proposition par une mention expresse portée dans +l'avenant. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-5.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-5.md new file mode 100644 index 0000000000..762f7c8620 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-5.md @@ -0,0 +1,28 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-11-03 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006748739 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX2X241R00FXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/87/LEGIARTI000006748739.xml +--- + +###### Article R241-0-5 + +L'accord mentionné à l'article R. 241-0-3 peut être dénoncé par l'employeur ou +par le salarié.
+ +Toutefois, il ne peut être dénoncé par l'employeur avant l'expiration d'un délai +d'un an à compter de sa date d'effet.
+ +L'accord peut comporter un engagement de l'employeur de ne pas procéder à sa +dénonciation avant l'expiration d'un délai supérieur à celui prévu au précédent +alinéa.
+ +La dénonciation de l'accord par le salarié ou l'employeur est notifiée à l'autre +partie et mentionnée dans un avenant au contrat de travail.
+ +En cas de dénonciation, il ne peut être conclu de nouvel accord au titre du même +contrat de travail avant l'expiration d'un délai de cinq ans à compter de la +date d'effet de la dénonciation. diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-6.md b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-6.md new file mode 100644 index 0000000000..7bb9ca54aa --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_en_conseil_d_etat/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_1/sous-section_2/article_r241-0-6.md @@ -0,0 +1,42 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2005-11-03 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006748740 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX2X241R00GXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/87/LEGIARTI000006748740.xml +--- + +###### Article R241-0-6 + +I.-Les dispositions de l'article R. 241-0-2 sont applicables aux cotisations +afférentes aux rémunérations versées :
+ +1° Soit à compter de la date fixée pour son entrée en vigueur par l'accord prévu +à l'article R. 241-0-3 ou par l'avenant prévu à l'article R. 241-0-4, sans que +cette date puisse être antérieure ni à la date de conclusion de cet accord ou de +cet avenant ni à celle à laquelle le salarié remplit les conditions prévues à +l'article R. 241-0-1 ; toutefois, si la date ainsi déterminée ne correspond pas +au premier jour d'un mois, les dispositions de l'article R. 241-0-2 sont +applicables aux cotisations afférentes aux rémunérations versées à compter du +premier jour du mois suivant ;
+ +2° Soit, lorsque l'accord ou l'avenant ne fixe pas de date pour son entrée en +vigueur, à compter du premier jour du mois suivant la date de sa conclusion ou +bien à compter du premier jour du mois suivant la date à laquelle le salarié +remplit les conditions prévues à l'article R. 241-0-1 si cette date est +postérieure à la conclusion ou à la notification de l'accord ou de l'avenant.
+ +II.-En outre, en cas de transformation d'un contrat de travail à temps complet +en contrat de travail à temps partiel, la date de mise en oeuvre des +dispositions de l'article R. 241-0-2 prévues au I du présent article est reculée +d'un mois lorsque la rémunération afférente à la période de travail à temps +complet est versée à compter de la date déterminée en application du I.
+ +III.-Les dispositions prévues à l'article R. 241-0-2 ne sont plus applicables +aux cotisations afférentes aux rémunérations versées à partir du premier jour du +mois au cours duquel soit la dénonciation de l'accord par le salarié ou +l'employeur est notifiée à l'autre partie, soit le salarié cesse de remplir, du +fait du contrat considéré, les conditions fixées à l'article R. 241-0-1, soit le +contrat de travail prend fin.