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@@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000029658202
- [Section 2 : Autorisation de port d'arme individuel](section_2)
- [Section 3 : Formation préalable](section_3)
- [Section 4 : Conditions de port et de conservation des armes par les employés](section_4)
+- [Section 5 : Constatation des infractions visant les immeubles à usage d'habitation surveillés](section_5)
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@@ -0,0 +1,10 @@
+---
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000045744444
+---
+
+###### Section 5 : Constatation des infractions visant les immeubles à usage d'habitation surveillés
+
+- [Sous-section 1 : Infractions pouvant être constatées par les employés commissionnés, agréés et assermentés](sous-section_1)
+- [Sous-section 2 : Conditions de commissionnement, d'agrément et d'assermentation des employés](sous-section_2)
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@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000045744446
+---
+
+###### Sous-section 1 : Infractions pouvant être constatées par les employés commissionnés, agréés et assermentés
+
+- [Article R614-11](article_r614-11.md)
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@@ -0,0 +1,35 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045744448
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/44/LEGIARTI000045744448.xml
+---
+
+###### Article R614-11
+
+Les employés commissionnés, agréés et assermentés dans les conditions définies
+par la présente section sont habilités à constater par procès-verbal, dans
+l'exercice de leur mission, les contraventions suivantes qui portent atteinte
+aux immeubles ou groupes d'immeubles à usage collectif d'habitation au sein
+desquels ils assurent des fonctions de surveillance et de gardiennage, dès lors
+que ces constatations ne nécessitent pas de leur part d'actes d'enquête :
+
+1° Menace de destruction, de dégradation ou de détérioration n'entrainant qu'un
+dommage léger, prévue à l'article R. 631-1 du code pénal ;
+
+2° Non-respect de la réglementation en matière de collecte d'ordure prévu à
+l'article R. 632-1 du code pénal ;
+
+3° Menace de destruction, de dégradation ou de détérioration ne présentant pas
+de danger pour les personnes, prévue à l'article R. 634-1 du code pénal ;
+
+4° Abandon d'ordure et épanchement d'urine prévus à l'article R. 634-2 du code
+pénal ;
+
+5° Destruction, dégradation ou détérioration d'un bien dont il résulte un
+dommage léger, prévue à l'article R. 635-1 du code pénal ;
+
+6° Abandon d'épave ou d'ordure transportée à l'aide d'un véhicule prévu à
+l'article R. 635-8 du code pénal.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000045744450
+---
+
+###### Sous-section 2 : Conditions de commissionnement, d'agrément et d'assermentation des employés
+
+- [Article R614-12](article_r614-12.md)
+- [Article R614-13](article_r614-13.md)
+- [Article R614-14](article_r614-14.md)
+- [Article R614-15](article_r614-15.md)
+- [Article R614-16](article_r614-16.md)
+- [Article R614-17](article_r614-17.md)
+- [Article R614-18](article_r614-18.md)
+- [Article R614-19](article_r614-19.md)
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045744452
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/44/LEGIARTI000045744452.xml
+---
+
+###### Article R614-12
+
+La commission délivrée en application de l'article L. 614-6 par l'employeur des
+agents mentionnés au dernier alinéa de l'article L. 614-2 précise les immeubles
+ou les groupes d'immeubles à usage collectif d'habitation dont l'employé est
+chargé de la surveillance et du gardiennage, ainsi que la nature des
+contraventions qu'il est habilité à constater en application des dispositions de
+l'article R. 614-11.
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@@ -0,0 +1,35 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045744454
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/44/LEGIARTI000045744454.xml
+---
+
+###### Article R614-13
+
+L'employeur adresse la demande d'agrément au préfet du département de son siège
+ou à Paris, au préfet de police, et, dans le département des Bouches-du-Rhône,
+au préfet de police des Bouches-du-Rhône.
