diff --git a/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/README.md b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/README.md
index 5c5e2898..b5ae1260 100644
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+++ b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/README.md
@@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006157600
##### Chapitre III : Travailleurs handicapés
+- [Article L243-1](article_l243-1.md)
- [Article L243-4](article_l243-4.md)
- [Article L243-5](article_l243-5.md)
- [Article L243-6](article_l243-6.md)
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index 00000000..0829ac35
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/article_l243-1.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-08-10
+Date de fin: 2023-12-20
+Identifiant: LEGIARTI000033024056
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/40/LEGIARTI000033024056.xml
+---
+
+###### Article L243-1
+
+Les personnes handicapées nécessitant un accompagnement médico-social pour
+s'insérer durablement dans le marché du travail, en particulier les travailleurs
+handicapés accueillis dans un établissement ou service d'aide par le travail
+mentionné au a du 5° du I de l'article L. 312-1 du présent code et ayant un
+projet d'insertion en milieu ordinaire de travail, peuvent bénéficier d'un
+dispositif d'emploi accompagné mentionné à l'article L. 5213-2-1 du code du
+travail.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_iv/article_l344-2-5.md
@@ -1,21 +1,21 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2005-02-12
-Date de fin: 2016-08-10
-Identifiant: LEGIARTI000006797816
-Ancien identifiant: SXAXXXXXXXX1X344L02FXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/79/78/LEGIARTI000006797816.xml
+Date de début: 2016-08-10
+Date de fin: 2020-10-01
+Identifiant: LEGIARTI000033024816
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/48/LEGIARTI000033024816.xml
---
###### Article L344-2-5
Lorsqu'une personne handicapée accueillie dans un établissement ou un service
-d'aide par le travail conclut un des contrats de travail prévus aux articles L.
-122-2, L. 322-4-7 et L. 322-4-8 du code du travail, elle peut bénéficier, avec
-son accord ou celui de son représentant, d'une convention passée entre
-l'établissement ou le service d'aide par le travail, son employeur et
-éventuellement le service d'accompagnement à la vie sociale. Cette convention
+d'aide par le travail conclut un des contrats de travail prévus au premier
+alinéa de l'article L. 1221-2 et aux articles L. 1242-2, L. 1242-3, L. 1251-1,
+L. 5134-20, L. 5134-65, L. 6221-1 et L. 6325-1 du code du travail, elle peut
+bénéficier, avec son accord ou celui de son représentant légal, d'une convention
+passée entre l'établissement ou le service d'aide par le travail, son employeur
+et éventuellement le service d'accompagnement à la vie sociale. Cette convention
précise les modalités de l'aide apportée par l'établissement ou le service
d'aide par le travail et éventuellement le service d'accompagnement à la vie
sociale au travailleur handicapé et à son employeur pendant la durée du contrat
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_iv/article_l344-5.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_iv/article_l344-5.md
index 4845257b..69dca7e9 100644
--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_iv/article_l344-5.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_iv/chapitre_iv/article_l344-5.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2015-12-30
-Date de fin: 2016-08-10
-Identifiant: LEGIARTI000031728883
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/72/88/LEGIARTI000031728883.xml
+Date de début: 2016-08-10
+Date de fin: 2021-12-03
+Identifiant: LEGIARTI000033024796
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/47/LEGIARTI000033024796.xml
---
###### Article L344-5
@@ -21,7 +21,8 @@ différent selon qu'il travaille ou non. Ce minimum est majoré, le cas échéan
du montant des rentes viagères mentionnées à l'article 199 septies du code
général des impôts ainsi que des intérêts capitalisés produits par les fonds
placés sur les contrats visés au 2° du I de l'article 199 septies du même code
-;
+ainsi que du montant de la prime mentionnée à l'article L. 841-1 du code de la
+sécurité sociale ;
2° Et, pour le surplus éventuel, de l'aide sociale sans qu'il soit tenu compte
de la participation pouvant être demandée aux personnes tenues à l'obligation
diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l423-14.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l423-14.md
index 94f6b1d9..bb9d49fd 100644
--- a/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l423-14.md
+++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_ii/chapitre_iii/section_2/sous-section_3/article_l423-14.md
@@ -1,16 +1,15 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2016-08-10
-Identifiant: LEGIARTI000006798041
-Ancien identifiant: SXAXXXXXXXX1X423L14AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/79/80/LEGIARTI000006798041.xml
+Date de début: 2016-08-10
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000033022517
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/25/LEGIARTI000033022517.xml
---
###### Article L423-14
-Les dispositions des articles L. 3142-68 à L. 3142-97 du code du travail,
-relatives au congé et période de travail à temps partiel pour la création ou la
-reprise d'entreprise et au congé sabbatique, sont applicables aux personnes
-relevant de la présente section.
