diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l5312-4-2.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l5312-4-2.md
index a9db30749..07be1becb 100644
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2011-12-31
-Date de fin: 2016-11-16
-Identifiant: LEGIARTI000025081412
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/08/14/LEGIARTI000025081412.xml
+Date de début: 2016-11-16
+Date de fin: 2016-12-11
+Identifiant: LEGIARTI000033388204
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/38/82/LEGIARTI000033388204.xml
---
###### Article L5312-4-2
@@ -16,9 +16,11 @@ discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération,
traitement, de formation, de reclassement, d'affectation, de qualification, de
classification, de promotion professionnelle, de mutation ou de renouvellement
de contrat, pour avoir relaté ou témoigné, de bonne foi, soit à son employeur,
-soit aux autorités judiciaires ou administratives de faits relatifs à la
-sécurité sanitaire des produits mentionnés à l'article L. 5311-1 dont elle
-aurait eu connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
+soit aux autorités judiciaires ou administratives, soit, en dernier ressort, à
+un journaliste, au sens de l'article 2 de la loi du 29 juillet 1881 sur la
+liberté de la presse de faits relatifs à la sécurité sanitaire des produits
+mentionnés à l'article L. 5311-1 dont elle aurait eu connaissance dans
+l'exercice de ses fonctions.
Toute disposition ou tout acte contraire est nul de plein droit.
diff --git a/partie_legislative/premiere_partie/livre_iii/titre_v/article_l1351-1.md b/partie_legislative/premiere_partie/livre_iii/titre_v/article_l1351-1.md
index a76f01faf..5f2afeb3d 100644
--- a/partie_legislative/premiere_partie/livre_iii/titre_v/article_l1351-1.md
+++ b/partie_legislative/premiere_partie/livre_iii/titre_v/article_l1351-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2013-04-18
-Date de fin: 2016-11-16
-Identifiant: LEGIARTI000027325269
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/32/52/LEGIARTI000027325269.xml
+Date de début: 2016-11-16
+Date de fin: 2016-12-11
+Identifiant: LEGIARTI000033388209
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/38/82/LEGIARTI000033388209.xml
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###### Article L1351-1
@@ -16,9 +16,10 @@ notamment en matière de rémunération, de traitement, de formation, de
reclassement, d'affectation, de qualification, de classification, de promotion
professionnelle, de mutation ou de renouvellement de contrat, pour avoir relaté
ou témoigné, de bonne foi, soit à son employeur, soit aux autorités judiciaires
-ou administratives de faits relatifs à un risque grave pour la santé publique ou
-l'environnement dont elle aurait eu connaissance dans l'exercice de ses
-fonctions.
+ou administratives, soit, en dernier ressort, à un journaliste, au sens de
+l'article 2 de la loi du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse de faits
+relatifs à un risque grave pour la santé publique ou l'environnement dont elle
+aurait eu connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
Toute disposition ou tout acte contraire est nul de plein droit.