+
+Cette demande comprend :
+
+1° L'identité et l'adresse de l'employeur ;
+
+2° L'identité et l'adresse de l'employé ;
+
+3° La copie d'une pièce d'identité en cours de validité de l'employé ou, le cas
+échéant, une copie du titre de séjour en cours de validité portant autorisation
+d'exercer une activité salariée de l'employé ;
+
+4° La commission délivrée à l'employé en application de l'article L. 614-6 ;
+
+5° Le numéro de carte professionnelle permettant l'exercice de l'activité
+mentionnée au 1° de l'article L. 611-1 ;
+
+6° Le justificatif de formation spécifique ;
+
+7° Tout document établissant que le demandeur s'est vu confier le gardiennage ou
+la surveillance des immeubles ou des groupes d'immeubles que l'employé sera
+chargé de surveiller en application de l'article L. 614-1.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045744456
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/44/LEGIARTI000045744456.xml
+---
+
+###### Article R614-14
+
+Un arrêté du ministre de l'intérieur fixe le contenu et la durée de la formation
+nécessaire à la délivrance de l'agrément mentionné à l'article R. 614-13.
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045744458
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/44/LEGIARTI000045744458.xml
+---
+
+###### Article R614-15
+
+L'employé est agréé par arrêté du préfet pour une durée de cinq ans,
+renouvelable. L'arrêté d'agrément indique la nature des contraventions que
+l'employé est habilité à constater.
+
+La commission mentionnée à l'article R. 614-12 est annexée à l'arrêté.
+
+L'employeur délivre à l'employé une carte d'agrément qui comporte l'identité et
+la photo de l'employé ainsi que la raison sociale de l'employeur.
+
+La carte d'agrément est visée par le préfet.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045744460
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/44/LEGIARTI000045744460.xml
+---
+
+###### Article R614-16
+
+La demande de renouvellement de l'agrément est présentée, trois mois avant sa
+date d'expiration, dans les mêmes conditions que celles prévues par la présente
+sous-section pour la demande initiale d'agrément.
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@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045744462
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/44/LEGIARTI000045744462.xml
+---
+
+###### Article R614-17
+
+L'agrément est retiré par le préfet lorsque son titulaire ne bénéficie plus
+d'une carte professionnelle permettant l'exercice de l'activité mentionnée au 1°
+de l'article L. 611-1 ou lorsque l'employeur retire au titulaire la commission
+mentionnée à l'article R. 614-12.
+
+En cas d'urgence et pour des motifs d'ordre public, le préfet peut suspendre à
+titre conservatoire l'agrément de l'employé, pour une durée maximale de trois
+mois, par décision motivée. Cette mesure de suspension peut être renouvelée une
+fois.
+
+Le préfet informe l'employeur et le président du tribunal judiciaire auprès
+duquel l'employé a prêté serment de la suspension ou du retrait de
+l'agrément.
+
+L'employeur est tenu d'informer sans délai le préfet lorsque l'employé qu'il
+emploie ne bénéficie plus d'une carte professionnelle permettant l'exercice de
+l'activité mentionnée au 1° de l'article L. 611-1 ou lorsque l'employeur lui
+retire la commission mentionnée à l'article R. 614-12.
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045744464
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/44/LEGIARTI000045744464.xml
+---
+
+###### Article R614-18
+
+Les employés ne peuvent constater les contraventions pour lesquelles ils sont
+commissionnés et agréés qu'après avoir prêté serment devant le tribunal
+judiciaire dans le ressort duquel se trouve le siège de l'employeur, au siège de
+ce tribunal ou, le cas échéant, de l'une de ses chambres de proximité.
+
+La formule du serment est la suivante : “Je jure et promets de bien et
+loyalement remplir mes fonctions et d'observer, en tout, les devoirs qu'elles
+m'imposent. Je jure également de ne rien révéler ou utiliser de ce qui sera
+porté à ma connaissance à l'occasion de l'exercice de mes fonctions.”
+
+La mention de la prestation de serment est enregistrée sur la carte d'agrément
+par le greffier du tribunal qui reçoit le serment.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vi/titre_ier/chapitre_iv/section_5/sous-section_2/article_r614-19.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045744466
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/44/LEGIARTI000045744466.xml
+---
+
+###### Article R614-19
+
+Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est tenu de détenir en permanence sa
+carte ou sa décision d'agrément et de la présenter à toute personne qui en fait
+la demande.
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--- a/partie_reglementaire/livre_vi/titre_iv/chapitre_v/article_r645-1.md
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2022-05-01
-Date de fin: 2022-05-05
-Identifiant: LEGIARTI000045468086
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+Date de début: 2022-05-05
+Date de fin: 2022-11-09
+Identifiant: LEGIARTI000045747533
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/74/75/LEGIARTI000045747533.xml
---
###### Article R645-1
@@ -62,11 +62,15 @@ la colonne de droite du même tableau :