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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/README.md
@@ -8,3 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006160926
- [Article R422-1](article_r422-1.md)
- [Section 1 : Modalités de recrutement et conditions d'emploi.](section_1)
+- [Section 2 : Congés.](section_2)
+- [Section 3 : Discipline.](section_3)
+- [Section 4 : Licenciement.](section_4)
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--- a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_1/README.md
@@ -6,4 +6,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000006178427
###### Section 1 : Modalités de recrutement et conditions d'emploi.
+- [Article R422-2](article_r422-2.md)
+- [Article R422-3](article_r422-3.md)
+- [Article R422-4](article_r422-4.md)
+- [Article R422-5](article_r422-5.md)
- [Article D422-6](article_d422-6.md)
+- [Article D422-7](article_d422-7.md)
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907600
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422D00700XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907600.xml
+---
+
+###### Article D422-7
+
+Dans le cadre des dispositions de l'article 7 du décret du 29 octobre 1936
+modifié relatif aux cumuls de retraites, de rémunérations et de fonctions, les
+assistantes maternelles ou les assistants maternels mentionnés à l'article R.
+422-1 peuvent exercer un deuxième emploi, à condition que celui-ci ne porte pas
+préjudice à l'exercice de leur fonction d'accueil d'enfants à domicile et sous
+réserve de l'autorisation préalable de la collectivité ou de l'établissement
+employeur. Ce cumul d'emplois n'est ouvert aux assistants et assistantes
+maternels accueillant des enfants à titre non permanent que pour l'activité
+d'accueil d'enfants et dans la limite fixée par l'agrément.
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@@ -0,0 +1,38 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907602
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R00200XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907602.xml
+---
+
+###### Article R422-2
+
+Nul ne peut être recruté en qualité d'assistant maternel :
+
+1° S'il n'est pas agréé dans les conditions prévues par l'article L. 421-1 ;
+
+2° Si, étant de nationalité française ou ressortissant d'un Etat membre de la
+Communauté européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen, il
+ne jouit pas de ses droits civiques et ne se trouve pas en position régulière au
+regard du code du service national ;
+
+3° Si, étant de nationalité étrangère, il n'est pas en situation régulière
+vis-à-vis des lois régissant l'immigration ;
+
+4° Si les mentions portées au bulletin n° 2 de son casier judiciaire sont
+incompatibles avec l'exercice de l'activité ;
+
+5° S'il ne possède pas les conditions d'aptitude physique requises pour
+l'exercice de l'activité.
+
+Lorsque le recrutement d'un assistant maternel intervient plus de six mois après
+la date de l'examen médical passé conformément à l'article R. 421-1, les examens
+médicaux sont assurés par les médecins agréés mentionnés à l'article 1er du
+décret n° 87-602 du 30 juillet 1987 pris pour l'application de la loi n° 84-53
+du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction
+publique territoriale et relatif à l'organisation des comités médicaux, aux
+conditions d'aptitude physique et au régime des congés de maladie des
+fonctionnaires territoriaux.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907604
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R00300XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907604.xml
+---
+
+###### Article R422-3
+
+L'assistant maternel est recruté par contrat écrit. Le contrat fixe la date à
+laquelle le recrutement prend effet. Il définit notamment les conditions
+d'emploi et l'organisation du temps de travail et indique les droits et
+obligations de l'intéressé. Si le contrat de travail est à durée déterminée, il
+précise la date à laquelle il prend fin.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907606
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R00400XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907606.xml
+---
+
+###### Article R422-4
+
+Une période d'essai dont la durée est de trois mois est prévue par le contrat
+mentionné à l'article R. 422-3.
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@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907608
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R00500XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907608.xml
+---
+
+###### Article R422-5
+
+Lorsqu'en application des dispositions de l'article L. 228-4 un assistant
+maternel mentionné à l'article R. 422-1 change d'employeur sans que son contrat
+d'accueil tel qu'il est prévu à l'article L. 421-10 soit modifié, le contrat de
+travail en cours subsiste entre le nouvel employeur et l'intéressé. L'ancienneté
+acquise par les services ininterrompus de l'assistante ou de l'assistant
+maternel auprès de son ou de ses précédents employeurs lui est maintenue par le
+nouvel employeur.
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006178428
+---
+
+###### Section 2 : Congés.
