LOI n° 2014-788 du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l'encadrement des stages et à l'amélioration du statut des stagiaires
Modification du code de l'éducation, du code de la sécurité sociale, du code du travail, du code de la santé publique, du code général des impôts. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000029223331 NOR: MENX1402669L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/29/22/33/JORFTEXT000029223331.xml
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@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006151328
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- [Chapitre Ier : Dispositions générales.](chapitre_ier)
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- [Chapitre II : Objectifs et missions de l'enseignement scolaire.](chapitre_ii)
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- [Chapitre III : Objectifs et missions de l'enseignement supérieur.](chapitre_iii)
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||||
- [Chapitre IV : Stages et périodes de formation en milieu professionnel.](chapitre_iv)
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@ -0,0 +1,27 @@
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Date de début: 2014-07-12
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000029233447
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###### Chapitre IV : Stages et périodes de formation en milieu professionnel.
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- [Article L124-1](article_l124-1.md)
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- [Article L124-2](article_l124-2.md)
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- [Article L124-3](article_l124-3.md)
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||||
- [Article L124-4](article_l124-4.md)
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- [Article L124-5](article_l124-5.md)
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||||
- [Article L124-7](article_l124-7.md)
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||||
- [Article L124-8](article_l124-8.md)
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||||
- [Article L124-9](article_l124-9.md)
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||||
- [Article L124-10](article_l124-10.md)
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- [Article L124-11](article_l124-11.md)
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||||
- [Article L124-12](article_l124-12.md)
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||||
- [Article L124-13](article_l124-13.md)
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||||
- [Article L124-14](article_l124-14.md)
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||||
- [Article L124-15](article_l124-15.md)
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||||
- [Article L124-16](article_l124-16.md)
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||||
- [Article L124-17](article_l124-17.md)
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||||
- [Article L124-18](article_l124-18.md)
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||||
- [Article L124-19](article_l124-19.md)
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||||
- [Article L124-20](article_l124-20.md)
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@ -0,0 +1,36 @@
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||||
État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2014-07-12
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000029233449
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/34/LEGIARTI000029233449.xml
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###### Article L124-1
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||||
Les enseignements scolaires et universitaires peuvent comporter, respectivement,
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des périodes de formation en milieu professionnel ou des stages. Les périodes de
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formation en milieu professionnel sont obligatoires dans les conditions prévues
|
||||
à l'article L. 331-4 du présent code.<br />
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||||
Les périodes de formation en milieu professionnel et les stages ne relevant ni
|
||||
du 2° de l'article L. 4153-1 du code du travail, ni de la formation
|
||||
professionnelle tout au long de la vie, définie à la sixième partie du même
|
||||
code, font l'objet d'une convention entre le stagiaire, l'organisme d'accueil et
|
||||
l'établissement d'enseignement, dont les mentions obligatoires sont déterminées
|
||||
par décret.<br />
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||||
Les périodes de formation en milieu professionnel et les stages correspondent à
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||||
des périodes temporaires de mise en situation en milieu professionnel au cours
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desquelles l'élève ou l'étudiant acquiert des compétences professionnelles et
|
||||
met en œuvre les acquis de sa formation en vue d'obtenir un diplôme ou une
|
||||
certification et de favoriser son insertion professionnelle. Le stagiaire se
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||||
voit confier une ou des missions conformes au projet pédagogique défini par son
|
||||
établissement d'enseignement et approuvées par l'organisme d'accueil.<br />
|
||||
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||||
L'enseignant référent prévu à l'article L. 124-2 du présent code est tenu de
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||||
s'assurer auprès du tuteur mentionné à l'article L. 124-9, à plusieurs reprises
|
||||
durant le stage ou la période de formation en milieu professionnel, de son bon
|
||||
déroulement et de proposer à l'organisme d'accueil, le cas échéant, une
|
||||
redéfinition d'une ou des missions pouvant être accomplies.
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@ -0,0 +1,17 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234125
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/41/LEGIARTI000029234125.xml
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###### Article L124-10
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||||
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<p align="left">
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||||
Un tuteur de stage ne peut pas être désigné si, à la date de la conclusion de
|
||||
la convention, il est par ailleurs désigné en cette qualité dans un nombre de
|
||||
conventions prenant fin au-delà de la semaine civile en cours supérieur à un
|
||||
nombre fixé par décret en Conseil d'Etat.
