diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_2/sous-section_2/article_d762-2.md b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_2/sous-section_2/article_d762-2.md index 2c53e51ce0..2794e6aa50 100644 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_2/sous-section_2/article_d762-2.md +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_2/sous-section_2/article_d762-2.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 1995-01-01 -Date de fin: 1996-02-01 -Identifiant: LEGIARTI000006739281 -Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX3X762D02AXXAF -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/73/92/LEGIARTI000006739281.xml +Date de début: 1996-02-01 +Date de fin: 2002-04-21 +Identifiant: LEGIARTI000006739282 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX3X762D02AXXAG +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/73/92/LEGIARTI000006739282.xml --- ###### Article D762-2 @@ -26,8 +26,8 @@ travail du salarié dans la limite maximale de douze mois.
L'application des dispositions de l'alinéa qui précède est subordonnée au respect des conditions suivantes :
-1° Le salarié doit être âgé de moins de vingt-six ans à la date d'effet du -contrat de travail ;
+1° Le salarié doit être âgé de moins de trente ans à la date d'effet du contrat +de travail ;
2° L'emploi ne doit pas être occupé en remplacement d'un salarié démissionnaire ou licencié ou parvenu au terme d'un contrat de travail à durée déterminée. Il