diff --git a/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/README.md b/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/README.md index 35fc5da564..dcb79c0b8d 100644 --- a/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/README.md +++ b/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/README.md @@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006172841 ###### Travailleurs migrants -- [Chapitre 2 : Travailleurs salariés expatriés (Dispositions propres et dispositions communes avec les travailleurs salariés détachés)](chapitre_2) - [Chapitre 6 : Dispositions communes aux expatriés](chapitre_6) diff --git a/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/README.md b/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/README.md deleted file mode 100644 index 32ba9d5abc..0000000000 --- a/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1985-12-21 -Date de fin: 1995-08-05 -Identifiant: LEGISCTA000006186069 ---- - -###### Chapitre 2 : Travailleurs salariés expatriés (Dispositions propres et dispositions communes avec les travailleurs salariés détachés) - -- [Section 1 : Généralités.](section_1) diff --git a/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_1/README.md deleted file mode 100644 index 62b2a8219a..0000000000 --- a/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_1/README.md +++ /dev/null @@ -1,9 +0,0 @@ ---- -Date de début: 1985-12-21 -Date de fin: 1995-08-05 -Identifiant: LEGISCTA000006194499 ---- - -###### Section 1 : Généralités. - -- [Article L762-3](article_l762-3.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_3/article_l241-6-3.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_3/article_l241-6-3.md index 1a88cf2009..1e8c3f6b54 100644 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_3/article_l241-6-3.md +++ b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_3/article_l241-6-3.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 1995-02-05 -Date de fin: 1995-08-05 -Identifiant: LEGIARTI000006742346 -Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX1X241L06DXXAA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/23/LEGIARTI000006742346.xml +Date de début: 1995-08-05 +Date de fin: 1996-06-12 +Identifiant: LEGIARTI000006742347 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX1X241L06DXXAB +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/23/LEGIARTI000006742347.xml --- ###### Article L241-6-3 @@ -14,4 +14,5 @@ Le bénéfice des dispositions prévues aux articles L. 241-6-1 et L. 241-6-2 ne peut être cumulé avec celui d'une autre exonération partielle ou totale de cotisations patronales, à l'exception des exonérations prévues par les deux premiers alinéas de l'article L. 322-12 du code du travail pour le travail à -temps partiel. +temps partiel et de la réduction de cotisations prévue à l'article L. 241-13 du +présent code. diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/README.md index 5ada5751fb..c5dcf079ed 100644 --- a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/README.md +++ b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/README.md @@ -12,3 +12,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006172584 - [Article L241-10](article_l241-10.md) - [Article L241-11](article_l241-11.md) - [Article L241-12](article_l241-12.md) +- [Article L241-13](article_l241-13.md) diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/article_l241-13.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/article_l241-13.md new file mode 100644 index 0000000000..8b47230d21 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_1er/section_4/article_l241-13.md @@ -0,0 +1,75 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 1995-08-05 +Date de fin: 1995-12-31 +Identifiant: LEGIARTI000006742355 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX1X241L13AXXAA +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/23/LEGIARTI000006742355.xml +--- + +###### Article L241-13 + +Les cotisations à la charge de l'employeur au titre des assurances sociales, des +accidents du travail et des maladies professionnelles et des allocations +familiales, qui sont assises sur des gains et rémunérations tels que définis à +l'article L. 242-1, versés au cours d'un mois civil et inférieurs à un plafond +fixé à 169 fois le salaire minimum de croissance majoré de 20 p. 100, font +l'objet d'une réduction.
+ +Le montant de la réduction, qui ne peut excéder une limite fixée par décret, est +égal à la différence entre le plafond défini ci-dessus et le montant des gains +et rémunérations effectivement versés au salarié, multipliée par un coefficient +fixé par décret.
+ +Lorsque le nombre d'heures rémunérées est inférieur à la durée légale ou +conventionnelle du travail applicable sur un mois civil, le montant de la +réduction est calculé au prorata du nombre d'heures de travail rémunérées au +cours du mois considéré. Les modalités d'application du plafond à certaines +catégories de salariés et notamment aux salariés des hôtels-cafés-restaurants +sont définies par décret en Conseil d'Etat.
+ +Pour les professions dans lesquelles le salaire minimum de croissance est, en +vertu de dispositions réglementaires, calculé sur une base différente de 169 +heures, le plafond défini au premier alinéa est calculé sur cette base.
+ +Nonobstant les dispositions de l'article L. 242-1, les indemnités prévues aux +articles L. 122-3-3 et L. 124-4-3 du code du travail ne sont pas prises en +compte pour la détermination de la réduction visée au premier alinéa.