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||||
</p>
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@ -1,13 +1,13 @@
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||||
État: TRANSFERE
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-07-30
|
||||
Date de fin: 2014-07-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024411451
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/41/14/LEGIARTI000024411451.xml
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234172
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/41/LEGIARTI000029234172.xml
|
||||
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||||
###### Article L612-10
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||||
###### Article L124-11
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||||
L'accueil successif de stagiaires, au titre de conventions de stage différentes,
|
||||
pour effectuer des stages dans un même poste n'est possible qu'à l'expiration
|
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@ -0,0 +1,14 @@
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234213
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/42/LEGIARTI000029234213.xml
|
||||
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||||
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||||
###### Article L124-12
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||||
|
||||
Les stagiaires bénéficient des protections et droits mentionnés aux articles L.
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||||
1121-1, L. 1152-1 et L. 1153-1 du code du travail, dans les mêmes conditions que
|
||||
les salariés.
|
|
@ -0,0 +1,28 @@
|
|||
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|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234215
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/42/LEGIARTI000029234215.xml
|
||||
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||||
|
||||
###### Article L124-13
|
||||
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||||
<p align="left">
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||||
En cas de grossesse, de paternité ou d'adoption, le stagiaire bénéficie de
|
||||
congés et d'autorisations d'absence d'une durée équivalente à celles prévues
|
||||
pour les salariés aux articles L. 1225-16 à L. 1225-28, L. 1225-35, L. 1225-37
|
||||
et L. 1225-46 du code du travail.<br />
|
||||
|
||||
Pour les stages et les périodes de formation en milieu professionnel dont la
|
||||
durée est supérieure à deux mois et dans la limite de la durée maximale prévue
|
||||
à l'article L. 124-5 du présent code, la convention de stage doit prévoir la
|
||||
possibilité de congés et d'autorisations d'absence au bénéfice du stagiaire au
|
||||
cours de la période de formation en milieu professionnel ou du stage.<br />
|
||||
|
||||
Le stagiaire a accès au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurant
|
||||
prévus à l'article L. 3262-1 du code du travail, dans les mêmes conditions que
|
||||
les salariés de l'organisme d'accueil. Il bénéficie également de la prise en
|
||||
charge des frais de transport prévue à l'article L. 3261-2 du même code
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234217
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/42/LEGIARTI000029234217.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L124-14
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
La présence du stagiaire dans l'organisme d'accueil suit les règles
|
||||
applicables aux salariés de l'organisme pour ce qui a trait :<br />
|
||||
|
||||
1° Aux durées maximales quotidienne et hebdomadaire de présence ;<br />
|
||||
|
||||
2° A la présence de nuit ;<br />
|
||||
|
||||
3° Au repos quotidien, au repos hebdomadaire et aux jours fériés.<br />
|
||||
|
||||
Pour l'application du présent article, l'organisme d'accueil établit, selon
|
||||
tous moyens, un décompte des durées de présence du stagiaire.<br />
|
||||
|
||||
Il est interdit de confier au stagiaire des tâches dangereuses pour sa santé
|
||||
ou sa sécurité.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234219
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/42/LEGIARTI000029234219.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L124-15
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Lorsque le stagiaire interrompt sa période de formation en milieu
|
||||
professionnel ou son stage pour un motif lié à la maladie, à un accident, à la
|
||||
grossesse, à la paternité, à l'adoption ou, en accord avec l'établissement, en
|
||||
cas de non-respect des stipulations pédagogiques de la convention ou en cas de
|
||||
rupture de la convention à l'initiative de l'organisme d'accueil, l'autorité
|
||||
académique ou l'établissement d'enseignement supérieur valide la période de
|
||||
formation en milieu professionnel ou le stage, même s'il n'a pas atteint la
|
||||
durée prévue dans le cursus, ou propose au stagiaire une modalité alternative
|
||||
de validation de sa formation. En cas d'accord des parties à la convention, un
|
||||
report de la fin de la période de formation en milieu professionnel ou du
|
||||
stage, en tout ou partie, est également possible.
