LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000043884445 NOR: SSAX2103845L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/43/88/44/JORFTEXT000043884445.xml
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2021-07-01
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Date de fin: 2024-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000038887045
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/88/70/LEGIARTI000038887045.xml
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Date de début: 2024-01-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000043908072
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/43/90/80/LEGIARTI000043908072.xml
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###### Article L1111-15
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@ -35,6 +35,16 @@ remboursement ou de prise en charge qui sont détenues par l'organisme dont
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relève chaque bénéficiaire de l'assurance maladie sont versées dans le dossier
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médical partagé.<br />
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Le dossier médical partagé comporte un volet relatif à la santé au travail dans
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lequel sont versés, sous réserve du consentement de l'intéressé préalablement
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informé, les éléments de son dossier médical en santé au travail nécessaires au
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développement de la prévention ainsi qu'à la coordination, à la qualité et à la
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continuité des soins. Les catégories d'informations susceptibles d'être
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intégrées dans ce volet sont définies par la Haute Autorité de santé dans le
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cadre de recommandations de bonne pratique. Ce volet comprend les données
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d'exposition saisies dans le dossier médical en santé au travail en application
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du quatrième alinéa de l'article L. 4624-8 du code du travail.<br />
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Le dossier médical partagé comporte également des volets relatifs au don
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d'organes ou de tissus, aux directives anticipées mentionnées à l'article L.
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1111-11 du présent code et à la personne de confiance mentionnée à l'article L.
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