diff --git a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l111-7-1.md b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l111-7-1.md index 252949c..ab30357 100644 --- a/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l111-7-1.md +++ b/partie_legislative/livre_ier/titre_ier/chapitre_ier/section_1/article_l111-7-1.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2006-04-19 -Date de fin: 2023-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000006524131 -Ancien identifiant: POAXXXXXXXX1X111L007XXBA -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/52/41/LEGIARTI000006524131.xml +Date de début: 2023-01-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042812978 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/81/29/LEGIARTI000042812978.xml --- ###### Article L111-7-1 @@ -13,4 +12,9 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/52/41/LEGIARTI000006524131.xml Les nominations effectuées dans les comités et conseils prévus par le présent code ainsi que dans les organes de direction des établissements publics de recherche concourent à assurer une représentation équilibrée des femmes et des -hommes. +hommes.
+ +Tout candidat à la direction d'un établissement public de recherche est +titulaire d'un doctorat, ou d'un diplôme universitaire, d'une qualification, +d'une expérience professionnelle ou d'un titre reconnus de niveau équivalent au +doctorat par décision du ministre chargé de la recherche.