|
||||
</p>
|
|
@ -1,13 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-07-30
|
||||
Date de fin: 2014-07-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024411455
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/41/14/LEGIARTI000024411455.xml
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234235
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/42/LEGIARTI000029234235.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L612-12
|
||||
###### Article L124-16
|
||||
|
||||
Les stagiaires accèdent aux activités sociales et culturelles mentionnées à
|
||||
l'article L. 2323-83 du code du travail dans les mêmes conditions que les
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234262
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/42/LEGIARTI000029234262.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L124-17
|
||||
|
||||
La méconnaissance des articles L. 124-8, L. 124-14 et de la première phrase du
|
||||
premier alinéa de l'article L. 124-9 est constatée par les agents de contrôle de
|
||||
l'inspection du travail mentionnés aux articles L. 8112-1 et L. 8112-5 du code
|
||||
du travail.<br />
|
||||
|
||||
Les manquements sont passibles d'une amende administrative prononcée par
|
||||
l'autorité administrative.<br />
|
||||
|
||||
Le montant de l'amende est d'au plus 2 000 € par stagiaire concerné par le
|
||||
manquement et d'au plus 4 000 € en cas de réitération dans un délai d'un an à
|
||||
compter du jour de la notification de la première amende.<br />
|
||||
|
||||
Le délai de prescription de l'action de l'administration pour la sanction du
|
||||
manquement par une amende administrative est de deux années révolues à compter
|
||||
du jour où le manquement a été commis.<br />
|
||||
|
||||
L'amende est recouvrée comme les créances de l'Etat étrangères à l'impôt et au
|
||||
domaine.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234264
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/42/LEGIARTI000029234264.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L124-18
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
La durée du ou des stages et de la ou des périodes de formation en milieu
|
||||
professionnel prévue aux articles L. 124-5 et L. 124-6 est appréciée en tenant
|
||||
compte de la présence effective du stagiaire dans l'organisme d'accueil, sous
|
||||
réserve de l'application de l'article L. 124-13.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234266
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/42/LEGIARTI000029234266.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L124-19
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Pour favoriser la mobilité internationale, les stages ou les périodes de
|
||||
formation en milieu professionnel peuvent être effectués à l'étranger. Les
|
||||
dispositions relatives au déroulement et à l'encadrement du stage ou de la
|
||||
période de formation en milieu professionnel à l'étranger font l'objet d'un
|
||||
échange préalable entre l'établissement d'enseignement, le stagiaire et
|
||||
l'organisme d'accueil, sur la base de la convention définie au deuxième alinéa
|
||||
de l'article L. 124-1.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,37 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029233451
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/34/LEGIARTI000029233451.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L124-2
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'établissement d'enseignement est chargé :<br />
|
||||
|
||||
1° D'appuyer et d'accompagner les élèves ou les étudiants dans leur recherche
|
||||
de périodes de formation en milieu professionnel ou de stages correspondant à
|
||||
leur cursus et à leurs aspirations et de favoriser un égal accès des élèves et
|
||||
des étudiants, respectivement, aux périodes de formation en milieu
|
||||
professionnel et aux stages ;<br />
|
||||
|
||||
2° De définir dans la convention, en lien avec l'organisme d'accueil et le
|
||||
stagiaire, les compétences à acquérir ou à développer au cours de la période
|
||||
de formation en milieu professionnel ou du stage et la manière dont ce temps
|
||||
s'inscrit dans le cursus de formation ;<br />
|
||||
|
||||
3° De désigner un enseignant référent au sein des équipes pédagogiques de
|
||||
l'établissement, qui s'assure du bon déroulement de la période de formation en
|
||||
milieu professionnel ou du stage et du respect des stipulations de la
|
||||
convention mentionnée à l'article L. 124-1. Le nombre de stagiaires suivis
|
||||
simultanément par un même enseignant référent et les modalités de ce suivi
|
||||
pédagogique et administratif constant sont définis par le conseil
|
||||
d'administration de l'établissement, dans la limite d'un plafond fixé par
|
||||
décret ;<br />
|
||||
|
||||
4° D'encourager la mobilité internationale des stagiaires, notamment dans le
|
||||
cadre des programmes de l'Union européenne.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234268
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/42/LEGIARTI000029234268.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L124-20
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Pour chaque stage ou période de formation en milieu professionnel à
|
||||
l'étranger, est annexée à la convention de stage une fiche d'information
|
||||
présentant la réglementation du pays d'accueil sur les droits et devoirs du
|
||||
