From 8bca63b34f85d45e37b408131b48f0936a542806 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Thu, 16 Mar 2017 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202017-326=20du=2014=20ma?= =?UTF-8?q?rs=202017=20relatif=20=C3=A0=20l'activit=C3=A9=20partag=C3=A9e?= =?UTF-8?q?=20de=20certains=20personnels=20m=C3=A9dicaux,=20odontologiques?= =?UTF-8?q?=20et=20pharmaceutiques=20et=20cr=C3=A9ant=20la=20convention=20?= =?UTF-8?q?d'engagement=20de=20carri=C3=A8re=20hospitali=C3=A8re=20pour=20?= =?UTF-8?q?les=20praticiens=20contractuels=20et=20les=20assistants=20des?= =?UTF-8?q?=20h=C3=B4pitaux?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère des affaires sociales et de la santé Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000034187366 NOR: AFSH1628932D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/34/18/73/JORFTEXT000034187366.xml --- .../sous-section_2/paragraphe_1/README.md | 1 + .../paragraphe_1/article_r6152-5-1.md | 24 +++++++ .../section_2/sous-section_2/README.md | 1 + .../sous-section_2/article_r6152-204-1.md | 24 +++++++ .../section_4/sous-section_1/README.md | 1 + .../sous-section_1/article_r6152-404-1.md | 71 ++++++++++++++++++ .../section_5/sous-section_2/README.md | 1 + .../sous-section_2/article_r6152-508-1.md | 72 +++++++++++++++++++ 8 files changed, 195 insertions(+) create mode 100644 partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_r6152-5-1.md create mode 100644 partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r6152-204-1.md create mode 100644 partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r6152-404-1.md create mode 100644 partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_r6152-508-1.md diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/README.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/README.md index fbbddbcc4..7a12747ba 100644 --- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/README.md +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/README.md @@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006199003 ###### Paragraphe 1 : Recrutement. - [Article R6152-5](article_r6152-5.md) +- [Article R6152-5-1](article_r6152-5-1.md) - [Article R6152-6](article_r6152-6.md) - [Article R6152-7](article_r6152-7.md) - [Article R6152-7-1](article_r6152-7-1.md) diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_r6152-5-1.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_r6152-5-1.md new file mode 100644 index 000000000..8e82c4fe3 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_1/sous-section_2/paragraphe_1/article_r6152-5-1.md @@ -0,0 +1,24 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2017-03-16 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000034188545 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/18/85/LEGIARTI000034188545.xml +--- + +###### Article R6152-5-1 + +Les praticiens hospitaliers ayant conclu, en qualité de praticien contractuel ou +d'assistant des hôpitaux, une convention d'engagement de carrière hospitalière +en application des dispositions respectivement de l'article R. 6152-404-1 ou de +l'article R. 6152-508-1, recrutés sur un poste dans une spécialité, d'une part, +pour laquelle l'offre de soins est ou risque d'être insuffisante dans +l'établissement public de santé dans lequel ils exercent et, d'autre part, +correspondant à un diplôme d'études spécialisées présentant des difficultés +importantes de recrutement dans les établissements publics de santé, peuvent +s'engager par avenant à cette convention à accomplir trois années +supplémentaires de services effectifs sur leur poste.
+ +Ce nouvel engagement, qui ne peut être conclu qu'une fois, prend effet cinq ans +après la date d'effet de la convention. diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md index 2335f9deb..d81a7f9c8 100644 --- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/README.md @@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006196987 ###### Sous-section 2 : Recrutement, nomination et affectation. - [Article R6152-204](article_r6152-204.md) +- [Article R6152-204-1](article_r6152-204-1.md) - [Article R6152-205](article_r6152-205.md) - [Article R6152-206](article_r6152-206.md) - [Article R6152-207](article_r6152-207.md) diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r6152-204-1.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r6152-204-1.md new file mode 100644 index 000000000..e8a55b275 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_2/sous-section_2/article_r6152-204-1.md @@ -0,0 +1,24 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2017-03-16 +Date de fin: 2022-02-07 +Identifiant: LEGIARTI000034188543 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/18/85/LEGIARTI000034188543.xml +--- + +###### Article R6152-204-1 + +Les praticiens des hôpitaux à temps partiel ayant conclu, en qualité de +praticien contractuel ou d'assistant des hôpitaux, une convention d'engagement +de carrière hospitalière en application des dispositions respectivement de +l'article R. 6152-404-1 ou de l'article R. 6152-508-1, recrutés sur un poste +dans une spécialité, d'une part, pour laquelle l'offre de soins est ou risque +d'être insuffisante dans l'établissement public de santé dans lequel ils +exercent et, d'autre part, correspondant à un diplôme d'études spécialisées +présentant des difficultés importantes de recrutement dans les établissements +publics de santé, peuvent s'engager par avenant à cette convention à accomplir +trois années supplémentaires de services effectifs sur leur poste.