+Les dispositions du chapitre II du titre IV du livre Ier de la troisième partie
+du code du travail, relatives au congé et période de travail à temps partiel
+pour la création ou la reprise d'entreprise et au congé sabbatique, sont
+applicables aux personnes relevant de la présente section.
diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-3.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-3.md
index 80200bae..6fdcdd58 100644
--- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-3.md
+++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ier/article_l431-3.md
@@ -1,11 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2016-08-10
-Identifiant: LEGIARTI000006798067
-Ancien identifiant: SXAXXXXXXXX1X431L03AXXAA
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/79/80/LEGIARTI000006798067.xml
+Date de début: 2016-08-10
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000033021649
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/16/LEGIARTI000033021649.xml
---
###### Article L431-3
@@ -22,7 +21,7 @@ salariés concernés.
Lorsque le nombre de jours travaillés dépasse le plafond annuel fixé par la
convention ou l'accord, après déduction, le cas échéant, du nombre de jours
affectés sur un compte épargne-temps et des congés payés reportés dans les
-conditions prévues à l'article L. 3141-21 du code du travail, le salarié doit
+conditions prévues à l'article L. 3141-22 du code du travail, le salarié doit
bénéficier, au cours des trois premiers mois de l'année suivante, d'un nombre de
jours égal à ce dépassement. Ce nombre de jours réduit le plafond annuel de
l'année durant laquelle ils sont pris.
diff --git a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-2.md b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-2.md
index de25e8e3..26eeb5e2 100644
--- a/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-2.md
+++ b/partie_legislative/livre_iv/titre_iii/chapitre_ii/article_l432-2.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2012-03-24
-Date de fin: 2016-08-10
-Identifiant: LEGIARTI000025577364
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/57/73/LEGIARTI000025577364.xml
+Date de début: 2016-08-10
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000033021625
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/02/16/LEGIARTI000033021625.xml
---
###### Article L432-2
@@ -14,10 +14,10 @@ Ne sont pas applicables à une personne titulaire d'un contrat d'engagement
:
1° Le titre II du livre Ier relatif à la durée du travail, à la répartition et à
-l'aménagement des horaires, à l'exception de l'article L. 3121-1 relatif au
-temps de travail effectif, de la sous-section 1 de la section 3 du chapitre Ier
-relative au temps de pause et des articles L. 3122-29, L. 3122-31 à L. 3122-33
-et L. 3122-36 à L. 3122-45 relatifs au travail de nuit ;
+l'aménagement des horaires, à l'exception de l'article L. 3121-1 relatif à la
+durée du travail effectif, de la sous-section 1 de la section 2 du chapitre Ier
+relative au temps de pause et des articles L. 3122-1, L. 3122-2, L. 3122-5, L.
+3122-8 à L. 3122-16 et L. 3122-19 à L. 3122-23 relatifs au travail de nuit ;
2° Les chapitres Ier et II du titre III du livre Ier relatifs au repos quotidien
et au repos hebdomadaire ;