From 5300808b85a0611cad3fefd77596ba0269eb687a Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Sat, 24 Mar 2018 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B077-1465=20du=2028=20d?= =?UTF-8?q?=C3=A9cembre=201977=20FIXANT=20LES=20MODALITES=20D'APPLICATION?= =?UTF-8?q?=20AUX=20TRAVAILLEURS=20HANDICAPES=20SALARIES=20DES=20DISPOSITI?= =?UTF-8?q?ONS=20DE=20LA=20LOI=2075534=20DU=2030=20JUIN=201975=20RELATIVES?= =?UTF-8?q?=20A=20LA=20GARANTIE=20DES=20RESSOURCES?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000331119 Ancien identifiant: 1DX9771465 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/33/11/JORFTEXT000000331119.xml --- .../sous-section_1/article_r243-5.md | 12 +++++----- .../sous-section_1/article_r243-6.md | 23 +++++++++---------- 2 files changed, 17 insertions(+), 18 deletions(-) diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_r243-5.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_r243-5.md index 1ed309edbf..86756d43cb 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_r243-5.md +++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_r243-5.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2018-03-24 -Identifiant: LEGIARTI000033471325 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/47/13/LEGIARTI000033471325.xml +Date de début: 2018-03-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036737674 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/73/76/LEGIARTI000036737674.xml --- ###### Article R243-5 @@ -13,7 +13,7 @@ Dès la conclusion du contrat de soutien et d'aide par le travail mentionné à l'article L. 311-4, les travailleurs handicapés admis dans un établissement ou un service d'aide par le travail et qui exercent une activité à caractère professionnel à temps plein perçoivent une rémunération garantie dont le montant -est compris entre 55 % et 110 % du salaire minimum de croissance.
+est compris entre 55,7 % et 110,7 % du salaire minimum de croissance.
Dans la limite de la durée du travail effectif mentionnée aux articles L. 3121-27 et L. 3121-18 du code du travail, les travailleurs handicapés sont diff --git a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_r243-6.md b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_r243-6.md index e618c75f62..5f3262f7d4 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_r243-6.md +++ b/partie_reglementaire/livre_ii/titre_iv/chapitre_iii/section_2/sous-section_1/article_r243-6.md @@ -1,30 +1,29 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2007-01-01 -Date de fin: 2018-03-24 -Identifiant: LEGIARTI000006905773 -Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX243R00600XX0C -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/57/LEGIARTI000006905773.xml +Date de début: 2018-03-24 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000036737681 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/73/76/LEGIARTI000036737681.xml --- ###### Article R243-6 La rémunération garantie se compose d'une part financée par l'établissement ou le service d'aide par le travail, qui ne peut être inférieure à 5 % du salaire -minimum de croissance, et d'une aide au poste qui ne peut être supérieure à 50 % -de ce même salaire.
+minimum de croissance, et d'une aide au poste qui ne peut être supérieure à 50,7 +% de ce même salaire.
-Le montant de l'aide au poste s'élève à 50 % du salaire minimum de croissance +Le montant de l'aide au poste s'élève à 50,7 % du salaire minimum de croissance lorsque la part de la rémunération financée par l'établissement ou le service d'aide par le travail est supérieure à 5 % et inférieure ou égale à 20 % du salaire minimum de croissance.
Lorsque la part de la rémunération garantie qui est financée par l'établissement ou le service d'aide par le travail dépasse le seuil de 20 % du salaire minimum -de croissance, le pourcentage de 50 % mentionné à l'alinéa précédent est ensuite -réduit de 0,5 % pour chaque hausse de 1 % de la part de la rémunération financée -par l'établissement ou le service précités.
+de croissance, le pourcentage de 50,7 % mentionné à l'alinéa précédent est +ensuite réduit de 0,5 % pour chaque hausse de 1 % de la part de la rémunération +financée par l'établissement ou le service précités.
Il est fait mention du montant d'aide au poste sur le bulletin de paie de chacune des personnes handicapées admises en établissement ou service d'aide par