+ +Ce nouvel engagement, qui ne peut être conclu qu'une fois, prend effet cinq ans +après la date d'effet de la convention. diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/README.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/README.md index 9f36fc00b..2f8e150fe 100644 --- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/README.md +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/README.md @@ -10,6 +10,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006196790 - [Article R6152-402](article_r6152-402.md) - [Article R6152-403](article_r6152-403.md) - [Article R6152-404](article_r6152-404.md) +- [Article R6152-404-1](article_r6152-404-1.md) - [Article R6152-405](article_r6152-405.md) - [Article R6152-406](article_r6152-406.md) - [Article R6152-407](article_r6152-407.md) diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r6152-404-1.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r6152-404-1.md new file mode 100644 index 000000000..596d61a43 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_4/sous-section_1/article_r6152-404-1.md @@ -0,0 +1,71 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2017-03-16 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000034188647 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/18/86/LEGIARTI000034188647.xml +--- + +###### Article R6152-404-1 + +Une convention d'engagement de carrière hospitalière peut être conclue, sur +proposition du chef de pôle ou, à défaut, du chef de service, du responsable de +l'unité fonctionnelle ou d'une autre structure interne, et après avis du +président de la commission médicale d'établissement, entre le directeur d'un +établissement public de santé et un praticien contractuel si ce dernier est +recruté sur un poste dans une spécialité pour laquelle l'offre de soins est ou +risque d'être insuffisante dans l'établissement au sein duquel il exerce ou +correspondant à un diplôme d'études spécialisées présentant des difficultés +importantes de recrutement dans les établissements publics de santé.
+ +Cette convention prévoit :
+ +1° L'engagement de l'établissement à proposer au praticien un emploi à temps +plein sous statut de personnel médical hospitalier jusqu'à sa nomination en +période probatoire dans la spécialité concernée sur un poste correspondant aux +fonctions pour lesquelles il a été recruté ;
+ +2° L'engagement du praticien à se présenter, dès lors qu'il remplit les +conditions requises, à chaque session du concours national de praticien des +établissements publics de santé jusqu'à sa réussite et à se porter candidat, dès +son inscription sur la liste d'aptitude mentionnée à l'article R. 6152-308, à un +poste de praticien hospitalier dans l'établissement avec lequel il a conclu une +convention, correspondant aux fonctions pour lesquelles il a été recruté ; le +praticien s'engage également à accomplir trois ans de services effectifs en tant +que praticien hospitalier en cas de réussite au concours ;
+ +3° Le versement au praticien, pendant toute la durée de la convention jusqu'à sa +nomination en tant que praticien hospitalier en période probatoire, d'émoluments +mensuels au moins équivalents à ceux qu'il perçoit à la date d'effet de la +convention.
+ +La convention prend fin de plein droit à l'issue des trois années de services +effectifs en tant que praticien hospitalier. Si le praticien quitte +l'établissement avant ce terme pour être recruté par un autre établissement +public de santé, la convention peut être reprise par cet établissement selon les +modalités et dans les conditions définies au premier alinéa.
+ +La convention prend également fin de plein droit après trois échecs au concours +national de praticien des établissements publics de santé. Elle peut être +résiliée par le praticien si, un an après son inscription sur la liste +d'aptitude mentionnée à l'article R. 6152-308, le directeur de l'établissement +ne lui a pas proposé, dans les conditions prévues par la convention un poste de +praticien hospitalier ou s'il ne respecte pas l'engagement pris en matière de +garantie d'émoluments au 3° ci-dessus. Elle est résiliée par le directeur de +l'établissement pour des motifs d'insuffisance professionnelle ou disciplinaires +qui conduisent à une cessation des fonctions du praticien dans les conditions +prévues par son statut ou en cas de faute grave.
+ +Une convention-type est fixée par arrêté du ministre chargé de la santé.
+ +La liste des postes relevant d'une spécialité pour laquelle l'offre de soins est +ou risque d'être insuffisante est arrêtée, par établissement et par spécialité, +pour trois ans, révisable annuellement, par le directeur général de l'agence +régionale de santé sur proposition des directeurs d'établissements et après avis +de la commission régionale paritaire.