+ +Dans les professions dans lesquelles le paiement des congés des salariés et des +charges sur les indemnités de congés est mutualisé entre les employeurs affiliés +aux caisses de compensation prévues à l'article L. 223-16 du code du travail, +les modalités selon lesquelles les employeurs régulièrement affiliés à ces +caisses peuvent bénéficier de la réduction visée au premier alinéa au titre de +ces indemnités sont déterminées, compte tenu des adaptations nécessaires, par +décret en Conseil d'Etat.
+ +Les modalités selon lesquelles les dispositions du présent article sont +appliquées aux salariés dont la rémunération ne peut être déterminée selon un +nombre d'heures de travail effectuées sont fixées, compte tenu des adaptations +nécessaires, par décret en Conseil d'Etat.
+ +Les dispositions du présent article sont applicables aux gains et rémunérations +perçus par les salariés des employeurs soumis à l'obligation édictée par +l'article L. 351-4 du code du travail et par les salariés mentionnés au 3° de +l'article L. 351-12 du même code, à l'exception des gains et rémunérations +versés par les organismes mentionnés à l'article 1er de la loi n° 90-568 du 2 +juillet 1990 relative à l'organisation du service public de la poste et des +télécommunications, par les employeurs relevant des dispositions du titre Ier du +livre VII du présent code et par les particuliers employeurs.
+ +Le bénéfice des dispositions du présent article ne peut être cumulé avec celui +d'une autre exonération totale ou partielle de cotisations patronales ou +l'application de taux spécifiques, d'assiettes ou montants forfaitaires de +cotisations, à l'exception des exonérations prévues par les articles L. 241-6-1 +et L. 241-6-2 du présent code, par l'article 7 de la loi n° 93-1313 du 20 +décembre 1993 quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation +professionnelle et par les deux premiers alinéas de l'article L. 322-12 du code +du travail.
+ +Un décret fixe les modalités d'application du présent article et, notamment, +précise l'ordre dans lequel s'applique le cumul mentionné à l'alinéa précédent +ainsi que le document que l'employeur doit tenir à la disposition des organismes +de recouvrement des cotisations en vue du contrôle du respect des dispositions +du présent article. diff --git a/partie_legislative/livre_vii/titre_6/chapitre_2/section_1/README.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_6/chapitre_2/section_1/README.md index 752a323f5a..29acb8173d 100644 --- a/partie_legislative/livre_vii/titre_6/chapitre_2/section_1/README.md +++ b/partie_legislative/livre_vii/titre_6/chapitre_2/section_1/README.md @@ -8,4 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006172816 - [Article L762-1](article_l762-1.md) - [Article L762-2](article_l762-2.md) +- [Article L762-3](article_l762-3.md) - [Article L762-4](article_l762-4.md) diff --git a/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_1/article_l762-3.md b/partie_legislative/livre_vii/titre_6/chapitre_2/section_1/article_l762-3.md similarity index 90% rename from partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_1/article_l762-3.md rename to partie_legislative/livre_vii/titre_6/chapitre_2/section_1/article_l762-3.md index 88e36423ae..af26f37a1b 100644 --- a/partie_legislative/livre_7/dispositions_diverses/titre_6/travailleurs_migrants/chapitre_2/section_1/article_l762-3.md +++ b/partie_legislative/livre_vii/titre_6/chapitre_2/section_1/article_l762-3.md @@ -1,11 +1,11 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 1994-07-27 -Date de fin: 1995-08-05 -Identifiant: LEGIARTI000006744597 -Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX1X762L03AXXAD -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/45/LEGIARTI000006744597.xml +Date de début: 1995-08-05 +Date de fin: 2002-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000006744598 +Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX1X762L03AXXAE +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/45/LEGIARTI000006744598.xml --- ###### Article L762-3 @@ -42,7 +42,7 @@ présentées par les entreprises pour le compte de leurs travailleurs. Une exonération temporaire des cotisations ou un abattement spécifique sur leur taux peuvent être arrêtés, après avis de la Caisse des Français de l'étranger, selon des modalités fixées par décret, pour des emplois nouvellement créés à -l'étranger occupés par des personnes de moins de vingt-six ans, de nationalité +l'étranger occupés par des personnes de moins de trente ans, de nationalité française et relevant d'entreprises mandataires de leurs salariés.
La part de cotisation prise en charge par l'employeur ne peut dans tous les cas