diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_2/sous-section_2/article_d762-2.md b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_2/sous-section_2/article_d762-2.md
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@@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 1995-01-01
-Date de fin: 1996-02-01
-Identifiant: LEGIARTI000006739281
-Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX3X762D02AXXAF
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/73/92/LEGIARTI000006739281.xml
+Date de début: 1996-02-01
+Date de fin: 2002-04-21
+Identifiant: LEGIARTI000006739282
+Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX3X762D02AXXAG
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/73/92/LEGIARTI000006739282.xml
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###### Article D762-2
@@ -26,8 +26,8 @@ travail du salarié dans la limite maximale de douze mois.
L'application des dispositions de l'alinéa qui précède est subordonnée au
respect des conditions suivantes :
-1° Le salarié doit être âgé de moins de vingt-six ans à la date d'effet du
-contrat de travail ;
+1° Le salarié doit être âgé de moins de trente ans à la date d'effet du contrat
+de travail ;
2° L'emploi ne doit pas être occupé en remplacement d'un salarié démissionnaire
ou licencié ou parvenu au terme d'un contrat de travail à durée déterminée. Il