+
+- [Article R422-8](article_r422-8.md)
+- [Article R422-9](article_r422-9.md)
+- [Article R422-10](article_r422-10.md)
+- [Article R422-11](article_r422-11.md)
+- [Article R422-12](article_r422-12.md)
+- [Article R422-13](article_r422-13.md)
+- [Article R422-14](article_r422-14.md)
+- [Article R422-15](article_r422-15.md)
+- [Article R422-16](article_r422-16.md)
+- [Article R422-17](article_r422-17.md)
+- [Article R422-18](article_r422-18.md)
+- [Article R422-19](article_r422-19.md)
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907614
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01000XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907614.xml
+---
+
+###### Article R422-10
+
+En cas de maladie ou d'accident non professionnel, l'assistant maternel bénéfice
+d'indemnités complémentaires identiques à celles qui sont prévues par l'article
+7 de l'accord national interprofessionnel des 10 et 14 décembre 1977 sur la
+mensualisation annexé à la loi n° 78-49 du 19 janvier 1978 relative à la
+mensualisation et à la procédure conventionnelle.
+
+La reprise d'activité à l'issue d'un arrêt de travail pour raison de santé
+s'effectue dans les conditions fixées par l'article R. 241-51 du code du travail
+sur le contrôle médical.
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@@ -0,0 +1,28 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907616
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01100XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907616.xml
+---
+
+###### Article R422-11
+
+L'assistante ou l'assistant maternel temporairement inapte pour raison de santé
+à reprendre son activité à l'issue d'un congé de maladie, de maternité ou
+d'adoption est placé en congé sans rémunération pour une durée maximale d'un an,
+qui peut être prolongée de six mois s'il résulte d'un avis médical que l'agent
+sera apte à reprendre ses activités à l'issue de cette période complémentaire
+dans les conditions fixées au deuxième alinéa de l'article R. 422-10.
+
+L'assistante ou l'assistant maternel définitivement inapte pour raison de santé
+à reprendre son service à l'issue d'un congé de maladie, de maternité ou
+d'adoption est licencié. Le licenciement ne peut toutefois intervenir avant
+l'expiration d'une période de quatre semaines sans rémunération suivant la fin
+du congé de maternité ou d'adoption.
+
+Pour l'assistante ou l'assistant maternel accueillant des mineurs à titre
+permanent, il est fait application de l'article L. 773-12 du code du travail à
+l'issue des périodes prévues au premier alinéa.
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907618
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01200XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907618.xml
+---
+
+###### Article R422-12
+
+L'assistante ou l'assistant maternel employé de manière continue qui justifie
+d'une ancienneté d'au moins un an à la date de naissance ou de l'arrivée au
+foyer d'un enfant de moins de trois ans confié en vue de son adoption a droit,
+sur sa demande, à un congé parental dans les conditions prévues par l'article 75
+de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 précitée, sous réserve des dispositions
+des articles R. 422-17 à R. 422-19.
+
+La durée du congé parental est prise en compte par moitié pour la détermination
+des avantages liés à l'ancienneté.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907620
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01300XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907620.xml
+---
+
+###### Article R422-13
+
+Pour la détermination de la durée des services exigée pour obtenir un des congés
+prévus à la présente section, les congés énumérés aux articles R. 422-8 à R.
+422-13 et au 7° de l'article 57 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 précitée
+sont assimilés à une période de travail effectif.
+
+Les autres congés ne font pas perdre l'ancienneté acquise avant leur octroi.
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907622
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01400XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907622.xml
+---
+
+###### Article R422-14
+
+L'ancienneté est décomptée à partir de la date à laquelle le contrat initial a
+pris effet, même si, depuis lors, l'engagement a été renouvelé. Cette ancienneté
+est calculée en tenant compte, au moment de l'octroi du congé, des services
+accomplis auprès de la collectivité territoriale et de ses établissements
+publics à caractère administratif, y compris les services accomplis avant une
+interruption de fonction sous réserve que la durée de l'interruption n'ait pas
+été supérieure à trois mois si elle a été volontaire ou à un an si elle a été
+involontaire.
+
+En cas de licenciement pour faute lourde, aucune indemnité de congé payé n'est
+due.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907624
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01500XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907624.xml
+---
+
+###### Article R422-15
+
+Pour l'appréciation de la durée du service continu exigée pour obtenir un congé
+parental, l'assistant maternel ne peut se prévaloir que des services accomplis
+pour le compte de la collectivité qui l'emploie, de l'un de ses établissements
+publics à caractère administratif, ou de l'un des établissements publics à
+caractère administratif auquel elle participe.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907626
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01600XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907626.xml
+---
+
+###### Article R422-16
+
+Lorsque l'agent est recruté par contrat à durée déterminée, aucun congé ne peut
+être attribué au-delà de la période d'engagement restant à courir, sauf à verser
+les indemnités de congé payé restant dues au moment de la rupture du contrat.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_r422-17.md
@@ -0,0 +1,26 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907628
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01700XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907628.xml
+---
+
+###### Article R422-17
+
+L'assistant maternel apte à reprendre son service à l'issue d'un congé de
+maladie, de maternité ou d'adoption, d'un congé parental, ou pour formation
+professionnelle, est admis, s'il remplit toujours les conditions requises, à
+reprendre son emploi. Il en est de même de l'intéressé qui a bénéficié des
+dispositions de l'article 19 du décret n° 88-145 du 15 février 1988 pris pour
+l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant
+dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et
+relatif aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale, au terme
+du mandat mentionné à cet article, ou de l'assistant maternel libéré du service
+national.
