diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/sous-section_2/article_d241-5-2.md b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/sous-section_2/article_d241-5-2.md index 2e9509865e..07553e0ede 100644 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/sous-section_2/article_d241-5-2.md +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/sous-section_2/article_d241-5-2.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2019-01-01 -Date de fin: 2023-08-24 -Identifiant: LEGIARTI000038027032 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/70/LEGIARTI000038027032.xml +Date de début: 2023-08-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000047987492 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/98/74/LEGIARTI000047987492.xml --- ###### Article D241-5-2 @@ -26,7 +26,8 @@ annuelle brute-1).
Pour l'application de la formule ci-dessus, la valeur de T, le salaire minimum de croissance et la rémunération à prendre en compte sont déterminés selon les -modalités définies à l'article D. 241-7.
+modalités définies à l'article D. 241-7. Le montant de l'exonération est limité +selon les modalités prévues à l'article D. 241-11.
III.-Pour les salariés en contrat à durée déterminée auprès d'un même employeur, le coefficient mentionné au II est déterminé pour chaque contrat.
diff --git a/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/sous-section_4/article_d241-11.md b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/sous-section_4/article_d241-11.md index fb7dc9facc..166c658235 100644 --- a/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/sous-section_4/article_d241-11.md +++ b/partie_reglementaire_-_decrets_simples/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/sous-section_4/article_d241-11.md @@ -1,16 +1,26 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2015-01-01 -Date de fin: 2023-08-24 -Identifiant: LEGIARTI000030067265 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/06/72/LEGIARTI000030067265.xml +Date de début: 2023-08-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000047987509 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/98/75/LEGIARTI000047987509.xml --- ###### Article D241-11 -Le montant total des allégements obtenu par application de la réduction -mentionnée à l'article L. 241-13 est dans tous les cas limité au montant des -cotisations et des contributions mentionnées au I dudit article dues pour -l'emploi du salarié au titre des gains et rémunérations versés au cours de -l'année, majoré du facteur b de l'article D. 241-10. +I.-Le montant total des allègements obtenu par application de la réduction +mentionnée à l'article L. 241-13 est, sauf le cas mentionné au II du présent +article, limité au montant des cotisations et des contributions mentionnées au I +de l'article L. 241-13 dues pour l'emploi du salarié au titre des gains et +rémunérations versés au cours de l'année majoré, le cas échéant, du facteur b de +l'article D. 241-10, dans la limite des cotisations et contributions patronales +dues au titre du salarié.
+
II.-Par dérogation au I, lorsque l'employeur applique, dans +les conditions prévues aux articles 50-1 à 51 du décret n° 2019-797 du 26 +juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage, un taux de contribution à la +charge des employeurs due au titre de l'assurance chômage inférieur à celui +retenu pour le calcul de la réduction en application de l' article D. 241-7 du +code de la sécurité sociale , le montant total des allègements peut être +supérieur, dans la limite des cotisations et contributions patronales dues au +titre du salarié, au montant des cotisations et contributions mentionnées au I.