+ +La liste des spécialités correspondant à un diplôme d'études spécialisées qui +présentent des difficultés importantes de recrutement dans les établissements +publics de santé est fixée pour trois ans, révisable annuellement, par arrêté +conjoint des ministres chargés de la santé et du budget. diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/README.md index ca6eba9ae..d0f277954 100644 --- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/README.md @@ -12,6 +12,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006196794 - [Article R6152-506](article_r6152-506.md) - [Article R6152-507](article_r6152-507.md) - [Article R6152-508](article_r6152-508.md) +- [Article R6152-508-1](article_r6152-508-1.md) - [Article R6152-509](article_r6152-509.md) - [Article R6152-510](article_r6152-510.md) - [Article R6152-511](article_r6152-511.md) diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_r6152-508-1.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_r6152-508-1.md new file mode 100644 index 000000000..679bc2303 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_ier/titre_v/chapitre_ii/section_5/sous-section_2/article_r6152-508-1.md @@ -0,0 +1,72 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2017-03-16 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000034188730 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/18/87/LEGIARTI000034188730.xml +--- + +###### Article R6152-508-1 + +Une convention d'engagement de carrière hospitalière peut être conclue, sur +proposition du chef de pôle ou, à défaut, du chef de service, du responsable de +l'unité fonctionnelle ou d'une autre structure interne, et après avis du +président de la commission médicale d'établissement, entre le directeur d'un +établissement public de santé et un praticien contractuel si ce dernier est +recruté sur un poste dans une spécialité pour laquelle l'offre de soins est ou +risque d'être insuffisante dans l'établissement au sein duquel il exerce ou +correspondant à un diplôme d'études spécialisées présentant des difficultés +importantes de recrutement dans les établissements publics de santé.
+ +Cette convention prévoit :
+ +1° L'engagement de l'établissement à proposer au praticien un emploi à temps +plein sous statut de personnel médical hospitalier jusqu'à sa nomination en +période probatoire dans la spécialité concernée sur un poste correspondant aux +fonctions pour lesquelles il a été recruté ;
+ +2° L'engagement du praticien à se présenter, dès lors qu'il remplit les +conditions requises, à chaque session du concours national de praticien des +établissements publics de santé jusqu'à sa réussite et à se porter candidat, dès +son inscription sur la liste d'aptitude mentionnée à l'article R. 6152-308, à un +poste de praticien hospitalier dans l'établissement avec lequel il a conclu une +convention, correspondant aux fonctions pour lesquelles il a été recruté ; le +praticien s'engage également à accomplir trois ans de services effectifs en tant +que praticien hospitalier en cas de réussite au concours. Si la durée du contrat +d'assistanat est supérieure à un an, l'obligation de se présenter au concours de +praticien des établissements publics de santé ne vaut que pour la deuxième année +d'assistanat ;
+ +3° Le versement au praticien, pendant toute la durée de la convention jusqu'à sa +nomination en tant que praticien hospitalier en période probatoire, d'émoluments +mensuels au moins équivalents à ceux qu'il perçoit à la date d'effet de la +convention.
+ +La convention prend fin de plein droit à l'issue des trois années de services +effectifs en tant que praticien hospitalier. Si le praticien quitte +l'établissement avant ce terme pour être recruté par un autre établissement +public de santé, la convention peut être reprise par cet établissement selon les +modalités et dans les conditions définies au premier alinéa.
+ +La convention prend également fin de plein droit après trois échecs au concours +national de praticien des établissements publics de santé. Elle peut être +résiliée par le praticien si, un an après son inscription sur la liste +d'aptitude mentionnée à l'article R. 6152-308, le directeur de l'établissement +ne lui a pas proposé, dans les conditions prévues par la convention, un poste de +praticien hospitalier ou s'il ne respecte pas l'engagement pris en matière de +garantie d'émoluments au 3° ci-dessus. Elle est résiliée par le directeur de +l'établissement pour des motifs d'insuffisance professionnelle ou disciplinaires +qui conduisent à une cessation des fonctions du praticien dans les conditions +prévues par son statut ou en cas de faute grave.
+ +La liste des postes relevant d'une spécialité pour laquelle l'offre de soins est +ou risque d'être insuffisante est arrêtée, par établissement et par spécialité, +pour trois ans, révisable annuellement, par le directeur général de l'agence +régionale de santé sur proposition des directeurs d'établissements et après +1'avis de la commission régionale paritaire.
+ +La liste des spécialités correspondant à un diplôme d'études spécialisées qui +présentent des difficultés importantes de recrutement dans les établissements +publics de santé est fixée pour trois ans, révisable annuellement, par arrêté +conjoint des ministres chargés de la santé et du budget.