+
+Pour les assistants maternels accueillant des mineurs à titre permanent, il est
+fait application de l'article L. 773-12 du code du travail à l'issue des congés
+prévus à l'alinéa ci-dessus.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_r422-18.md b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_r422-18.md
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907632
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01800XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907632.xml
+---
+
+###### Article R422-18
+
+Les dispositions de l'article R. 422-17 ne sont applicables qu'aux agents
+recrutés pour une durée indéterminée ou pour une durée déterminée si, dans ce
+dernier cas, le terme de l'engagement est postérieur à la date à laquelle les
+intéressés peuvent prétendre au bénéfice d'un réemploi. Le réemploi n'est alors
+prononcé que pour la période restant à courir jusqu'au terme de l'engagement.
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907634
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R01900XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907634.xml
+---
+
+###### Article R422-19
+
+L'assistante ou l'assistant maternel bénéficiant d'un congé de maladie, de
+maternité ou d'adoption, ou d'un congé parental dont la durée est égale ou
+supérieure à un an, doit présenter sa demande de réemploi un mois avant
+l'expiration du congé. Si la durée du congé est inférieure à un an, mais égale
+ou supérieure à quatre mois, la demande doit être présentée huit jours au moins
+avant l'expiration du congé.
+
+L'assistant maternel bénéficiant d'un congé pour formation professionnelle ou
+libéré du service national doit présenter sa demande de réemploi trois mois au
+moins avant l'expiration du congé.
+
+A défaut d'une demande présentée dans les délais indiqués ci-dessus, le contrat
+de travail de l'intéressé peut être rompu.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907610
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R00800XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907610.xml
+---
+
+###### Article R422-8
+
+Le droit aux congés annuels, ouvert à l'assistant maternel accueillant des
+mineurs à titre permanent, s'exerce dans les conditions prévues par l'article L.
+773-11 du code du travail.
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@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907612
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R00900XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907612.xml
+---
+
+###### Article R422-9
+
+Sans préjudice des formations obligatoires prévues par les articles L. 2112-3 du
+code de la santé publique et L. 773-17 du code du travail, l'assistant maternel
+peut bénéficier d'un congé pour formation syndicale prévu par le 7° de l'article
+57 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 précitée et d'un congé pour formation
+professionnelle dans les conditions prévues par le décret n° 85-1076 du 9
+octobre 1985 pris pour l'application des articles 4, 5 et 6 de la loi n° 84-594
+du 12 juillet 1984 et relatif à l'exercice du droit à la formation des agents de
+la fonction publique territoriale.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006178429
+---
+
+###### Section 3 : Discipline.
+
+- [Article R422-20](article_r422-20.md)
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_r422-20.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907636
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R02000XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907636.xml
+---
+
+###### Article R422-20
+
+Les sanctions disciplinaires susceptibles d'être appliquées aux assistantes et
+assistants maternels sont :
+
+1° L'avertissement ;
+
+2° Le blâme ;
+
+3° Le licenciement.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_4/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000006178430
+---
+
+###### Section 4 : Licenciement.
+
+- [Article R422-21](article_r422-21.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r422-21.md b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r422-21.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iv/titre_ii/chapitre_ii/section_4/article_r422-21.md
@@ -0,0 +1,31 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2004-10-26
+Date de fin: 2007-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000006907638
+Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX422R02100XX0A
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/76/LEGIARTI000006907638.xml
+---
+
+###### Article R422-21
+
+Sauf lorsque le licenciement intervient soit pour faute grave ou lourde, soit au
+cours ou à l'expiration d'une période d'essai, une indemnité de licenciement
+calculée dans les conditions fixées par l'article D. 773-1-5 du code du travail
+est due à l'assistant maternel justifiant d'une ancienneté d'au moins deux ans
+au service du même employeur :
+
+1° Qui a fait l'objet d'un licenciement dans les conditions prévues aux articles
+L. 773-7 et L. 773-12 du code du travail ;
+
+2° Qui, engagé à terme fixe, a été licencié avant ce terme ;
+
+3° Qui a été licencié dans les conditions prévues à l'article R. 422-11.
+
+L'assistant maternel dont le contrat de travail a été rompu postérieurement à
+l'entrée en jouissance d'une pension au taux plein du régime général d'assurance
+vieillesse de la sécurité sociale bénéficie de l'indemnité prévue à l'alinéa
+précédent s'il justifie d'une ancienneté d'au moins deux ans au service du même
+employeur et s'il n'a pas été l'objet d'un licenciement pour faute grave ou
+lourde.