diff --git a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/README.md b/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/README.md index 8a6096a5f65..55f1fd16146 100644 --- a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/README.md +++ b/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/README.md @@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000019959621 ##### Chapitre 8 ter : Pénalités -- [Section 1 : Accords en faveur de l'emploi des salariés âgés](section_1) - [Section 2 : Accords en faveur de la prévention de la pénibilité](section_2) diff --git a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 48e28ccab6a..00000000000 --- a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -Date de début: 2008-12-19 -Date de fin: 2013-03-04 -Identifiant: LEGISCTA000019959619 ---- - -###### Section 1 : Accords en faveur de l'emploi des salariés âgés - -- [Article L138-24](article_l138-24.md) -- [Article L138-25](article_l138-25.md) -- [Article L138-26](article_l138-26.md) -- [Article L138-27](article_l138-27.md) -- [Article L138-28](article_l138-28.md) diff --git a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-24.md b/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-24.md deleted file mode 100644 index efff1475ca9..00000000000 --- a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-24.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2010-05-08 -Date de fin: 2013-03-04 -Identifiant: LEGIARTI000022287806 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/28/78/LEGIARTI000022287806.xml ---- - -###### Article L138-24 - -Les entreprises, y compris les établissements publics, mentionnées aux articles -L. 2211-1 et L. 2233-1 du code du travail employant au moins cinquante salariés -ou appartenant à un groupe au sens de l'article L. 2331-1 du même code dont -l'effectif comprend au moins cinquante salariés sont soumises à une pénalité à -la charge de l'employeur lorsqu'elles ne sont pas couvertes par un accord ou un -plan d'action relatif à l'emploi des salariés âgés.<br /> - -Le montant de cette pénalité est fixé à 1 % des rémunérations ou gains, au sens -du premier alinéa de l'article L. 242-1 du présent code et du deuxième alinéa de -l'article L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime, versés aux -travailleurs salariés ou assimilés au cours des périodes au titre desquelles -l'entreprise n'est pas couverte par l'accord ou le plan d'action mentionné à -l'alinéa précédent.<br /> - -Le produit de cette pénalité est affecté à la Caisse nationale d'assurance -vieillesse des travailleurs salariés.<br /> - -Les articles L. 137-3 et L. 137-4 du présent code sont applicables à cette -pénalité. diff --git a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-25.md b/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-25.md deleted file mode 100644 index 275ad6848aa..00000000000 --- a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-25.md +++ /dev/null @@ -1,25 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2010-01-01 -Date de fin: 2013-03-04 -Identifiant: LEGIARTI000019959586 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/95/95/LEGIARTI000019959586.xml ---- - -###### Article L138-25 - -L'accord d'entreprise ou de groupe portant sur l'emploi des salariés âgés -mentionné à l'article L. 138-24 est conclu pour une durée maximale de trois ans. -Il comporte :<br /> - -1° Un objectif chiffré de maintien dans l'emploi ou de recrutement des salariés -âgés ;<br /> - -2° Des dispositions favorables au maintien dans l'emploi et au recrutement des -salariés âgés portant sur trois domaines d'action au moins choisis parmi une -liste fixée par décret en Conseil d'Etat et auxquelles sont associés des -indicateurs chiffrés ;<br /> - -3° Des modalités de suivi de la mise en œuvre de ces dispositions et de la -réalisation de cet objectif. diff --git a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-26.md b/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-26.md deleted file mode 100644 index 637f21c977d..00000000000 --- a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-26.md +++ /dev/null @@ -1,30 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2010-05-08 -Date de fin: 2013-03-04 -Identifiant: LEGIARTI000022287815 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/28/78/LEGIARTI000022287815.xml ---- - -###### Article L138-26 - -Les entreprises mentionnées au premier alinéa de l'article L. 138-24 ne sont pas -soumises à la pénalité lorsque, en l'absence d'accord d'entreprise ou de groupe, -elles ont élaboré, après avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués -du personnel, un plan d'action établi au niveau de l'entreprise ou du groupe -relatif à l'emploi des salariés âgés dont le contenu respecte les conditions -fixées à l'article L. 138-25. La durée maximale de ce plan d'action est de trois -ans. Il fait l'objet d'un dépôt auprès de l'autorité administrative dans les -conditions définies à l'article L. 2231-6 du code du travail.<br /> - -En outre, les entreprises dont l'effectif comprend au moins cinquante salariés -et est inférieur à trois cents salariés ou appartenant à un groupe dont -l'effectif comprend au moins cinquante salariés et est inférieur à trois cents -salariés ne sont pas soumises à cette pénalité lorsque la négociation portant -sur l'emploi des salariés âgés mentionnée à l'article L. 2241-4 du code du -travail a abouti à la conclusion d'un accord de branche étendu, respectant les -conditions mentionnées à l'article L. 138-25 du présent code et ayant reçu à ce -titre un avis favorable du ministre chargé de l'emploi. Cet avis est opposable -aux organismes de recouvrement mentionnés aux articles L. 213-1 et L. 752-4 du -présent code et à l'article L. 725-3 du code rural et de la pêche maritime. diff --git a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-27.md b/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-27.md deleted file mode 100644 index ea24ab64822..00000000000 --- a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-27.md +++ /dev/null @@ -1,28 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2010-05-08 -Date de fin: 2013-03-04 -Identifiant: LEGIARTI000022287833 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/22/28/78/LEGIARTI000022287833.xml ---- - -###### Article L138-27 - -L'autorité administrative compétente se prononce sur toute demande formulée par -une entreprise mentionnée à l'article L. 138-24 tendant à apprécier -l'application de la présente section à sa situation, notamment le respect des -conditions fixées à l'article L. 138-25.<br /> - -Le silence gardé par l'administration pendant un délai fixé par décret vaut -décision de conformité.<br /> - -La demande mentionnée au premier alinéa ne peut être formulée par une entreprise -lorsqu'un contrôle prévu à l'article L. 243-7 du présent code ou à l'article L. -724-7 du code rural et de la pêche maritime est engagé.<br /> - -La réponse, y compris implicite, est opposable aux organismes de recouvrement -mentionnés aux articles L. 213-1 et L. 752-4 du présent code et à l'article L. -725-3 du code rural et de la pêche maritime pour une durée ne pouvant excéder la -durée de validité des accords ou plans d'actions mentionnée aux articles L. -138-25 et L. 138-26. diff --git a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-28.md b/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-28.md deleted file mode 100644 index 529257ded5e..00000000000 --- a/partie_legislative/livre_i/titre_iii/chapitre_8_ter/section_1/article_l138-28.md +++ /dev/null @@ -1,13 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2008-12-19 -Date de fin: 2013-03-04 -Identifiant: LEGIARTI000019959605 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/95/96/LEGIARTI000019959605.xml ---- - -###### Article L138-28 - -Un décret détermine les modalités de calcul des effectifs de cinquante et trois -cents salariés mentionnés aux articles L. 138-24 à L. 138-26.