stagiaire.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2020-12-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029233453
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/34/LEGIARTI000029233453.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L124-3
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les périodes de formation en milieu professionnel et les stages sont intégrés
|
||||
à un cursus pédagogique scolaire ou universitaire, selon des modalités
|
||||
déterminées par décret. Un volume pédagogique minimal de formation en
|
||||
établissement ainsi que les modalités d'encadrement de la période de formation
|
||||
en milieu professionnel ou du stage par l'établissement d'enseignement et
|
||||
l'organisme d'accueil sont fixés par ce décret et précisés dans la convention
|
||||
de stage.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000029233865
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/38/LEGIARTI000029233865.xml
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###### Article L124-4
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Tout élève ou étudiant ayant achevé sa période de formation en milieu
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professionnel ou son stage transmet aux services de son établissement
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d'enseignement chargés de l'accompagner dans son projet d'études et d'insertion
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||||
professionnelle un document dans lequel il évalue la qualité de l'accueil dont
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||||
il a bénéficié au sein de l'organisme. Ce document n'est pas pris en compte dans
|
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son évaluation ou dans l'obtention de son diplôme.
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@ -0,0 +1,14 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234973
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/49/LEGIARTI000029234973.xml
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||||
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||||
###### Article L124-5
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La durée du ou des stages ou périodes de formation en milieu professionnel
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||||
effectués par un même stagiaire dans un même organisme d'accueil ne peut excéder
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six mois par année d'enseignement.
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@ -0,0 +1,16 @@
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234119
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/41/LEGIARTI000029234119.xml
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||||
###### Article L124-7
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||||
Aucune convention de stage ne peut être conclue pour exécuter une tâche
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régulière correspondant à un poste de travail permanent, pour faire face à un
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||||
accroissement temporaire de l'activité de l'organisme d'accueil, pour occuper un
|
||||
emploi saisonnier ou pour remplacer un salarié ou un agent en cas d'absence ou
|
||||
de suspension de son contrat de travail.
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@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234121
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/41/LEGIARTI000029234121.xml
|
||||
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||||
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||||
###### Article L124-8
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||||
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<p align="left">
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||||
Le nombre de stagiaires dont la convention de stage est en cours sur une même
|
||||
semaine civile dans l'organisme d'accueil ne peut pas être supérieur à un
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||||
nombre fixé par décret en Conseil d'Etat. Ce nombre tient compte des effectifs
|
||||
de l'organisme d'accueil. Pour l'application de cette limite, il n'est pas
|
||||
tenu compte des périodes de prolongation prévues à l'article L. 124-15.<br />
|
||||
|
||||
Par dérogation au premier alinéa du présent article, l'autorité académique
|
||||
fixe, dans des conditions déterminées par le décret en Conseil d'Etat prévu au
|
||||
même premier alinéa, le nombre de stagiaires qui peuvent être accueillis dans
|
||||
un même organisme d'accueil pendant une même semaine civile au titre de la
|
||||
période de formation en milieu professionnel prévue par le règlement du
|
||||
diplôme qu'ils préparent.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-12
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029234123
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/41/LEGIARTI000029234123.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L124-9
|
||||
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||||
<p align="left">
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||||
L'organisme d'accueil désigne un tuteur chargé de l'accueil et de
|
||||
l'accompagnement du stagiaire. Le tuteur est garant du respect des
|
||||
stipulations pédagogiques de la convention prévues au 2° de l'article L.
|
||||
124-2.<br />
|
||||
|
||||
Un accord d'entreprise peut préciser les tâches confiées au tuteur, ainsi que
|
||||
les conditions de l'éventuelle valorisation de cette fonction.
