Décret n° 2007-874 du 14 mai 2007 portant diverses dispositions relatives aux établissements ou services d'aide par le travail et à l'exercice d'une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail par les travailleurs handicapés admis dans ces établissements ou services et modifiant le code de l'action sociale et des familles (partie réglementaire) et le code de la sécurité sociale (deuxième partie : Décrets en Conseil d'Etat)
Application de l'art. 39-IV de la loi 2005-102. Ministère: MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000644895 NOR: SANA0721547D Ancien identifiant: 1DE007874 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/64/48/JORFTEXT000000644895.xml
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@ -12,4 +12,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006190131
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- [Article R344-19](article_r344-19.md)
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- [Article R344-20](article_r344-20.md)
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- [Article R344-21](article_r344-21.md)
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- [Article D344-24](article_d344-24.md)
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2006-12-31
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Date de fin: 2007-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000006907270
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Ancien identifiant: XXXXXXXXXXX344D02400XX0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/72/LEGIARTI000006907270.xml
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###### Article D344-24
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Le contrat mentionné à l'article D. 344-23 a une durée maximale d'un an ; il
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peut être renouvelé.<br />
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Le directeur du centre d'aide par le travail est tenu de communiquer la
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convention, dans les quinze jours qui suivent sa signature, à la commission
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technique d'orientation et de reclassement professionnel.<br />
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La prolongation au-delà d'un an de l'activité du travailleur handicapé à
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l'extérieur du centre est subordonnée, lorsque cette activité est exercée de
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manière individuelle, à l'accord de la commission technique d'orientation et de
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reclassement professionnel ; cet accord doit être demandé par le directeur du
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centre d'aide par le travail.
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