|
||||
</p>
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|
@ -6,10 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000027747849
|
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||||
###### Section 4 : Stages en milieu professionnel
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||||
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||||
- [Article L612-8](article_l612-8.md)
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||||
- [Article L612-9](article_l612-9.md)
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||||
- [Article L612-10](article_l612-10.md)
|
||||
- [Article L612-11](article_l612-11.md)
|
||||
- [Article L612-12](article_l612-12.md)
|
||||
- [Article L612-13](article_l612-13.md)
|
||||
- [Article L612-14](article_l612-14.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2011-07-30
|
||||
Date de fin: 2014-07-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024411457
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/41/14/LEGIARTI000024411457.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article L612-13
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||||
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||||
L'entreprise qui accueille des stagiaires tient à jour un registre des
|
||||
conventions de stage, indépendamment du registre unique du personnel mentionné à
|
||||
l'article L. 1221-13 du code du travail. Un décret détermine les modalités
|
||||
d'application du présent article, notamment les mentions qui figurent sur le
|
||||
registre susmentionné.
|
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@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-07-24
|
||||
Date de fin: 2014-07-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027737292
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/73/72/LEGIARTI000027737292.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article L612-14
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||||
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||||
Tout élève ou étudiant ayant achevé son stage transmet aux services de son
|
||||
établissement d'enseignement chargés de l'accompagner dans son projet d'études
|
||||
et d'insertion professionnelle un document dans lequel il évalue la qualité de
|
||||
l'accueil dont il a bénéficié au sein de l'organisme. Ce document n'est pas pris
|
||||
en compte dans son évaluation ou dans l'obtention de son diplôme.
|
|
@ -1,41 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-07-24
|
||||
Date de fin: 2014-07-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027747851
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/74/78/LEGIARTI000027747851.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article L612-8
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||||
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||||
Les stages en milieu professionnel ne relevant ni de l'article L. 4153-1 du code
|
||||
du travail, ni de la formation professionnelle tout au long de la vie, telle que
|
||||
définie à la sixième partie du même code, font l'objet d'une convention entre le
|
||||
stagiaire, l'organisme d'accueil et l'établissement d'enseignement, dont les
|
||||
modalités sont déterminées par décret.<br />
|
||||
|
||||
Tout étudiant souhaitant effectuer un stage se voit proposer une convention par
|
||||
l'établissement d'enseignement supérieur.<br />
|
||||
|
||||
Les stages sont intégrés à un cursus pédagogique scolaire ou universitaire,
|
||||
selon des modalités déterminées par décret. Un volume pédagogique minimal de
|
||||
formation ainsi que les modalités d'encadrement du stage par l'établissement
|
||||
d'origine et l'organisme d'accueil sont fixés par ce décret et précisés dans la
|
||||
convention de stage.<br />
|
||||
|
||||
Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu
|
||||
professionnel au cours de laquelle l'étudiant acquiert des compétences
|
||||
professionnelles qui mettent en œuvre les acquis de sa formation en vue de
|
||||
l'obtention d'un diplôme ou d'une certification. Le stagiaire se voit confier
|
||||
une ou des missions conformes au projet pédagogique défini par son établissement
|
||||
d'enseignement et approuvées par l'organisme d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
Les stages ne peuvent pas avoir pour objet l'exécution d'une tâche régulière
|
||||
correspondant à un poste de travail permanent de l'entreprise, de
|
||||
l'administration publique, de l'association ou de tout autre organisme
|
||||
d'accueil.<br />
|
||||
|
||||
Les stagiaires bénéficient des protections et droits mentionnés aux articles L.
|
||||
1121-1, L. 1152-1 et L. 1153-1 du code du travail dans les mêmes conditions que
|
||||
les salariés.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-07-24
|
||||
Date de fin: 2014-07-12
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000027747887
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/74/78/LEGIARTI000027747887.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L612-9
|
||||
|
||||
La durée du ou des stages effectués par un même stagiaire dans une même
|
||||
entreprise ne peut excéder six mois par année d'enseignement. Un décret fixe les
|
||||
formations pour lesquelles il peut être dérogé à cette durée de stage compte
|
||||
tenu des spécificités des professions nécessitant une durée de pratique
|
||||
supérieure, auxquelles préparent ces formations.
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